به نقل از «باشگاه خبرنگاران»

رازهای جادويی براي پيدا كردن شغل در سال ٩٦

تاریخ انتشار: ۷ فروردین ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۲۷۳۵۵۶۴

به گزارشخبرنگارحوزهکلینیکگروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران؛اکثر کارآفرینان و افراد موفق در کسب و کار در کلاس جهانی، استرات‍ژی های خاصی برای موفقیت داشته اند که باعث شده در محل کار خود پیشرفت کنند و بسیاری از موانع را از سر راه بردارند. این افراد توصیه هایی را برای موفقیت در محل کار دارند.
توصیه اول: اعتماد به نفس داشته باشید و به خود و توانایی های خود ایمان داشته باشید، اگر در محل کار از شما یک کار بسیار سخت و پیچیده خواسته شد، ابتدا آن را نزد خود تحلیل کنید و نیروی انسانی، زمان، بودجه و سایر موارد را بسنجید، هرگز با یاس و ناامیدی به پروژه ها نگاه نکنید و همیشه در چشم مدیران یک فرد با انرژی و فعال باشید که با سخت کوشی به هدف خود می رسد، همیشه دیدی مثبت داشته باشید و با اعتماد به نفس پروژه را قبول کنید و نهایت سعی و توان خود برای اجرایی کردن آن را به کار بندید.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

توصیه دوم: هیچ گاه از مدیر و کارمندان قبلی خود بدگویی نکنید، اگر در یک مصاحبه شغلی قرار دارید و از شما درباره خصوصیات مثبت و منفی مدیر سابق، کارمندان و محل کار سابق شما پرسیده شد، همیشه بهترین موارد را نقل کنید و هرگز بدگویی و غیبت نکنید.
این کارباعث می شود تا مدیران جدید به شما به چشم یک فرد با انگیزه و با انرژی نگاه کنند که تنها به فکر پیشرفت است و هرگز به دنبال حاشیه و انتقاد از مسائل مختلف نیست.
توصیه سوم: در مصاحبه های شغلی برای استخدام جدید همیشه بالاترین حقوق در رده شغلی خود را درخواست کنید، هیچ گاه دید فروتنانه ای به حقوق خود نداشته باشید، شما یک فرد ارزشمند، دارای توانایی های فوق العاده و شایسته بهترین ها هستید، با درخواست حقوق بالا شما اعتماد به نفس و مهارت خود را به تیم مصاحبه کننده نشان می دهید و اینکه نیروی ارزشمندی هستید و این خوش شانسی آنها است که شما می خواهید با آنها همکاری کنید.
در این حالت خود مدیران یا صاحبان کسب و کار بهترین حقوق را با توجه به بودجه و درنظر گرفتن سایر شرایط برای شما در نظر می گیرند.
توصیه چهارم: حتی اگر در کار خود احساس سرشکستگی و یکنواختی می کنید آن را اعلام نکنید، هیچ چیز بدتر از احساس روزمرگی و بی علاقه گی در کار نمی تواند باعث شکست و پسرفت در کار شود، مدیران و صاحبان کسب و کار حامی و پشتیبان افراد سرزنده ، شاد، مشتاق به یادگیری و پیشرفت هستند. افرادی که دچار یکنواختی شده، از کار کردن طفره می روند و انگیزه کافی ندارند به تدریج از سیستم ها حذف می شوند، این افراد در درجه اول زمان تعدیل نیروها قرار دارند و به دلیل تنبلی و بی انگیزگی از دریافت ارتقاء و پاداش ها بی بهره می مانند.
منبع: menshealth
انتهای پیام/

منبع: باشگاه خبرنگاران

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۲۷۳۵۵۶۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

علی دایی؟ فکرش را هم نکنید!

روزنامه شرق نوشت: علی دایی، اسطوره فوتبال ایران، چند سالی می‌شود از دنیای مربیگری بیرون مانده است؛ سال‌های نخستش به اجبار و در سال‌های اخیر به قرار معلوم، به دلخواه. درباره او شایعات زیادی مطرح شده است؛ اینکه اجازه فعالیت در فضای فوتبال ایران را ندارد. این ماجرا بعد از قطع همکاری‌اش با باشگاه سایپا به اوج خود رسید؛ ولی ظاهرا در سال‌های اخیر چنین منعی برداشته شده و می‌تواند هدایت تیمی را در اختیار بگیرد.

او پیشنهاد‌هایی هم از تیم‌های مختلف داشته، ولی، چون بخش درخور توجهی از آن‌ها مربوط به کار بیرون از تهران است، آن‌ها را قبل از مذاکره رد کرده است. به‌این‌ترتیب هنوز به‌طور جدی پای بستن قرارداد ننشسته تا مشخص شود آیا منعش به‌طور کامل برداشته شده یا خیر.

در ماه‌های اخیر هم در اتفاقی درخور توجه، اسم او چندین بار حول باشگاه پرسپولیس شنیده شده است. خودش پیش‌تر تأیید کرده که رضا درویش، مدیرعامل کنونی باشگاه، هم ابتدای تابستان، یعنی درست زمانی که یحیی گل‌محمدی سرمربی این تیم بود، به او پیشنهاد داده و هم زمانی که یحیی استعفا داده است. پاسخ دایی در هر دو نوبت منفی بوده است؛ اما به‌تازگی شایعات دیگری به راه افتاده که پرسپولیس با علی دایی مشغول مذاکره است تا او را از ابتدای فصل آینده به‌عنوان سرمربی و به جای اوسمار روی نیمکت بنشاند.

این اتفاق اگرچه به لحاظ فوتبالی می‌تواند جذابیت داشته باشد، ولی بعید است به مرحله اجرا برسد. خود دایی روز گذشته چنین شایعاتی را از اساس تکذیب کرده؛ ولی حتی اگر چنین موردی باشد و مطابق با گذشته، مدیرعامل کنونی باشگاه دل در گرو همکاری با علی دایی داشته باشد، بعید است چنین اتفاقی نهایی شود.

اولین دلیل آن، اوضاع خاص باشگاه پرسپولیس است. فارغ از اینکه این باشگاه به‌ظاهر هم که شده، از حیطه مدیریتی دولت خارج شده، اما کیست که نداند امورش به بانک‌هایی سپرده شده که اگر بخواهند هم چندان غیردولتی نیستند. پس با توجه به زاویه‌ای که احتمالا دولت در مقطع کنونی با علی دایی دارد، بعید است این فرصت نصیب او شود که بخواهد روی نیمکت باشگاه دلخواهش بنشیند. نشان به آن نشان که علی دایی در همین دولت «ممنوع‌المعامله» شده و سخت‌گیری‌هایی برای فعالیت‌های تجاری‌اش در نظر گرفته شده است. دلیل این امر، فعالیت‌های اجتماعی دایی و پست‌های اینستاگرامی او در التهابات سال گذشته است.

دایی این موضوع را در گفتگو با عادل فردوسی‌پور و پژمان جمشیدی تأیید کرده و گفته مدت‌زمان زیادی می‌شود که ممنوع‌المعامله شده است. این محدودیت پس از ممنوع‌الخروجی و پلمب رستوان و مغازه‌هایش انجام شده و به نظر می‌رسد هنوز پابرجاست. اگرچه تعداد زیادی از حقوق‌دانان وضع چنین محدودیتی علیه دایی را غیرقانونی توصیف کرده‌اند، ولی با توجه به نمونه‌های مشابه قبلی، ظاهرا راه ساده‌ای برای برون‌رفت از آن وجود نخواهد داشت. حالا سؤال اصلی در این بین آن است که با توجه به عقد قرارداد بین طرفین، آیا دایی اجازه بستن قرارداد با یک باشگاه را خواهد داشت؟ حقوق‌دان‌ها می‌گویند اگر قرارداد دایی با یک باشگاه نخواهد در دفترخانه رسمی ثبت شود، منعی ندارد؛ حتی اگر ممنوع‌المعامله باشد. این ابهام کلی است و به قوت خود باقی.

فارغ از این اماواگرها، مسئله خود علی دایی است. او بار‌ها گفته از شرایط جدیدی که دارد، یعنی بدون تیم مانده و دغدغه مربیگری ندارد، راضی است و از اینکه می‌تواند وقت بیشتری را کنار خانواده بگذراند، خوشحال. پس به لحاظ شخصی، در این مرحله از زندگی، بعید است پیشنهادی فوتبالی حتی اگر به جذابیت پیشنهاد پرسپولیس باشد، دایی را به فکر بازگشت فرو‌ببرد. از سوی دیگر با توجه به کاراکتر متفاوتی که این چهره مردمی در سال‌های اخیر به دست آورده، آگاه است که فوتبال تا چه اندازه می‌تواند چنین امری را تحت‌الشعاع قرار دهد. دایی حالا دیگر یک چهره محبوب بین همه اقشار فوتبالی، فارغ از رنگ‌هاست و حضور روی نیمکت تیم پرحاشیه‌ای مثل پرسپولیس، دیگر چندان با کاراکتر جدید او همخوانی نخواهد داشت.

به‌واقع علی دایی باهوش‌تر از آن است که در چنین شرایطی، چراغ سبزی برای بازگشت به نیمکت باشگاه پرسپولیس نشان دهد؛ چه به لحاظ فوتبالی و چه به لحاظ جایگاه اجتماعی که او پیدا کرده، مسئله حضورش در پرسپولیس بعید به نظر می‌رسد. او اگر تمایلی به انجام این کار داشت، می‌توانست نیم‌فصل به جای یحیی سکان هدایت این تیم را بر عهده بگیرد، اما به‌درستی همان‌طور که ابتدای فصل گفته بود، دوست ندارد جای رفیقش (یحیی) را بگیرد. در ادامه مسیر، دوباره به‌درستی حاضر به جانشینی او هم نشد.

البته همه این معادلات فوتبالی، با درنظر‌گرفتن آن است که محدودیت‌های اعمال‌شده بر کاپیتان سابق تیم ملی فوتبال ایران برداشته شده و او نه منعی برای بستن قرارداد دارد و نه منعی برای نشستن روی نیمکت تیم پرطرفداری مانند پرسپولیس.