دو کنسرسیوم اروپایی برنده مناقصه مشارکت در ارتقاء ایمنی هستهای ایران
تاریخ انتشار: ۱۰ فروردین ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۲۷۵۵۸۹۷
مشاور رییس سازمان انرژی اتمی اعلام کرد در مناقصهای که ۲۸ اسفند سال ۱۳۹۵ (۱۸ مارس) در بروکسل انجام شد پس از یک هفته ارزیابی از میان هشت کنسرسیوم اروپایی برای مشارکت در طرح ارتقاء ایمنی هستهای در ایران، دو کنسرسیوم در این رقابت پیروز شدند.
مهندس ناصر راستخواه، مشاور رییس سازمان انرژی اتمی و رییس پیشین نظام ایمنی هستهای کشور در گفتوگو با ایسنا درباره برگزاری جزییات این مناقصه اظهار کرد: این مناقصه در چارچوب برجام و از سوی اتحادیه اروپا برگزار شد و نمایندگانی از ایران، اتحادیه اروپا و مرکز تحقیقات هستهای اتحادیه اروپا به عنوان اعضای ناظر در آن شرکت داشتند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی گفت که از سوی ایران وی به عنوان مشاور رییس سازمان انرژی اتمی و یک نماینده از نیروگاه اتمی بوشهر به عنوان یکی از اعضای ارزیابیکننده و رای دهنده حضور داشتهاند.
این مقام سازمان انرژی اتمی با بیان اینکه در روزهای پایانی سال ۱۳۹۵ پس از یک هفته ارزیابی کنسرسیومهای شرکتکننده در مناقصه "مشارکت در ارتقاء ایمنی هستهای در ایران" دو کنسرسیوم در نهایت انتخاب شدند که از قویترین کنسرسیومهای اروپایی در زمینه ایمنی هستهای هستند، افزود: در حال حاضر با توجه به مقررات اعلام برندگان از سوی اتحادیه اروپا مجاز به اعلام نام برندگان این مناقصه نیستیم. همچنین قرار شده است در پایان ماه مارس یعنی طی امروز و فردا قرارداد مربوط به اجرای این طرح میان دو طرف قرارداد یعنی اتحادیه اروپا و کنسرسیومهای برنده مناقصه امضا شود که بعد از امضا اتحادیه اروپا درباره این قرارداد اطلاعرسانی دقیق خواهد کرد.
راستخواه هزینه در نظر گرفته شده برای اجرای این قرارداد که از سوی اتحادیه اروپا تامین میشود را ۵ میلیون یورو عنوان کرد و گفت: البته بودجه در نظر گرفته شده ۴.۸ میلیون یورو است که تا سقف ۵ میلیون یورو پیشبینی شده است.
رییس پیشین نظام ایمنی هستهای کشور درباره جزییات اجرای قرارداد مشارکت اتحادیه اروپا در ارتقاء ایمنی هستهای در ایران اظهار کرد: بر اساس برنامه پیشبینی شده در پایان ماه جولای که بعد از ماه رمضان خواهد بود تیمی متشکل از نمایندگان کنسرسیومهای برنده در این مناقصه جهت ارزیابی و مذاکره درباره اجرای قرارداد به ایران میآیند.
وی ادامه داد: اجرای این قرارداد در قالب سه پروژه انحجام میشود که اولین پروژه در رابطه با ارتقاء ضوابط و مقررات در رابطه با ایمنی هستهای در چرخه سوخت است. دومین پروژه مربوط به مشاروه در زمینه انجام استرس تست (آزمایشهای قابلیت تحمل نیروگاههای اتمی در مقابل حوادت مترقبه و غیرمترقبه) است؛ انجام این تست بعد از حادثه فوکوشیما در سال ۲۰۱۱ تعیین شد که بر اساس این آزمایشهای تمامی نیروگاههای اتمی دنیا مورد تستهای استاندارد و به روز شده قرار میگیرند.
راستخواه خاطرنشان کرد: البته استرس تست اولیه برای نیروگاه اتمی بوشهر در زمان مشخص خود انجام شده است اما همان زمان هم اعلام شد که استرس تست در آینده ادامه خواهد داشت و در این رابطه نیز به کمک اتحادیه اروپا در این رابطه نیز اشاره شد. همچنین باید تاکید کرد که روسها با توجه به اینکه بخشی از اطلاعات مربوط به نیروگاه در اختیار آنها قرار دارد در انجام استرستستهایی که با مشارکت اروپا انجام میشود حضور خواهند داشت.
وی سومین پروژه همکاری در قالب قرارداد مشارکت اتحادیه اروپا را ایجاد "مرکز ایمنی هستهای" در ایران عنوان کرد و گفت: در فاز اول اجرای قرارداد مشارکت در ارتقاء ایمنی هستهای در ایران که ۳۶ ماه به طول میانجامد کار امکان سنجی انجام میشود و در فازهای بعد این مرکز تجهیز شود.
مشاور صالحی با تاکید بر اینکه ایجاد مرکز ایمنی هستهای از مهم ترین موضوعات پیشبینی شده در برجام بوده است ادامه داد: از سالها پیش نیاز به ایجاد چنین مرکزی در کشور حس میشد اما با توجه به تحریمها و محدودیتها امکان پذیر نبود. امروزه تمام کشورهایی که دارای چرخه سوخت هستهای هستند یا نیروگاه اتمی دارند برای تقویت نظام ایمنی چنین مرکزی را ایجاد کردهاند که به لحاظ پتانسیل و دانش فنی و استفاده از نرمافزارها این قابلیت را دارند ایمنی هستهای مراکز و تاسیسات خود را توسط این مرکز ارزیابی کنند.
راستخواه درباره نگرانی نسبت به درز اطلاعات هستهای کشور با تاکید بر اینکه حاکمیت و مالکیت مرکز ایمنی هستهای متعلق به ایران است تصریح کرد: این مرکز وابسته به نظام ایمنی هستهای کشور است و کلیه کمکهایی که از سوی اتحادیه اروپا انجام میشود بر اساس تشخیص و مدیریت ایران است و تمامی اطلاعاتی که به این مرکز وارد و خارج میشود نیز در اختیار ایران است. همچنین تجهیزاتی که در آن قرار است استفاده شود بالاترین معیارهای استاندارد بینالمللی را دارد و بر اساس نیازی که نظام ایمنی هستهای تعیین و تعریف کند، تجهیز میشود.
وی تاکید کرد که این مرکز ایمنی هستهای بر تمامی بخشها و مراحل چرخه سوخت را از مراکز پرتویی، نیروگاههای اتمی، چرخه سوخت، پسمانداری و غیره را شامل میشود. در حال حاضر در ایران ۶۰۰۰ مرکز کاربرد پرتو است که در زمینههای مختلف پزشکی، صنعتی، کشاورزی و غیره فعالیت میکند و این مرکز تمامی این بخشها را پشتیبانی میکند.
رییس پیشین نظام ایمنی هستهای کشور همچنین گفت که مرکز یادفتر ایمنی هستهای در قالب این پروژه از مراکزی است که با دنیا در ارتباط است بنابراین مرکزی بینالمللی محسوب خواهد شد گفت: اتحدیه اروپا تمایل دارد از این مرکز به عنوان مرکز بینالمللی ایمنی هستهای استفاده شود، از این رو این مرکز امکان صدور و ارتقاء دانش فنی، آموزش و آمادگی برای اورژانس هستهای را ایجاد میکند.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۲۷۵۵۸۹۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۱۶۰ میلیون نفر سالانه قربانی بیماریهای ناشی از کار میشوند | راهکارهای ارتقاء فرهنگ ایمنی در محل کار
به گزارش همشهری آنلاین، ۱۱ اردیبهشت در ایران مصادف با روز جهانی کار و کارگر است و مهمترین نکته در این باره حفاظت از کارگران در محیطهای کاری، نقشها و مسئولیتهای کارگر و کارفرما، ارتقای فرهنگ ایمنی همچنین ارائه راهکارهای کنترلی در این حوزه است.
۶۰ درصد از جمعیت جهان هم به کار مشغول هستند و حق اساسی همه کارگران برای داشتن یک محیط امن و سالم از اهمیت بالایی برخوردار است. آن هم در حالی که آنها مدام در معرض حادثه شغلی یا حادثه ناشی از کار هستند که حین انجام وظیفه شغلی یا مرتبط با آن در داخل یا خارج از محل فعالیت رخ داده و جراحت، بیماری، صدمه یا فوت از جمله پیامدهای آن به شمار میرود.
سیدرضا روحانی و سیدمحمد شریف محسنی، کارشناسان شرکت بهرهبرداری راه آهن شهری تهران و حومه در یادداشتی به چند نکته مهم در این باره اشاره کردهاند.
مقایسه آمار حوادث کار در ایران و جهانسازمان بینالمللی کار تخمین میزند که حدود ۲.۳ میلیون زن و مرد در سراسر جهان هر ساله بر اثر حوادث یا بیماریهای ناشی از کار فوت میکنند، یعنی بیش از ۶ هزار مرگ در روز.
این سازمان همچنین اعلام میکند که سالانه حدود ۳۴۰ میلیون حادثه شغلی و ۱۶۰ میلیون قربانی بیماریهای ناشی از کار رخ میدهد و این در حالی است که مطابق آخرین دادههای آماری سازمان بینالمللی کار، میزان حوادث تصادف شغلی منجر به فوت و بیماریهای ناشی از کار در حال افزایش است. این در حالی است که بیماریهای مرتبط با کار بیشترین مرگ و میر را در بین کارگران ایجاد میکند و تخمین زده میشود که مواد خطرناک به تنهایی باعث مرگ ۶۵۱ هزار و ۲۷۹ نفر در سال است. صنعت ساختمان هم دارای نرخ نامتناسب بالایی از حوادث ثبت شده است. کارگران جوان و مسنتر هم در این حوزه آسیبپذیر هستند.
در ایران هم بر اساس اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سالانه از حدود ۱۰ هزار مورد حوادث ناشی از کار ۸۰۰ مورد به فوت منجر میشود که کمتر از میانگین جهانی است. همچنین بر اساس اعلام معاونت روابط کار وزارت کار ۳۸ درصد حوادث ناشی از کار در صنعت ساختمان و ۳۶ درصد در صنایع دیده میشود، در برخی صنایع مثل معدن هم خطرپذیری بالاتری وجود دارد، ولی به لحاظ رعایت نکات ایمنی در آنجا تنها ۲ درصد از حوادث ناشی از کار رخ میدهد. آماری که نشان میدهد هرجا استانداردها و ایمنی حین کار رعایت شود، صیانت از نیروی کار نیز حفظ میشود.
بر اساس گزارش سازمان بین المللی کار (ILO) بحرانهای جهانی متعدد روند احیای بازارکار جهانی را دچار وخامت کرده و نابرابری در کشورها را افزایش داده است. در آخرین نشست سالانه سازمان بینالمللی کار و به گفته مدیر کل سازمان جهانی کار مقرر شده بیانیه اصول و حقوق بنیادین کار سال ۱۹۹۸ اصلاح و پیوستی در خصوص شرایط کار ایمن و ایمنی شغلی به این بیانیه اضافه شود.
ارتباط بین حوادث ناشی از کار و فرهنگ ایمنیفرهنگ ایمنی در محیط کار به مجموعه از اعتقادات، ارزشها، رفتارها و روشهای کاری اشاره دارد که به ایجاد و حفظ یک محیط کار ایمن و سالم کمک میکند. این فرهنگ نه تنها از دیدگاه سازمانی مهم است بلکه از دیدگاه فردی هم اهمیت دارد، زیرا تأثیرگذاری فرهنگ ایمنی بر رفتارهای هر فرد در محیط کار بسیار بزرگ است.
بر این اساس برخی از عوامل (محیطی- رفتاری) که میتوانند به افزایش حوادث ناشی از کار منجر شوند عبارتند از
۱. نقض استانداردهای ایمنی و بهداشتی در محیط کار
۲. ناکارآمدی یا ناسازگاری تجهیزات و ماشینآلات با استانداردهای ایمنی.
۳. فشار زیاد بر کارگران در زمان محدود
۴. فقدان آموزش و آگاهی از خطرات محیط کار
۵. عوامل محیطی آب و هوای نامناسب یا محیطهای کاری دارای مواد خطرناک
۶. خستگی و خواب آلودگی کارگران به دلیل ساعات کاری طولانی
۷. عوامل روانی مانند استرس و فشارهای روانی و اجتماعی در محیط کار.
۸. رفتار نا ایمن کارگر
در مقابل، در محیطهای کاری که فرهنگ ایمنی ضعیف است، ممکن است کارگران بیشتر تمایل داشته باشند تا از رعایت استانداردهای ایمنی چشمپوشی کنند و ریسکها را نادیده بگیرند. این موضوع به افزایش حوادث ناشی از کار منجر میشود.
راهکارهای ارتقاء فرهنگ ایمنی در محل کاربرای کنترل و کاهش حوادث ناشی از کار، انجام اقداماتی در سه حوزه اصلی میتواند مؤثر باشد:
پیشگیری، تشخیص و مداخله.
در حوزه پیشگیری، رعایت استانداردهای ایمنی و بهداشتی، آموزش و آگاهی کوتاه و سریع ایمنی قبل از شروع کار و شناسایی، ارزیابی و کنترل خطرات و ریسکهای محیط کار ضرورت دارد.
در حوزه تشخیص، بازرسی و ارزیابی مداوم خطرات محیط کار، گزارشدهی و تحلیل حوادث، شناسایی علل اصلی و اتخاذ تدابیر پیشگیرانه ضروری است و در حوزه مداخله، تعهد مدیریت سازمان به ترویج فرهنگ ارتقاء ایمنی و بهداشت کار، مشارکت فعال کارکنان در مسائل ایمنی، باز طراحی تجهیزات، ماشینآلات و محیط کار(کاهش/ حذف خطرات) و تخصیص و استفاده از وسایل حفاظت ایمنی اهمیت دارد.
هماهنگی بین کار و کارگران ایمن با فرهنگ ایمنی محیط کار هم بسیار ضروری است. وقتی که هر دو طرف به ایمنی به عنوان اولین اولویت در محیط کار توجه کنند و مشارکت فعالی در اجرای اصول و استانداردهای ایمنی داشته باشند، احتمال وقوع حوادث ناشی از کار به طور قابل توجهی کاهش پیدا میکند و یک محیط کار ایمن و سالم برای همه فراهم میشود. بنابراین، توجه به ارتقاء فرهنگ ایمنی در محیط کار و ایجاد آگاهی و مسئولیتپذیری برای ایمنی در بین همه کارکنان سازمان میتواند به کاهش حوادث ناشی از کار کمک کند و محیط کاری ایمنتر را ایجاد نماید.
مفاد قانونی مرتبط با حوادث ناشی از کارصیانت از نیروی کار را جمله اهداف مهم وزارت کار است و یکی از مباحث مهم و مورد تاکید در ماده ۸۵ قانون کار، حفظ و صیانت از نیروی کار و منابع مادی کشور است و رعایت نکات ایمنی قانون کار لازمالاجراست. در ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی نیز حوادث ناشی از کار به حوادثی گفته میشود که در حین انجام وظیفه و مواقعی اتفاق بیفتد که بیمه شده در کارگاه یا ساختمان و محوطه آن مشغول انجام کار باشد و یا به دستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه، ماموریتی را برعهده گیرد. در فصل چهارم قانون کار ۲۲ ماده قرار دارد که از حقوق مختلف صیانت از نیروی کار، تشکیل شورای عالی حفاظت فنی، تدوین آییننامهها و دستورالعملها و تشکیل کمیتههای حفاظت فنی پیش بینی شده است.
مطابق ماده ۹۱ قانون کار هم کارفرمایان موظفند برای تامین حفاظت و سلامت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم ایمنی را تهیه کرده و در اختیار آنها قرار دهند؛ کارگران نیز ملزم به استفاده و نگهداری مناسب از تجهیزات محافظتی و بهداشت فردی و رعایت دستورالعملهای مربوطه در محیط کاری خود هستند.