Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «خبرگزاری آریا»
2024-05-04@23:15:19 GMT

نشانه‌ هاي استخدام يک فرد نامناسب

تاریخ انتشار: ۱۰ فروردین ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۲۷۵۹۸۰۹

خبرگزاري آريا - استخدام يک فرد نامناسب مي‌تواند خسارات مالي زيادي به شرکت شما وارد کند. اما نشانه‌هايي در جلسه مصاحبه وجود دارند که مي‌توانند از بروز اين اشتباه جلوگيري کنند.

مقاله‌هاي مرتبط:چگونه استعدادهاي برتر را براي کسب و کار خود استخدام کنيممواردي که همه مديران بايد در زمان استخدام کارمند در نظر بگيرند
نتيجه مطالعات صورت گرفته روي انجمن مديريت منابع انساني، نشان مي‌دهد 41 درصد مسئولان استخدام تخمين مي‌زنند که استخدام يک فرد نامناسب مي‌تواند ميليون‌ها تومان براي شرکت ضرر داشته باشد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مشکل اساسي اين است که تشخيص دادن افراد نامناسب از روي رزومه‌ خوبي که دارند، کار راحتي نيست. بسياري از افراد در جلسه مصاحبه خودشان را به‌عنوان يک فرد متشخص و کاريزماتيک معرفي مي‌کنند، آن‌ها قادرند مثال‌هايي از تجربيات گذشته خود بزنند و طوري وانمود کنند که شايستگي انتخاب شدن براي اين شغل را دارند. اما نوشتن يک رزومه خوب نشان‌دهنده صحت اطلاعات آن‌ نيست. پس چگونه مي‌توان نامناسب بودن يک فرد را تشخيص داد؟ براي اين منظور کافي است به يک سري نشانه‌ها در طول جلسه مصاحبه دقت کنيد.1- از نظر ارتباطي سبک متفاوتي دارندافرادي که با فرهنگ سازمان شما سازگار نيستند، هرچقدر مهارت‌هاي مناسبي داشته باشند، نمي‌توانند گزينه خوبي براي استخدام باشند. به‌عنوان مثال، افرادي که ترجيح مي‌دهند تنها کار کنند، نمي‌توانند فرد مناسبي براي انجام کارهاي تيمي باشند. يا مثلا افرادي که حضور در جلسات منظم کاري را ترجيح مي‌دهند، نمي‌توانند در شرکت‌هايي که برنامه منظمي براي حضور کارمندان ندارند به موفقيت برسند. استخدام مانند يک خيابان دوطرفه است که ماشين‌هاي هر دو سمت بايد هنگام عبور از آن دقت کنند.2- احساس خوبي از آن‌ها نمي‌گيريدزماني که مي‌خواهيد در مورد صلاحيت کانديداي موردنظر تصميم بگيريد، بايد به احساسي که در مورد او داريد نيز اهميت دهيد. آيا واقعا در کنار او احساس راحتي مي‌کنيد؟ اگر پاسختان منفي است، بايد در تصميم خودتان دقت بيشتري کنيد. براي اينکه از احساس خودتان مطمئن شويد، با او در مورد مسائل مربوط به کسب‌و‌کار صحبت کنيد و ببينيد آيا صحبت‌هاي او براي او شما الهام‌بخش است يا اينکه انرژي شما را مي‌گيرد.3- سؤال‌هاي خوبي در مورد شرکت نمي‌پرسندفرآيند استخدام زماني مؤثر است که هر دو طرف اطلاعاتشان را با هم در ميان بگذارند. بنابراين اگر شخصي که با او مصاحبه مي‌کنيد هيچ سؤالي در مورد سازمان شما نپرسد، نمي‌تواند نشانه خوبي باشد. ممکن است فکر کنيد که توضيحات کامل شما جاي سؤالي باقي نگذاشته است؛ اما فردي که واقعا بخواهد در شرکت شما کار کند، سؤالات زيادي مي‌پرسد و مطمئن مي‌شود که آيا اين شغل براي او مناسب است يا خير. البته به نوع سؤالات هم بايد دقت کنيد، سؤالاتي که در مورد اطلاعات اوليه شرکت پرسيده مي‌شوند و پاسخ آن‌ها داخل سايت شما موجود است، نشان مي‌دهند که فرد متقاضي قبل از حضور هيچ اطلاعاتي در مورد شرکت شما کسب نکرده است.

منبع: خبرگزاری آریا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۲۷۵۹۸۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اتفاقات دانشگاه‌های آمریکا نشانه بیداری جهانی است

به گزارش خبرگزاری صداوسیمای استان آذربایجان غربی، حجت الاسلام اصغر جلالی امروز در خطبه های نماز جمعه این هفته چهاربرج اظهار داشت: حوادث این روزهای دانشگاه‌های آمریکا و اروپا، و اعلام حمایت دانشجویان این دانشگاه‌ها از مظلومان فلسطین و انزجار از جنایات دهشتناک صهیونیست‌ها، رویدادی بی‌سابقه را رقم زده است.

وی ادامه داد: اتفاقاتی که در این دانشگاه‌ها می‌افتد، یادآور تدبیر رهبر حکیم و دوراندیش انقلاب اسلامی، حضرت آیت‌الله خامنه‌ای در ۱۰ سال پیش است که برای جوانان اروپا و آمریکا نامه نوشتند و وقتی امام خامنه‌ای طی نامه‌ای جوانان اروپایی و آمریکای شمالی را خطاب قرار دادند.

امام جمعه چهار برج افزود: خیلی‌ها این کار را فرسنگ‌ها دور از واقعیت جوانان این کشورها می‌دانستند؛ ولی امروز و با دیدن وضعیت دانشگاه‌های غرب در موضوع غزه، مشخص شد امام خامنه‌ای کجا را می‌بینند و ما کجاییم؟ افق دید ایشان کجاست و ما کجا؟و چند سال بعد هم خواهیم فهمید وقتی امام خامنه‌ای فرمودند نزدیک قله‌ایم یعنی چه؟

وی خاطرنشان کرد: گسترش دامنه و وسعت تظاهرات غیرتمندانه دانشجویان آمریکایی و اروپایی علیه موجودیت رژیم اشغالگر صهیونیستی و جنایات بی‌حدوحصر این رژیم نامشروع در نوار غزه، نقش بسزایی در خلق و استمرار موازنه‌ای جدید بر اساس قدرت آگاه‌سازی جهانی ایفا کرده است و نسل جدید و دانشجویان آمریکایی ـــ اروپایی، روایت‌سازی غرب و رژیم صهیونیستی در قبال جنگ غزه را صراحتاً پس‌زده و به‌جای القائات دروغین، روی واقعیات متمرکز شده‌اند.

حجت الاسلام جلالی  با بیان این که وسعت خیزش دانشجویی کنونی در غرب حتی نسبت به زمان جنگ ویتنام بیشتر و متعاقباً، قدرت تأثیرگذاری جهانی آن نیز گسترده‌تر است، گفت: تن‌دادن مقامات دانشگاه کلمبیا به رایزنی با دانشجویان معترض، آن هم پس از تهدید و قراردادن ضرب‌الاجل برای پایان اعتراضات ضد صهیونیستی، بیانگر قدرت جدیدی است که جنبش‌های دانشجویی ضدسلطه و ظلم در آمریکا پیدا کرده‌اند.

حجت الاسلام جلالی یادآور شد: حمایت دو حزب دموکرات‌ها و جمهوری‌خواهان آمریکا و حتی احزاب پر ادعای اروپایی از سرکوب اعتراضات دانشجویی، بیانگر تشدید شکاف دولت‌ها و ملت‌های غربی در جریان جنگ غزه و ترمیم‌ناپذیر بودن این فاصله است و قبلاً کنترل فضاهای ضد صهیونیستی در دانشگاه‌های غربی از طریق شاخه‌های جوانان و دانشجویی احزاب سنتی و جدید در آمریکا و اروپا صورت می‌گرفت، وقایع اخیر نشان می‌دهد این احزاب و لابی‌های صهیونیستی مسلط بر آنها، قدرت قبلی خود را ازدست‌داده‌اند.

وی افزود: اکثر رسانه‌های آمریکایی و اروپایی روایتگری واحدی از اعتراض‌های ضدصهیونیستی در دانشگاه‌ها داشته و در صدد ساده‌سازی و طبیعی جلوه‌دادن برخورد وحشیانه پلیس با دانشجویان برآمده‌اند و شیوه انعکاس رسانه‌ای اعتراضات ضد صهیونیستی در غرب، عدم استقلال حرفه‌ای و اخلاقی آنها را به اثبات می‌رساند.

امام جمعه چهاربرج خاطرنشان کرد: اعتراضات ضدصهیونیستی اخیر را نمی‌توان به‌مثابه پدیده‌ای در بطن یک بستر زمانی خاص مورد تفسیر قرار داد، این اعتراض‌ها خود در زمان حال و آینده، بسترساز خواهد بود و امتناع آشکار مقامات غربی از اقناع دانشجویان و معترضان جنگ غزه طی ماه‌های اخیر و نوع مواجهه آنها با دانشجویان غیرتمند در برهه کنونی، بیانگر آن است که قدرت اقناعی برخلاف قدرت تنبیهی، اساساً موضوعیتی در ساختار حکمرانی غرب ندارد.

وی عنوان کرد: آگاهی دانشجویان آمریکایی و اروپایی نسبت به ظلم مستمری که به فلسطینیان در طول تاریخ رفته است، بار دیگر اهمیت فزاینده مقوله جهاد تبیین را در قبال وقایع گذشته، حال و آینده در جهان مشخص می‌سازد و پدیده کنونی نشان می‌دهد آگاهی ملت‌ها و جوانان در سراسر دنیا، حتی نسبت به وقایعی که فرسنگ‌ها دورتر از کشورشان رخ می‌دهد، چه نقش عظیمی در خیزش آنها علیه ظلم و ستم حکمرانانشان خواهد داشت.

حجت الاسلام جلالی در ادامه با اشاره به شهادت امام صادق (ع) گفت: ائمه اطهار (ع) تمام زجر و مصیبتشان به‌خاطر این بود که دنبال حاکمیت الهی بودند و برای همین حاکمیت دین است که پیامبران برایش مجاهدت کردند و ائمه اطهار (ع) در راهش شهید شدند.

دیگر خبرها

  • ده نشانه بحث‌برانگیز از وجود حیات فرازمینی
  • رنگ پلاک خودروها نشانه چیست؟
  • اتفاقات دانشگاه‌های آمریکا نشانه بیداری جهانی است
  • استفاده از الگوهای نامناسب تربیتی سبب تصرف مغزها می‌شود
  • تمامی استخدام‌های شرکت واحد اتوبوسرانی مربوط به پیش از سال ۸۵ است / قرارداد با ۱۶ شرکت خصوصی+فیلم
  • تمامی استخدام‌های شرکت واحد اتوبوسرانی مربوط به پیش از سال ۸۵ است/قرارداد اتوبوسرانی با ۱۶ شرکت خصوصی+فیلم
  • موی روی لاله گوش نشانه چیست؟
  • نشانه های انسان با کرامت و کریم چیست؟
  • شیوه واکنش به نشانه‌های هشدار دهنده خودکشی
  • چطور به نشانه‌ های هشدار دهنده خودکشی واکنش نشان دهیم؟