خاطرات تلخ و شیرین پرستاری در سال گذشته/مرگ ۱۰ پرستار جوان
تاریخ انتشار: ۱۶ فروردین ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۲۸۲۰۶۹۱
به گزارش بولتن نیوز، دکتر علی‌محمد آدابی اظهار امیدواری کرد که با اجرای برنامه «نشاط و تندرستی ویژه پرستاران کشور» از بروز حوادث ناگوار و وقایع تلخ مرگ پرستاران براثر کار زیاد جلوگیری شود.
وی، تلخ‌ترین خاطره سال گذشته را از دست دادن ۱۰ همکار جوان پرستار بر اثر کار زیاد و سندرم کاروشی دانست و افزود: متأسفانه امسال هم در ۱۲ فروردین یکی از همکاران جوان ما در بیمارستان فیروزگر فوت کرد و بر غم و آلام جامعه پرستاری افزود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، خوشایندترین اتفاق در سال گذشته را منوط به میزان آگاهی پرستاران و حضور پرشور آنها در مراسم مختلف از جمله روز پرستار، همایش‌ها و میتینگ‌های پرستاری دانست و گفت: برگزاری و حضور چشمگیر پرستاران در جشنواره بزرگ فرهنگی ورزشی در اهواز یکی از نمونه‌های بارز آن است.
آدابی، تشکیل حدود ۵۰۰ انجمن حرفه‌ای در سطح کشور زیر نظر سازمان نظام پرستاری کشور را از دیگر برنامه‌های این سازمان در سال جدید برشمرد و افزود: این انجمن‌ها مسایل علمی و صنفی پرستاران را به شکل انجمن و در گروه‌های کوچک زیر نظر سازمان نظام پرستاری پیگیری و نظارت می‌کنند.
وی، وظیفه این انجمن‌های حرفه‌ای را پیگیری مسائل علمی و صنفی پرستاران با تشکیل کلوپ‌هایی با موضوع دیابت، چاقی، تالاسمی، ایدز و …. دانست و گفت: این انجمن‌ها به کمک مددجویان در جامعه می‌روند و در سطوح مختلف پیشگیری، مراقبت‌های درمانی و حتی مراقبت‌های پس از بیمارستان خدماتی را ارائه می‌دهند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اعتقاد به اینکه قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری مهم‌ترین قانون بر زمین مانده جامعه پرستاری است، گفت: تعرفه هوم کر نیز در آخرین جلسات شورایعالی بیمه در روزهای پایانی سال به تصویب رسید و با حضور و تلاش دکتر عابدی در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی مقرر شد پرداخت کارانه پرستاران به اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری موکول شود که البته نقطه امید و عطفی است که پس از گذشت یک دهه از تصویب قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری اجرا شد.
آدابی با انتقاد از اجرای ناقص اعطای پروانه صلاحیت حرفه‌ای، یادآور شد: سازمان نظام پرستاری کشور هیچ نقشی در تدوین آیین‌نامه آن نداشته و بر همه موارد این آیین‌نامه ایراد وارد می‌کند و می‌کوشد در سال جدید با تدوین آیین‌نامه‌ای از نظر قانونی نسبت به اعطای پروانه صلاحیت حرفه‌ای زیر نظر این سازمان اقدام کند.
منبع:سلامت نیوز
منبع: بولتن نیوز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.bultannews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «بولتن نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۲۸۲۰۶۹۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی گفت: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیروهای طرحی بودند استخدام شدند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.
وی از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحران‌هایی مانند کرونا و ... در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آنها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.
عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، گفت: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاه‌ها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آنها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چندسال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.
وی تصریح کرد: اکنون ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از همکاران پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح مشغول به خدمت هستند، و نسبت پرستار به تخت، ۹ دهم و نسبت گروه پرستاری به تخت، ۱.۲ است که امیدواریم با افزایش جذب و تربیت نیروی انسانی، فاصله ۱.۲ تا ۱.۸ در سال‌های آتی برطرف شود.
عبادی اظهار داشت: از اقدامات خوب دولت سیزدهم اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، زیرا این قانون پس از ۱۵ سال مسکوت ماندن و در دوره طرح تحول سلامت که زمان طلایی اجرای این طرح بود و اتفاقاً برخی افراد که امروز منتقد اجرای این طرح هستند در آن دوران مسوولیت داشتند، می‌توانست اجرایی شود، اما نشد.
وی افزود: ارزش نسبی خدمات پرستاری در بخش‌هایی که سختی کار بیشتر است، بالاتر است. در سال جاری، مثلا در بخش‌های عمومی و داخلی جراحی ارزش نسبی معادل ۸ کا و در بخش‌های مراقبت‌های ویژه تا ۳۳.۴ کا هم افزایش پیدا می‌کند. البته، چون تعداد بیماران بخش‌های عمومی نسبت به بخش‌های ویژه بیشتر است، نوعی تعادل در پرداختی‌ها صورت می‌گیرد؛ در آیین نامه هم پیش بینی شده که نباید بین همکاران پرستار هم رده تفاوت کارانه بیشتر از ۲.۵ برابر باشد.
محکومیت بدوی توماج صالحی به اعدام