قوا به قانونی شدن منشور حقوق شهروندی کمک کنند/ تامین حقوق شهروندی بالاترین مباحث در قرآن کریم است
تاریخ انتشار: ۶ اردیبهشت ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۳۰۶۷۱۷۳
استاندار زنجان گفت: ضروری است سایر قوا نیز به قانونی شدن منشور حقوق شهروندی که از سوی رئیس جمهور ارائه شده است، کمک کنند.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل ازموج رسا; اسدالله درویش امیری در جلسه ستاد صیانت از حریم امنیت عمومی و حقوق شهروندی اظهار داشت: یکی از رسالت های اساسی پیامبر گرامی اسلامی تامین و توجه به حقوق شهروندی بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: حق حیات و زندگی کردن بزرگترین حقی است که خداوند به بندگانش قائل است.
استاندار زنجان با بیان اینکه قرآن کریم به بالاترین مباحث حقوقی در تامین حقوق شهروندی پرداخته است که باید در جامعه این حقوق بیشتر تفسیر شود، افزود: آگاهی مردم از حقوقشان ضروری است و ما باید این آگاهی را به متن جامعه بکشانیم.
وی گفت: اینکه پس از 38 سال منشور حقوق شهروندی از سوی رئیس جمهور صادر می شود نشان از اهمیت این موضوع از سوی عالی ترین مقام کشور است که جامعه انتظار دارد بقیه قوا نیز برای تبدیل شدن آن به قانون تلاش کنند.
درویش امیری ادامه داد: تا کنون نسبت به تامین این حق در چارچوب قانون کوتاهی کرده ایم با اجرای آن، هم مردم به طور کامل با حقوق شهروندی آشنا شده و قوا نیز بر اساس این بند قانون اساسی حقوق مردم را تامین می کنند.
وی حق حاکمیت و نظام به گردن مردم را رعایت ضوابط و مقررات عمومی عنوان کرد و گفت: تامین کامل حقوق شهروندی حقی است که مردم بر گردن نظام دارند.
استاندار زنجان بر ضرورت قانونی شدن این منشور تاکید کرد و گفت: مردم در سایه حاکمیت و حاکمیت در کنار حاکمیت می توانند جامعه پویا و سرزنده و با نشاطی را داشته باشند.
درویش امیری ادامه داد: از نهادهای مدنی، عمومی و تشکل ها انتظار می رود مطالبات مردم را در تامین حقوق شهروندی احصا، تبیین و تشریح کرده و به مردم ارائه کنند.
وی برضرورت آسیب شناسی در این زمینه تاکید کرد و گفت: سالم سازی محیط از این طریق مهیا می شود.
این مقام مسئول آموزش عمومی جامعه را در تامین حقوق شهروندی مهم ارزیابی کرد و گفت: تاکید رئیس جمهور نیز اجرای دقیق منشور حقوق شهروندی است.
استاندار زنجان گفت: مردم باید بدانند در حقوق شهروندی همه ازحقوق انسانی مساوی برخوردار هستند که این حق در قانون اساسی مورد توجه قرار گرفته است.
انتهای پیام/
منبع: دانا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۳۰۶۷۱۷۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد