وزیر ارتباطات: هنوز برخی باور نکردهاند که شرکت مخابرات به بخش خصوصی واگذار شده
تاریخ انتشار: ۱۶ خرداد ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۳۵۶۳۳۴۶
واعظی که به منظور پاسخگویی به سوال نماینده ارومیه در جلسه امروز مجلس شورای اسلامی حاضر شده بود، گفت: دولت در شرکت مخابرات تنها 20 درصد سهام در اختیار دارد و با یک رای بر تصمیمات هیات مدیره تاثیر دارد، اما در خصوص سوالاتی که مطرح می شود باید عرض کنم نظارت بر انجام قوانین مرتبط با قانون کار و قوانین استخدامی بر عهده وزارت کار است و همکار محترم ما در وزارت کار باید پاسخگوی سوالاتی در این باره باشند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: البته من در این خصوص از ایشان سوالاتی را داشتم و فرمودند ما نظارت مستمر بر عملکرد شرکت مخابرات داریم، اما در مورد سیاستگذاریها، تعرفه ها و مسائل فنی مسئولیت امور را بنده میپذیرم، اما همانطور که گفته شد مسائل پرسنلی و حقوق و مزایا در شرکت مخابرات بر عهده وزارت ارتباطات نیست.
واعظی در پاسخ به یکی از سوالات در مورد وضع استخدامها در وزارت ارتباطات گفت: وزارت ارتباطات و شرکت ها برخی اقداماتی که امکان اجرای آن از سوی بخش های غیر دولتی را دارد در قالب مزایده ها برون سپاری میکند و کارکنان شرکت هایی که در مزایده ها برنده می شوند، پس از چند سال علاقهمند می شوند که به استخدام دولت درآیند که امکان این نیست و ما همچین اجازه ای را براساس قانون نداریم.
وی افزود: اما در مورد کارکنان وزارت ارتباطات نیز باید عرض کنم براساس مصوبات دولت در قانون کار حقوق و مزایای کارکنان پرداخت می شود و بدهی به کارکنان نداریم و تعهدات وزارتخانه به کارکنان در زمان مقرر عملیاتی شده است.
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات تصریح کرد: در شرکت مخابرات قوانین و مقررات مرتبط با استخدامها نظامات حقوقی حاکم است و وزارت کار نیز بر آن نظارت دارد و براساس هماهنگی که با وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی به عمل آمده عملکرد شرکت مخابرات به طور مستمر نظارت و ارزیابی می شود.
منبع: ایسنا
منبع: ساعت24
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.saat24.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ساعت24» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۳۵۶۳۳۴۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نیروهای شرکتی منتظر نباشند؛ خبر نگران کننده درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت
ابهامات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت همچنان وجود دارد جزئیات ایرادات مرحله سوم شورای نگهبان به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اعلام شد . با اعلام این جزئیات تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی و تبدیل وضعیت آنها و مشمولان طرح ساماندهی استخدام همچنان نا مشخص است . ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی و تبدیل وضعیت آنها در طرح ساماندهی استخدام دولت گنجانده شده است.
به گزارش اتاق خبر به نقل از عرشه آنلاین؛ با توجه به ایرادات مجمع تشخیص مصلحت به طرح ساماندهی کارکنان دولت به نظر می رسد این طرح به نتیجه نمی رسد و به بایگانی سپرده می شود
در آخرین نشست خبری سخنگوی شورای نگهبان در سال ۱۴۰۳ عنوان شد، ایرادات قبلی شورای نگهبان در آخرین اصلاحیه طرح ساماندهی کارکنان دولت مرتفع شده و تنها ایرادات هیئت عالی نظارت بر سیاستهای کلی نظام اداری مجمع تشخیص مصلحت نظام پابرجاست
اکنون عضو کمیسیون اجتماعی مجلس آخرین وضعیت بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت را تشریح کرد و از تلاشها برای تصویب طرح مذکور تا قبل از پایان عمر مجلس یازدهم خبر داد.
سیدکریم حسینی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، درخصوص آخرین وضعیت رسیدگی به طرح ساماندهی و رفع ایرادات آن، گفت: بعد از ایراداتی که هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام نسبت به این مصوبه داشتند قرار شد که آقای اسماعیلی رییس کمیسیون مذاکراتی با اعضای هیات عالی نظارت مجمع داشته باشند و همچنین آقای قالیباف به عنوان رییس مجلس هم رایزنیهایی با اعضای هیات عالی و مجمع داشته باشند.
وی ادامه داد: بعد از این رایزنیها قرار شد با سپری شدن تعطیلی هفته آینده جلسات صحن مجلس، دو هفته بعد که جلسات صحن مجددا برقرار است ما طرح را به کمیسیون بیاوریم و اگر در مواردی نیاز به اصرار بر مصوبه وجود داشت، بر آنها اصرار کنیم.
حسینی در پاسخ به این سوال که «فکر میکنید با توجه به روند پیشرو این مصوبه به عمر این مجلس برسد یا زمانبر شود؟»، اظهار داشت: ما به برخی از مصوبات این طرح اصرار داریم که اگر آقایان هیات عالی نظارت به اقناع نرسند و اصرار کمیسیون را قبول نکنند امکان به نتیجه رسیدن در این مجلس بعید است، اما در صورت اقناع عزیزان و همکاری آنها این اقدام شدنی است.
وی گفت: رییس مجلس هم پیگیر این مساله است تا بتوانیم این طرح را به عنوان یکی از گامهای مهم مجلس یازدهم به نتیجه برسانیم.
با این اوصاف، ظاهراً تعیین تکلیف طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به مجلس دوازدهم موکول شده است که علت آن با توجه به عدم رسیدن به توافق با شورای نگهبان و هیات عالی نظارت و به دلیل رای نیاوردن بعضی از نمایندگان پیگیر طرح، تلاش جهت به دست آوردن نظر مثبت هیأت نظارت و رفع ابهامات به مجلس دوازدهم موکول شده است.
به این ترتیب، فعلاً پیمانکاران در عرصه روابط کار کشور با قدرت ماندگارند و قراردادهای مناقصه جدید پیاپی برگزار میشود.