بازار پر از سپردههای سرگردان
تاریخ انتشار: ۲۹ خرداد ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۳۷۲۲۱۰۹
به گزارش اتاق خبر، به نقل از مهر، نظام بانکی روزهای سختی را میگذراند و شاید روزهای سخت دیگری هم در راه باشد. این را پیمان قربانی، معاون اقتصادی بانک مرکزی میگوید و با اشاره به شایعاتی که این روزها در فضای مجازی در مورد ورشکستگیبانکها و موسسات اعتباری رسمی و غیررسمی مطرح شده و اوضاع را نابسامان کرده، تلاش دارد به نوعینگرانی خود را ابراز کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
دیگر معاون بانک مرکزی هم البته از سپردهگذاران میخواهد که حسب نیاز خود برای برداشتن سپرده، به شعب مراجعه کنند و نگران صیانت از سپردههایشان نباشند؛ اما این ها به تنهایی کافی نیست. اظهارات جسته و گریخته معاونان بانک مرکزی در تشریح وضعیت کنونی بانکها و موسساتی که نامشان دومینو وار به لحاظ وضعیت مالی نامساعد مطرح میشود، اگرچه مرهمی بر نگرانی سپردهگذاران است، اما شاید بتوان گفت که بانک مرکزی به صورت رسمی، هنوز سکوت کرده است؛ سکوتی معنادار که نتیجهاش، بی اعتمادی سپردهگذاران را بیشتر میکند.
در این میان، اگرچه جا داشت بانک مرکزی با صدور اطلاعیهای رسمی، خیال سپردهگذاران را راحت کند و بازار پولی کشور را به آرامش فرا بخواند، اما تا این لحظه، هنوز خبری از ساختمان میرداماد شنیده نمیشود. گویا ولی الله سیف، رئیسکل کنونی بانک مرکزی که روزهای پایانی عمر ریاست خود در دولت یازدهم را میگذراند، هنوز به این جمعبندی نرسیده است که یکبار برای همیشه در این روزهای پرالتهاب، خیال سپردهگذاران را بابت ادغام و برنامههای جدید نظام بانکی راحت کند و به مردم بگوید که با ادغام، هیچ اتفاقی برای سپردههایشان نمیافتد.
تمام اینها در شرایطی است که هر روز، خبر از گوشه و کنار از تجمعهای سپردهگذاران مقابل بانکها و موسسات اعتباری مجازی میرسد که نگران از شنیدن خبرهای غیررسمی ادغام بانکها، تلاش دارند تا اندک سرمایه زندگیشان را نجات دهند؛ غافل از اینکه شاید ادغام برایشان مسیر بهتری را مهیا کرده و سپردههایشان را غنای بیشتری بخشد. اما اکنون، همه میخواهند همان چندرغازی را هم که دارند، در دستشان نگه دارند و به گفته خودشان، به ساحلی امن برسانند.
اکنون بازار، پر از سپردههای سرگردانی است که نگران از اوضاع نامساعد نظام بانکی، راه این بانک و آن بانک را در پیش میگیرند و البته، اعتمادشان هم اندکی ترک خورده است؛ چراکه شایعات در فضای مجازی و برخی رسانهها آنقدر به سرعت میپیچد و کسی هم نیست که موضع رسمی در مقابل آنها بگیرد که آنها، شاید چارهای جز این حرکت نداشته باشند.
اما اکنون، بهتر است که سپردهگذاران به بانک مرکزی اعتماد کنند و البته به این نکته هم واقف باشند که سپردههای زیر ۱۰۰ میلیون تومان آنها در نظام بانکی، ضمانت شده است و جای هیچ نگرانی نیست. تمام این ها در شرایطی است که قطعا، هر گونه ادغام موسسه اعتباری با بانک یا بانک با بانک دیگر، در شرایطی رخ خواهد داد که شورای پول و اعتبار مصوب کند و ضوابط را مشخص نماید.
بررسیها از شعب موسسات اعتباری مجازی که در مراحل کسب مجوزهای نهایی و ادغام با برخی موسسات اعتباری یا بانکهای دیگر قرار دارند، حکایت از آن دارد که مردم نگران برای برداشتن سپردههای خود، از ساعات ابتدایی روز جلوی شعب صف میکشند و خواستار دریافت پول خود هستند. این در حالی است که برخی نیز تلاش دارند تا موضوع را از خود بانک مرکزی یا رسانههای رسمی کشور مطلع شوند.
یکی از سپردهگذاران میگوید: با توجه به خاطرات تلخ مردم از موسسات اعتباری همچون کاسپین و فرشتگان، دیگر کمتر کسی حاضر میشود که در برابر شایعات مقاومت کند؛ به خصوص اینکه دولت به صورت رسمی اعلام نمیکند که چه برنامهای دارد و مراحل ادغام بانکها را چطور پیش خواهد برد.
وی میافزاید: اکنون همه میخواهند که پولشان در اختیار خودشان باشد و آن را در بانکی قرار دهند که هر زمان اراده کردند، بتوانند به آن دسترسی داشته باشند؛ البته طی روزهای اخیر، به صورت کلی دیدگاه مردم به نظام بانکی عوض شده و به نظر میرسد که باید اعتمادسازی کرد.
یکی دیگر از سپردهگذاران میگوید: بحث ادغام بانکها هر چه که باشد، سپردهگذاران هنوز اطلاع دقیقی از آن ندارند و بنابراین وقتی که نام موسسه یا بانکی مطرح میشود که آنها در آن پول دارند، به سرعت واکنش نشان میدهند. این حرکت ها هر چند هیجانی باشد، ولی به نظر میرسد شایعات اثر خود را میگذارد. به هرحال مردم در این اوضاع سخت اقتصادی، به سختی پولهای خود را به دست میآورند و حاضر نیستند به راحتی آن را از دست بدهند.
وی میافزاید: بانک مرکزی باید به صراحت اعلام کند که چه برنامه ای برای ادغام بانکها دارد و اگر قرار است که هر کاری کند، باید به صورت شفاف و با صداقت، آن را با مردم در میان بگذارد، نه اینکه فقط موضوع ادغام را مطرح کند و بازار را به دست شایعات بسپارد.
به هرحال هنوز هم همه منتظر اطلاعیه رسمی از بانک مرکزی هستند؛ چراکه جملاتی هر چند کوتاه هم، می تواند آبی بر آتش کنونی تجمع ها جلوی موسسات اعتباری و بانک برای بیرون کشیدن سپرده ها از نظام بانکی باشد. اما با تمام این ها، مردم باید به بانک مرکزی و نظام بانکی کشور اعتماد کنند و قبل از تجمع و هر گونه اقدامی، از بانک مرکزی مسائل را پرس و جو نمایند.
انتهای پیام/
منبع: اتاق خبر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.otaghnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «اتاق خبر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۳۷۲۲۱۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بین منافع پست بانک ایران و کارکنان بانک مرزی وجود ندارد
امتداد - بهزاد شیری مدیرعامل بانک در سومین نشست صمیمی با معاونان ادارات ستادی و مستقل با بیان اینکه هیچگاه بین منافع بانک وکارکنان بانک، مرزی وجود نداشته و این دو با هم عجین شده است و باید توجه داشته باشیم که بر طبق تعاریف قوانین بالادستی منافع سهامدار، همکار، سایر ذینفعان جایگاه خود را داشته و ما نمیتوانیم از حقوق هر کدام در جهت منافع بخش دیگر صرفنظر نماییم.
به گزارش پایگاه خبری امتداد ، شیری در این دیدار که عصر روز دوشنبه ۱۰ اردیبهشت ماه سال جاری در سالن اجتماعات ساختمان آموزش برگزار شد، با اشاره به اینکه هدف از برگزاری این جلسات در راستای شعار سازمانی سال ” سرمایه انسانی هسته اصلی توسعه بانک” در راستای شنیدن ایدههای نو است تا با حفظ و ارتقا جایگاه بانک در عرصه رقابت شبکه بانکی کمک کنیم و بانک را چندین قدم به جلو حرکت دهیم، ادامه داد: اصل و بنای کار، اثربخشی و کارایی است تا با ابزارهای دقیق این ایدهها را اجرا کنیم که در کنار منافع کارکنان برای بانک نیز سودمند باشد.بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه باید با تشریک مساعی و ارائه تجربیات بانکهای دیگر، ظرفیتهای جدیدی را برای استفاده سرمایه انسانی از منافع بانک فراهم کنیم، تصریح کرد: هر یک از معاونان در محل کار خود بخشی از سیستم مدیریتی هستند و جمعی از همکاران را راهبری و هدایت میکنند و این جایگاه بسیار ارزشمند است.
مدیرعامل بانک با اشاره به اینکه اعتقاد دارم اگر بانک میخواهد برای حل مشکلات در فرایندهای اجرایی، ایدهها و خلاقیتها، بهبود روشها و راحتی همکاران برنامهای داشته باشد، کوتاه ترین مسیر برگزاری اینگونه جلسات است تا از نظرات دیگران بهرهمند شویم، اظهار کرد: اگر در موضوعی توافق جمعی حاصل شد باید در همان جهت حرکت کنیم و اگر نظر اصلاحی و پیشنهادی داریم قبل از تصمیمگیری نهایی باید آن را اعلام کنیم تا نظرات شنیده و راهحل مشکلات با همفکری تبیین و پس از ابلاغ و اعلان نهایی باید بعنوان میثاق سازمانی برای تحقق آن تلاش کنیم.
شیری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به گزارشهای ارائه شده توسط معاونان حاضر در جلسه، حوزه چکاوک را با توجه به ساختار و دسترسی های عمومی مردم برای بانک بسیار حایز اهمیت دانست و گفت: هر چه بیشتر در این حوزه پیش قدم باشیم به همان نسبت از منافع آن بهرهمند میشویم و در حال حاضر سه برابر سهم بانک در حوزه تجهیز منابع در شبکه بانکی، چکهای واگذاری داریم که گردش مالی برای بانک ایجاد میکنند.
مدیرعامل بانک با اشاره به اینکه باید فعالیتهای کاربر محور را به باجههای بانکی روستایی تفویض کنیم، اظهار کرد: با نظارت و کنترل کامل، میتوانیم دسترسیها را برای کاربران باجههای بانکی روستایی توسعه و کسب و کار باجه ها را رونق بیشتر ببخشیم.
وی افزود: باید در حوزه فناوری اطلاعات حاکمیت را داشته باشیم و تصدی را به بخش خصوصی واگذار کنیم و بانکی که فعالیتهای خود را به بخش خصوصی واگذار نکند به ساختاری تبدیل میشود که میخواهد همواره خود را کنترل و تنظیم کند و برای پیشبرد بانک توان اضافی نخواهد داشت.
بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه در حال حاضر داده مهمترین دارایی یک سازمان است، تصریح کرد: سازمانی که بتواند از این دارایی بهترین استفاده را ببرد، در دنیای رقابتی حرفی برای گفتن دارد. اگر در دنیای رقابت، دادهها هیچ ارزش افزودهای برای بانک ایجاد نکند، به سازمانی عقب مانده در بخش رقابتی تبدیل میشود.
وی افزود: استفاده از دیتا نباید محصور به شخص، گروه و جایگاه خاصی باشد و همه افراد سازمان باید از آن استفاده کنند.
شیری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه تبیین مسیر شغلی یکی از مهمترین موضوعات حال حاضر است و تاکنون هیچ سازمانی در این حوزه پیاده سازی جامع و کاملی انجام نداده است، گفت: ما در بانک برای انتخاب شایستگان تستهایی را اجرا کردهایم ولی دستورالعمل جامعی برای آن وجود ندارد و باید استاندارد سازی در این حوزه انجام شود.
بالاترین مقام اجرایی بانک با تاکید بر اینکه دستورالعملها و ضوابطی که فرهنگ سازمانی را در بانکهای قدیمی ایجاد کرده است، دارایی ارزشمند آنها است، تصریح کرد: هیچگاه از شایسته گزینی در بخشهای مختلف بانک، ضرر نکردهایم و میتوان گفت یک مدیریت پشتیبان در بانک در همه حوزهها ایجاد شده است و امیدوارم این شایستهگزینی در بانک استاندار شود.
مدیرعامل بانک آموزش کارکنان را یک سرمایهگذاری دانست و افزود: آموزش هزینه نیست بلکه سرمایهگذاری است و حتی اگر یک نفر از مباحث آموزشی استفاده لازم را ببرد برای بانک آورده و دارایی است و به همین دلیل هیچ محدودیتی در هزینه آموزشی بانک نداریم.
وی افزود: اعتقاد دارم اگر بانک میخواهد برای حل مشکلات بانک در فرایندهای اجرایی، ایدهها و خلاقیتها، بهبود روشها و راحتی همکاران برنامهای داشته باشد، کوتاه ترین مسیر برگزاری اینگونه جلسات است تا از نظرات دیگران بهرهمند شویم.
این مطلب بدون برچسب می باشد.