به نقل از «بی باک نیوز»

کار صنفی مرد خود را می طلبد/ سیاه نمایی ها در تاریخ نمی مانند

تاریخ انتشار: ۳۱ خرداد ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۳۷۵۳۷۳۲

سید محمود رضوی در یادداشتی درباره فعالیت های صنفی بیان کرد که کار صنفی مرد خود را می طلبد و آنچه باقی است و در تاریخ می ماند خدمات است نه سیاه نمایی ها.

به گزارش بی‌باک، سید محمود رضوی تهیه کننده سینما درباره فعالیت های سینمایی یادداشتی نوشته که در این یادداشت آمده است:

«پذیرش مسئولیت فعالیت صنفی در همه مشاغل و صنوف، ازخودگذشتگی می خواهد در سینما حتما بیشتر، چون علاوه بر از خودگذشتگی و ترک همه امکانات جهت فعالیت به علت شهرت و زیر ذره بین بودن اعضای این صنف، باید همه نوع زخم زبان و تهمت را هم به جان خرید.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در این سال هایی که در سینما مشغولم فعالیت ٣ هنرمند بزرگوار آقایان محمدمهدی عسگرپور، سیدرضا میرکریمی و منوچهر شاهسواری را به عنوان مدیر در خانه سینما دیده و با ۲ نفر از این عزیزان نیز خارج از فضای صنفی از نزدیک همکاری و مراوده داشته ام.

یقینا هر ٣ عزیز مثل همه ما در عملکرد خود نقاط قوت و ضعف هایی نسبت به یکدیگر و نسبت به مدیران پیش از خود داشته و دارند که قرار نیست به آنها بپردازم، اما در یک امر همه آنها مشترکند، آنهم هر سه در دورانی که مدیر بوده اند از هجمه تخریبی برخی از رسانه ها که گاها توسط برخی از همکاران خود ما از درون صنوف شانتاژ می شوند، در امان نبوده اند.

متاسفانه این عمل قبیح از تصور عامه که کار صنفی پست است و احتمالا فرد مدیر منفعتی دارد که این کار سخت را می پذیرد و یا اگر آقای زید نباشد آقای عَمر جای او باشد اتفاقات دیگری می افتد که معمولا هیچ کدام از این مفروضات محقق نمی شود.

الحق و الانصاف کار صنفی مرد خود را می طلبد مردانی از خود گذشته با قدرت پیگیری و ارتباط برای حل موضوعاتی که خود مدیر هم مثل بقیه اعضای صنف فقط به اندازه یک از چند هزار عضو از آن بهره می برد، حل مسایلی که هیچ گاه ما تک به تک قادر به حل آن نیستیم و فقط یک ید واحد می تواند آن را حل کند و خیلی اوقات بین خواسته صنف با امکانات، اقتضائات و خواسته مدیران دولتی اختلافات بسیاری وجود دارد که این مدیر مقتدر می تواند با وقت گذاری فراوان آن را حل و فصل نماید.

در این سال ها که به عنوان یکی از اعضا شاهد فعالیت این عزیزان بوده ام، قاعدتا آنها تمام و یا بخش عمده ای از فعالیت حرفه ای خود را رها کرده و چند صباحی را به عنوان مدیر صنفی فعالیت کرده اند و در آن دوران قاعدتا از فعالیت اصلی و حرفه ای خود بازمانده که این فاصله افتادن ها معمولا قابل جبران با هیچ وجه، حقوق و مبلغی نیست، زیرا همه ما عالمیم که حیات ما اهالی سینما به مدیریت نیست به خلق اثر است و وقتی سراغ مدیریت برویم از خلق اثر دور شده ایم.

در دوره جدید مدیریت خانه سینما علاوه بر اتفاقات روزمره خانه اتفاقات بنیادینی در حوزه صنفی، آکادمی و کلا نظام صنفی و کارفرمایی در حال شکل گیری است که در صورت تحقق سینما از شیوه تهیه و تولید رایج به سوی یک نظام تهیه و تولید صنعتی و حرفه ای تغییر وضعیت خواهد داد.

قاعدتا برای تحقق این امر مدیران سازمان سینمایی و مدیران ارشد صنف باید در کنار یکدیگر به توافقاتی جهت اصلاح ساختار معیوب و زنگ زده تهیه، تولید، آموزش و توزیع برسند و لازمه آن حضور افراد اصلی صنف بنا بر تخصص های آنها در اکثر هیات های مدیره و امنا است که در ساختار جدید باید با مشورت و توافق یکدیگر ماموریت جدید و شیوه نامه فعالیت برای آنها طراحی نمود و همانطور که همه ما شاهد آن بوده ایم در روزهای اخیر نیز این روند در حال انجام است و در طی این تعامل مدیران و صاحبنظران خانه سینما در مناصبی مشورتی و سیاستگذار در سازمان سینمایی حضور پیدا کرده اند که این حضور دستاویز برخی همکاران و رسانه ها گردیده است.

حال سوال مهم این است، آیا با مدیر یا مدیرانی که فعالیت حرفه ای خود را رها کرده و علاوه بر وقت و عمر خود، قاعدتا با حضور در هیات امنا و هیات مدیره شانس فعالیت مالی و قراردادی را هم با آن موسسات و نهادها از دست داده باید اینگونه رفتار و برخورد کرد؟ یا باید زبان به ستایش او گشود؟

وقت آن رسیده که همه ما از خود بپرسیم که با این شیوه برخورد رسانه ها و عدم حمایت ما اعضای صنوف از حضور مدیران خود در مناصب مشورتی به منظور رسیدن صنف و نظام کارفرمایی سینما به دوران جدید فعالیت و تغییر شیوه تهیه تولید آیا دیگر فرد توانمند و قابل اعتمادی حاضر به پذیرفتن این مسئولیت ها می شود؟ آیا ۲ مدیر قبلی حاضر به بازگشت به این مسئولیت هستند!؟

شاید به این پاسخ برسیم که رسم روزگار این است، هر مدیری که بیشتر برای نفع عمومی فعالیت کند و منافع برخی افراد را کاهش و منافع عموم اعضا را افزایش دهد باید بیشتر آماج حمله، نیشتر، انتقاد و تهمت باشد، مثل همین اتفاقات رسانه ای که در چند هفته اخیر شهردار تهران، دکتر محمد باقر قالیباف را مورد هجمه قرار داده و چشم بر همه اتفاقات دوران او می بندند و خدمات را در اذهان عمومی با سیاه نمایی تبدیل به شهر سوخته می کنند، اما آنچه باقیست و در تاریخ می ماند خدمات است نه سیاه نمایی ها.»

--------------------------------------------------------------------------

تذکر: کاربر محترم! انتشار مطالب دیگر رسانهها از سوی پایگاه خبری تحلیلی بی‌باک لزوما به معنای صحت و تایید محتوای آنها نیست و صرفا جهت اطلاع کاربران از فضای رسانه‌ای بازنشر می‌شود. در ضمن شما می توانید اخبار و مطالب وزین خود را که تا کنون در هیچ رسانه‌ای منتشر نشده است از طریق بخش "تماس با ما" یا پل ارتباطی این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید برای ما ارسال نمایید تا در صورت دارا بودن مولفه‌های لازم، منتشر گردد.

------------- با کلیک بر روی لینکهای ذیل تمامی روزنامه‌های کشور را رایگان مطالعه کنید -------------

روزنامه‌های عمومی | روزنامه‌های اقتصادی | روزنامه‌های ورزشی | سایر روزنامه‌ها| هفته‌نامه و ماهنامه | نشریات استانی

منبع: بی باک نیوز

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.bibaknews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «بی باک نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۳۷۵۳۷۳۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

شمسایی: کار سخت آدم‌های بزرگ، مدیریت و پشتیبانی می‌طلبد

سرمربی تیم ملی فوتسال کشورمان گفت: اعتبار همه ما وسط است، باید بهترین باشیم و اگر بهترین باشیم می‌توانیم کارهای بزرگی انجام دهیم. - اخبار ورزشی -

به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم، وحید شمسایی پس از بازگشت تیم ملی فوتسال ایران از جام ملت‌های آسیا در جمع خبرنگاران اظهار داشت: خدا را صد هزار مرتبه شکر؛ ما دو سال پیش در فینال به ژاپن باختیم و دو سال است ناراحت بودم که چرا نتوانستم جام قهرمانی را تقدیم کشورم کنم. ممنونم از مردم که دو سال من را تحمل کردند و امروز با جام آمدم. بچه‌ها، کادر مدیریتی و فدراسیون و کمیته فوتسال همه همراه بودند. سیزدهمین قهرمانی به نیت 13 رجب امیرالمومنین، قشنگ‌ترین هدیه‌ای است که من و بچه‌ها می‌توانستیم تقدیم کنیم.

شمسایی: ماندنم در تیم ملی فوتسال به فدراسیون بستگی دارد

 

وی در پاسخ به سؤالی در مورد نقش خودش در این قهرمانی گفت: من هیچ وقت نقش خودم را نه بالا می‌برم و نه پایین. ما همه یک تیم و کارگروه هستیم. هر کسی کار خودش را انجام می‌دهد. من مسئولیت فنی را دارم؛ یک کادر مدیریتی هم داریم که فدراسیون و کمیته فوتسال هستند و یک بخش هم بازیکنان داخل زمین هستند که باید اجرایی کنند. خدا را شکر همه همراه بودیم و این قهرمانی را به مردم تقدیم می‌کنم.

سرمربی تیم ملی فوتسال درباره بحث تمدید قراردادش و اینکه چقدر امیدوار است این بازیکنان در جام جهانی بدرخشند، گفت: پدیده‌های جدیدی مثل فرانسه، هلند، تاجیکستان و افغانستان به جام جهانی راه یافتند. این نشان می‌دهد که کسی نمی‌تواند بگوید من برنده یا بازنده‌ام. درباره قرادادم من و آقای کریمی مدیر تیم، دوست‌های صمیمی هستیم. من قبل از جام ملت‌ها هم می‌توانستم قرارداد ببندم، اما گفتم به مسابقات می روم و اگر قهرمان شدم قرارداد می‌بندم و اگر قهرمان نشدم به خانه می‌روم. الان با قهرمانی آمدم و باید بشینیم به یک جمع بندی برسیم. اعتبار همه ما وسط است و باید بهترین باشیم. اگر بهترین باشیم می‌توانیم کارهای بزرگی کنیم. این هم در صورتی است که کارهای بزرگ پیش روی ما بگذارند، بازی‌های دوستانه و پشتیبانی. آن موقع می‌توانیم به دنبال هدف‌های بزرگ باشیم.

شمسایی در رابطه با فاصله کم تیم‌ها در آسیا با هم گفت: هفت بازیکن افغانستان که در لیگ ایران بازی می‌کنند. مربی ایرانی هم دارد. خیلی خوشحالم که یک ایرانی این تیم را بالا آورد. در سطح دنیا هم همین است؛ قبلاً اسمی از مراکش می‌شنیدید؟ الان هفت گل به آرژانتین می‌زند و قهرمان آفریقا می‌شود. فرانسه هم 20 روز پیش برزیل را برده است. ژاپن قهرمان دوره قبل حذف شده است. این نشان می‌دهد پیشرفت در فوتسال بسیار زیاد است. ازبکستان بهترین مربی دنیا را آورده است. اکثر مربیان بزرگ دنیا در آسیا بودند. کار سختی است، کار سخت هم آدم‌های بزرگ، مدیریت و پشتیبانی را می‌طلبد.

انتهای پیام/