به نقل از «خبرگزاری میزان»

تولید حدود ۶۰ برنامه کوتاه در جهت ارتقای آگاهی‌های عمومی/ تدوین و ابلاغ مصوبه‌‌ای برای تکریم ارباب رجوع/ طرح چهره‌های ماندگار قوه قضائیه تدوین شد

تاریخ انتشار: ۱۹ تیر ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۳۹۷۱۰۰۵

خبرگزاری میزان- حجت الاسلام صادقی به جایگاه تکریم ارباب رجوع اشاره کرد و گفت: در بخش فرهنگ دینی و سازمانی کار دیگری که صورت گرفته در حوزه تکریم ارباب رجوع است که در این خصوص یک مصوبه هم در شورای معاونین داشته‌ایم که کار خیلی ارزشمندی است که به زودی ابلاغ خواهد شد. به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان مقوله فرهنگ امری است که به عنوان یک ضرورت برای بقای هر جامعه‌ای شناخته شده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

فرهنگ و ضرورت‌های فرهنگی از ان دست موضوعاتی است که سال‌ها در کشور مورد توجه بوده و مقام معظم رهبری به عنوان بالاترین مقام کشور بر اهمیت این امر تاکید کرده و فرهنگ را به نوعی به منزله حیات برای تنفس انسان دانسته است. از همین رو به سراغ بالاترین مسئول فرهنگی در قوه قضائیه به عنوان یکی از ارکان نظام جمهوری اسلامی ایران رفتیم تا از اقدامات این معاونت در دستگاه قضایی و حتی بیرون از قوه قضائیه بیشتر آگاه شویم. حجت الاسلام و المسلمین هادی صادقی معاون فرهنگی قوه قضائیه در این مصاحبه به بیان نقش فرهنگ و اقدامات فرهنگی اشاره کرد و گفت: همانگونه که استحضار دارید معاونت فرهنگی دو مأموریت اصلی دارد که یکی ناظر به درون قوه است و یکی ناظر به بیرون قوه است. وی گفت: اقدامات و ماموریت درون قوه قضائیه بیشتر برای ارتقای فرهنگ دینی و سازمانی است و ماموریت بیرونی هم برای ارتقای فرهنگ حقوقی جامعه. دکتر صادقی اظهار کرد: ما در معاونت فرهنگی بیشتر حجم کاری و برنامه‌های خود را به درون قوه قضائیه معطوف کرده‌ایم و برای اینکه این برنامه‌ها یک معیار کاملاً شفاف، روشن و استاندارد داشته باشند از یک مدل بومی سازی شده تعالی سازمانی استفاده کرده ایم که یک مدل جهانی هست. حجت الاسلام صادقی ادامه داد: این مدل تعالی سازمانی هم از حیث جهات اسلامی و هم جهات مربوط به قوه قضاییه و هم جهات فرهنگی بومی سازی شده است. معاون فرهنگی قوه قضائیه بیان کرد: این مدل در طی دو سال گذشته در واحدهای قضایی سراسر کشور اجرایی شد. البته لازمه اجرای این مدل این بود که افراد ابتدا تعلیم ببینند، آموزش‌های لازم را ببینند و با مفاهیم استاندارد و ارتقای کیفیت مدیریت آشنا شوند. وی اظهار کرد: پس از اجرای این مدل تعالی و بررسی عملکرد به برگزیدگان، جوایز و لوحی از طرف ریاست محترم قوه قضائیه اعطا شده و می‌شود. این مقام عالی دستگاه قضا بیان کرد: این اقدام برجسته فرهنگی در دستگاه قضایی به مدت دو سال اجرایی شد. البته ما برای سال ۹۶ ویرایش دوم این مدل را ارائه کرده ایم و در حال حاضر این مدل تعالی بر اساس ویرایش دوم در حال اجرا است که نتیجه ان طبیعتا ارتقای کیفیت در کار است. حجت الاسلام و المسلمین صادقی تصریح کرد: با توجه به اهمیت این مدل تعالی باید گفت که این کار جزو اصول و کارهای زیربنایی و پیشرفته در عرصه مدیریت است که ما آن را در عرصه فرهنگ اجرایی کرده ایم. این کار در کشور ما به عنوان یک نمونه کم‌نظیر و شاید بی نظیر اجرا شده و تا جایی که من اطلاع دارم دستگاهی از این مدل تعالی در حوزه فرهنگ بهره نبرده است. وی درباره اهمیت بومی سازی مدل تعالی فرهنگی گفت: ما دراین مدل تعالی جهات مربوط به اصول اخلاقی و اصول دینی را اصل قرار داده و رعایت کرده ایم. این مدل تعالی مدل استانداری است که شرکت‌ها و موسسات برای پیشرفت کار خود در دنیا استفاده می‌کنند. یعنی اکنون حدود ۷۰ کشور از این مدل استفاده می‌کنند. البته این بدین معنی نیست که این مدل بی‌عیب و نقص است، ولی نسبت به مدل‌های دیگر مدیریت ترجیحاتی دارد؛ لذا ما تلاش کرده ایم که مدل مورد نظر را را بومی سازی کرده و در عین حال پیشرفت هم بدهیم. به همین دلیل است که ما دائما یک نگاه انتقادی به مجموعه کار خود داریم. این مقام عالی دستگاه قضا اظهار کرد: این کار یکی از کارهای برجسته‌ای است که تمام کارهای فرهنگی ما را در درون قوه قضائیه پوشش می‌دهد. البته باید گفت: حتی از این مدل در اقدامات بیرونی دستگاه قضا هم استفاده کرده و برنامه‌ها را برا اساس آن معیاردهی و سپس شاخص‌سازی کرده ایم. حجت الاسلام صادقی افزود: یکی از کارهای بزرگ ما در معاونت فرهنگی همین کار شاخص‌سازی است. این کار اقدامی بسیار مهم در حوزه فرهنگ است، چون به کمیت درآوردن امور کیفی کار دشواری است. معاون فرهنگی دستگاه قضا خاطرنشان کرد: چیزی که لازم است یادآوری کنم این است که مدل تعالی بومی سازی شده در پیش چشم داوران ملی و همه کسانی که میخواهند بررسی و قضاوت کنند وجود دارد و این افراد می‌توانند این مدل را بررسی و کارشناسی کنند و در صورت علاقه پیشنهادات خود را به ما ارائه دهند. حجت الاسلام صادقی در خصوص یکی دیگر از ویژگی‌های این مدل تعالی گفت: کار مهم دیگری که در این جا اهمیت دارد این است که ما به شکل سازمانی داریم این مدل را عملیاتی می‌کنیم. یعنی کار ما فرد محور نیست بلکه سازمان‌محور است. یعنی یک مجموعه است که در حال اجرای آن است و اگر افراد هم عوض شوند و یا مثلا بنده هم در این سمت نباشم برنامه‌ها مشخص بوده و معلوم است تاکنون چه کرده و چه کارهایی قرار است انجام گیرد. یعنی اگر شخص دیگری بیاد مسئولیت معاونت فرهنگی را بر عهده بگیرد کاملاً می‌دانند چه کاری باید انجام شود. وی توضیح داد: یعنی اسناد معاونت فرهنگی را منسجم و منظم به صورت تصویب‌شده داریم و در اختیار هر فرد دیگری می‌توانیم قرار بدهیم؛ لذا این کار جزو کارهایی است که ما در شیوه استاندارد کاری مدنظر قرار داده ایم. حتی بعد دانش سازمانی خود را داریم که هم قابل به ارث گذاشتن است و هم قابل ارتقا. معاون فرهنگی قوه قضائیه به خروجی استفاده از این مدل اشاره کرد و گفت: این کاری که بیان شد کاری است که در حوزه مدیریت کاری خود در حال انجام است. اما به حیث آثار کار و محصول کار نیز توجه داشته وداریم که ببینیم مردم چه بهره‌ای از این کار می‌برند و خروجی کار ما چیست؟ حجت الاسلام صادقی خاطرنشان کرد: در حوزه فرهنگ دینی و سازمانی عمده خروجی کار ما این هست که جهات معنوی و هم جهات اعتقادی و هم جهات رفتاری همکاران خود را در دستگاه قضایی ارتقا دهیم. البته در این زمینه کارهای خوب و فراوانی انجام شده است که ما آن‌ها را کافی نمیدانیم. وی ادامه داد: متاسفانه به دلایل محدودیت‌های زیاد مثل کمبود بودجه و منابع انسانی نتوانسته ایم تمامی برنامه‌های مدنظر خود را عملیاتی کنیم. چون ما ده برابر کارهایی که تاکنون انجام شده است می‌توانیم برنامه انجام دهیم البته به شرطی که بودجه در اختیار باشد. یعنی ما برنامه‌های مشخص و هدف دار زیادی داریم که به علت کمبود امکانات و عدم بودجه مناسب هنوز عملیاتی نشده اند. این مقام عالی دستگاه قضایی تصریح کرد: ولی همین مقدار کارهایی هم که انجام شده است آثار مثبت خود را گذاشته است. ما نمونه برنامه‌هایی داریم که در حوزه ارتقای معنوی است. مثلا اردوهایی که برگزار می‌کنیم، کلاس‌هایی که برگزار می‌شود و مخاطبان برنامه‌ها در محیط‌های معنوی حضور پیدا می‌کنند همگی دارای اثرات مثبت بوده است. معاون فرهنگی قوه قضائیه بیان کرد: خروجی فعالیت‌ها ما در رضایت همکاران نهفته است. یعنی همکاران ما اثرات این برنامه‌ها را دیده و از آن اعلام رضایت می‌کنند. به طوری که همکاران بسیاری اذعان می‌کنند که از این قبیل برنامه‌ها یا اصلا اتفاق نیافتاده یا بسیار کم اتفاق افتاده است. وی خاطرنشان کرد: تکریم همکاران در معاونت فرهنگی از موضوعاتی است که بسیار به دنبال آن هستیم. یعنی همکاران ما چه همکاران قضایی و همکاران اداری احساس کنند مورد توجه قرار می‌گیرند. البته همانگونه که بیان شد اگر امکانات بیشتر بود حتماً این بخش هم قوی‌تر اجرا می‌شد، ولی در حد توان سعی کردیم تکریم همکاران به بهترین شکل صورت گیرد. حجت الاسلام صادقی در ادامه مصاحبه به نقش و جایگاه مهم قرآن کریم در اقدامات و برنامه‌های فرهنگی اشاره کرد و گفت: برنامه‌های دیگری در معاونت فرهنگی با محوریت قرآن مجید انجام می‌شود. به طوری که بیش از ۶۰۰ جلسه آموزشی در سراسر کشور با محوریت قرآن کریم انجام شد. معاون فرهنگی قوه قضاییه خاطرنشان کرد: در این مجموعه برنامه‌ها درسال گذشته چیزی حدود ۵۳ هزار نفر شرکت کردند. بخشی از این برنامه‌ها به‌صورت حضوری و بخشی دیگر به شکل مجازی و بخشی هم به شکل مطالعه در منزل انجام گرفت. مخاطبین این برنامه‌ها هم قضات، کارمندان و اعضای خانواده‌ها چه از دستگاه قضایی و چه از سازمان‌های تابعه بوده اند. وی به دیگر برنامه‌های انجام شده در معاونت فرهنگی قوه قضائیه اشاره کرد و افزود: برگزاری بیش از ۴۸۰ کارگاه آموزشی با موضوعات مختلف اعتقادی، سیاسی، اخلاقی، رفتار سازمانی و اخلاق حرفه‌ای از جمله اقدامات و فعالیت‌های این معاونت بوده است که حدود ۵۵ هزار نفر را تحت پوشش قرار داده است. همچنین ۲۷۰ شماره از نشریه آوا و بیش از ۴۰ هزار جلد کتاب در موضوعات مختلف را چاپ و در اختیار همکاران دستگاه قضایی قرار داده ایم. حجت الاسلام صادقی توضیح داد: البته این کتب و مجلاتی که چاپ شده است صرفا برای بدنه دستگاه قضایی نیست بلکه اکثر آن‌ها جنبه عمومی هم دارند. یعنی محتوای آن‌ها به گونه‌ای است که قابلیت استفاده برای اکثر مردم را دارد. مثلاً ممکن است برخی از آثار نهاد نمایندگی در دانشگاه‌ها برای ما هم مفید باشد که ما هم با تعامل و هماهنگی که با این قبیل نهاد‌ها و دستگاه‌ها داریم از آثار آن‌ها با طرح و چاپ مخصوص خود استفاده می‌کنیم. این مقام عالی دستگاه قضایی به برگزاری مسابقات قرآنی هم اشاره کرد و گفت: نکته دیگر در حوزه فرهنگ دینی و سازمانی برگزاری مسابقات قرآنی در بخش‌های مختلف است. وی بیان کرد: ما در سال گذشته ۴ مرحله مسابقه در مرحله شهرستانی، استانی، منطقه‌ای و نهایتا کشوری برگزار کردیم که حدود ۱۲ هزار نفر با یکدیگر در این مراحل بایکدیگر به رقابت پرداختند. معاون فرهنگی قوه قضاییه گفت: بخش زیادی از این مسابقات مربوط به فهم و تفسیر قرآن است یعنی حدود ۹ هزار نفر در این بخش‌ها شرکت کردند. این موضوع نشان می‌دهد یک کار بزرگ معرفت‌بخش در این عرصه در حال انجام است که ان شاء‌الله برای سال‌های بعد هم این موضوع در رأس اقدامات ما مورد توجه است. حجت الاسلام صادقی به جایگاه تکریم ارباب رجوع هم اشاره کرد و گفت: در بخش فرهنگ دینی و سازمانی کار دیگری که صورت گرفته در حوزه تکریم ارباب رجوع است. در این خصوص ما یک مصوبه هم در شورای معاونین داشته‌ایم که کار خیلی ارزشمندی است که ان شاء الله به زودی ابلاغ خواهد شد. در این مصوبه تلاش بر این است که سطح رفتاری همکاران خود را با محوریت تکریم ارباب رجوع ارتقاء دهیم. معاون فرهنگی قوه قضائیه ادامه داد: در این موضوع هدف اصلی ارباب رجوع است و ارباب رجوع از مزایای آن بهره‌مند خواهد شد. البته ممکن است که خروجی آن در حوزه فرهنگ عمومی مشاهده شود، اما این امر حاصل ارتقای فعالیت‌های اخلاق حرفه‌ای خواهد بود. وی توضیح داد: این امر تا حدی برای ما حائز اهمیت است که تکریم ارباب رجوع را تبدیل به یک دستورالعمل کرده‌ایم. حتی رفتار همکار خود در این موضوع سنجیده و امتیازدهی را برای آن قرار داده و بر اساس این امتیازات ارتقای افراد و نیز پاداش‌های احتمالی را مدنظر قرار داده‌ایم. حجت الاسلام هادی صادقی معاون فرهنگی قوه قضائیه در ادامه به تدوین طرح چهره‌های ماندگار قوه قضائیه اشاره کرد و گفت: طرح دیگری که در معاونت متبوع ما در سال ۹۵ تدوین شده اما هنوز به تصویب ریاست محترم قوه قضائیه نرسیده است بحث تجلیل از چهره‌های ماندگار دستگاه قضایی است. وی گفت: در این طرح بنا داریم هرچند سال یک بار مثلا ۳ یا ۵ سال چهره‌های ارزشمند و ماندگار قضایی را به جامعه معرفی کنیم و از آن‌ها تجلیل شود که مردم این افراد شاخص مثلا قضات و مدیران ما را بشناسند. چون ما معتقدیم از نظر علمی و از نظر تجربه یک سری افراد خیلی خوب در دستگاه قضا داریم که باید به جامعه معرفی شوند. حجت الاسلام صادقی در بخش دیگری از سخنان خود به بخش فرهنگ عمومی اشاره کرد و گفت: ما در حوزه فرهنگ عمومی کارهایی برای ارتقای دانش عمومی مردم در عرصه حقوق عمومی انجام داده ایم. چون افزایش آگاهی‌های عمومی مردم بر عهده ما است این کار را انجام می‌دهیم. این مقام عالی قوه قضائیه گفت: برای این کار با صداوسیما همکاری‌هایی داریم، از جمله در این راستا تیزر‌ها و برنامه‌های کوتاهی ساخته‌ایم. معاون فرهنگی قوه قضائیه اظهار کرد: به عنوان مثال ما حدود ۶۰ برنامه کوتاه در بخش فرهنگ عمومی و ارتقای آگاهی‌های عمومی تولید کرده‌ایم که این برنامه‌ها از شبکه‌های مختلف صداوسیما پخش شده اند. خوشبختانه با توجه به محتوای مفید این فیلم‌ها در فضای مجازی هم با اقبال خوبی مواجه شده و بعضاً در رأس ۱۰ برنامه پرمخاطب و پربازدید شبکه‌های مجازی قرار گرفته اند. وی گفت: یکی از این برنامه‌هایی که بسیار مورد توجه قرار گرفت عنوان روایت زندگی است که تاکنون ۶۰ فیلم کوتاه با این عنوان تهیه و تولید شده است. این مقام دستگاه قضایی ادامه داد: همچنین حدود ۱۳ فیلم کوتاه ویژه قضات ساخته‌ایم که قرار است صرفا برای قضات و کارکنان دستگاه قضایی پخش شود. هدف از تولید این فیلم‌ها این است که سطح توجه قضات به برخی مسائل را بالا ببریم. مثلاً تاکید داریم که قضات بیش از پیش بدانند احکامی که صادر می‌شود چه آثار و تبعاتی برجای می‌گذارد. متوجه باشند که احکامی که صادر می‌کند چقدر خانواده‌ها را درگیر می‌کند. در این فیلم‌ها موضوعات را در قالب داستان و ماجراهای کوتاه مستند سازی کرده اند. در این فیلم‌ها نکات ظریفی از زندگی قضات و از حکم دادن‌های آن‌ها و رفتار و برخوردهایی که دارند و آثاری که برجای می‌گذارد به نمایش گذاشته می‌شود. حجت الاسلام صادقی ادامه داد: هدف از تولید این فیلم‌ها ارتقای رفتاری قضات است هرچند که نقش قضات را در جامعه نشان می‌دهد. همچنین در ادامه همکاری خود با صداو سیما ۶ فیلمنامه بلند در دست تهیه داریم که ان شاالله برای ساخت باید صداوسیما همکاری بیشتری کند. چون متاسفانه به علت کمبود بودجه توان تولید خود فیلم را نداریم. وی گفت: در ادامه برنامه‌های فرهنگ عمومی، حدود ۸۰۶ ساعت برنامه رادیویی و تلویزیونی در سراسر کشور داشتیم که برای ارتقای فرهنگ حقوقی استان‌هان بوده و کارهای موثری بوده است. این مقام دستگاه قضایی خاطرنشان کرد: کار بزرگ دیگری که در معاونت فرهنگی انجام گرفت تشکیل ستادی با عنوان ستاد ملی صبر بود. این ستاد در سال ۹۵ آغاز به کار کرد و در اسفند سال گذشته هم اولین همایش خود را با حضور مسئولان عالی رتبه سه قوه برگزار کرد. حجت الاسلام صادقی اظهار کرد: تشکیل این ستاد با هدف ایجاد یک حرکت اجتماعی برای افزایش صلح و رضایت و بخشایش در جامعه شکل گرفت. کلمه صبر مخفف صلح و بخشش و رضایت است. معاون فرهنگی قوه قضائیه توضیح داد: همایشی که در اسفندماه سال گذشته انجام شد در سطح ملی بود و از کسانی که در حوزه صلح و بخشش و رضایت اقدامات خوبی کرده بودند اعم از قاضی، شاکی، مردم عادی، شوراهای حل اختلاف و هرکسی که به‌نحوی در پیشبرد این‌گونه امور مؤثر بود تقدیر شد. وی افزود: به‌عنوان نمونه از رئیس کل دادگستری یکی از استان‌ها به دلیل صدور احکام جایگزین حبس و پیگیری این موضوع تقدیر شد. صدور حکم کاشت درخت در شهر و اطراف شهر یکی از این احکام جایگزین حبس بود که از این مجازات هم زندانیان زیادی بهره‌مند شدند و هم مردم از نتایج مثبت این حکم درآبنده استفاده خواهند کرد. حجت الاسلام صادقی تصریح کرد: همچنین از کسانی که در آزاد سازی زندانیان پیشتاز بودند تقدیر شد. مثلاً ما کسی را داشتیم که حدود ۶ میلیارد تومان از بودجه شخصی خود را صرف آزادسازی زندانیان و صلح و سازش و امثالهم کرده بود. این مقام دستگاه قضایی ادامه داد: کار دیگری که در حوزه ارتقای فرهنگ عمومی انجام داده ایم همکاری با مساجد سراسر کشور و ائمه جمعه، دانشگاه‌ها و بعضی مراکز مانند سازمان تبلیغات است. معاون فرهنگی دستگاه قضا ادامه داد: در این راستا برای روحانیون کارگاه‌های آموزشی گذاشته و به واسطه آنها، آموزش‌های حقوقی را به مردم منتقل کرده ایم. حجت الاسلام صادقی به جایگاه کودکان و زنان در عرصه فرهنگ هم اشاره کرد و گفت: در حوزه زنان و کودکان ما دفاتر حمایت از حقوق زنان وکودکان را در سراسر کشور داریم. در این دفاتر بیش از ۷۲۸ هزار مورد مشاوره و کمک به احقاق حقوق زنان وکودکان داشته ایم. این هم جزو خدماتی بوده که معاونت‌های فرهنگی سراسر کشور در کمک به مردم داشته اند. معاون فرهنگی قوه قضائیه تصریح کرد: البته برنامه‌های دیگری از جمله برگزاری اردو در معاونت فرهنگی داشته‌ایم. مثلاً برگزاری اردوهای استانی، اردوهای کشوری یا برنامه‌های راهیان نور هر ساله انجام می‌شود. این برنامه‌ها هم جزو برنامه‌های بسیار مؤثر و سازنده‌ای است که، چون هرسال برگزار میشود لازم به بیان جزئیات نیست. حجت الاسلام صادقی به بیان تاثیرگذاری امور در فرهنگ عمومی اشاره کرد و گفت: ما کارهایی را که در حوزه فرهنگ عمومی می‌کنیم به اندازه یک در هزارم نیازهای فرهنگ عمومی هم نیست؛ بنابراین از این کار انتظار معجزه نداریم. ولی می‌دانیم هرچه آگاهی مردم بالاتر رود کمتر کلاه سرشان میرود. تأثیر آموزش بدون تردید در زندگی مردم وجود دارد، اما ما براورد دقیقی در جهت اثرسنجی اقدامات نداشته ایم. این مقام دستگاه قضایی گفت: متاسفانه در کشور معمولاً برای کارهای فرهنگی در سطح ملی و بزرگ اثرسنجی صورت نمی‌گیرد. البته در مقیاس‌های کوچک میتوان اثر سنجی کرد، ولی در مقیاس‌های ملی تقریباً چنین موردی نداریم. معاون فرهنگی دستگاه قضا توضیح داد: البته در اقدامات درون قوه‌ای ما میتوانیم اثرات کار‌ها را مشاهده کنیم. علت این حرف این است که ما می‌بینیم در فلان موضوع چقدر مشتری داشته ایم. مثلاً به عنوان نمونه عرض کنم بسیاری از سازمان‌ها زمانی که مطلع شدند در