طرح آموزش پرستار بیمارستانی غیرمنطقی است/ مسئولان مصلحت جامعه را به مصلحت خود ترجیح دهند
تاریخ انتشار: ۲۲ تیر ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۴۰۱۵۵۹۰
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، حمیدرضا قائم پناه، مسئول پایگاه بسیج دانشکده پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجانبا انتقاد از طرح آموزش پرستار بیمارستانی گفت: اقدامات صورت گرفته و طرح های غیر منطقی که اخیرا به بهانه حل معضل کمبود نیروی پرستاری مطرح شده جای تعجب دارد.
وی افزود: این در حالی است که بر اساس اخبار واصله از سازمان نظام پرستاری مشکل نظام سلامت کمبود پرستار نیست؛ بلکه عدم جذب نیرو است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مسئول پایگاه بسیج دانشکده پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان تصریح کرد: با توجه به وضوح کمبود نیروی پرستاری در سطح کشور که این مسئله بر کسی پوشیده نیست و هزینه هایی که استخدام نیروی کاردان و حرفه ای پرستاری برای وزارت بهداشت در پی خواهد داشت بر آن شدند که با اجرای طرحی غیر حرفه ای که سلامت بیماران را تهدید خواهد کرد در پی جبران کمبود نیروی پرستاری بیمارستان با افرادی باشند که میزان حقوق و دریافتی آنها کمتر از پرستاران است.
دانشجوی رشته پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان ادامه داد: اجرایی شدن این طرح علاوه بر اینکه شرایط نامناسبی را برای رشته حرفه ای و آکادمیک پرستاری ایجاب می کند، تهدیدی برای مسئله درمان است که نتیجه این طرح غیر حرفه ای خواهد بود.
قائم پناه افزود: به عنوان یک دانشجوی پرستاری از تمامی مسئولین دانشگاه علوم پزشکی خصوصا مدیران و مسئولین دانشکده پرستاری خواستارم که مصلحت کار را در نظر بگیرند و به عنوان سرآمدان نظام پرستاری استان زنجان حامی این رشته حرفه ای باشند.
وی افزود: دانشجویان به دلسوزی تک تک مسئولان واقف هستند؛ اما بیماران در بالین، انتظار خدمات حرفه ای از افراد حرفه ای دارند.
مسئول پایگاه بسیج دانشکده پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان در پایان ابراز امیدواری کرد: امیدواریم که افراد مسئول، مصلحت جامعه را به مصلحت خود ترجیح دهند.
منبع: خبرگزاری دانشجو
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۴۰۱۵۵۹۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیش‌بینی می‌کنیم سال آینده کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم
ایسنا/خراسان رضوی معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: پیش‌بینی می‌کنیم که با افزایش بیش از ۴۰۰۰ نفر، مهر سال آینده را شروع کنیم و کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم.
صفدر سلطانی در نشست خبری بزرگداشت روز معلم که امروز یکشنبه، ۹ اردیبهشت‌ماه در مجتمع آموزشی سردار سلیمانی، واقع در حاشیه شهر مشهد برگزار شد، عنوان کرد: شعاری که برای هفته معلم در نظر گرفته شده و در بیلبوردهای سطح شهر نیز به چشم می‌خورد، شعار «همه مدیون تو هستیم»، است.
وی در رابطه با آمار معلمان جدیدی که وارد چرخه آموزش خواهند شد گفت: از طریق آزمون آموزگاری که قبلا برگزار شد و در همین هفته اقدامات ارزیابی تکمیلی آن را داریم حدود ۲۱۷۵ نفر استخدام خواهند شد.
وی ادامه داد: آزمون دبیری و هنرآموزی نیز ۲۸ اردیبهشت‌ماه برگزار خواهد شد و ۲۱۸۴ نفر از این طریق استخدام خواهند شد. همچنین آزمون کیفیت‌بخشی که مخصوص مربیان تربیتی، مشاوران، معلمان تربیت‌بدنی و سلامت است، در ۱۴ اردیبهشت ماه برگزار می‌شود و سهم استان خراسان ۱۸۹۷ نفر است
سلطانی افزود:آزمون ویژه معلولان را داریم که ۲۱ اردیبهشت ماه برگزار شده و طی آن ۲۳۹ نفر استخدام خواهند شد. همچنین فرزندان شهدا برای استخدام ویژه آموزش و پرورش ، در آزمونی شرکت خواهند کرد که طی آن ۱۶۵۶ نفر جذب می‌شوند.
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی، ورودی از دانشگاه فرهنگیان به مدارس را نیز ۱۸۶۹ نفر ذکر کرد و گفت: در سال جاری، مجموع ۱۰ هزار و ۸۲۰ نفر و با احتساب قراردادی که در پیش رو داریم ۱۲ هزار و ۶۸۹ نفر به جمعیت معلمان آموزش و پرورش استان اضافه خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: این درحالی است که حدود ۷۰۰۰ نفر مشمولین و متقاضیان بازنشستگی در سال جاری هستند بر همین اساس پیش‌بینی می‌کنیم که با افزایش بیش از ۴۰۰۰ نفری، مهر سال آینده را شروع کنیم و کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم.
انتهای پیام
اعلام محدودیت های ترافیکی پایان هفته در جاده های شمالی کشور