Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «بی باک نیوز»
2024-05-05@21:30:43 GMT

حقوق کارگران یا هتل شایگان؟!

تاریخ انتشار: ۱۷ مرداد ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۴۳۲۵۴۶۹

حقوق کارگران یا هتل شایگان؟!


به دنبال مشخص شدن کابینه دوازدهم جنگی که از مدت‌ها پیش در میان مدعیان اصلاحات بر‌سر سهم‌خواهی از دولت شروع شده بود تشدید گردید و رسانه‌های زنجیره‌ای به جان هم افتادند!
دیروز فهرست وزرای دولت دوازدهم به مجلس شورای اسلامی معرفی شد تا نقطه پایانی بر گمانه‌زنی‌های رسانه‌ای در این باره باشد، ولی زنجیره‌ای‌ها که از مدت‌ها پیش به نیابت از طرفین دعوا چانه‌زنی برای تصاحب سهم بیشتر را شروع کرده بودند این روزها با دیدن و یا پنداشتن اینکه سهمشان اندک است به جان هم افتاده‌اند!
در این راستا سایت حامی دولت انتخاب در گزارشی با «سفارشی‌نویس» خواندن ایلنا دیگر خبرگزاری حامی دولت نوشت: خبرگزاری ضد کارگر «کار»، ضمن توهین به رئیس‌جمهور مخالفان ربیعی را صهیونیست خوانده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!


انتخاب با طرح این سؤال که «چرا ایلنا برخلاف ماهیتش، تریبون وزیر و صدای کارفرمایان شده؟» آورده است: طی هفته گذشته که رسانه‌های اقماری حامی وزیر کار، منتقدان را «فهمیدن الفبای‌اشتغال» و «رانتخواری» متهم کرده بودند، حالا خبرگزاری کار که برخلاف هویتش، حامی تمام قامت وزیر کار شده و صدای کارگران را به گوش مردم نمی‌رساند، در مطلبی فوق سفارشی، منتقدان ربیعی را مرتبط با بیگانگان و صهیونیست‌ها دانست!
این سایت خبری حامی دولت افزوده است: در مطلب سفارشی این خبرگزاری که به نقل از یکی از سایت‌های اقماری حامی وزیر کار منتشر شده، انگشت اتهام به سوی برخی نزدیکان رئیس‌جمهور روانه شده؛ به طوری‌که این به اصطلاح خبرگزاری، نزدیکان رئیس‌جمهور را متهم به «تلاش برای دستیابی به شستا» کرده و نوشته است: افرادی در پیرامون رئیس‌جمهور در ابتدای دولت دوازدهم با وجود ربیعی نتوانستند بر اموال بی‌حد و حصر شرکت شستا دست پیداکنند و آنجا را به حیاط خلوت خود تبدیل نمایند»
انتخاب در ادامه آورده است: خبرگزاری کار ایران (ایلنا) برخلاف موجودیت و عنوانش... این سالها به رسانه تمام عیار کارفرمایان و وزارت کار تبدیل شده است! که شاید علت آن را بتوان در حمایت تمام قامت مالی مجموعه‌های وزارتخانه از این به اصطلاح خبرگزاری دانست. حتی در سوابق این خبرگزاری مشاهده شده که علیه برخی رسانه‌ها مطالبی نگاشته شده و فوراً تبلیغ از مجموعه‌های اقتصادی به سویش سرازیر شده است!
مدعی اصلاحات و باج‌گیر!
اما این تمام ماجرا نیست، ایلنا نیز در جوابیه‌ای انتخاب را سایت مدعی اصلاح‌طلبی خوانده و این سایت را متهم به باج‌خواهی کرده است!
در گزارش ایلنا در این زمینه آمده است: این پایگاه اطلاع‌رسانی که خود را حامی اصلاح‌طلبی می‌خواند... در ماجرای بستن لیست امید شورای شهر تهران نتوانست امتیازی به دست آورد و مدیر خود را به عنوان نماینده شورای شهر وارد لیست امید کند، پس از انتخابات دست به تخریب گسترده عارف، رئیس‌شورای سیاست‌گذاری اصلاحات زد تا به نوعی عقده‌گشایی کند. در ادامه و با حذف یکی از مدیران ارشد یکی از هلدینگ‌های سازمان تامین اجتماعی، مدیران این سایت که منافع اقتصادی خود را از دست رفته دیدند، این بار تلاش کردند با انتشار اخبار کذب در حوزه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به باجگیری از این وزارتخانه بپردازند.
ایلنا افزوده است: مدیریت سایت مشخصا از صندوق بازنشستگی کشوری خواسته است تا بهره‌برداری از هتل شایگان کیش را به مدت سه سال به ایشان واگذار کند و تهدیدکرده که در غیر اینصورت فضای منفی علیه ربیعی شدت خواهد گرفت.
آنچه روشن است دعوای این دو رسانه زنجیره‌ای مدعی اصلاحات و در عین حال حامی دولت بر سر حمایت از محرومان و مستضعفان نبوده و نقدها و حمایت‌های آنان از دولت و هر چیز دیگر نیز ناظر بر منافع باندی و گروهی آنان است.
در این میان تزاحم منافع دو رسانه زنجیره‌ای زمینه ساز افشاگری آنان علیه همدیگر شده است، انتخاب، ایلنا را سفارشی‌نویس و ضدکارگری می‌خواند و ایلنا نیز رقیب خود را سایت مدعی اصلاحات و به دنبال باج‌گیری!
در هفته‌های گذشته روزنامه‌ها و سایت‌های زنجیره‌ای جنگ تمام عیاری را برای تصاحب پست‌های مدیریتی و بخصوص وزارتی شروع کرده و تا لحظه آخر بر شدت آن افزوده‌اند، این دعوا تا جایی ادامه یافته است که برخی رسانه‌های زنجیره‌ای نسبت به رای نیاوردن برخی وزرای پیشنهادی هشدار داده و از روحانی خواسته‌اند او که آنان می‌خواهند را به مجلس معرفی کند، برخی نمایندگان فراکسیون امید نیز از این غائله دور نمانده و تهدید کرده‌اند که به برخی وزرای پیشنهادی رای نخواهند داد.
آنچه روشن و مبرهن است آنکه دعوای زنجیره‌ای‌ها و مدعیان اصلاحات بر سر منافع و حقوق محرومین نیست، آنان سهم خود را می‌خواهند و به دنبال آنند که در این گردونه سهم بیشتری نسبت به دیگران عایدشان شود.

--------------------------------------------------------------------------

تذکر: کاربر محترم! انتشار مطالب دیگر رسانهها از سوی پایگاه خبری تحلیلی بی‌باک لزوما به معنای صحت و تایید محتوای آنها نیست و صرفا جهت اطلاع کاربران از فضای رسانه‌ای بازنشر می‌شود. در ضمن شما می توانید اخبار و مطالب وزین خود را که تا کنون در هیچ رسانه‌ای منتشر نشده است از طریق بخش "تماس با ما" یا پل ارتباطی این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید برای ما ارسال نمایید تا در صورت دارا بودن مولفه‌های لازم، منتشر گردد.

------------- با کلیک بر روی لینکهای ذیل تمامی روزنامه‌های کشور را رایگان مطالعه کنید -------------

روزنامه‌های عمومی | روزنامه‌های اقتصادی | روزنامه‌های ورزشی | سایر روزنامه‌ها| هفته‌نامه و ماهنامه | نشریات استانی

منبع: بی باک نیوز

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.bibaknews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «بی باک نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۴۳۲۵۴۶۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است

به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است.  چراغ سحر  افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است.  وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند.  وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد.  مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود.  چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند.  وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد.    وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.

دیگر خبرها

  • آیت‌اللّه نوری همدانی: اسلام بزرگترین حامی حقوق زن است
  • پروژه‌ی «دولتی‌سازیِ دستمزد»
  • رشد ۵۰ درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای عدالت مزدی
  • گران‌فروشی چه مجازاتی دارد؟
  • کار کارگران باید پیوست ایمنی داشته باشد
  • ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
  • شهرداری بر پرداخت به موقع حقوق کارگران نظارت کند
  • سرکوب جنبش‌های اعتراضی دانشجویان حامی فلسطین جلوه حقوق بشر آمریکایی است
  • اسرار قانون کار؛ ۱۰ به اضافه یک راز که از کارگران پنهان می‌کنند
  • سرکوب جنبش‌های اعتراضی دانشجویان حامی فلسطین نشان از عدم پایبندی مدعیان حقوق بشر به آزادی است