Web Analytics Made Easy - Statcounter

یک جمعیت شناس با بیان آنکه ۱۵ تا ۲۹ سالگی «سن جوانی» محسوب می‌شود گفت: ۲۰ میلیون نفر از جمعیت کشور را جوانان تشکیل می‌دهند این در حالیست که روند جوانی در کشور رو به کاهش است.

شهلا کاظمی پور در گفت‌وگو با ایسنا، با استناد بر مطالعاتی که سال‌ها در خصوص جوانان داشته‌ است اظهار کرد: سنین مختلفی را برای جوانی در نظر می گیرند به طوریکه از نظر روانشناسی ۱۷ تا ۲۴ سالگی «سن جوانی» در نظر گرفته می‌شود اما طی همکاری که با سازمان جوانان وقت داشتم توافق شده است که ۱۵ تا ۲۹ سالگی را به عنوان جمعیت جوان در نظر بگیریم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

یک چهارم جمعیت کشور را «جوانان» تشکیل می‌دهند

کاهش موالید و جمعیت جوان کشور

وی در ادامه با بیان آنکه جوانان به سه گروه سنی تقسیم می‌شوند گفت: ۱۵ تا ۱۹، ۲۰ تا ۲۴ و ۲۴ تا ۲۹ سالگی گروه‌های مختلف جوانی کشور است که بر اساس آخرین سرشماری سال ۹۵ هم اکنون طبق این تعریف ۲۰ میلیون نفر (یک چهارم جمعیت کشور) را جوانان تشکیل می‌دهند.

این جمعیت شناس ادامه داد: در حال حاضر ۱۰ میلیون و ۱۰۰ هزار نفر از جوانان کشور مرد و ۹ میلیون و ۹۰۰ هزار نفر زن هستند.

کاظمی پور در ادامه با بیان آنکه در حال حاضر روند جمعیت جوان کشور رو به کاهش است گفت: هم اکنون جوانان بیشترین جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند به طوریکه ۲۷ درصد آنان ۱۵ تا ۱۹ سال هستند که جمعیت آنان معادل پنج میلیون و ۴۰۰ هزار نفر است. این در حالیست که ۳۲ درصد جوانان کشور ۲۰ تا ۲۴ ساله هستند و جمعیت شش میلیون و ۴۰۰ هزار نفری را تشکیل می‌دهند و ۴۱ درصد جوانان (هشت میلیون و ۲۰۰ هزار نفر) نیز در سن ۲۵ تا ۲۹ سالگی قرار دارند.

وی تصریح کرد: همانطور که آمارها نشان می‌دهند، بیشترین جمعیت جوان در گروه سنی ۲۵ تا ۲۹ سال که موالید اواخر دهه ۶۰ و اوایل دهه ۷۰ هستند را تشکیل می‌دهند. این در حالیست که کمترین نرخ متعلق به ۱۵ تا ۱۹ ساله‌هایی است که موالید اواخر دهه ۷۰ و ۸۰ هستند. به این ترتیب با کاهش موالید در کشور و همچنین جمعیت جوان کشور مواجه هستیم.

40 درصد جوانان متاهل هستند

70 درصد مردان جوان مجردند

این جمعیت شناس در ادامه در خصوص نرخ ازدواج در میان جوانان نیز گفت: ۴۰ درصد جمعیت جوان دارای همسر هستند. این در حالیست که ۵۸ درصد آنها معادل ۱۱ میلیون نفر مجرد بوده و به طوریکه چهار میلیون و ۴۰۰ هزار نفر زن جوان مجرد و هفت میلیون و ۲۰۰ هزار نفر مرد جوان مجرد در کشور داریم.

کاظمی پور تصریح کرد: بیشتر مردان جوان کشور مجرد هستند (بیش از ۷۰ درصد) این درحالیست که تعداد زنان مجرد جوان بسیار کمتر از مردان جوان مجرد است.

وی در ادامه در خصوص نرخ طلاق در میان جوانان نیز گفت: ۶۲ هزار نفر از مردان جوان کشور (۰.۶ درصد) و ۱۴۰ هزار نفر از زنان جوان کشور (۱.۴ درصد) بدلیل طلاق گرفتن بدون همسر هستند.

25 درصد جوانان بیکار یا در جستجوی کار هستند

نرخ بیکاری 40 درصدی دختران جوان در برابر نرخ 21 درصدی پسران جوان

این جمعیت شناس در خصوص نرخ بیکاری در میان جوانان نیز گفت: بر اساس سرشماری سال ۹۵ حدود ۳۰ درصد (هفت میلیون نفر) از جمعیت جوان (۱۵ تا ۲۹ سال) کشور فعال هستند. این در حالیست که ۲۵ درصد از آنها ( ۲.۵ میلیون نفر ) بیکار و یا در جستجوی کار هستند.

کاظمی پور در ادامه با بیان آنکه میزان بیکاری در دختران جوان بسیار بالاست گفت: میزان بیکاری در مردان جوان ۲۱ درصد است. این در حالیست که نرخ بیکاری در دختران جوان به ۴۰ درصد می‌رسد.

علت اصلی مرگ و میر جوانان

وی در خصوص مرگ و میر در نوجوانان نیز گفت: رقم کلی مرگ و میر در جمعیت کلی کشور شش نفر در هر ۱۰۰۰ نفر است اما نرخ مرگ و میر در نوجوانان بسیار پایین‌تر از این رقم بوده که البته علل مرگ و میر در ساختارهای سنین مختلف نیز متفاوت است.

این جمعیت شناس تصریح کرد: سوانح، حوادث و تصادفات علت اصلی مرگ و میر جوانان کشور است. این در حالیست که سرطان و بیماری‌های قلبی عروقی کمتر باعث مرگ و میر جوانان می‌شود.

کاظمی پور در خصوص آسیب‌های اجتماعی نیز گفت: معمولا آسیب‌های اجتماعی و انحرافات مختلف بیشتر متوجه جوانان است در حالیکه دزدی‌های کلان و قاچاق در سنین بالاتر از جوانی رخ می‌دهد.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۴۳۸۴۰۳۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ماندگاری نیروی کار خراسان رضوی به کمتر از ۶ ماه رسید

محمد امین بابایی گفت: ایجاد مسکن برای کارگران می تواند به ماندگاری آنان در محیط کار کمک کند.

وی ادامه داد: نمونه موفق آن یکی از کارفرمایان حوزه نساجی خراسان رضوی است که در صورت ماندن کارگر به مدت پنج سال در کارخانه اش برای او مسکن می سازد که از این بخش بی نیاز شود.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ماده ۱۴۹ قانون کار در حوزه تامین مسکن کارگران مغفول مانده است، در حالی که اگر اجرا می شد اکنون دیگر نیازی به طرحهای ملی مسکن نبود.

وی ادامه داد: جامعه کارگری نمی تواند نقدینگی نهضت ملی مسکن را تامین کند لذا باید به سمتی برویم که کارفرمایان برای کارگران خانه بسازند و بعد از ۳۰ سال ماندگاری نیروی کار در آن محیط سند خانه به نام وی معرفی شود.

بابایی با تشریح اقدامات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه روابط کار در سال ۱۴۰۲ گفت: پارسال ۶۵ درصد از واحدهای مشمول، طرح طبقه بندی مشاغل استان را اجرا کردند.

وی افزود: بر این باور هستیم که اجرای طرح طبقه بندی مشاغل می تواند بخشی از حقوق و دستمزد کارگران را تامین کند، لذا تلاش داریم که تا پایان دولت سیزدهم پوشش دهی این طرح در استان را به ۱۰۰ درصد برسانیم.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به رسیدگی بیش از ۱۸ هزار پرونده در هیاتهای تشخیص و پنج هزار و ۶۴۹ پرونده در هیاتهای حل اختلاف استان در سال گذشته اشاره و بیان کرد: مدت زمان رسیدگی به پرونده ها توسط ۴۳ هیات تشخیص و حل اختلاف استان با کاهش۲۲ درصدی به ۲۱ روز رسیده است.

وی با بیان اینکه بخشی از قانون کار مغفول مانده است، افزود: در صورتی که اجرای آن باعث می شود حقوق و دستمزد کارگران منطقه ای و صنفی شودِ از ظرفیتهای قانونی این مهم نیز فصل هفتم قانون کار مبتنی بر پیمانهای دسته جمعی است.

بابایی اضافه کرد: انتظار می رود با توجه به اینکه خراسان رضوی بعد از تهران دومین استان کشور به لحاظ برخورداری از تشکلهای کار و کارگری است، پیمان دسته جمعی بین این تشکلها شکل گیرد.

کمبود نیروی ماهر و کاهش ۶ درصدی حوادث ناشی از کار

وی ادامه داد: پارسال اختصاص پاداش تولید به قراردادهای پایان کار نسبت به سال ۱۴۰۱ در خراسان رضوی رشد ۱۰۸ درصدی داشت.

به گفته وی، در این مدت ۵۰ قرارداد به مبلغ ۵۳۰ میلیارد ریال منعقد و پاداش بهره وری بین ۲۱ هزار و ۸۶۴ کارگر توزیع شد که به امرار معاش کارگران استان کمک زیادی کرد.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برگزاری ۱۹۷ هزار و ۲۲۶ نفر – ساعت دوره آموزشی بویژه در حوزه ایمنی محیط کار، انجام ۲۵ هزار و ۴۴۳ مورد بازرسی ادواری و رشد هفت درصدی این بازرسیها از محیط کار و آموزش ۳۰۰ نفر از کارگران در محل ایست کارها در حوزه فعالیتهای ساختمانی از دستاوردهای پارسال استان در حوزه کار و کارگری است.

وی به کاهش ۶ درصد حوادث ناشی از کار در سال گذشته اشاره و بیان کرد: بیشترین کاهش مربوط به حوزه معادن استان بوده که در همین راستا همایش تخصصی حوزه ایمنی در خواف به میزبانی معادن آن منطقه برگزار شد.

بابایی ادامه داد: پارسال هزار و ۶۴۳ نفر از مقرری بگیران بیمه بیکاری در خراسان رضوی به اشتغال مجدد بازگشتند که این میزان در مقایسه با سال ۱۴۰۱ به میزان ۷۸ درصد رشد کرده است،

به گفته وی، این آمار نشان می دهد که واحدهای صنعتی استان در سال گذشته بیشتر به دنبال جذب نیروی کار بودند تا اینکه بخواهند تعدیل نیرو داشته باشند.

وی با بیان اینکه خراسان رضوی با کمبود نیروی ماهر مواجه است، افزود: در صورتی که سامانه بیمه بیکاری و سامانه جستجوی شغل متصل شوند، می توان از فرصتهایی که در سامانه جستجوی شغل که سه یا چهار برابر آمار سامانه بیمه بیکاری است، برای جذب نیروی ماهر استفاده کرد.

۸۰ درصد مقرری بگیران بیمه بیکاری دارای مهارت خاص هستند

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: حداقل پیش بینی ما این است که ۷۰ تا ۸۰ درصد مقرری بگیران بیمه بیکاری دارای آن مهارت خاص برای واحد تولیدی هستند.

وی شمار تشکلهای کارگری و کارفرمایی در خراسان رضوی را هزار و ۳۴۴ مورد ذکر و بیان کرد: پارسال بیش از ۵۰۰ مجمع برای این تشکلها برگزار و زمینه ای فراهم شد که این تشکلها به عنوان ناظر مردمی بر حوزه روابط کار و سایر بخشهای مرتبط با کار و کارگر نظارت داشته باشند.

بابایی نرخ بیکاری خراسان رضوی را ۶.۲ درصد ذکر و بیان کرد: این در شرایطی است که مشهد بالاترین جمعیت اتباع را دارد و اگر این جمعیت نبودند نرخ بیکاری در استان از رقم مزبور کمتر می شد.

به گفته وی، بر اساس آمارهای بدست آمده، همه فرصتهای شغلی توسط اتباع پر نشده است.

باشگاه خبرنگاران جوان خراسان رضوی مشهد

دیگر خبرها

  • دختران ورزشکار ایرانی یک الگو در کشورهای مسلمان هستند
  • نامزد انتخابات مجلس : چرا دختران در مدارس روسری‌شان را برندارند؟
  • اردبیل در شاخص بهره وری نیروی کار پنجم کشور است
  • ماندگاری نیروی کار خراسان رضوی به کمتر از ۶ ماه رسید
  • ذوب آهن قهرمان بسکتبال دختران جوانان ایران
  • تیم فوتبال زیر ۱۸ سال دختران ایران چگونه قهرمانی تورنمنت کافا شد
  • خجسته: درباره زنان، مردان تصمیم گرفته‌اند / چرا دختران در مدارس روسری‌شان را برندارند؟
  • بیکاری جوانان از مهم‌ترین معضلات آبادان است
  • نرخ بیکاری در کشور به ۸.۱ درصد کاهش یافت
  • قهرمانی تنیسور جاجرمی در تور جهانی جوانان