رکوردشکنی یک موسسه اعتباری در پرداخت پاداش به هیات مدیره/ 2.3 میلیارد تومان فقط برای 2 سال! +سند
تاریخ انتشار: ۶ شهریور ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۴۵۴۴۹۴۴
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز؛ میزان و نحوه پرداخت پاداش به اعضای هیأت مدیره برخی بانک ها و موسسات اعتباری خصوصی کشور، موضوعی بود که در ساالهای قبل بیش از امسال خبرساز شد و اعداد و ارقام پرداختی به مدیران ارشد این بنگاه ها مورد توجه رسانه ها قرار گرفت.
واکاوی اینکه رسانه ها به عنوان نمایندگان افکار عمومی چرا و از چه خواستگاهی به میزان پاداش پرداختی به اعضای هیأت مدیره بانک ها اعتراض دارند خود موضوعی جداست که باید به تفصیل مورد بررسی قرار گیرد اما پرسشی که در شرایط فعلی یافتن پاسخی روشن برای آن لازم می نماید، مبنای قانونی و عرفی پرداخت این پاداش های کلان به اعضای هیأت مدیره بانک ها و شیوه تخصیص آن است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
بر اساس ماده 137 قانون تجارت، شرکت های سهامی عام می توانند پس از تصویب در مجمع عمومی شرکت، پاداشی را برای اعضای هیأت مدیره خود در نظر بگیرند. بنابراین ماده قانونی، پاداش پیشنهادی نباید بیشتر از 10 درصد سود تقسیم شده باشد.
با گذشت دو سوم از تابستان امسال و برگزاری مجامع سالیانه اکثر بانک ها و موسسات مالی و اعتباری، مبالغ پاداش هیئت مدیره و حق جلسات اعضای هیئت مدیره آنها مشخص شد که اعلام مشخص شدن بالاترین پاداش ها و حق جلسات، برای رسانه ها و افکار عمومی اهمیت خاص خود را دارد.
البته لازم به ذکر است مجمع عمومی عادی سالیانه برخی بانک ها و موسسات اعتباری هنوز تشکیل نشده است. چند بانک نیز با وجود برگزاری مجمع عمومی عادی سالیانه، به علت طولانی شدن مباحث، تصمیم گیری درباره پاداش هیئت مدیره را به جلسه دیگری موکول کرده اند. همچنین مجامع برخی بانک های مهم و مشهور نیز به دلایل مختلف، پاداش بسیار کمی برای هیئت مدیره در نظر گرفته اند یا از آن صرف نظر کرده اند.
در همین راستا، بررسی صورت های مالی موسسه اعتباری ملل (عسکریه سابق) بر اساس موضوعات فوق، مورد توجه قرار گرفت و گزارش مربوط به سال مالی منتهی به آخر اسفندماه سال 1395، جدیدترین گزارش منتشره از سوی این موسسه با سابقه، در راستای موضوع فوق بود.
هزینه های اداری سال 1395 و 1394 این موسسه نشان می دهد موضوع پاداش مجمع اعضای هیات مدیره، در سال گذشته با رقم قابل توجه 1 میلیارد تومان و در سال 1394، با رقم 1 میلیارد و 380 میلیون تومان همراه بوده است که در میان اکثر قریب به اتفاق بانک ها و موسسات اعتباری مجاز، بالاترین میزان را شامل می شود.
البته در این بخش موارد دیگری نیز دیده می شود که از جمله آن، هزینه کرد 70 میلیارد تومان برای بحث انتشارات و تبلیغات است به نحوی که در سال گذشته، رقم 40 میلیارد تومان و در سال 1394 نیز مبلغ 30 میلیارد تومان به این موضوع اختصاص یافته است.
در عین حال، در حالی که رقم "نسبت کفایت سرمایه" این موسسه، در سال 1394 رقم قابل قبول و نزدیک به استاندارد بانک مرکزی یعنی 10.72 درصد بوده، این رقم در سال گذشته به 7.22 درصد کاهش یافته است که دلایل مختلفی می تواند داشته باشد.
البته در گزارشات مالی این موسسه، موارد قابل توجهی نیز در خصوص میزان حقوق پرداختی به مدیران ارشد و تسهیلات واگذار شده به اشخاص حقیقی و حقوقی مرتبط با موسسه نیز به چشم می خورد که در آینده به آن پرداخته خواهد شد.
منبع: صبحانه
403
منبع: ایسکانیوز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۴۵۴۴۹۴۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
معارفه مدیرعامل جدید پتروشیمی فن آوران
مراسم تکریم و معارفه مدیرعامل پتروشیمی فنآوران با حضور بابک افقهی، مدیرعامل شرکت نفت و گاز و پتروشیمی تامین(تاپیکو) و اعضای هیات مدیره این پتروشیمی روز یکشنبه (نهم اردیبهشت ماه 1403) در محل دفتر مرکزی پتروشیمی فنآوران برگزار شد.
افقهی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) با گرامیداشت هفته کارگر گفت: مدیرعامل جدید و هیات مدیره شرکت، برنامه جامع عملیاتی برای فعال‌سازی پروژه‌های فناوران و ارائه روش‌های تامین مالی را باید حداکثر ظرف ۳ ماه طراحی و ارائه نمایند.
مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) با بیان اینکه امیدوارم با تغییر و تحولات مدیریتی در پتروشیمی فنآوران در آینده‌ای نزدیک شاهد موفقیت‌های بزرگ در این پتروشیمی باشیم، اظهار داشت: سال 1403 باید سال جهش در پیشرفت پروژه‌های فنآوران و اصلاح پرتفوی سرمایه‌گذاری‌های صورت گرفته در این شرکت با محوریت حفظ زنجیره ارزش آن باشد.
افقهی با برشمردن پروژه‌های بسیار مهم و ارزشمند شرکت نظیر VAM، اتانول سنتزی و ابر پروژه پتروالفین تاکید کرد: با مذاکرات بسیار خوبی که با چند بانک در خصوص تامین مالی این پروژه‌ها صورت گرفته، لازم است هیات مدیره و مدیرعامل محترم بطور جدی با روش‌های متنوع تامین مالی هرچه سریعتر، عملیات اجرایی این پروژه‌ها را تسریع بخشد و موجبات افزایش ارزش افزوده و استمرار سودآوری را برای سهامداران فراهم آورد.
وی در پایان با اشاره به لزوم توجه به استفاده از نیروهای بومی و رشد یافته در مناطق عملیاتی جنوب کشور گفت: انتصاب مدیرعامل جدید پتروشیمی فن آوران نماد عینی و تبلور یافته این اعتقاد راسخ به بومی‌گزینی در مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تامین اجتماعی و شستا است .در این مراسم، حسین رفیق‌دوست، مدیرعامل جدید فنآوران از برنامههای خود برای جهش تولید در این پتروشیمی سخن گفت. همچنین اعضای هیات مدیره پتروشیمی فنآوران با برشمردن نکات ارزنده‌ای، نقطه نظرات خود را برای پیشبرد برنامههای شرکت مطرح کردند.
همچنین محمدجواد بدری، مدیرعامل سابق پتروشیمی فنآوران گزارشی از عملکرد خود در این پتروشیمی ارائه کرد .
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت