Web Analytics Made Easy - Statcounter

رئیس هیات مدیره شرکت مخابرات ایران نسبت به انتشار عکسی مبنی بر برخورد شرکت مخابرات با یکی از کارمندان معترض، واکنش نشان داد و گفت: تیمی برای بررسی این مشکل به اورمیه اعزام می‌شود تا موضوع را سریعا پیگیری کنند و مشکل مرتفع شود. آفتاب‌‌نیوز : دکتر قنبری با بیان این مطلب افزود: شرکت مخابرات ایران همواره باور دارد بخش بزرگی از توان ارتباطات کشور به سرمایه انسانی آن وابسته است و در جهت حفظ سطح اشتغال و حقوق کارکنان خود کوشیده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!


وی با بیان اینکه مبنای سیاست‌ها و فعالیت‌های شرکت مخابرات ایران، توجه به اعتبار و جایگاه نیروی انسانی است اظهارداشت : تلاش می‌کنیم که این موضوع شفاف و مشخص شود تا تامین امنیت شغلی افراد تضمین شود.
به گزارش ایسنا به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت مخابرات ایران، رئیس هیات مدیره شرکت مخابرات ایران با تاکید بر اجرای حق وحقوق کارکنان بر اساس قانون، توسط شرکت مخابرات ایران گفت : این شرکت بنا به مسئولیت اجتماعی و تعهد سهامداران به شرایط قرارداد خصوصی‌سازی، سطح اشتغال را ثابت نگه داشته، از تعدیل نیروی انسانی خودداری کرده است.

منبع: آفتاب

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت aftabnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آفتاب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۴۷۴۳۴۸۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جریمه ۲ تا ۴ میلیاردی برای بیانیه‌نویسی لیگ برتری‌ها

به گزارش همشهری آنلاین، براساس تصمیمات اتخاذ شده فدراسیون فوتبال و مصوبات هیات رییسه سازمان لیگ با توجه به حساسیت مسابقات لیگ‌های کشوری و به منظور جلوگیری از حاشیه‌های غیر متعارف و ایجاد آرامش در جهت ارتقاء سلامت و نشاط در جامعه درخصوص انتشار و صدور اعلامیه/ اطلاعیه/ بیانیه مصاحبه غیر فنی و خارج از حوزه مسئولیت، اظهارات در کنفرانس مطبوعاتی، توسط مربیان، کادر فنی و اداری مدیرعامل یا اعضای هیات مدیره باشگاه، علیه فدراسیون فوتبال، سازمان لیگ، هیات های فوتبال، باشگاهها، کمیته های فدراسیون و اعضای باشگاهها تصمیمات ذیل اتخاذ و از تاریخ صدور ابلاغیه اجرا می‌شود:

لیگ دسته سوم، لیگ دسته دوم فوتبال و فوتبال ساحلی و لیگ برتر بانوان

سرمربی/کادر فنی و اداری، مدیرعامل یا اعضای هیات مدیره

۱- برای بار اول ۲۰۰ میلیون تومان جریمه

۲- برای بار دوم ۳۰۰ میلیون تومان جریمه

۳- برای بار سوم و تکرار ۴۰۰ میلیون تومان جریمه

- ادامه فعالیت منوط به پرداخت جریمه توسط شخص خاطی است.

- صدور اطلاعیه و .... توسط روابط عمومی و باشگاه، مربوط به مدیرعامل و اعضای هیات مدیره است و مسئولیت پاسخگویی مستقیماً با مدیرعامل است.

لیگ دسته اول

سرمربی/کادر فنی و اداری، مدیرعامل یا اعضای هیات مدیره

۱- برای بار اول ۵۰۰ میلیون تومان جریمه

۲- برای بار دوم یک میلیارد تومان جریمه

۳- برای بار سوم و تکرار ۵/۱ میلیارد تومان جریمه

- ادامه فعالیت منوط به پرداخت جریمه توسط شخص خاطی است.

- صدور اطلاعیه و .... توسط روابط عمومی و باشگاه، مربوط به مدیرعامل و اعضای هیات مدیره می باشد و مسئولیت پاسخگویی مستقیماً با مدیرعامل است.

لیگ برتر

سرمربی/کادر فنی و اداری، مدیرعامل یا اعضای هیات مدیره

۱- برای بار اول ۲ میلیارد تومان جریمه

۲- برای بار دوم ۳ میلیارد تومان جریمه

۳- برای بار سوم و تکرار ۴ میلیارد تومان جریمه

- ادامه فعالیت منوط به پرداخت جریمه توسط شخص خاطی است.

- صدور اطلاعیه و .... توسط روابط عمومی و باشگاه، مربوط به مدیرعامل و اعضای هیات مدیره می باشد و مسئولیت پاسخگویی مستقیماً با مدیرعامل است.

ضمناً علاوه بر جرایم مالی ذکر شده با توجه به مسئولیت مدیران عامل باشگاهها هرگونه تخطی از این دستورالعمل موارد به کمیته‌های قضایی فدراسیون جهت تصمیمات انضباطی شدیدتر" غیر مالی" ارجاع می‌شود.

کد خبر 844685 منبع: ایسنا برچسب‌ها ویژه ورزشی لیگ برتر فوتبال ایران

دیگر خبرها

  • کری مدیرعامل صنعت نفت برای قهرمانی پرسپولیس
  • سرمربی جدید تراکتور مشخص شد
  • تسریع جذب قضات و کارکنان اداری در سال ۱۴۰۳
  • تقدیم احکام سرپرست جدید اداره کل تدارکات و خدمات و عضو جدید هیات مدیره شرکت کارگزاری بیمه توسعه تعاون
  • جریمه‌های میلیاردی برای بیانیه‌نویسی در لیگ‌های فوتبال
  • جریمه ۲ تا ۴ میلیاردی برای بیانیه‌نویسی لیگ برتری‌ها
  • توجه ویژه به منابع انسانی و توانمند سازی کارکنان از مهمترین برنامه‌های سال جاری خواهد بود
  • جذب سه هزار و ۵۰۰ نیرو در ادارات یزد
  • تلاش وزارت بهداشت برای اخذ مجوز‌های استخدامی
  • ارتقا سازمان در گرو ارتقا مستمر منابع انسانی است