به نقل از «شبستان»

گزارش شبستان از حواشی انتخاب هیات مدیره اتحادیه مدغم قرآنی استان تهران

تاریخ انتشار: ۲۹ مهر ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۱۵۳۲۳۹

خبرگزاری شبستان: انتخاب هیات مدیره اتحادیه مدغم قرآنی استان تهران دیروز در حالی در لانه جاسوسی برپا شد که با حواشی زیادی همراه بود که شبستان آن را گزارش می‌دهد.

به گزارش خبرنگار قرآن و معارف خبرگزاری شبستان، مراسم انتخاب هیات مدیره اتحادیه مدغم قرآنی استان تهران نیز بعدازظهر روز جمعه 28مهرماه برگزار شد که حواشی را به همراه داشت.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

براساس این گزارش، این مراسم علیرغم تاخیر با حضور بیش از ۲۶۰ نفر از مدیران و تشکل‌های قرآنی استان تهران شامل اسلامشهر، شهرری، شهریار، شهر قدس، ملارد، دماوند، فیروزکوه، رباط کریم، بهارستان، شمیرانات، پیشوا، قرچک و شهر تهران آغاز شد.

در این مراسم مهدی قره‌شیخلو، رئیس سازمان دارالقرآن الکریم و دبیر هیات رسیدگی به امور مؤسسات قرآنی و مدیران ادارت کل تبلیغات اسلامی و دیگر اعضای هیات مدیره و بازرسی اتحادیه مؤسسات وتشکل‌های قرآن و عترت حضور داشتند.

این مجمع با دعوت از ۴۸۳ مؤسسه قرآنی برگزار شد که با نظارت مهدی نادی، رییس اداره امور قرآنی تبلیغات اسلامی استان تهران و مؤمنی، رییس دفتر قرآن و عترت اداره‌کل ارشاد استان تهران همراه بود.

در این جلسه انتخاباتی برای تعیین هیات رئیسه و اداره جلسه انجام شد که بر اساس آن محمد بیستونی به عنوان رییس هیات رئیسه، حامد توسلی مدیر مؤسسه حامل نور علوی به عنوان منشی، میرزایی مدیر مؤسسه جامعةالزهرا(س) و کاظمی مدیر مؤسسه ندای نثر به عنوان ناظر اول و دوم معین شدند.

سپس درخصوص موافقت و مخالفت کلیات اساسنامه رأی‌گیری انجام شد و مقرر شد که طی مجمع دیگر در خصوص مفاد و تبصره‌های غیرستاره‌دار که قابل تغییر است بحث و تبادل نظر شود و بعضا در خصوص موارد ستاره‌دار در صورتی که نظراتی است از سوی مجمع مواردی پیشنهاد داده شود.

 

اگر جزئیات اساسانامه بیان می‌شد انتخابات ابطال شده بود

اما آنچه در این میان اعتراض حضار را در پی داشت موضوع جزئیات اساسانامه بود که بدون بررسی آن و اعلام مفاد برای رای‌گیری گذاشته شد، عده‌ای معتقد بودند وقتی ما اهم مسائل اساسانامه را نمی‌دانیم چگونه می‌توانیم رای بدهیم.

از منظر برخی معترضین جلسه روز جمعه فقط یک سرهم بندی و رای گیری سوری بود، زیرا اعضایی که به اساسانامه رای ندادند نسبت به آن توجیه نبودند و اجازه توجیه هم به آنها ندادند، رییس مجمع در مقابل اعتراضات متعدد به این موضوع برخورد کرد و با بیان تندی درخواست اتمام اعتراضات را داشت.

مدیران موسسات معتقد بودند که چنانچه اعتراضات مورد توجه قرار می‌گرفت و جزئیات بررسی می‌شد انتخابات ابطال می‌گشت، برای مثال در بند8 اساسانه آماده است که انتخاب هیات مدیره برعهده چه کسی است اما این اجازه به موسسات قرآنی در انتخاب اعضاء هیات مدیره داده نشده است.

به گفته برخی مدیران موسسات قرآنی اگر هیات مدیره قبلی خوب عمل می‌کرد که نیاز به رای گیری امروز نبود و همان اعضاء قبلی انتخاب می‌شدند، در واقع با بیان نکردن جزئیات اساسانامه یکسری افراد از سوی همان افراد قبلی به خورده رای‌دهندگان داده شدند.

براین اساس از منظر برخی از معترضین برخی افراد یک سال پیش فعالیت‌های قرآنی را تباه کردند و با این انتخابات سال جاری را هم به تباهی کشاندند، به گفته آنها وقتی کسی جزئیات کاری را نمی‌داند قطعا پایه‌ی کار او اشتباه خواهد بود، در این میان برخی از معترضین بانوان بودند که از سوی رییس مجمع با عنوان " شئونات را رعایت کنید " خاموش شدند.

 

با وکالتی کردن انتخابات برخی با برنامه قبلی رای آوردند

موضوع وکالتی بودن انتخابات امسال از سوی سازمان تبلیغات انجام شده بود و از چندروز پیش این سازمان افراد خود را مشخص کرده بود و آن هم نه به این شکل که یک نماینده از سوی موسسه قرآنی حق رای داشته باشد بلکه مدیر موسسه‌ای که خود حق رای را داده بود یک وکالت را به آنها اختصاص داده بودند و در همین جا که هنگام رای‌گیری است برگه شعب را پخش می‌کردند.

مشکل وکالتی بودن این است که سازمان تبلیغات چندروز پیش برخی افراد را مشخص کردند که هم از جانب خودشان و هم دیگران حق رای دارند و همین شد که در زمان رای‌گیری به یکباره 15نفر وارد جلسه شدند تا آراء موردنظرشان به حد نصاب برسد.

 

بی‌توجهی به اعتراضات مدیران موسسات قرآنی

امروز تخلفاتی که از سوی موسسات بارها گوش زد شده بود مورد بی‌توجهی قرار گرفت و هم رییس مجمع بسیاری از سوالات را بی‌پاسخ گذاشت و یا اعلام کرد در خور شان یک مدیر و موسسه قرآنی نیست که اعتراض کند، از منظر رییس مجمع هیچ مدیر قرآنی نباید هیچ‌وقت اعتراض کند و این واقعا جای تاسف دارد و این به خاطر این است که عده‌ای به خاطر منافع مادی خودشان همیشه می‌خواهند در راس کار باشند.

پایان پیام/523

منبع: شبستان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۱۵۳۲۳۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابی ها پس از واگذاری

صادق رئیسی کیا؛ از دیدگاه موازین حاکمیت شرکتی و مدیریت حرفه‌ای برای عضویت در هیات مدیره یک بنگاه اقتصادی ، نام‌ها مهم نیستند بلکه رسم‌ها و خصوصیات مهمند.

به همین بهانه ، برخی از مهمترین خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابی‌ها پس از واگذاری آنها را برمی‌شماریم.

برای عضویت در هیات مدیره سرخابی ها نام‌ها مهم نیستند بلکه دارا بودن این خصوصیات مهم است:

تعهد و تجربه برای پیاده‌سازی و نهادینه کردن موازین حاکمیت شرکتی در سرخابی ها

برخورداری از دانش و تجربه برای راهبری سرخابی در صدر باشگاه‌های آسیایی.

برخورداری از تعهد و تجربه برای کار گروهی در هیات مدیره توام با برخورداری از استقلال فکری و رفتاری.
این توانمندی که عضو هیات مدیره بتواند بطور همزمان از یکه‌تازی در هیات مدیره یا تماشاچی بودن در هیات مدیره پرهیز کند نزد هر کسی نیست.
مالکان سرخابی ها باید کسانی را عضو هیات مدیره سرخابی ها کنند که عملا و آشکارا این توانمندی را داشته باشند.

مربیگری نسبت به مدیرعامل و تیم اجرایی با تاکید بر اینکه خود را به هیچ وجه ، رقیب و جانشین مدیرعامل باشگاه ، تصور نکنند.
عضو هیات مدیره سرخابی ها باید مربی مدیرعامل باشد نه رقیب مدیرعامل.
اعضای هیات مدیره و بویژه رئیس هیات مدیره سرخابی ها باید راهبر مدیرعامل باشند نه در کمین جانشینی مدیرعامل.

ترکیب اعضای هیات مدیره سرخابی ها باید برخوردار از دانش مدیریت ، اقتصاد ، حقوق ، مالی و پولی و بورسی ، جامعه شناسی ، بازاریابی ، فناوری اطلاعات ، ورزشی ، رسانه و ارتباطات باشند.
مدیران سیاسی و جناح‌باز ، قومیت‌گرا ، ترسو و بی‌شهامت ، آنارشیست ، بی‌قید در ابعاد اجتماعی و مالی و اجرایی و همچنین مدیران پروازی و ابوالمشاغل‌ها، در این ترکیب نباید بکار گرفته شوند.

فاقد تضاد منافع با باشگاه و ذینفعان

برخورداری از درک و شناخت و همچنین تعهد به پایش مستمر نسبت به باشگاه‌ها و لیگ‌های رقیب و وضعیت رقابت در سطوح داخلی و آسیایی.

تعهد به پرهیز از شهوت و شهرت رسانه‌ای و دوری از رفتارهای رسانه‌ای نسنجیده

تجربه و نیز تعهد به پیاده‌سازی نظام شفافیت مالی و اطلاعاتی در سرخابی‌ها

257 251

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1900259