بطحائی: نظرخواهی انتخاب مدیران مدارس مقدمه ای برای شایسته سالاری است
تاریخ انتشار: ۲ آبان ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۲۲۸۱۱۴
تهران- ایرنا- وزیر آموزش و پرورش گفت: فراخوان نظرخواهی در خصوص فرآیند انتخاب و انتصاب مدیران واحدهای آموزشی، مقدمه ای برای شایسته سالاری انتخاب مدیران مدارس است.
به گزارش گروه فرهنگی ایرنا از وزارت آموزش و پرورش ، سیدمحمد بطحایی روز سه شنبه در جلسه کنفرانس ویدئویی با مدیران کل آموزش و پرورش در استانها افزود: در فراخوانی که در پورتال وزارتخانه و روزنامهها انتشار یافته است از تمام کسانی که توانایی و شرایط کاندیدای مدیریت دارند خواسته شده در این طرح حضور یابند و تنها معیار انتخاب مدیر مدرسه، شناخت مدیر منطقه آموزش و پرورش از او نباشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی درباره فرآیند این پروژه گفت: سازوکار این فراخوان به گونه ای است که سامانهای را ایجاد خواهیم کرد که اگر مدیری خواست از پست مدیریت مدرسه خارج شود در آن سامانه ثبت میکند و تمام کسانی که میخواهند مدیر شوند و شرایط لازم را دارند در آن سامانه نامزدی خود را اعلام میکنند و شرایط مدیریت در هر مقطع، شرایط خاصی دارد که در همان سامانه ذکر میشود.
وزیر آموزش و پرورش گفت: سامانه به صورت هوشمند شرایط اعلام شده از طرف افراد و شرایط استاندارد چک میکند و امتیازها را به کمیتهای ارائه میدهد که کمیته آن امتیازها را بررسی و با برخی افراد مصاحبه میکند و فهرست نفرات برتر به دست رئیس منطقه میرسد.
بطحائی ادامه داد: کمیتهای که افراد در آن بررسی میشوند متشکل از یکی از کارشناسان اداری منطقه، یک پیشکسوت فرهنگی و مدیر خوش نام که مسائل منطقه را میشناسد و یک نفر هم از استادان دانشگاه حوزه مدیریت آموزشی خواهد بود.
وی افزود: فهرست امتیازها در دست رئیس منطقه قرار داده میشود و رئیس منطقه میتواند از میان آنهایی که توانایی و امتیاز لازم را دارند مدیر مدرسه را انتخاب کند، البته اگر رئیس منطقه نفر اول را انتخاب نکرد حتماً دلایلی دارد و آن دلایل در صورت لزوم ارائه میشود.
بطحائی خطاب به مدیران استانها بیان کرد: این روند یک پیشنهاد است و شما و تمام مردم میتوانند پیشنهادهای خود را ارائه دهند و اکنون این فراخوان منتشر شده است و از مدیران و معلمان میخواهیم که نظرات خود را به رایانامه shayesteh@medu.ir بفرستند و بعد از بررسی ها یک پیشنویس تهیه و سپس آن را ابلاغ میکنیم.
وزیر آموزش و پرورش در تشریح اهداف این طرح گفت: هدف اصلی این بود که مقدمات شایسته سالاری را در آموزش و پرورش آماده کنیم و این کار درست است که روی کاغذ شکیل و زیبا است اما باید با ظرافت و حساسیت وارد این موضوع شد.
بطحائی گفت: هدف بعدی این است که معلمان امروز نیاز به دریافت نشانههایی دارند که انگیزه کاری آنها را بالا برد و ما هم در زمینههای اقتصادی و معیشتی تلاش میکنیم و به دنبال تامین منابع مالی هستیم و در هر جلسه هیات دولت مستقیم یا غیرمستقیم مشکلات مالی معلمان را مطرح میکنیم اما نمیشود همه فعالیت را متمرکز بر موضوع اقتصادی کرد.
وی افزود: باید بر روی دیگر روشهایی که معلمان را به کار مشتاق میکند نیز سرمایهگذاری کرد و معتقدیم این روش بر تقویت انگیزه معلمان تأثیرگذار است.
بطحائی ضمن درخواست برای ترویج این فراخوان گفت: از همه همکاران می خواهم در استانها در جلسات مختلف و در سخنرانیها طی روزهای آینده حتماً این فراخوان را اطلاع رسانی کنند تا انگیزهای جدید برای معلمان به وجود آید.
وزیر آموزش و پرورش افزود: چند طرح دیگر از جنس اینگونه کارهای مشورتی قرار است انجام شود که در یکی از آنها، معلمها بتوانند دو عضو از اعضای هیات امنای صندوق ذخیره را خود انتخاب کند و یک بازرس ویژه هم از طرف معلمان انتخاب شود که از طرف وزیر هم ابلاغ بگیرد.
بعد از سخنرانی وزیر آموزش و پرورش، مدیران چند استان نظرات و سؤالات خود را از طریق ارتباط تصویری بیان کردند.
معاونت آموزش متوسطه آموزش و پرورش و مسئول برگزاری این طرح نیز در این گفت و گوی تصویری به مدیران استان ها اظهار کرد: مشارکت افراد در این طرح کمک میکند که یک دستورالعمل و چارچوب مشخص و مبتنی بر شایسته سالاری را تهیه و اجرایی کنیم.
علی زرافشان افزود: یکی دیگر از اهداف این طرح اصلاح قوانین آموزش و پرورش است چراکه هم اکنون بازنگری در قانون انتخاب مدیران در دستور کار شورای عالی آموزش و پرورش است.
تاکنون انتخاب مدیران مدارس از طریق مدیران مناطق آموزش و پرورش و به صورت انتصاب، صورت می گرفته است ولی قرار است با اجرای این طرح جدید، مدیران مدارس با رای معلمان همان مدرسه، انتخاب شوند.
فراهنگ 1417 خبرنگار سیدمهدی حسینی
منبع: ایرنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۲۲۸۱۱۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کمبود ۷۰ هزار نیروی پرورشی و مشاور در مدارس
به گزارش خبرگزاری صداو سیما؛حجتالاسلام والمسلمین محمدحسین پورثانی افزود: در نتیجه این غفلتها امروز تقریبا ۴۵ هزار نیروی پرورشی و مشاور در مدارس فعال هستند و قریب به ۷۰ هزار نیرو کمبود داریم.
پورثاني:گفت: تقریبا از سال ۱۳۶۳ که معاونت پرورشی در وزارت آموزش و پرورش شکل گرفت و تا ۱۳۸۰ ادامه داشت، که در دولت دوم اصلاحات، معاونت پرورشی منحل شد. خیلی کار اشتباهی بود با این توجیه که معلم مدرسه باید در کلاس درس، کار تربیتی انجام دهد؛ حرف درستی که کار غلطی با آن انجام شد و حضرت آقا هم در دیدار اخیر با معلمان دقیقا به همین موضوع اشاره کردند.
وی ادامه داد: در سال ۱۳۸۵ قانون احیای معاونت پرورشی و تربیتبدنی در مجلس شورای اسلامی به تصویب میرسد. بعد از ۱۸ سال که از این قانون میگذرد هنوز که هنوز هست، معاونت پرورشی آنچنان که باید باشد، نیست.
حجتالاسلام پورثانی گفت: در این ۱۸ سال بعد از قانون احیا، ما تقریبا یکبار جذب مربی پرورشی داشتیم و بقیه جذبهایی که در حوزه مربی پرورشی و مشاور صورت گرفته، در حد سالی ۷۰۰ سالی ۸۰۰ نفر بوده است. اوضاع به جایی رسیده که امروز تقریبا ۴۵ هزار نیروی پرورشی و مشاور داریم و قریب به ۷۰ هزار نیرو کمبود داریم؛ یعنی مدرسهای که ۱۲۰۰ دانش آموز دارد، مدرسهای که ۹۰۰ دانشآموز دارد، مدرسهای که ۶۰۰ دانشآموز دارد، ما یک عنصر فعال پرورشی در آن نداریم. اگر اسم این را خیانت نگذاریم، چه باید بگذاریم؟!.
معاون پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش اضافه کرد: من امروز توئیت یکی از وزرای سابق وزارت آموزش و پرورش را میخواندم، یاد حرف رئیسجمهور وقت افتادم که میگفت من از هر چیزی نگذرم از آن کسانی که گفتند ما ۲۰۳۰ را اجرا میکنیم نخواهم گذشت. معاون اول دولت، قانون اجرای ۲۰۳۰ را در دو ماه ابلاغ میکند، در حالیکه سند تحول به قول حضرت آقا در کشوهای میز میماند و سند تحول اجرا نمیشود. خیلی جالب است که در کنار عدم اجرای سند تحول، در دولت قبل، نیروی پرورشی در مدارس گرفته نمیشود و حتی اداره کل امور تربیتی که قلب معاونت پرورشی است، ادغام میشود تا کارایی خود را از دست بدهد.
حجتالاسلام والمسلمین پورثانی پس از اعلام وضعیت نیروی پرورشی و وضعیت ساختاری، درباره فضاهای پرورشی نیز افزود:
تقریبا اکثر فضاهای پرورشی در سالهای اخیر و قبل از روی کار آمدن این دولت، به یک متروکه تبدیل شده بودند.
ما تقریبا ۳۴۶ اردوگاه دانشآموزی داریم. اردوگاههایی داشتیم که مثل برخی از مغازهها بعد از ۲۰ و ۳۰ سال کرکره مغازه را بالا میکشند، واقعا کرکره اردوگاه بالا کشیده شد و مدیران اردوگاهها میگفتند تازه پس از سالها این اردوگاهها، دانشآموز به خود دیدهاند.
وی گفت: در بحث محتوا هم حوزه پرورشی نه به طور صد درصدی، اما خیلی از جاها به یک حوزه کناردستی و کیفیتبخشی تبدیل شده و دیده شده است. یعنی دیدی که به یک عنصر موثر تربیتی در مدرسه بوده به یک عنصر کناردستی تبدیل شده بود که نه کلاسی در مدرسه دارد و نه هیچی.
آموزش و پرورش در سه ضلع اصلی کار تربیتی با مشکل مواجه است
حجتالاسلام والمسلمین پورثانی تصریح کرد: مربی پرورشی ما در مدرسه از ابزار لازمی که باید برای تربیت دانش آموزان بهرهمند باشد، نیست؛ لذا عنصر محتوا، نیروی انسانی و فضا، سه ضلع اصلی کار تربیتی، امروز در هر سه این موارد مشکل داریم، کمبود داریم و احساس میکنیم تا رسیدن آن جایی که مطلوب است، فاصله بسیار زیادی داریم.
معاون وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه آموزش و پرورش امروز قریب ۱۱۲ هزار مدرسه یعنی ۶۰۰ هزار کلاس درس و قریب ۱ میلیون همکار فرهنگی دارد، گفت: ظرفیت به این بزرگی حتما به تنهایی توسط آموزش و پرورش قابل جمع کردن نیست. آقا فرمودند دستگاه آموزش و پرورش با بقیه دستگاهها قابل مقایسه نیست، بقیه دستگاهها نیرو را استفاده میکنند ولی وزارت آموزش و پرورش نیروی انسانی را تربیت میکند. حضرت آقا فرمودند مصالح کشور و نکات دیگر را معاونت پرورشی با رویکرد عقلانی برای دانشآموزان جا بیاندازد؛ بنابراین ما نه فقط گروههای مردمی بلکه از نهادهای انقلابی و گروههایی که دغدغه تربیت را دارند استقبال میکنیم.