عیسی زاده، مدیرعامل صنعت نفت: صحبت های کمالوند درست است اما با استعفای او شدیداً مخالفیم
تاریخ انتشار: ۲۸ آبان ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۶۹۷۳۱۶
مدیرعامل صنعت نفت آبادان با استعفای فراز کمالوند مخالف است.
طرفداری- علی عیسی زاده، مدیرعامل صنعت نفت آبادان در رابطه با استعفای فراز کمالوند به دلیل مشکلات مالی این باشگاه اظهار داشت با این سرمربی در حال مذاکره هستند و به هیچ وجه موافق این استعفا نمی باشند. وی ابراز امیدواری کرد که ظرف چند روز آینده پول به صنعت نفت تززیق شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به نقل از فارس، فراز کمالوند چند روز قبل و بعد از بازی این تیم مقابل پیکان عنوان کرد به دلیل پارهای مشکلات از قبیل مسائل مالی از سمتش در این تیم کنارهگیری کرده است. این در حالی بود که در چند روز گذشته هیچ یک از مسئولان باشگاه نفت پاسخگوی این مشکلات نبودند و حتی در قبال عدم حضور کمالوند در آبادان اظهارنظر نمیکردند.
نصر اصفهانی رئیس هیأت مدیره باشگاه نفت آبادان اعلام کرد که کمالوند استعفایی نداده و تیم هم مشکل مالی ندارد. این در حالی است که فراز کمالوند در چند وقتی اخیر بارها اشاره کرده که تیم نفت آبادان به عالم و آدم بدهکار است.
در راستای همین صحبتها علی عیسیزاده مدیرعامل باشگاه نفت آبادان اظهار داشت:
صحبتهای فراز کمالوند در مورد مشکلات مالی درست است ما مشکلات مالی داریم و بدهی هم داریم اما هم خود من، هم هیأت مدیره در تلاش این هستیم تا مشکلات را مرتفع سازیم حتی قرار است ظرف چند روز آینده مقداری پول به باشگاه برسد.
وی افزود:
سرمربی تیم ما اذیت شده و در این رابطه حق دارد اما من و هیأت مدیره اصلاً موافق استعفای او نیستیم و با خود او هم در حال صحبت هستیم که به آبادان بازگردد و میخواهیم او را متقاعد کنیم که در تمرینات حاضر شود.
عیسی زاده در پاسخ به این سؤال که ظاهراً هیأت مدیره با شما همراه نیست، گفت:
اصلاً این طور نیست، هیأت مدیره هم برای حل شدن مشکلات تلاش میکند حتی وزارت نفت هم دوست دارد مشکلات ما را حل کند اما به دلیل یک منع قانونی نمیتوانند به تیمهای حرفهای کمک کنند. به هر حال ما فراز کمالوند را مفت به دست نیاوردهایم که مفت از دست بدهیم.
مدیرعامل باشگاه نفت آبادان در خصوص اینکه ظاهراً برخی هواداران هم با وجود شرایط خوب تیم فحاشی میکنند، گفت:
یک عده قلیلی هستند که از این کارها میکنند آنها به من هم فحاشی میکنند ولی اکثر مردم هوادار تیم هستند و از ما حمایت میکنند.
منبع: طرفداری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tarafdari.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «طرفداری» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۶۹۷۳۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه سرمایه انسانی صنعت نفت برگزار شد
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل و مدیریتهای امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت برگزار شد.
به گزارش خبرنگار شانا، نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور مهدی علیمددی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل شرکتهای نفت و گاز پارس، ملی مناطق نفتخیز جنوب، ملی حفاری ایران، نفت و گاز اروندان، مدیریتهای امور حقوقی و منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت تشکیل شد.
در این نشست مشکلات ناشی از اعمال سقف خالص حقوق، عدم معافیت فوقالعادههای مربوط به مشاغل و مزایای رفاهی از شمول مالیات و اعمال سقف پاداش سنوات خدمت کارکنان صنعت نفت مطرح شد.
در این باره ضمن بررسی احکام تکلیفی در قوانین بودجه سالانه کشور درباره اعمال محدودیتهای مورد اشاره در صنعت نفت، مقرر شد با توجه به وجود ظرفیت قانونی افزایش سقف حقوق کارمندان صنعت نفت طبق بند «پ» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد کشور و هیئت وزیران، پیشنهادهای شرکتهای اصلی اخذ، جمعبندی و به شورای حقوق و دستمزد ارائه شود، همچنین بهمنظور ارائه دستاوردهای حوزه صنعت نفت در سالهای اخیر و اهداف و برنامههای مصوبشده برای افزایش تولید و نقش سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف یادشده از حضور مدیران عامل شرکتها نیز در نشستهای تصمیمگیری شورای حقوق و دستمزد کشور استفاده تا به تصمیم مطلوبتر منجر شود.