تقدیر کانون کارکنان بازنشسته تامین اجتماعی از مدیرعامل بانک قرض‌الحسنه مهرایران
تاریخ انتشار: ۱۷ آذر ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۹۵۳۴۶۶
به گزارش امتداد نیوز بنابر اعلام بانک قرض‌الحسنه مهرایران، در این نشست، محمد جعفری رییس کانون مرکزی بازنشسته سازمان تامین اجتماعی گفت: مستمری‌بگیران و بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، افراد زحمتکش و مولد جامعه هستند و نقش به‌سزایی در پیشرفت کشور دارند؛ از این رو احترام، رعایت حرمت و استفاده از تجارب بازنشستگان، بسیار مورد تاکید است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رییس کانون مرکزی کارکنان بازنشسته سازمان تامین اجتماعی با اشاره به خدمات شایسته بانک قرض‌الحسنه مهرایران گفت: کارکنان این بانک جایگاه و ارزش خدمت به جامعه را به خوبی درک می‌کنند و با سرلوحه قرار دادن اصول مشتری‌مداری و رعایت اخلاق حرفه‌ای برای افزایش رضایتمندی مشتریان به ویژه بازنشستگان تلاش می‌کنند.
وی تصریح‌کرد: استفاده از خدمات و سبد محصولات این بانک در توانمندسازی و کاهش دغدغه‌های مالی بازنشستگان موثر بوده و کارکنان نیز با درک لازم از شرایط مراجعان، تعامل خوبی را با آنها بر قرار می‌کنند.
در ادامه، مرتضی اکبری مدیرعامل بانک قرض‌الحسنه مهرایران نیز از روحیه قدرشناسی مجموعه کانون کارکنان بازنشسته سازمان تامین اجتماعی تشکر کرد و گفت: این بانک، مجموعه‌ای است که بر اساس ارزش‌های انسانی و اسلامی و به دور از نگاه مادی‌گرایی و سود آوری بنا نهاده شده است و تمامی کارکنان آن تلاش می‌کنند تا بهترین خدمات را به متقاضیان ارائه کنند.
وی افزود: این بانک خاستگاه مردمی دارد و تلاش می‌کنیم تا با هم‌افزایی خیرین و تجمیع منابع مالی سازمان‌ها و نهادها مشکلات مالی افراد بیشتری را با پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه رفع کنیم.
اکبری بیان کرد: بازنشستگان، زحمات زیادی را برای رشد و توسعه و حفظ و ارتقای دستاوردهای کشور در حوزه‌های گوناگون متحمل شده‌اند و بانک قرض‌الحسنه مهر ایران برای بهبود معیشت و افزایش رفاه این قشر از جامعه از هیچ کوششی دریغ نمی‌کند.
در پایان، لوح سپاس و هدیه‌ای به رسم یاد بود توسط جعفری به نمایندگی از طرف بازنشستگان به مدیرعامل بانک قرض‌الحسنه مهرایران اهدا شد.
انتهای پیام
true برچسب ها : بانک بانک قرض الحسنه مهر ایران سازمان تامین اجتماعی trueمنبع: امتداد نیوز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.emtedadnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «امتداد نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۹۵۳۴۶۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تاکید مدیرعامل بانک ملی ایران بر تربیت نیروی جوان و متخصص، انتصابات شفاف و کارآمد و معیشت کارکنان در سال جاری
امتداد- با حضور مدیرعامل، اعضای هیات مدیره، هیات عامل و دیگر مدیران ارشد بانک ملی ایران و همچنین بیش از 1800 تن از همکاران جدید، مراسم اختتامیه دوره های توجیهی شغلی بدو خدمت ویژه کارکنان جدید الاستخدام بانک برگزار شد.
به گزارش پایگاه خبری امتداد ، دکتر ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی ایران در این مراسم با بیان این که با همت، شفافیت در امور و کارگروهی تمام عیار در بانک زمینه ورود و استخدام همکاران جدید فراهم شد، افزود: با توجه به کسری کادر در بانک، استخدام نیروهای تازه نفس طی یک فرآیند در کوتاه ترین زمان ممکن به بهترین نحو انجام شد.
وی در ادامه به بانک ملی ایران به عنوان یک بانک پیشرو و پیشگام در نظام بانکی کشور اشاره کرد و گفت: فعالیت و کارکردن در بانک ملی ایران یک افتخار است که امروز این توفیق نصیب شما شده و شما عزیزان باید به عنوان یک امانتدار و میراث دار ، با تعامل، برخورد مناسب، انجام امور محوله، وظایف ذاتی خود را که به خوبی درجهت خدمات بهینه به مشتریان ، نگهداری و حفظ این امانت کوشا باشید.
دکتر نجارزاده با بیان این که مطلب افزود: بانک ملی ایران با ۹۵ سال قدمت و خدمت ، بیش از ۵۳ میلیون مشتری در سراسر کشور را به عنوان میراث بزرگ و گران بها که با تلاش گذشتگان به دست آمده است را امروز به دست شما سپرده است و انتظار می رود این امانت را با تلاش و کوشش حفظ و توسعه دهید.
وی به غیرحضوری شدن عمده خدمات بانک اشاره کرد و گفت: از سال گذشته با یک کار گروهی و برنامه ریزی منسجم و هماهنگ عمده خدمات بانک غیرحضوری شد و توانستیم مراجعات مشتریان به شعب را در حد قابل توجهی کاهش دهیم.
مدیرعامل بانک ملی ایران در بخش دیگری از سخنانش در این مراسم به یادگیری پیوسته و آموزش مستمر کارکنان اشاره کرد و گفت: آموزش هدفمند و کاربردی در بانک، برای همکاران موجب موفقیت، تغییر و تحولات خوبی خواهد شد.
تربیت نیروی جوان و متخصص، انتصابات شفاف و کارآمد و معیشت کارکنان در بانک از دیگر موضوعاتی بود که دکتر نجارزاده در این مراسم به آن پرداخت و تاکید کرد: همه کارکنان باید بدانند که مسیر شغلی و انتصابات در بانک شفاف است و با توانمندی، دانش کافی و وجود تجربه بی شک ارتقاء خواهند یافت.
وی در خاتمه این مراسم موفقیت های بانک در سال گذشته را قابل توجه دانست و تصریح کرد: بانک در سال گذشته با کمک نیروهای نخبه و بانکداران خبره خود بعد از سال ها توانست سهم خوبی از بازار را کسب کند و با افزایش سرمایه و مدیریت دارایی و بدهی جایگاه بانک را مجدد در نظام بانکی ارتقاء دهد.
در این مراسم کارگروهی با حضور مدیران ارشد بانک برگزار شد که در این کارگروه به تشریح، بیان مسائل و بررسی موضوعات مربوطه پیرامون امور بانک و همکاران جدید الاستخدام پرداخته شد .
گفتنی است، اهداء و درج نشان بانک به کارکنان جدید توسط مدیران ارشد بانک بخش های پایانی این مراسم بود.
برچسب ها :این مطلب بدون برچسب می باشد.
واکنش دادستان رفسنجان در مورد فوت یک دانشجو