در زمستان چه رنگ لباس هایی بپوشیم/شیک پوش ها بخوانند
تاریخ انتشار: ۱۲ دی ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۶۳۹۵۴۷۱
رکنا:برای شیک پوش بودن در فصل سرد باید رنگ های مناسب همان فصل را انتخاب کرد.
رنگ لباس یکی از فاکتورهای خوش پوشی است و هر فصل رنگ مخصوص به خود را دارد که دانستن آن برای بانوان از اهمیت بسیاری برخوردار است.خوش پوشی و زیبا به نظر آمدن برای اغلب خانمها مهم است و آنها همواره به دنبال راهی هستند تا زیباتر و خوش پوشتر به چشم بیایند، شرایط جوی مخصوص به هرفصل سبب شده است تا یکسری از رنگها بیشتر مورد استفاده قرار گیرند در این مطلب به معرفی رنگ مناسب برای لباس در فصل زمستان میپردازیم که سبب میشوند شما زیبا و خوش پوشتر به چشم بیاید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
خاکستری و مشکی مناسب برای تمام افراد
در فصل زمستان رنگهای مشکی و خاکستری بیش از رنگهای دیگر مورد استفاده قرار میگیرند و این رنگها را تمام افراد با انواع رنگ پوست میتوانند استفاده کنند.
رنگ خردلی بپوشید و آرامش بخش شوید
رنگ خردلی گرم است و و آرامش خوبی را از خود ساطع میکند اگر به دنبال این هستید که بر روی دیگران تاثیر گذار باشید این رنگ را در پوشش خود به کار ببرید.
افراد با رنگ پوست روشن از رنگ بنفش استفاده کنند
به افرادی که مو و پوست روشن دارند توصیه میشود تا از رنگ بنفش استفاده کنند این رنگ سبب آن میشود تا خوش پوشتر و زیباتر به نظر رسید.
به افرادی که پوستی روشن دارند توصیه میشود تا از رنگ قرمز استفاده کنند ترکیب رنگ قرمز به همراه پوست روشن بسیار زیبا است البته به افرادی هم که پوست تیره دارند توصیه میشود تا از قرمز تیره استفاده کنند.
شتری مناسبترین رنگ زمستان
رنگ شتری را همواره در لباسهای زمستانی مشاهده میکنید از کیف و بوت تا پالتو و شال این رنگ یکی از مناسبترین رنگها در فصل زمستان است و جلوه زیبایی به شما میدهد.
اعجاز رنگهای زمستانی در خوش پوشی بانوان
رنگ پرتقالی یادآور زمستان
پرتقال یاداور زمستان است و رنگ پرتقالی هم به معنای زمستان است و پوشیدن این رنگ شور و نشاط شمارا نشان میدهد.
گرمای رنگهای پر رنگ را برای خود کنید
رنگهای پر رنگ و گرم مانند قهوهای برای زمستان بسیار مناسب هستند و گرمای خود را به شما هم منتقل میکنند در فصل سرما از این رنگ استفاده بسیار داشته باشید.
ترکیب رنگهای زمستانی
در این فصل میتوانید از ترکیب رنگهای مختلف استفاده کنید برای مثال ترکیب رنگهای نقرهای و آبی، آجری و ارغوانی، خاکستری و قرمز، سرمهای و کرم، زرد و قهوهای و صورتی و کرم بسیار زیبا و مناسب هستند.
منبع: رکنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.rokna.net دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «رکنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۶۳۹۵۴۷۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیمه شدگان تامین اجتماعی فورا بخوانند
نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار، بر اساس حداقل دستمزد آنها محاسبه میشود و معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار ۲۷ اسفند ۱۴۰۲، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ به میزان ۹میلیونو۳۲۲هزار تومان تعیین شد.
بنابراین، میزان حق بیمه سهم پرداختی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱هزارو۱۸۰ تومان خواهد بود؛ به این ترتیب که ۷ درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز میکند.
به گزارش منیبان، در توضیح جزئیات حق بیمه تأمین اجتماعی کارگران، گفته شده که حق بیمه پایه کارگران، ۷ درصد از حداقل دستمزد آنها یعنی معادل ۶۵۲هزارو۵۴۰ هزار تومان است. حق بیمه بیکاری هم یک درصد از حداقل حقوق و معادل ۳۹هزارو۲۲۰تومان تعیین شده است.
حق بیمه حوادث ناشی از کار هم ۲ درصد از حداقل دستمزد را به خود اختصاص داده که عددی معادل ۱۸۶هزارو۴۴۰ تومان میشود. بنابراین درمجموع میزان حق بیمه تامین اجتماعی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱ هزار و ۱۸۰ تومان خواهد بود.
طبق ماده (۲۸) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان ۳۰ درصد مزد یا حقوق بیمهشدگان مشمول قانون کار است که از این میزان ۲۳ درصد (۲۰ درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین میشود).
همچنین طبق ماده (۳۶) قانون کارفرما مسئول پرداخت حقبیمه سهم خود و بیمهشده به سازمان بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تامین اجتماعی تأدیه کند.
هرچند که بر اساس قوانین وزارت کار، کارفرما وظایفی در قبال کارگر دارد و تمام موارد آن بهدرستی اجرا میشود و در صورت اجرانشدن هر کدام از آنها، قانون بهتمامی به حقوق کارگران رسیدگی میکنند، اما باز هم لازم است کارفرما و کارگران بهطور کامل از قوانین و حقوق خود آگاه باشند. میتوانید در ازکی همهچیز درباره حق بیمه تأمین اجتماعی و شرایط و قوانین آن را بخوانید.
کانال عصر ایران در تلگرام