پیش بینی دولت در بودجه سال آینده برای افزایش حقوق کارکنان تا پنج درصد است. آفتاب‌‌نیوز : با ابلاغ بخشنامه بودجه برای پیش بینی منابع و مصارف دستگاه‌های اجرایی در سال آینده سازمان برنامه و بودجه در ضوابط مالی تکلیف کرده تا دستگاه‌های اجرایی میزان افزایش حقوق را تا پنج درصد پیش بینی کنند. دستگاههایی که بودجه خود را بر اساس بودجه ریزی بژمبتنی بر عملکرد تهیه می‌کنند می توانند معادل پنج درصد از محل صرفه جویی و اجرای این نوع از بودجه ریزی به عنوان سایر پرداختی‌ها پیش بینی و برای حقوق پیش‌بینی کنند.

.
باید یادآور شد که پنج درصد برای میزان افزایش حقوق براساس پیش بینی اولیه بوده و در نهایت باید به تصویب هیات وزیران رسیده و در قالب لایحه بودجه به مجلس ارائه شود.
در حالی درصد افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم تعیین می‌شود که همزمان با روند کاهشی نرخ تورم در اولین بودجه دولت یازدهم، درصد افزایش حقوق ۲۰ درصد در سال ۱۳۹۳، ۱۴ درصد سال ۱۳۹۴، ۱۲ درصد در سال ۱۳۹۵ و ۱۰ درصد برای سال جاری بوده است. در حال حاضر نرخ تورم کمتر از ۱۰ درصد و تا هشت درصد از سوی مرکز آمار و ۹.۹ درصد از سوی بانک مرکزی اعلام شده است.
همچنین روند تغییرات حقوقی در چند سال اخیر نشان می‌دهد که حداقل حقوق کار کنان از ٤٩٠ هزار تومان در سال ١٣٩٢ به یک میلیون و ٣٥ هزار تومان در سال جاری رسیده است. متوسط حقوق نیز از یک میلیون و ٤٧٠ هزار تومان به دو میلیون و ٩٧٠ هزار تومان افزایش یافته است.
اما در رابطه با میزان افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار نیز پنج درصد تعیین شده است و رقم قطعی آن باید به تصویب شورای عالی کار برسد.
به گزارش ایسنا،طبق ضوابط مالی بودجه سال آینده، سقف اعتبار مربوط به سرانه کارکنان حداکثر معادل اعتبار اضافه کار سال جاری خواهد بود و تغییری نخواهد داشت.
دستگاه‌ها باید اعتبار پاداش پایان خدمت و مانده مرخصی پرداخت نشده بازنشستگان در سال آینده و مطالبات بازنشستگان سنوات قبل را پیش‌بینی کنند.

منبع: آفتاب

خبر بعدی:

شرکت‌های پیمانکاری حق اخراج کارکنان را ندارد

معاون منابع و توسعه دانشکده علوم پزشکی اسدآباد گفت: : هیچ شرکتی حق اخراج کارکنان را نداشته و اگر فردی هم در اعتراض به عدم پرداخت حق و حقوقش، اخراج شده ما می‌توانیم پیگیر شکایتی که او در اداره کار انجام داده، باشیم

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ منصور حیدری امروز در گفت‌وگو با نافع در خصوص عدم پرداخت حقوق کارکنان خدماتی توسط برخی شرکت‌های پیمانکاری نیروی انسانی، اظهار کرد: در قراردادی که دانشکده علوم پزشکی اسدآباد با شرکت‌های پیمانکاری نیروی انسانی دارد، موظف شده‌اند که سه الی ۶ ماه بدون دریافتی از دانشکده باتوجه به سودهایی که می‌گیرند، حقوق کارکنان را پرداخت کنند که البته شرکت‌ها با هم متفاوت هستند.

وی افزود: در حال حاضر دانشکده خارج از قرارداد به هیچ کدام از شرکت‌های پیمانکاری نیروی انسانی بدهکاری ندارد، بنابراین باید حقوق کارکنان پرداخت شود.

معاون منابع و توسعه دانشکده علوم پزشکی اسدآباد گفت: در بحث عدم پرداخت حقوق کارکنان ممکن است که اختلافی بین کارگر و کارفرما وجود داشته باشد که ما نیز در این زمینه بسیار اذیت شدیم، براساس وزارتخانه ناظر اداره کار است و اگرکارگری حقوق پایین، پاداش و یا عیدی را کم دریافت کند و یا دریافت نکند می‌تواند به اداره کار شکایت کرده که اگر اداره کار نیز به ما گزارش دهد ملزم هستیم از سپرده شرکت حق و حقوق کارگر را پرداخت کنیم.

وی با بیان اینکه اداره کار در یک مورد یک نامه دو پهلو برای ما ارسال کرده است، تصریح کرد:  نظارت ما بر شرکت‌ها به این صورت است که بر پول‌هایی که به شرکت پرداخت می‌شود، نظارت می‌کنیم و اجازه نمی‌دهیم پولی برداشت کنند مگر رضایت کارکنان جلب شده باشد یعنی مستندات پرداختی به آنها انجام شده باشد.

حیدری ادامه داد: در صورتی که کارکنان خدماتی از شرکت‌های پیمانکار چندین ماه حقوق دریافت نکرده‌ باشند می‌توانند با تنظیم شکایتی عدم صلاحیت آن شرکت را اعلام کرده و قید کنند که حق و حقوق کارکنان را تضیع کرده و ما می‌توانیم حداکثر تا یک ماه با شرکت مورد نظر  فسق قرارداد کنیم.

وی با بیان اینکه پنج الی ۶ شرکت پیمانکاری نیروی انسانی زیر نظر دانشکده علوم پزشکی اسدآباد کار می‌کنند، گفت: حدود ۱۵۰نفر نیروی انسانی در دانشکده و تابع شرکت‌ها فعالیت دارند.

معاون منابع و توسعه دانشکده علوم پزشکی اسدآباد بیان کرد:  نیروها در دو بخش هستند برخی خرید خدمتی و برخی دیگر زیر نظر این شرکت هستند.

وی با اشاره به 38 نفر نیروی آوای سلامت که در پست‌های مختلف در اواخر شهریور ماه آزمون داده و جذب شدند، گفت: برای پرداخت حقوق این نیروها با مشکل مواجه بودیم که براساس محاسباتی که انجام شد حقوق این نیروها یک میلیارد تومان بود و با پیگیری نماینده مجلس این اعتبار را از وزارتخانه دریافت کردیم.

کارکنان خدماتی که حقوق دریافت نکردند، شکایت کنند

حیدری ادامه داد: از یک میلیارد تومان اعتباری که از وزارتخانه دریافت کردیم، حقوق عقب‌افتاده چهار ماه پرسنل آوای سلامت را پرداخت کردیم.

وی با بیان اینکه ما قسمت نسخه پیچی داروخانه را به صورت حجمی به پیمانکار داده‌ایم که در ازای مثلا پیچیدن ۱۵هزار نسخه مبلغی را پرداخت کنیم، گفت: ما در تعداد نیروی این قسمت دخل و تصرفی نداریم و اگر نسبت به پرداخت یا عدم آن اعتراضی دارند، می‌توانند به اداره کار شکایت ببرند.

معاون منابع و توسعه دانشکده علوم پزشکی اسدآباد خاطرنشان کرد: هیچ شرکتی حق اخراج کارکنان را نداشته و اگر فردی هم در اعتراض به عدم پرداخت حق و حقوقش، اخراج شده ما می‌توانیم پیگیر شکایتی که او در اداره کار انجام داده، باشیم. 

انتهای پیام/

ماجرای هاله نور احمدی‌نژاد چه بود؟ آیا محسن رضایی مالبرو وارد می‎کرد؟ سلطان قیر و شکر چه کسانی هستند؟ پرونده فساد 3 هزارمیلیاردی و بابک زنجانی چگونه افشا شد؟

تجمع مردم در اعتراض به خودروسازان+فیلم

تعطیلی مدارس یکشنبه ۳۰ دی ۹۷

منبع این خبر، وبسایت aftabnews.ir است و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه این خبر را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ۱۶۵۷۵۸۶۰ را به همراه موضوع به آدرس info@porsyar.com ارسال فرمایید.
با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع مطلب و کاربران است.

دیگر خبرها

  • توضیحات سازمان برنامه و بودجه در واکنش به گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس
  • پاداش مالی برای کاشفان آثار تاریخی/ دورخیز برای ۱۰ میلیون گردشگر خارجی
  • پاسخ به گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس در مورد میزان شفافیت بودجه ۹۸
  • جوابیه سازمان برنامه و بودجه در واکنش به گزارش مرکز پژوهش های مجلس
  • کلاف سردرگم افزایش حقوق‌ها
  • افزایش مجدد حقوق کارکنان نهاد ریاست جمهوری، شایعه یا واقعیت؟
  • افزایش ۶۴ درصدی حقوق نفتی‌ها نسبت به سال ۹۶
  • صرف بودجه 3.2 میلیاردی دانشجویی فرهنگی در دانشگاه اراک/افزایش ظرفیت خوابگاهی تا سال 99
  • اختصاص ۲۰ هزار میلیارد تومان برای بهبود معیشت کارکنان ارتش در بودجه ۹۸ تمدید شد
  • اولین گزارش بودجه شرکت نفت
  • تبعیض آشکار با افزایش مجدد حقوق کارکنان نهاد ریاست جمهوری
  • شفاف‌سازی عضو هیأت رئیسه درباره بودجه دراختیار مسئولان برای کمک به اشخاص حقیقی و حقوقی
  • نفتی‌ها ۶۴درصد بیشتر از۹۶حقوق می‌گیرند
  • اولین گزارش بودجه شرکت نفت/نفتی‌ها ۶۴درصد بیشتر از۹۶حقوق می‌گیرند
  • کامران: افزایش مجدد حقوق کارکنان نهاد ریاست جمهوری تبعیض آشکار است
  • کاهش جرم وآسیب های اجتماعی در گرو افزایش دانش حقوقی مردم است
  • کاهش جرم در گرو افزایش دانش حقوقی مردم است
  • پیشنهاد نمایندگان برای افزایش حقوق کارگران
  • بودجه ستاد وزارت علوم حدود 14 درصد افزایش یافت