حداقل و حداکثر عیدی امسال کارگران
تاریخ انتشار: ۲۴ دی ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۶۵۷۹۹۵۳
هادی ابوی در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: هر سال بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی مبلغ عیدی کارگران محاسبه و پرداخت می‌شود به این نحو که حداقل عیدی کارگران معادل ۲ ماه پایه دستمزد و حداکثر عیدی کارگران معادل ۳ ماه پایه حقوق و دستمزد است.
به گفته دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران اگر دستمزد کارگری بیش از حداقل‌های قانونی باشد، باید از فرمول کف و سقف تبعیت کند و حداقل دو ماه پایه دستمزد و حداکثر سه ماه پایه مزد ملاک قرار خواهد گرفت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
ابوی در پاسخ به این پرسش که آیا همه کارگران این میزان عیدی را دریافت می‌کنند، اظهار کرد: همه کارگران مشمول قانون کار که حداقل یک سال کارکرد داشته باشند، این رقم را دریافت خواهند کرد. میزان عیدی همه ساله به ازای مدت کارکرد پرداخت می‌شود یعنی چنانچه کارگری شش ماه کار کرده باشد، ۴۶۵ هزار تومان عیدی می‌گیرد. بسیاری از کارشناسان و فعالان کارگری معتقدند با توجه به وضع معیشتی و شرایط سخت زندگی اقشار ضعیف و کارگران مبلغ عیدی چندان در زندگی آنها اثرگذار نیست. بر این اساس تاکید دارم که کارفرمایان عیدی و پاداش کارگران را هر چه سریع‌تر بپردازند و به شب عید یا پس از عید که مشمول گرانی و افزایش گرانی می‌شود، موکول نکنند.
به گزارش ایسنا، سال گذشته پایه حقوق کارگران ۸۱۲ هزار تومان بود که بر این اساس حداقل عیدی کارگران مشمول یک میلیون و ۶۲۴ هزار تومان و حداکثر عیدی به میزان دو میلیون و ۴۳۶ هزار تومان پرداخت شد.
منبع: اکوفارس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ecofars.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «اکوفارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۶۵۷۹۹۵۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
عدم پرداخت دستمزد و بیمه و نبود امنیت شغلی ظلم به کارگران است
به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام محمدرضا خسروی در خطبه‌های این هفته نماز عبادی سیاسی جمعه شهرستان داراب با اشاره به هفته کار و کارگر با استناد به آیه شریفه «مَن ظَلَمَ اَجیراً اَجرَهُ اَحبَطَ اللهُ عَمَلَهُ وَ حَرَّمَ عَلَیهِ ریحَ الجَنَّة؛ اگر کسی به یک کارگری ظلم بکند، در مورد اجرت او و دستمزد او ظلم بکند، همه اعمال خیر او از بین می‌رود و نابود می‌شود» تصریح کرد: ظلم به کارگر فقط دستمزد ندادن نیست بلکه اقدام نکردن در زمینه بیمه، بهداشت، آموزش، ابتکار، مهارت‌افزایی، سلامت خانوادگی و امنیت شغلی نیز ظلم به کارگران است.
وی با بیان اینکه چهارده هزار شهید جامعه کارگری در واقع چهارده هزار پرچم افتخار و وفاداری در دست کارگران است، تاکید کرد: برجسته شدن ارزش کارگر در جامعه، باعث رونق کار و تولید می‌شود.
امام جمعه داراب در ادامه با اشاره به در پیش بودن بزرگداشت هفته مقام معلم و سالروز شهادت استاد شهید مرتضی مطهری بیان کرد این دانشمند بزرگ، یکه‌تاز عرصه جهاد علمی و دینی بود و با وجود آنکه حتی برخی آشنایان جاهل و دوستان نادان به سنگ‌اندازی، تهمت و ملامت او پرداختند، این انسان وارسته وظیفه خویش را شناخت و در راه انجام وظیفه، هیچ‌چیز مانعش نشد.
حجت الاسلام خسروی عنوان کرد: شهید مطهری وظیفه خویش را به بهترین شکل انجام داد و با افشای باورهای نادرست و اندیشه‌های منحرف، حقایق ناب را باز گفت و کج‌فکری‌ها و ناروایی‌ها را برنتابید و به راه خود ادامه داد و سرانجام، به فیض بزرگ شهادت رسید.
وی افزود: او متفکری ژرف اندیش، پهلوان مبارزه با التقاط، روحانی متناسب با زمان، مصداق بارز مجاهد فی سبیل الله، نادره زمان ما، معلم بزرگی برای دیروز و امروز و فردای کشور، متفکر دین‌شناسِ مومنِ با اخلاص و پُرکار بود.
خسروی در ادامه گفت: خطی که می‌تواند انقلاب را از نظر فکری حفظ کند، همان خط مطهری یعنی اسلام ناب و بدون التقاط و بدون گرایش به جریان‌های التقاطی و انحرافی است.
وی گفت: مطهری از کسانی بود که در ذهنش شکل کلی انقلاب، هوشمندانه منعکس شده بود و سعی می‌کرد نگذارد اسلام از خط اصیل خود منحرف شود.
کد خبر 6089186
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد