طرح های اشتغالی دولت مشکل اشتغال را حل نمی‌کند
تاریخ انتشار: ۲۷ دی ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۶۶۴۴۲۹۹
فعال بازار کار با اشاره به اینکه وزارت کار به جای توجه به تولید به سراغ طرح هایی رفت که به هیچ وجه با شرایط موجود بازار، قابلیت ظرفیت سازی جدید ندارد گفت:به دلیل سیاست های غلط شاهد فروپاشی روابط کار و افزایش بیکاری هستیم. ۲۷ دی ۱۳۹۶ - ۰۹:۴۷ اقتصادی اشتغال وتعاون نظرات
به گزارش خبرگزاری تسنیم، حاج اسماعیلی، فعال کارگری درباره برنامه های اشتغالی وزارت کار گفت: متأسفانه وعده ها و هدف گذاری های دولت در موضوع اشتغالزایی طی سالهای گذشته محقق نشده است .
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: نتیجه این اقدامات دولت طی چند سال گذشته افزایش آمار بیکاری , تعطیلی روز افزون کارگاه ها و نارضایتی مردم در خصوص مواجهه با تنگناهای اقتصادی است. دولت می بایست از همان ابتدا حمایت از کارگاه های موجود را در دستور کار قرار می داد و به عناوین مختلف از کاهش ظرفیت و تعطیلی آنها جلوگیری می کرد.
حاج اسماعیلی افزود: وزارت کار به جای توجه به کارگاه های موجود و حمایت از تولید به سراغ طرح هایی رفت که به هیچ وجه با شرایط موجود بازار قابلیت ظرفیت سازی جدید نداشت .طرح کارورزی (کاج) و طرح اشتغال فراگیر(تکاپو) و طرح اشتغال روستایی که هنوز در آستانه اجرا است اهم طرح های دولت طی چند سال گذشته است که هیچ گونه خروجی مثبتی در پی نداشته است.
این فعال کارگری افزود: اگر کالبد شکافی فنی این طرح ها را به درستی بررسی کنیم درمی یابیم که اولین ضعف این طرح ها , واقع گرایانه نبودن این طرح ها با شرایط بازار کار کشور است . دومین مشکل عدم همراهی نظام بانکی است که خودش با معظلات بسیاری دست به گریبان است. سومین موضوع ضعف اجرایی بسیار زیاد در مدیریت و اجرای طرح ها توسط وزارت تعاون و کار است.
حاج اسماعیلی ادامه داد:متأسفانه بدنه مدیریت وزارت کار ( شامل آقای وزیر و معاونین ایشان )برای پیگیری و اجرای طرح ها بشدت ناکارآمد و ضعیف است.چهارمین موضوع سیاست های اشتباه مالیاتی , بیمه ای , گمرگی (واردات بی رویه و قاچاق) دولت است که نتوانست همراهی لازم را با بازار کار کشور داشته باشد. دولت حتی مشاوره های فنی و کارشناسی را که در چنین شراطی بازار کار به آن به شدت نیازمند است از کارفرمایان و بخش خصوصی دریغ کرد.
این فعال کارگری اظهار داشت: البته دولت اشتباهات دیگری رادر بی اعتنایی به بخش تعاون و عدم اصلاح سیاست های پولی و بانکی و عدم اصلاح قانون کار مرتکب شد که آسیب های زیادی را به بازار کار وارد کرد.متاسفانه وزارت کار طی این مدت از وظایف و تکالیف اصلیش فاصله گرفت و انرژی وزارت خانه را صرف امور دیگری کرد. به همین دلیل شاهد فروپاشی روابط کار در کشور هستیم و هر روز بر تعداد بیکاران کشور افزوده می شود علی رقم کوچک شدن بازار کار طی چند سال گذشته تعداد پرونده های دادگاههای کار هر روز افزایش بیشتری دارد. کاهش ظرفیت کارگاهها , عدم پرداخت دستمزد کارگران , نبود بازار فروش ,افزایش هزینه تمام شده تولیدات داخلی و تعطیلی بنگاه ها از اصلی ترین موضوعات پروندها در این دادگاها است.
وی بیان کرد: پیشنهاد من برای تحول در باز کار ابتدا تغییر مدیران وزارت کار است.وابسته کردن تشکل های کارگری و کارفرمایی و باز داشتن آنها از مشارکت اساسی در بازار کار بر اساس مسئولیت صنفی از دیگری مشکلات وزارت کار فعلی است.
انتهای پیام/
R1012189/P1012122/S7,82/CT1 واژه های کاربردی مرتبط بحران بیکاری و اشتغال نرخ بیکاریمنبع: تسنیم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۶۶۴۴۲۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۲۱ درصد بیمه‌شدگان تامین اجتماعی، بانوان هستند/ حضور فعال زنان در بازار کار
مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور زنان و خانواده گفت: تعداد کارگران بیمه شده در کشور ۱۶ میلیون نفر است که زنان سهم ۲۱ درصدی از آن را دارند.
به گزارش مشرق، «نرجس بختیار خلج» اظهار داشت: تعداد کارگران بیمه شده در کشور ۱۶ میلیون نفر است که زنان سهم ۲۱ درصدی از آن را دارند. ۳ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر از بیمه‌شدگان کشور زنان هستند؛ از این تعداد۵۲۰ هزار نفر بیمه زنان خانه‌دار شده‌اند. همین مساله نشان می‌دهد زنان ضمن رسیدگی به خانواده در جامعه کاری نیز مشارکت فعال دارند و این مساله شایسته تقدیر است. اکنون عرصه برای هر زنی که احساس کرده دوست دارد وارد بازار کار شود، فراهم است.
وی افزود: برای آن دسته از بانوانی که آمادگی ورود به بازار کار را ندارند و ترجیح می‌دهند به امور خانوادگی بپردازند، فرصتی فراهم شده تا بیمه زنان خانه‌دار شوند و از امکانات آن برای آینده زندگی خود استفاده کنند.
بختیار خلج تأکید کرد: رهبر معظم انقلاب در دیدار خود با کارگران به ارزش‌گذاری به عمل تأکید کردند که یعنی صرفاً کار را برای درآمد نبینیم و به آن ارزش بگذاریم و کار شایسته در جهت تعالی جامعه را هدف‌گذاری کنیم. نقش زنان در این مسیر نقش مؤثری است چرا که پایه‌های تربیت فرزندان در خانواده شکل می‌گیرد و این زنان هستند که تربیت نیروی انسانی را از ابتدا رقم می‌زنند. ما باید به سمت تقویت این فرهنگ با محورگذاری بر ارزش کار معنوی حرکت کنیم و ضمن توجه به بُعد مالی به ابعاد معنوی نیز توجه کنیم.
مشاور وزیر تعاون درباره مراسم تجلیل از زنان نمونه کارگری در هفته کارگر گفت: در هفته کارگر مراسمی برای تقدیر از خانم‌های کارگر نمونه برگزار شد که آنها هم به لحاظ کاری و تلاشگری جزو برگزیدگان هستند و هم در حوزه ترویج سیاست‌های تقویت‌کننده تشکیل، تحکیم و تعالی خانواده تأثیر دارند. البته تجلیل امسال یک تفاوت مهم با سالهای دیگر داشت و آن تقدیری است که از کارفرمایان و واحدهای تولیدی دوستدار خانواده به عمل آمد.
بختیار خلج در توضیح تجلیل از کارفرمایان دوستدار خانواده گفت: اگر می‌خواهیم بر جنبش تعهد بر خانواده کار کنیم باید این ارزش‌گذاری را در جامعه داشته باشیم. به همین دلیل از کارفرمایان دوستدار خانواده که بر اساس شاخص‌هایی مانند کمک به افزایش جمعیت، معیشت پرسنل در موضوع ارزش‌گذاری بر ازدواج و تحکیم خانواده سرآمد هستند، تقدیر به عمل آمد. ۱۴ بانوی کارگر نمونه و ۱۲ واحد تولیدی مورد تقدیر قرار گرفتند.
وی درباره وضعیت زنان کارگر در دولت سیزدهم افزود: حوزه زنان یکی از اولویت‌های دولت سیزدهم است. به جهت کیفی تکریم بانوان و تسهیل شرایط کار توأم با خانواده چشمگیر بوده و مورد توجه قرار گرفته است.
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد