مدیران استان اهتمام بیشتری به طرح ها داشته باشند/ اشتغالزایی با راه اندازی پروژه های نیمه تمام گردشگری
تاریخ انتشار: ۲ بهمن ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۶۷۲۹۷۵۲
خبرگزاری شبستان: معاون هماهنگی امور اقتصادی و منابع انسانی استانداری قم تاکید کرد: طرح کارورزی یک طرح فرادستگاهی است و باید مدیران دستگاه ها در مدت باقی مانده تا پایان سال همت بیشتری اجرایی کردن و تحقق کردن آن داشته باشند.
به گزارش خبرگزاری شبستان از قم، مهرداد غضنفری یکشنبه شب (اول بهمن) در جلسه کارگروه اشتغال استان قم به اجرای طرح کارورزی در استان اشاره کرد و گفت: متاسفانه امسال تنها 10 درصد اهداف این طرح محقق شد که جای تلاش بیشتری دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی بیان داشت: دستگاه های اجرایی باید واحدهای تولیدی خود را برای شرکت در طرح کارورزی معرفی کنند تا بتوانیم از این ظرفیت عظیم نهایت استفاده و تلاش را ببریم.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و منابع انسانی استانداری قم تاکید کرد: طرح کارورزی یک طرح فرادستگاهی است و باید مدیران دستگاه ها در مدت باقی مانده تا پایان سال همت بیشتری اجرایی کردن و تحقق کردن آن داشته باشند.
غضنفری با اشاره به منابع بانکی استان گفت: این منابع در استان وجود دارد و مدیران باید تلاش کنند تا بتوانند در راستای تخصیص این منابع گام بردارند.
عیسی رضایی مدیرکل میراث فرهنگی صنایع دستی و گردشگری استان قم نیز در این جلسه به پروژه های اقامتی استان اشاره کرد و گفت: پروژه های نیمه تمام اقامتی بسیاری در استان داریم که هر کدام بیش از 50 درصد پیشرفت فیزیکی دارند که با تکمیل آنها اشتغالزایی در استان خواهیم داشت.
وی گفت: در صورت حمایت این پروژه ها در سال 98 به بهره برداری می رسند و تحولی عظیم در استان ایجاد خواهند کرد و امیدواریم که بانک های استان نیز در این زمینه همکاری لازم را داشته باشند.
پایان پیام/343منبع: شبستان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۶۷۲۹۷۵۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ایجاد ۳۲۰ فرصت شغلی با راهاندازی کارخانه فرآوری مس در خوسف
فرماندار شهرستان خوسف با بیان اینکه این شهرستان بهشت سرمایهگذاری استان است گفت: ظرف دو سال آینده کارخانه فرآوری معدن مس کیهان راهاندازی میشود و ۳۲۰ نفر در فاز اول مشغول به کار میشوند. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، سیدعلی حسینی در جلسه شورای اداری شهرستان خوسف که با حضور نماینده مردم بیرجند، خوسف و درمیان در مجلس شورای اسلامی برگزار شد اظهار داشت: در یک سال گذشته میزان سرمایه گذاری در تاریخ شهرستان خوسف بی نظیر است.
وی با اشاره به آغاز عملیات اجرایی معدن مس کیهان در روز کار و کارگر و تجهیز کارگاه آن و اکتشاف 4 ماده معدنی ارزشمند طلا، مس، روی و سرب در محدود 28 کیلومتر مربع گفت: در کل خراسان جنوبی چنین محدوده معدنی وجود ندارد. ظرف 2 سال آینده کارخانه فرآوری مس این کارخانه راه اندازی خواهد شد و حدود 320 نفر در فاز اول آن مشغول به کار خواهند شد.
فرماندار شهرستان خوسف با بیان اینکه بزرگترین مجموعههای اقتصادی در حال ورود به سرمایه گذاری در شهرستان هستند اظهار داشت: در آینده شاهد بزرگترین مجموعه و کارخانههای استان در شهرستان خوسف خواهیم بود، این در حالی است که این مجموعهها زیرساخت را نیز با خود به همراه خواهند آورد.
وی در این جلسه کلنگزنی پست 132 برق در شهرک صنعتی شهید رحمانی در دهه فجر سال گذشته و ابلاغ اعتبار خط انتقال 60 مگاواتی از پست 132 کیلو ولت در بخش ماژان برای بخش معدنی و صنعتی در یک سال اخیر، برنامهریزی برای انتقال پساب فاضلاب بیرجند در آینده، نزدیکی به مرکز استان، دسترسی هوایی و ... را مکمل پتانسیل و معادن ویژه موجود در شهرستان در راستای افزایش سرمایهگذاری در شهرستان برشمرد.
فرماندار شهرستان خوسف با اشاره به سیلاب اخیر و بی سابقه بودن میزان بارندگی در منطقه، به برگزاری جلسات و اطلاع رسانی قبل از بارندگی، جلسات و بازدیدها در حین بحران با حضور مدیرکل بحران استان، جلسات پس از بحران با حضور معاون عمرانی استاندار افزود: همدلی و هماهنگی مدیران دستگاه های اجرایی در استان و شهرستان منجر به مدیریت این بحران شد. فرصتها برای خدمترسانی مدیران فراهم شده و مدیران باید از فرصتهای زودگذر بخوبی استفاده کنند.
انتهای پیام/254