فارس خبر میدهد گرایش بیشتر زنان به مشاغل مزدبگیری/ روند افزایشی مشاغل خانگی+ جدول و نمودار
تاریخ انتشار: ۲ بهمن ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۶۷۳۵۱۹۵
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، بررسی جدیدترین آمارهای ارائه شده نشان میدهد، مسئله اشتغال در دهههای اخیر به یکی از موضوعات مهم و تأثیرگذار در تصمیمگیریها و برنامهریزیهای کشور تبدیل شده است.
در طول تاریخ وضعیت اشتغال دارای ابعاد جنسیتی گسترده بوده که در این میان زنان با احتمال بیشتری آسیبپذیر هستند و سهم اشتغال زنان در اغلب کشورهای در حالتوسعه دنیا کمتر از مردان است، درحالیکه در کشورهای توسعهیافته، شکاف جنسیتی اشتغال کمتر است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در این میان اشتغال مزد و حقوقبگیری میتواند تصویر مناسبتری از اشتغال رسمی در کشور ارائه کند، لازم به ذکر است مزد و حقوقبگیر، شامل مزد و حقوقبگیر بخش خصوصی، تعاونی و عمومی میباشد و غیر مزد و حقوقبگیر دربرگیرنده کارفرما، کارکن مستقل و کارکن فامیلی بدون مزد است.
بررسیهای انجام شده بر اساس نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در ارتباط با اشتغال مزد و حقوقبگیری در ایران نشان میدهد که در سالهای 1393 و 1394، 56.0 درصد شاغلان، مزد و حقوقبگیر و 44.0 درصد غیر مزد و حقوقبگیر بودند؛ در سال 1395 سهم شاغلان مزد و حقوقبگیر با یک درصد کاهش به 55.0 درصد رسیده است.
ازاینرو میتوان گفت، علیرغم اینکه تعداد شاغلان در سالهای مذکور رو به افزایش است، اما سهم کل شاغلان مزد و حقوقبگیر، در سال 1395 نسبت به سالهای 1393 و 1394 ، اندکی کمتر شده است. این امر میتواند بیانگر آن باشد که گرایش مزد و حقوقبگیری در میان مردان و زنان شاغل کمتر شده است و در مقابل به نظر میرسد تمایل به خوداشتغالی و گرایش به کسب و کارهای خانگی بیشتر شده است؛ البته ممکن است این امر به اجبار و ناشی از نبود تقاضا از سوی کارفرمایان بوده باشد. البته این نکته را نباید از نظر دور داشت که مشاغل خوداشتغالی اغلب موقت و ناپایدار میباشند.
به گزارش فارس، در گروه مزد و حقوقبگیران، سهم زنان طی سالهای 1393 تا 1395 به میزان 2.5 درصد افزایش یافته است؛ به طوری که سهم زنان مزد و حقوقبگیر از 14.8 درصد در سال 1393 به 17.3 درصد در سال 1395 رسیده است.
بنابراین، لازم به ذکر است، این افزایش در هر سه بخش عمده اقتصادی (کشاورزی، صنعت و خدمات) صورت گرفته که البته این افزایش در بخش خدمات چشمگیرتر از سایر بخشها است.
همچنین، با نگاهی به نسبت جنسی مزدبگیری میتوان گفت، نسبت جنسی مزدبگیری در سال 1395، برابر 477 است، به عبارت دیگر به ازای هر یک زن، نزدیک به 5 مرد مزد و حقوقبگیر در کشور وجود دارد.
نتایج نشان میدهد که مردان و زنان دسترسی بسیار نابرابری به مشاغل مزد و حقوقبگیری دارند، به طوری که در سال 1395 ، سهم مردان 82.7 درصد و سهم زنان تنها 17.3 درصد از مشاغل مزد و حقوقبگیری است.
نمودار
انتهای پیام/آ
منبع: فارس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۶۷۳۵۱۹۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ایجاد بازارچه دائمی برای مشاغل خرد خانگی در لرستان لازم است
ایسنا/لرستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان بر لزوم ایجاد بازارچه دائمی برای مشاغل خرد خانگی در استان تاکید و اظهار کرد: کارگر و کارفرما لازم و ملزوم هم هستند و باید برای محدودیتهایی که در استان وجود دارد، استثنا قائل شویم.
فرهاد ناصرینیا امروز (۱۲ اردیبهشت ماه) در آیین تجلیل از نخبگان جامعه کارگر و تولید استان که در استانداری لرستان برگزار شد، گفت: امروز در جنگ اقتصادی قرار داریم و حساسیت جنگ اقتصادی برای مسؤولان حوزه اقتصاد و کارگران روشن است.
وی ادامه داد: در همه مولفههای اقتصادی که منجر به توسعه میشوند، اگر استانهای زاگرسنشین مانند لرستان متفاوت دیده نشوند، اتفاقهای برجستهای در حوزه اشتغال نخواهد افتاد.
او با بیان اینکه تا وقتی معافیت مالیاتی، اعتبارات تبصرهای، نرخ دستمزد و مشوقهای کارگری به استان تعلق نگیرد، سرمایهگذار رغبتی برای سرمایهگذاری نخواهد داشت، افزود: کارگاههای زودبازده و کوچک در پایداری اشتغال موثرند، اما باید چند موضوع را در نظر داشت و آن اینکه بازار فروش را برای تولیدکنندگان این کارگاهها مهیا و دست واسطهگران را در فرآیند فروش کوتاه کنیم.
وی تاکید کرد: کارگر و کارفرما لازم و ملزوم یکدیگرند.
انتهای پیام