شفافیت اطلاع‌رسانی از سیاست‌های دانشگاه آزاد اسلامی است
تاریخ انتشار: ۷ بهمن ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۶۸۳۵۴۶۹
به گزارش خبرنگار خبرگزاری ایسکانیوز، دکتر عبدالله خالصی دوست بابیان اینکه در بحران‌ها عملکرد مدیران مشخص می‌شود گفت: الآن دانشگاه آزاد اسلامی مشکلاتی را دارد اما به‌هرحال بشیرا و نذیرا باید نه ناامیدی ایجاد کنیم در همکارانمان و نه امیدواری زیاد. بله مشکلات هست اما درعین‌حال دل ما روشن است چراکه این را سابقه دانشگاه آزاد اسلامی نشان می‌دهد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی گفت: دانشگاه آزاد یک برند است و هیچ‌کس نمی‌تواند این دانشگاه را حذف کند. دانشگاه آزاد اسلامی یک بخش مردمی بسیار قوی با پشتوانه‌ای قوی یعنی مردم است. مردم ما اعتمادشان را به دانشگاه آزاد نشان دادند. هیچ بخش خصوصی با قوت و قدرت دانشگاه آزاد نیست و نخواهد بود چون دولت کاملاً مشخص هست که با توجه به مشکلات موجود یک سری کارها را به بخش خصوصی واگذار کند و مردم هم حاضرند در این زمینه از نان شبشان بزنند اما از آموزش فرزندانشان و خودشان نمی‌گذرند. واقعاً دیده‌ایم هستند کسانی که سن بالای دارند و بازم هم می‌آیند و درس می‌خوانند و باز هستند کسانی که خرج عادی زندگی را ندارد و از شکمشان میزند ولی برای آموزش کم نمی‌گذارد و این بزرگ‌ترین نقطه قوت ماست.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان سمنان افزود: نکته بعدی در بحث قوت دانشگاه آزاد اسلامی نیروی انسانی بالای آن است که من به این امید دارم.
خالصی دوست اظهار کرد: دانشگاه در سنوات گذشته همیشه نشان داده که با چالش‌هایی بسیار بزرگ مواجه بوده است. بی‌مهری‌هایی وزارتخانه‌های مختلف نسبت به دانشگاه انجام داده‌اند حتی مسئولان کشوری و مسئولان استانی اما همیشه از این چالش‌ها هر بار با یک تدبیر در سطح کلان عبور کرده است،
وی ادامه داد: مسئولان باید از دانشگاه آزاد اسلامی حمایت کنند ولی بله به‌هرحال جاهایی که تضاد منافع وجود دارد ممکن است که بعضی یک مقدار مقاومت کنند. اینکه دانشجو کم شده بله قطعاً هست و برای آن راهکار پیدا می‌کنیم، اینکه هزینه‌ها بالا رفته حقوق و دستمزد بالا رفته، درآمد و هزینه با هم نمی‌خواند همه این‌ها را قبول داریم ولی مهم‌تر از این ایمان و اراده شما عزیزان است که این عزم و اراده وجود دارد که ان‌شاءالله بهترین اتفاق بیفتد. حالا یک‌زمان در دانشگاه آزاد بحث علوم و تحقیقات را مطرح کردند، یک موقع گسترش رشته‌ها مطرح شد و مصوباتی دادند و وزارت علوم یک جاهایی همراهی بیشتر یا کمتری کرد اما به‌هرحال به صورت‌های مختلف مسائل حل شد. الآن هم باید بگردیم راهکارها را پیدا کنیم.
وی بابیان اینکه پژوهش چیزی نیست که امروز بکاریم و فردا هم بتوانیم درو کنیم گفت: باید به دنبال شرکت‌های دانش‌بنیان برویم چون آنچه مسلم است پتانسیل زیادی در این زمینه داریم. مثلاً فرض کنید پتانسیل واحد شما در شاخه فنی مهندسی است واحد دیگر ممکن است در شاخه علوم انسانی باشد و البته مشکلاتی هم در این راه وجود دارد.
خالصی دوست با اشاره به این موضوع که دانشگاه آزاد هم یک بخشی از پازل کل جامعه است بیان کرد: کل جامعه اقتصادش مشکل دارد و طبیعتاً در دانشگاه آزاد هم این مشکلات را داریم که بعضی از مشکلات درونی را خودمان باید حل کنیم و منتظر کسی نمانیم و باید بدانیم که هیچ کسی هم نمی‌خواند بهتر از ما دل بسوزاند اما برخی از مشکلات هم بیرونی است و بنده نوعی باید سعی کنم ارتباطم را با بیرون از سازمانم تقویت کنم. مسئولان دانشگاه هم باید سعی کنند با مسئولان شهر بیشتر ارتباط برقرار کنند. در سطح کلان دکتر رهبر و دکتر ولایتی قطعاً این کار را داده و می‌دهند و راهکارهایی هم پیشنهاد داده‌اند قطعاً دارد پیگیری می‌شود که مشکلات برون‌سازمانی را بتوانیم حل کنیم چون به‌هرحال دولت هم می‌خواهد از این پتانسیل استفاده بکند و مجبور هم هست که استفاده کند چون بهترین راهکار است.
دبیر هیات امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان سمنان گفت: بحث‌هایی در مورد شکاف بین هیات علمی و کارکنان است که دوستان فرمودند بسیار مهم است من خودم بسیار روی این حساس بودم چه زمانی که پست داشتم چه زمانی که نداشتیم و الآن که در این مقطع به دوستان خدمت می‌کنیم باید بگویم این واقعاً یک افت برای سیستم است اگر واقعاً این شکاف وجود داشته باشد. این‌ها دو بال دانشگاه هستند. دانشگاه قطعاً هیات علمی نیاز دارد، کارمند نیاز دارد و هر کس هم وظایفش در چارچوب قانون مشخص شده است و به نظر من اصلاً هیچ تضاد منافعی وجود ندارد کما اینکه در بحث کارکنان یکی در پژوهش کار می‌کند یکی در آموزش یکی در فرهنگی کار می‌کند یکی در اداری مالی پس نباید این چالش وجود داشته باشد و حتی در هیات علمی هم همین است. من در کلاس درس گروه مکانیک می‌روم دیگری در گروه شیمی می‌رود و هر کسی یک وظیفه‌ای دارد که طبق آن وظیفه باید خدمت کنیم و هیچ مشکلی ایجاد نخواهد شد. اگر جایی این مباحث مطرح می‌شود این مباحث جزو سیاست‌های سازمان نیست و جزو تفکر همکاران ما هم نیست بلکه یک مورد ممکن است نظرش این باشد و تسری به همه ندارد.
وی با لازم دانستن شفافیت اطلاع‌رسانی تأکید کرد: این مسئله در سیاست‌های دانشگاه هست و در دنیای امروز دیگر قابل کتمان کردن نیست. من مطمئنم همین الآن مذاکرات این جلسه، آنلاین دارد پخش می‌شود و قطعاً این یک‌چیزی است که کاملاً مشخص است و نمی‌توانیم لاپوشانی کنیم. من گاهی قوانین را قبل از اینکه بخشنامه‌اش به دستم برسد از طریق تلگرام یا شبکه‌های اجتماعی دیگر متوجه می‌شوم و این‌قدر شبکه‌های اجتماعی فراگیر و سریع شده که به‌محض اینکه تصمیمی گرفته می‌شود و بعضی‌اوقات هنوز امضا نشده فوری در سطح کشور گسترش پیدا می‌کند. پس اصلاً نباید نگران این قضیه بود و اتفاقاً این یک حسن هم هست. یعنی در راستای همان نظارت همگانی وقتی بخشنامه‌ای وقتی ابلاغ شد یا هنوز نشده دست همه ما هست و اطلاع داریم و به حقوق خودمان واقف هستیم و وقتی جامعه‌ای به حقوق خودش واقف باشد و مطالبه گر باشد دیگر من مسئول نمی‌توانم هر کاری دلم خواست انجام بدهم.
وی با حمایت از تشکیل کمیته صنفی کارکنان آن را یک حق برای آنان دانست و گفت: بحث ایجاد کمیته صنفی حق شماست و هیچ‌کسی نمی‌تواند جلوی شما را بگیرد منتهی در چارچوب قانون و به‌هرحال مقررات دانشگاه باید رعایت شود و این کمیته باید به دنبال راهکارهای سازنده باشد و به مسئولان کمک و مشورت بدهد.
دانشگاه آزاد اسلامی شاهرود دبیر هیات امنا دکتر عبدالله خالصی اطلاع‌رسانی شفافیت
منبع: ایسکانیوز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۶۸۳۵۴۶۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تکذیب پلمب یک بیمارستان به دلیل کشف حجاب در شمال تهران
به‌دنبال انتشار خبری در خصوص پلمب یک بیمارستان در شمال تهران به دلیل کشف حجاب، مرکز اطلاع‌رسانی پلیس این خبر را تکذیب کرد و توضیحاتی را در این خصوص ارائه کرد.
به گزارش ایسنا، ساعاتی پیش تصاویری در فضای مجازی منتشر و در توضیح آن ادعا شده بود که بیمارستان محب مهر در شمال تهران به دلیل کشف حجاب پلمب شده است. در پی این ادعا اما مرکز اطلاع‌رسانی پلیس پایتخت موصوع را تکذیب و اعلام کرد: «درپی انتشار فیلم پلمپ بیمارستان محب مهر به علت کشف حجاب، به آگاهی می‌رساند که این موضوع کذب است. اصل ماجرا این است که پس از تماس عوامل درمانی با مرکز فوریت‌های پلیسی ۱۱۰ و حضور مامور پلیس در بیمارستان، مشخص شد که دو بیمارستان محب مهر و هاشمی‌نژاد دارای یک در مشترک هستند و همین موضوع سبب اختلافات حقوقی و مِلکی توسط بیمارستان‌های مذکور، نرده‌گذاری و پلمب این در شده است.»
در ادامه این اطلاعیه با تاکید بر اینکه «فعالیت هر دو بیمارستان در حال انجام است»، آمده است: «هر بیمارستان در ورودی مجزایی هم دارد که برای تردد مراجعین است.»
مرکز اطلاع‌رسانی پلیس همچنین در پایان تاکید کرده که «پلیس هر گونه خبری مبنی بر پلمب مرکز درمانی به دلیل کشف حجاب را صحیح ندانسته و آن تکذیب می‌کند. از مردم نیز درخواست می‌شود تا اخبار را از رسانه‌های رسمی کشور پیگیری کنند.»
انتهای پیام
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد