يک تحليلگر: مسئوليت پذيري حاصل فرآيند شايسته سالاري است نه گفتمان
تاریخ انتشار: ۱۷ بهمن ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۷۰۵۳۸۴۴
خبرگزاري آريا - تهران - ايرنا - يک تحليلگر مسايل اجتماعي گفت: مسئوليت پذيري و کفايت حاصل فرآيند شايسته سالارانه در عمل است و فقط گفتمان شايسته سالاري را شامل نمي شود.
«پوراندخت نيرومند» روز سه شنبه در گفت وگو با خبرنگار اقتصادي ايرنا افزود: بخشنامه اي که چندي پيش از سوي وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي مطرح شد، از چند منظر قابل بررسي است و بايد ديد که اين بخشنامه با عملکرد حوزه هاي کار منطبق است يا نه؟
وي ادامه داد: شواهد نشان مي دهد که بيشتر انتصابها در وزارتخانه ها براساس همين نسبتها (سببي، نسبي، رفاقتي، و حزبي) بوده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
اين تحليلگر اظهار داشت: شايسته سالاري به معناي آن است که فرد منتسب از دانش، مهارت، نگرش، تجربه، عملکرد و ويژگي هاي شخصيتي مورد نياز براي موفقيت در آن شغل برخوردار باشد، در اين ميان تجربه نشان مي دهد که عملکرد موفق در شغل قبلي و داشتن تجربه کار کارشناسي مهمترين شاخص هاي شايسته سالاري هستند.
وي تاکيد کرد: شايسته سالاري از شايسته خواهي تا شايسته گزيني شروع و بر اساس شاخص هايي که موفقيت هر فرد را در آن شغل تامين مي کند، ادامه پيدا مي کند.
به گفته نيرومند، با توجه به ادبيات غني شايسته سالاري و وجود پست هاي مشابه در ساير کشورها و افرادي که در اين پست ها عملکرد موفقي داشته اند، استخراج اين شاخص ها براي معاونان وزرا، روساي شرکتها و هولدينگ ها، مديران کل کار سختي نبوده است.
وي ادامه داد: اگر اين شاخص ها استخراج شده بود، تيم انتصابات که خود بايد شايسته باشند، براساس شاخص ها دست به انتخاب مي زدند و بسياري از فشارهاي سياسي مديريت مي شد.
اين تحليلگر اجتماعي موضوع ديگر را، رفتار بالاترين مقام هر وزارتخانه دانست و افزود: در صورتي زيردستان تن به انتخابات شايسته سالارانه خواهند داد که بالاترين مقام مسئول با وجود فشارهاي سياسي، خود انتخاب هايي شايسته سالارانه داشته باشد تا زيرمجموعه نيز به تبع او، انتخاب ها و انتصاباتي شايسته سالارانه داشته باشند.
اين تحليلگر مسايل اجتماعي گفت: مساله مهم ديگر فساد است، نظارت، پاسخگويي و رانت سه رکن فسادند، در اين ميان اگر مسئولين الزام پاسخگويي (رسمي و غيررسمي) داشته باشند، بي ترديد زير بار پستي که از شايستگي هاي لازم برخوردار نيستند، نخواهند رفت.
وي اظهار داشت: در قانون، مسئوليت پاسخگويي در زيرمجموعه ها برعهده بالاترين مقام يعني وزير گذاشته شده است.
نيرومند ادامه داد: مسئوليت به معناي پاسخگويي است، پاسخگويي مديران به وزير، پاسخگويي وزير به رئيس جمهوري، مردم و مجلس و غيره، اما دستگاه بايد بطور شفاف دلايل عزل و نصب ها را براي جامعه هدف مشخص کند زيرا پاسخگو نبودن در اين حوزه صدمات غيرقابل جبراني به اعتماد اجتماعي و شايسته سالاري وارد مي کند.
وي تاکيد کرد: مهمتر اينکه وقتي مقامي، بخشنامه اي صادر مي کند، بايد آن بخشنامه براساس قوانين بالادستي باشد و پس از ابلاغ، بر اجراي آن نظارت هوشمندانه داشته باشد و در مقابل انحرافات، برخورد موثر و کارآمد داشته باشد.
نيرومند ادامه داد: صدور مستمر بخشنامه هايي که نظارتي بر اجراي آنها نيست، منجر به گستاخي مديران زيرمجموعه و حراج شدن زمام امور از عاليترين مقام هر دستگاه مي شود.
ربيعي وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي طي بخشنامه اي به سازمان ها و نهادهاي تابعه اين وزارتخانه خواستار ممنوعيت بکارگيري منسوبين به افراد سياسي در سطوح مديريتي شرکت ها و هلدينگ هاي تابعه به آنها شد.
اقتصام ** 9123*1070*6075
خبرنگار: زهره دريغ گفتار** انتشاردهنده : زهرا هجيني نژاد
انتهاي پيام /*
منبع: خبرگزاری آریا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۷۰۵۳۸۴۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تکمیل و بهره‌برداری یک‌هزار طرح در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی نفت
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای استان خوزستان، بابک دارابی در نشست مصوبات سفر هیات دولت از محل نفت اظهار کرد: اعتبارات تخصیص یافته برای خوزستان در دور اول سفررییس جمهور و حوزه مسئولیت‌های اجتماعی ۸.۷ همت بود که تا کنون ۴.۲ آن پرداخت شده است.
وی افزود: با توجه به پیگیری‌های استاندارخوزستان و معاونان وی و همچنین رویکرد جهادی مدیران استان امیدواریم بتوانیم بازخورد مثبتی از اجرایی شدن طرح‌ها داشته باشیم.
در ادامه معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری خوزستان اظهار کرد: در مجموع سفر‌های رییس جمهور به خوزستان، مسئولیت‌های اجتماعی نفت یکی از محل‌های تامین اعتبار طرح‌های سفر به این استان است.
محمد خانچی بیان کرد: آخرین وضعیت اجرای طرح‌ها در استان با حضور دستگاه‌های اجرایی بررسی شد و بر جذب حداکثری اعتبارات سفر به منظور شتاب بیشتر در همه شهر‌های استان تاکید شد.
وی ابراز امیدواری کرد: با کمک وزارت نفت بخش عمده طرح‌های نیمه کاره تا پایان دولت سیزدهم تکمیل و به بهره برداری برسد.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند