میزان افزایش دستمزد سال ۹۷ چه زمانی مشخص میشود؟
تاریخ انتشار: ۲۳ بهمن ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۷۱۵۰۴۴۷
رکنا: در روز ۲۹ بهمن شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی و دولت با دستور کار بررسی گزارش کار مربوط به افزایش حداقل مزد سال ۹۷ تشکیل میشود.
از دو ماه پیش کمیتههای تعیین دستمزد سال ۹۷ کارگران با حضور کارگران و جمعی از کارفرمایان در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار میشود.بر اساس این گزارش بررسی هزینههای سبد معیشت و راهکارهای اعمال تبصره دوم ماده ۴۱ قانون Law کار در مزد سال آینده کارگران از دستورکارهای این کمیتههای مزدی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
بنابر این گزارش قرار است در این هفته گزارش نهایی سبد معیشت به شورای عالی کار ارسال شود تا درباره نحوه اعمال آن در سبد هزینههای کارگری تبادلنظر صورت پذیرد.طبق آخرین بررسیها دولت و کارفرمایان باید مسیری را مورد توافق قرار دهند تا بر اساس آن علاوهبر نرخ تورم، هزینههای سبد معیشت کارگری نیز در میزان دستمزد کارگری مورد توجه قرار گیرد.
دویست و شصت و نهمین نشست شورای عالی کار ساعت ۱۶ روز یکشنبه مورخ ۲۹ بهمنماه سال ۹۶ در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار میشود که نمایندگان کارگری، کارفرمایی و معاونت روابط کار وزیر به نمایندگی از دولت حضور خواهند داشت.
ارائه گزارشات مربوط به کمیتههای تشکیلشده (کمیته دستمزد ـ کمیته روابط کار)، بررسی اولیه پیرامون حداقل مزد سال ۹۷ و سایر مواردی که در اختیارات شورای عالی کار است، از مهمترین دستورکارها خواهد بود.
پیش از این علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره نحوه تعیین دستمزد سال ۹۷ کارگران گفته بود که علاوهبر نرخ تورم مبلغی برای جبران هزینههای کارگری بر مزد کارگران اضافه خواهد شد.
در این باره احمد مشیریان معاون روابط کار ربیعی نیز گفته بود که میزان افزایش حداقل مزد میتواند بیش از سایر سطوح مزدی باشد تا فاصله دو دستمزد کمتر شود.
طبق آخرین بررسیها دولت و شرکای اجتماعی قصد دارند تا به توافقی دست یابند تا بر اساس آن علاوهبر افزایش مزد مبنای کارگری به میزان بیش از تورم اعلامی به بانک مرکزی، رقمی در مزایای مزدی ازجمله بن کارگری، حق مسکن و پایه سنوات اضافه شود.
بر اساس این گزارش هماکنون بن کارگری ۱۱۰ هزار تومان و حق مسکن ۴۰ هزار تومان پرداخت میشود.
منبع: رکنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.rokna.net دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «رکنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۷۱۵۰۴۴۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جشن بزرگ کارگری در میبد
به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز یزد، در آستانه هفته کار و کارگر، جلسه ای با حضور ماندگاری مدیرعامل شهرک صنعتی جهان آباد، دهقانی معاون سیاسی امنیتی فرماندار رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی، و نمایندگان واحدهای صنعتی درشهرک صنعتی جهان آباد میبد برگزار شد.
رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان میبد در حاشیه این جلسه گفت: با توجه به ۲۴ هزار بیمه شده اجباری در شهرستان میبد، این شهرستان به نوعی یک شهرستان کارگری محسوب میشود.
علایی افزود: با همگرایی و هماهنگی که مسئولین و نمایندگان کارفرمایان واحدهای صنعتی داشتند؛ برگزاری برنامههای مناسبی در این ایام برنامه ریزی شد.
رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی میبد گفت: در روز و هفته کار و کارگر در شهرستان میبد جشن بزرگ کارگری، برگزاری سیزدهمین دوره مسابقات فوتبال کارگران، سرکشی به کارگران حادثه دیده، دیدار با خانوادههای شهدای کارگر و تجلیل از کارگران و کارفرمایان را خواهیم داشت.
علایی افزود: کارگران و کارفرمایان واحدهای صنعتی در خط مقدم جنگ اقتصادی قرار دارند و در سالی که مقام معظم رهبری، شعار سال را جهش تولید با مشارکت مردم قرار داده اند امیدواریم با ارج نهادن به زحمات کارگران و کارفرمایان در این هفته، در راستای تحقق این شعار بتوانیم قدمی را برداریم.