به نقل از «آنا»

مرکز جامع تخصصی طراحی طلا، جواهر، نقره و سنگ های قیمتی آغاز به کار کرد

تاریخ انتشار: ۲۵ بهمن ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۷۱۹۱۹۴۴

آیین افتتاح مرکز جامع تخصصی طراحی طلا، جواهر، نقره و سنگ های قیمتی صبح امروز 25 بهمن ماه در دانشگاه فنی و حرفه ای برگزار شد.

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، آیین افتتاح مرکز جامع تخصصی طراحی طلا، جواهر، نقره و سنگ های قیمتی با حضور دکتر صالحی عمران رئیس دانشگاه فنی و حرفه ای، دکتر سلیمانی معاون سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران، شاهپور قنبری مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی استان تهران و شفاهی، رئیس اتحادیه طلا و جواهر کشور صبح امروز 25 بهمن ماه در دانشگاه فنی و حرفه ای برگزار شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

عدم توجه به ارائه خدمات حرفه ای متناسب با رشته های دانشگاهی

دکتر سلیمانی عضو هئیت مدیره و معاون سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران با اشاره به اجرای برنامه توسعه خوشه ای کسب و کارهای کوچک در کشور گفت: هفت خوشه طلا در کشور شناسایی شده که در 4 خوشه برنامه توسعه خوشه ای اجرا شده است.

سلیمانی گفت: یکی از دلایل اصلی بیکاری فارغ‌التحصیلان عدم توجه به ارائه خدمات حرفه ای متناسب با رشته های دانشگاهی است.

وی افزود: با توجه به نیاز به رفع این مشکلات در کشور برنامه توسعه خوشه ای شکل گرفته است و بر همین اساس 406 تجمع کسب و کار شناسایی که به دلایل مختلف در کنار هم قرار گرفته اند شناسایی شده است.

ضرورت همسویی اقتصاد و توسعه آموزشی

رییس دانشگاه فنی و حرفه ای در آیین افتتاح مرکز جامع تخصصی طراحی طلا، جواهر، نقره و سنگ های قیمتی ضمن ابراز خرسندی از نگاه مثبت دولت ، مجلس شورای اسلامی و جامعه به توسعه آموزشهای مهارتی بالاخص دانشگاه فنی وحرفه ای به پتانسیل و ظرفیت عظیمی که دراصناف و حرفه ها در توسعه این آموزش ها وجود دارد اشاره کرد .

رییس دانشگاه فنی و حرفه ای ضمن بیان ضرورت همسویی اقتصاد و توسعه آموزشی، اذعان داشت: متاسفانه ما فقط به دنبال توسعه آموزش‌های رسمی ، مقطع‌دار و عام بوده ایم که بخش محدودی از جمعیت هدف ما را تحت پوشش قرارداده است.

وی تاکید کرد: برای رشد اقتصادی و افزایش تولید ناخالص ملی باید آموزش های غیررسمی و اقتصاد غیررسمی را یک فرصت تلقی کرد. بر این اساس مشاغل باید شناسایی شود و با تکیه بر آموزش‌های مبتنی برحرفه و به دور از مدرک‌گرایی به دنبال ارتقای سیستم آموزشی و سرمایه انسانی و بهره‌وری نیروی کار باشیم.

صالحی افزود: دانشگاه ها باید ماموریت‌گرا باشند و با شناخت رسالت خاص خود بر مبنای آمایش سرزمین و با توجه به اقتصاد آموزش، مدلی طراحی نمایند که در آن مدل آموزش دانشجویان بر مبنای نیاز بازار کار و ارتباط با صنعت، اصناف و مشاغل مبتنی بر تولید و کارآفرینی باشد.

شبکه‌سازی؛ را مهم‌ترین راهکار رفع آسیب پذیری صنایع کوچک

مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی تهران شبکه‌سازی را مهم‌ترین راهکار رفع آسیب پذیری صنایع کوچک دانست و گفت: برای ساماندهی صنایع کوچک به دنبال کنار هم قرار دادن کسب کارهای همگن با قابلیت توسعه خوشه ای هستیم.

قنبری فقدان مرکزی برای تنوع بخشی به تولیدات طلا و جواهرات را یکی از موانع تولید و صادرات طلا وجواهرات در کشور عنوان کرد و گفت:. با پیگیری هایی که صورت گرفت ساز و کار همکاری صنعت و دانشگاه فنی و حرفه ای با ایجاد مرکز طراحی تولید طلا و جوهر صورت گرفته است.

فعالیت بیش از 3 هزار طراح طلا و جواهر در کشور

در ادامه این مراسم، شفاهی رئیس اتحادیه طلا و جواهر گفت: ایران جزو 7 کشور برتر ساخت و تولید طلا و جواهر است اما متاسفانه تولید طلا در ایران به صنعت تبدیل نشده است. اشکال عمده صنعت طلا و جواهر در ایران این است که همواره از دولت توقع ایجاد تحول داشته است.

شفاهی گفت: کسب و کار طلا و جواهر در کشور حدود 4 ماه در حالت نیمه تعطیل است که تنها با یافتن بازارهای صادراتی می توانیم چرخه تولید را در این چهار ماه حفظ کنیم.

وی با بیان اینکه حدود 3 الی 4 هزار نفر طراح طلا و جواهر در کشور وجود دارد اظهار کرد: ارتباط مناسبی میان طراحان و صنعت کشور شکل نگرفته است که امیدواریم با فعالیت مرکز جامع طراحی این ارتباط حفظ شود.

وی با اشاره به اینکه این مرکز پلی است میان صنعت و دانشگاه اظهار کرد: در اتحادیه طلا و جواهر به دنبال مدیریت و ساماندهی بخش طراحی هستیم.

منبع: آنا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۷۱۹۱۹۴۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تحقق شعار جهش تولید با مشارکت مردم با طراحی و تولید محصولات جدید

همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استان‌ها و شعب مستقل بانک برگزار شد.

تهران-ایسنا- روابط عمومی بانک ملی ایران گزارش کرد، ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال ۱۴۰۲، مهم‌ترین سیاست‌ها و اولویت‌های جدید پیش‌روی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاست‌های بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرح‌های توسعه‌ای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.

وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال ۱۴۰۲ سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته و هماهنگی‌های به‌عمل آمده، امسال می‌توانیم با اقدامات و فعالیت‌های مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.

نجار زاده با اشاره به شعار "جهش تولید، با مشارکت مردم" تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیت‌ها، برنامه‌ریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصه‌ها تلاش می‌کنیم در تحقق شعار سال ۱۴۰۳ نقشی مؤثر داشته باشد.

به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه ۲۵ همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش ۳۶ همتی دارایی‌های بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساخت‌های فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود. 

نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سال‌ها توانست با برنامه‌ریزی‌های منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در ۱۷ استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استان‌ها با کارِ گروهی، هم‌افزایی و تلاش مضاعف از سایر بانک‌ها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.

وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژه‌ای را طراحی و تولید کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و هم‌افزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.

نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاه‌های بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاه‌های بزرگ، باید به سرعت تصمیم‌گیری شود. 

وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیت‌های قانونی به آن رسیدگی می‌شود.

وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور به‌عنوان یک اقدام بزرگ و بی‌نظیر در بانک ملی،گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی به‌عنوان بانکی پیش‌رو اثبات شد.

نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.

وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیت‌ها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیل‌های موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سؤالات مطرح شده از سوی مدیران با آن‌ها تبادل نظر و گفت‌وگو کرد و در تبیین برنامه‌های پیشِ‌روی بانک در سال ۱۴۰۳ گفت: انتصابات در بانک براساس شایسته‌سالاری و شفافیت در امور انجام می‌شود.

گفتنی‌ست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راه‌اندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساخت‌های فناوری، نظارت جدی‌تر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.

همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی  ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۴ به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سؤالات حاضران، مهمترین سیاست‌ها و برنامه‌های کاری پیش‌روی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامه‌های بانک مطرح شد.

در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساخت‌های فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی داده‌ها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشین‌پروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.

در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخص‌های عملکردی بانک در سرفصل‌ها و بخش‌های مختلف سال ۱۴۰۲ توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سؤالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استان‌ها و شعب مستقل دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.

این همایش در روز دوم با معرفی و تقدیر از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پایان رسید.

انتهای رپرتاژ آگهی