اخراج نیروهای شهرداری در اولین روز سال ۱۳۹۷
تاریخ انتشار: ۵ فروردین ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۷۸۱۶۷۸۷
در روزهای اخیر نامه تعدیل و تسویه حساب به دست تعدادی از کارکنان قرادادی شهرداری تهران رسیده و براساس این گزارش در سال جدید هیچ قرادادی با آن‌ها از سوی شهرداری و شرکت‌های تابعه منعقد نخواهد شد. به گزارش گروه دیگر رسانه های خبرگزاری دانشجو، نظام ارزشیابی کارکنان قراردادی شرکت‌ها و معاونت‌های شهرداری تهران در آستانه سال از سوی معاونت مابع انسانی ابلاغ شد و چندین هزار کارمند می‌بایست با شرکت در آزمون ارزشیابی شرکت کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
نظام ارزشیابی به گونه‌ای طراحی شده بود که بسیاری از کارمندانی که در سال‌های اخیر به عنوان کارمند در شهرداری و بخش‌های مختلف آن مشغول به کار شده‌اند، به سختی می‌توانستند نمره بالای ۶۰ کسب کنند.
در همین راستا در یکی از ابلاغیه‌های ارسال شده به شرکت بهره برداری مترو تهران و حومه آمده است: «با احترام نظر به اینکه در راستای اجرای دستورالعمل ارزیابی عملکرد کارکنان قرادادی شهرداری تهران به شماره ۱۳۸۷۱۳۹ مورخ ۱۲ آبان سال ۹۶، افراد مشروحه ذیل جمعی آن مدیریت محترم امتیاز لازم را کسب ننموده‌اند، لذا امکان ادامه همکاری ایشان از تاریخ ۱ فروردین سال ۹۷ در شرکت بهره برداری مترو تهران و حومه مقدور نمی‌باشد، خواهشمند است دستور فرمایید مراتب به ایشان ابلاغ تا برای تسویه حساب و انجام مراحل بعدی به موسسه هادیان شهر تهران مراجعه نمایند.»
چنین دستورالعمل‌هایی برای بسیاری از شرکت‌ها و معاونت‌های شهرداری تهران صادر شده تا با نیروهای قرادادی دیگر قرادادی منعقد نشود. این دستور العمل در راستای نامه ریاست شورای شهر تهران برای تعدیل ۴ درصد از نیروهای شهرداری تهران قرار دارد که به محمدعلی نجفی، شهردار مستعفی تهران ابلاغ شده بود.
در نامه محسن هاشمی به شهردار تهران در رابطه با تعدیل نیروهای شهرداری آمده بود: «به موجب ماده ۱۱۷ مصوب برنامه پنج ساله دوم شهرداری تهران ابلاغی به شماره ۱۶۰.۱۸۸۲.۴۹۳۸ مورخ ۳۱ اردیبهشت ۹۳ شهرداری تهران موظف است نسبت به بررسی صلاحیت عمومی و ارزیابی شایستگی‌ها و عملکرد کلیه کارکنان قراردادی و ساماندهی نیروی انسانی به نحوی که حداقل ۴ درصد از نیروهای قراردادی کاهش یابد اقدام نماید»
در ادامه این نامه عنوان شده بود: «با عنایت به ساختار نامتناسب نیروی انسانی شهرداری تهران و افزوده شدن بیش از ۱۰ هزار نفر در ۱۸ ماهه پایانی دوره مدیریت قبلی و ضرورت اجرای مصوبه مذکور، سپاس‌گذار است دستور فرمایید تا قبل از پایان سال جاری گزارش حسن اجرای ماده مذکور را در تمامی سطوح سازمانی تهیه و به شورای اسلامی شهر تهران ارائه نمایید.»
انتقاد به مازداد نیروهای فعال در حوزه شهری شهرداری تهران از همان بدو حضور اعضای شورای پنجم و مدیریت جدید شهری وجود داشت و نسبت به وجود ۶۸ هزار نیرو در این سازمان بار‌ها گلایه‌هایی را وارد کرده بودند. اما با این وجود در اظهارات متفاوتی حتی از سوی محمدعلی نجفی، شهردار وقت تهران عنوان می‌شد که مدیریت جدید قصد کنارگذاشتن این نیرو‌ها را ندارد.
شهردار تهران در نشست روز ۲۴ مهرماه در پاسخ به سوالی درباره نیروهای فعال در شهرداری و شایعه تعدیل آن‌ها گفته بود: «بر اساس آخرین گزارش ۶۸ هزار و ۱۳۶ نفر به عنوان نیروی انسانی ذکر شده است. تعدادی کارگر و کارمند پیمانکاران خدماتی هم داریم که کار رفت و روب شهر، جمع آوری پسماند و... را انجام می‌دهند. اگر آن کارگران و کارکنان را هم حساب کنیم – البته کادر شهرداری نیستند – ماهانه ما به جانشینی از پیمانکار حقوق آن‌ها را پرداخت می‌کنیم جمعش ۱۲۵ هزار نفر می‌شود، اما واقعا این افراد پرسنل شهرداری نیستند. «وی در عین حال عنوان کرده بود: «به هیچ عنوان قصد تعدیل و اخراج نداریم البته اگر کسانی اهل کار نباشند و یا معلوم شود با زد و بند وارد سیستم شده و یا در محل کار نبوده و حقوق می‌گرفتند حساب آن‌ها جدا است، اما باید از سایر کارکنان استفاده بهینه کنیم.»
در همین زمینه ابراهیم شیخ، معاون منابع انسانی شهرداری تهران در ۴ دی ماه سال گذشته با بیان اینکه در حال ساماندهی نیرو‌ها هستیم و قصدی برای تعدیل نیرو وجود ندارد، خاطر نشان کرده بود: در واقع این ساماندهی‌ها با هدف ارتقاء بهره‌وری نیروی انسانی است ما هم اکنون در حال ایجاد یک بازار کار داخلی در شهرداری تهران هستیم تا این سبد را به گونه‌ای مدیریت کنیم که همه نیاز‌های نیروهای انسانی در شرکت‌های تابعه شهرداری برطرف شوند. تصمیم گرفتیم برای این موضوع نخبگانی را از طریق آزمون جذب کنیم و اینکه گفته می‌شود آزمون قرار است برای تعدیل نیرو اتفاق بیفتد به هیچ وجه صحت ندارد. در شهرداری تهران قصدی مبنی‌بر تعدیل نیرو وجود ندارد. «ولی با وجود چنین اظهاراتی عملیات تعدیل ۴ درصد نیروهای شهرداری با استفاده از نظام ارزشیابی پیش رفته و در سال جدید نزدیک به ۱۰ هزار نیرو باید با شهرداری خداحافظی کنند. ۴ درصد نیرویی که نیروهای پیمانکاری به شمار می‌روند که در قالب شرکت‌های مختلف برای شهرداری کار می‌کردند و حقوق ومزایای
آن‌ها از محل بودجه عمرانی شهرداری تامین می‌شد. با تصویب شورای شهر چهارم اکثر کارکنان یاد شده به صورت متمرکز از قالب شرکت‌های مختلف پیمانکاری دربیان جمع ودر موسسه هادیان شهر ساماندهی شدند.
اسناد مربوط به این گزارش در خبرگزاری فارس موجود است.
منبع:فارس
منبع: خبرگزاری دانشجو
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۷۸۱۶۷۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جزئیاتی از ۳ رزمایش نیروهای ترکیه در ماه جاری
آفتاب‌‌نیوز :
نیروهای مسلح ترکیه در ماه جاری میلادی ۳ رزمایش بزرگ را تا ۸ ماه می‌برگزار خواهند کرد. این رزمایش‌ها عبارتند از: رزمایش بین المللی ققنوس آنادولو (۷ تا ۱۸ می)، گرگ دریایی (۶ تا ۱۷ می) و رزمایش افس-۲۰۲۴.
به گزارش خبرگزاری آناتولی، رزمایش بین‌المللی آنادولو ۲۰۲۴ با شرکت جمهوری آذربایجان، قطر، لهستان، رومانی، عربستان سعودی و ترکیه در سومین فرماندهی پایگاه جت اصلی قونیه برگزار م ی‌شود.
هدف از این رزمایش، آزمایش و بهبود فرآیند فرماندهی و کنترل در محدوده عملیات امداد و نجات پرسنل، بهبود سطح همکاری بین عناصر گروه عملیات نجات پرسنل و با سایر کشور‌ها در محیط رزمی و تعیین زمینه‌های همکاری است.
روز رسانه‌ای این رزمایش که در آن تیم‌هایی از فرماندهی نیرو، فرماندهی کل ژاندارمری و فرماندهی یگان ویژه و عناصر خارجی در آن شرکت خواهند کرد، ۱۶ ماه می‌خواهد بود.
رزمایش گرگ دریایی با هدف ارزیابی مدیریت عملیاتی و اثربخشی مدیریت فرماندهی نیروی دریایی و فرماندهی‌های تابعه آن در مارماریس روی می‌دهد. یگان‌هایی از فرماندهی نیروی دریایی، فرماندهی نیروی هوایی و فرماندهی گارد ساحلی ترکیه نیز در این رزمایش شرکت خواهند کرد.
۱۵ هزار پرسنل در این رزمایش شرکت خواهند کرد که ۱۰۰ کشتی، ۸ زیردریایی، ۳۹ هواپیما، ۱۶ بالگرد، ۲۸ هواپیمای بدون سرنشین، ۷ خودروی دریایی بدون سرنشین، ۲ تیم SAT متشکل از ۸ نفر و ۳ تیم SAS متشکل از ۵ نفر شرکت خواهند کرد.
در چارچوب برگزاری رزمایش افس-۲۰۲۴ پایگاه فرماندهی مشترک و رزمایش آتش میدانی به کمک رایانه، به میزبانی ترکیه، تحت هدایت و مدیریت فرماندهی ارتش دریای اژه، با مشارکت کشور‌های دوست و متحد برگزار می‌شود.
این رزمایش، رزمایشی با بیشترین مشارکت در میان رزمایش‌های سری EFES خواهد بود که تا به امروز انجام شده است.
منبع: خبرگزاری مهر
رضا زرندی رییس کل دادگستری استان خراسان رضوی شد