بیش از ۸۲ درصد از «کارگران سایر سطوح» مشمول افزایش حداقل ۲۰/۰۸درصدی شدهاند
تاریخ انتشار: ۲۴ فروردین ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۸۰۵۱۹۹۳
به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهای گذشته پرونده مذاکرات مزدی ۹۷ بسته شد. در جلسه روز شورای عالی کار، افزایشِ «سایر سطوح مزدی» به میزان ۴. ۱۰ درصد به اضافه روزانه ۲۸۰۲۸ ریال به تصویب رسید اما اینکه این میزان افزایش مزدی دقیقاً عایدی غیرحداقل بگیران را چقدر افزایش میدهد، پرسشی است که با علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) مطرح کردیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
او محاسبات را اینگونه ادامه میدهد: ابتدا ۴. ۱۰ درصد مزد سابق برابر میشود با ۱۲۴۸۰۰ تومان، به علاوه روزانه ۲۸۲۰۸ریال یعنی ماهیانه۸۴۶۲۴ تومان، به اضافه پایه سنواتی روزانه ۱۷۰۰تومان یعنی ماهیانه ۵۱۰۰۰تومان که مجموع سه ردیف فوق میشود معادل ۲۶۰۴۰۰ تومان؛ پس پایه حقوق این فرد جمعا برای سال جاری ۱۴۶۰۴۰۰تومان خواهد بود.
او ادامه میدهد: افزایش حق اولاد طبق قانون معادل ۳روز حقوق و یا همان ده درصد حداقل حقوق خواهد بود، یعنی افزایش ۱۹/۵درصد خواهد داشت؛ حق بن ومسکن نیز افزایش نداشته و جمعاً همان ۱۵۰۰۰۰تومان خواهد بود.
خدایی در ادامه گفتگو به بحث افزایش دستمزدِ «سایر سطوح» در بُعدی کلانتر میپردازد و میگوید: از آنجا که برابر آمار موجود در تامین اجتماعی میانگین رقم سایر سطوح دریافتی کارگران حدوداً همین عدد ۱۲۰۰۰۰۰تومان است، جهت محاسبه درصد افزایش دراین ردیف عدد ۲۶۰۴۰۰ را تقسیم بر ۱۲۰۰۰۰۰تومان وضربدر عدد ۱۰۰ میکنیم؛ بنابراین درصد افزایش مزد برای پایه حقوق ۱۲۰۰۰۰۰تومان معادل۲۱/۷درصد خواهد بود.
وی در ادامه میگوید: از آنجا که طبق آمار موجود بیش از ۸۲ درصد کارگران کشور درسال ۹۶ حداقل مزدی کمتر از ۱۴۰۰۰۰۰تومان داشتهاند، میزان افزایش در این رقم نیز ۲۰/۰۸درصد است یعنی بیش از ۸۲ درصد کارگران سایر سطوح مشمول افزایش حداقل ۲۰/۰۸درصدی شدهاند.
خدایی تاکید میکند: بدیهی است هرچه پایه حقوق رو بالا باشد درصد افزایش روند نزولی خواهد داشت و هرچه روبه پایین باشد درصد افزایش بالاتر خواهد بود.
منبع: ایلنا
کلیدواژه: مزد 97 دستمزد کارگران در سال ۹۷
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۸۰۵۱۹۹۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
احتمال تغییر رقم دستمزد کارگران در ۱۴۰۳ تقویت شد/ آیا مصوبه افزایش حقوق کارگران باطل میشود؟
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، حسین حبیبی، عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، از تحویل دادخواست ابطال بخشنامه مزد خبر داد.
او یه ایلنا گفت: (۱۰ اردیبهشت)، دادخواست خود را جهت ابطال بخشنامه دستمزد غیر قانونی سال ۱۴۰۳ به شماره ۲۷۶۷۱۶ شورایعالی کار که اعضای کارگری آنرا امضاء نکردهاند، از طریق دفاتر خدمات قضایی به دیوان عدالت اداری تحویل دادم.
حبیبی افزود: امیدوارم دیوان عدالت اداری مصلحت اندیشی را کنار کذشته و وفق مواد ۱ و۱۰ قانون دیوان عدالت اداری ضمن ابطال بخشنامه ۲۷۶۷۱۶ رایی شایسته مبتنی بر عدالت صادر کند.
۲۲۳۲۲۵
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901201