Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «جماران»
2024-04-23@20:36:44 GMT

لازمه رفاه و توسعه وجود نظام اداری کارآمد است

تاریخ انتشار: ۸ اردیبهشت ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۸۲۸۶۳۴۳

لازمه رفاه و توسعه وجود نظام اداری کارآمد است

سید مجتبی حسینی پور روز شنبه در نشست توجیهی ارزیابی عملکرد سال 1396 دستگاه های اجرایی استان اظهار کرد: تحول اداری و بهره وری موضوعی است، باید به طور ویژه به آن پرداخته شود.
وی یادآورشد: نگاه ارزیابی نباید برای اول شدن یک دستگاه باشد بلکه باید هدف آینده نگری، شناسایی نقاط ضعف و قوت نهادها باشد.
وی یکی از مباحث مهم ارزیابی در نظام اداری را حقوق شهروندی عنوان کرد و افزود: مباحث ارزیابی در شاخص های اختصاصی و عمومی برگرفته از حقوق شهروندی است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!


رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان در ادامه با اشاره به ضعف ارزیابی در دستگاههای دولتی تاکید کرد: شیوه و نمونه ارزیابی ها باید به روز باشد تا مشکل بخش قابل توجهی از بودجه عمومی که درگیر ناکارآمدی نظام اداری است، رفع شود.
به گفته این کارشناس ارشد سازمان مدیریت و برنامه ریزی یزد، دستگاههای دولتی در ارزیابی سال 1396 از سوی بخش خصوصی نمره خوبی کسب نکرده اند.
حسینی پور، ادامه داد: یکی از محورهای ارزیابی پارسال که برای نخستین بار در کشور صورت پذیرفت، ارزیابی دستگاه های دولتی توسط بخش خصوصی بود که این روند برای دومین بار در سال 1397 ادامه پیدا خواهد کرد.
وی اضافه کرد: با توجه به اینکه بخش خصوصی، دستگاه های دولتی را ارزیابی می کند، مسئولان این نهادها باید تلاش کنند،با شناسایی نقاط ضعف، درصدد کاهش میزان مشکلات و اخذ نمره مطلوب از بخش خصوصی باشند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی تصریح کرد: ارزیابی عملکرد نهادهای دولتی از جمله برنامه های اصلی این سازمان است که در دستور کار قرار دارد.
وی افزود: موتور محرکه دستگاه ها و نظام اداری، ارزیابان دستگاه ها هستند که باید شاخص های تدوین شده در این بخش را نیز پیگیری کنند.
همچنین در این نشست سعید نشاط فر، رئیس گروه نوسازی اداری و مدیریت عملکرد سازمان مدیریت و برنامه ریزی یزد به ارائه روند ارزیابی عملکرد نهاد در سال 95 پرداخت و بخشنامه ارزیابی عملکرد سال 96 و جشنواره شهید رجایی سال جاری را بیان کرد.
1968/ 2047/
انتهای پیام

منبع: جماران

کلیدواژه: موسسات مالی و اعتباری تحولات سوریه گفت و گوی ملی ارز دیجیتال ارزش های دهه 60 بهره وری دستگاه های اجرایی استان دستگاه های دولتی سازمان مدیریت و برنامه ریزی شاخص موسسات مالی و اعتباری تحولات سوریه گفت و گوی ملی ارز دیجیتال ارزش های دهه 60 امام خمینی س سید مصطفی خمینی سید احمد خمینی سید حسن خمینی انقلاب اسلامی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.jamaran.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جماران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۸۲۸۶۳۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کنترل دسترسی کارکنان به شبکه و اهمیت آن برای سازمان‌ها

کنترل دسترسی به شبکه، از مهم‌ترین عوامل در امنیت داده‌های سازمانی است و نقش بسیار مهمی در پشتیبانی شبکه دارد. همچنین این قابلیت را فراهم می‌کند که کارکنان فقط به حداقل مقداری از داده‌های سازمانی که برای انجام وظایف خود لازم دارد، دسترسی داشته باشد. ---------------- رپرتاژ آگهی -----------------


کنترل دسترسی به شبکه، از مهم‌ترین عوامل در امنیت داده‌های سازمانی است و نقش بسیار مهمی در پشتیبانی شبکه دارد. همچنین این قابلیت را فراهم می‌کند که کارکنان فقط به حداقل مقداری از داده‌های سازمانی که برای انجام وظایف خود لازم دارد، دسترسی داشته باشد. در عصر حاضر، که کارمندان از دستگاه‌های شخصی برای کار استفاده می‌کنند، نیاز به کنترل دقیق‌تر شبکه اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. امروزه، کنترل دقیق مجازی، کار را ساده‌تر و سریع‌تر می‌کند. هدف این مقاله آشنایی بیشتر با کنترل دسترسی کارکنان به شبکه، پشتیبانی سخت افزار شبکه و خدمات مرکز تخصصی پشتیبانی شبکه است.
  شبکه چیست؟
شبکه یک سیستم ارتباطات است که اجازه می‌دهد تا دستگاه‌ها و منابع مختلف، مانند کامپیوترها، سرورها، دستگاه‌های اندازه‌گیری و دیگر وسایل ارتباطی، با یکدیگر ارتباط برقرار کنند و اطلاعات را به اشتراک بگذارند. خدمات شبکه شامل تمامی ابزار و فرایندهایی هستند که در ارتباط و مدیریت شبکه استفاده می‌شوند. این خدمات شامل مواردی مانند اتصال اینترنت، ارسال و دریافت ایمیل، مشارکت در فایل‌ها و اطلاعات، اشتراک ‌گذاری چاپ‌گرها و سرویس‌های چاپ، مدیریت کنترل دسترسی به شبکه، ایجاد و مدیریت سیاست‌های امنیتی، اجرای سرویس‌های ابری، راه‌اندازی و مدیریت وب‌ سایت‌ها و برنامه‌های تحت وب و سایر خدمات مرتبط با شبکه می‌شود.
  کنترل دسترسی کارکنان به شبکه
کنترل دسترسی در شبکه یا NAC (Network Access Control) یک فناوری است که برای مدیریت و کنترل دسترسی دستگاه‌ها به شبکه استفاده می‌شود. این تکنیک به ادمین‌ها اجازه می‌دهد تا دسترسی دستگاه‌ها به شبکه را بر اساس چندین فاکتور مختلف مانند هویت کاربر، وضعیت، نوع دستگاه و دسترسی مورد نیاز، مدیریت کنند.
  قابلیت‌ها و خدمات دسترسی کارکنان به شبکه
خدمات دسترسی به شبکه، قابلیت‌هایی ارائه داده و به سازمان‌ها این امکان را می‌دهد که دسترسی به شبکه‌های خود را بهتر کنترل کنند. به هر قابلیت به طور دقیق‌تر نگاهی می‌اندازیم:
   1- مدیریت چرخه (Policy lifecycle management)
سیستم NAC قادر است سیاست‌های امنیتی را مدیریت کند و آن‌ها را بر اساس نیازهای سازمان تغییر دهد.
   2- پروفایل سازی و قابلیت مشاهده (Profiling and visibility)
NAC قادر است دستگاه‌هایی که به شبکه متصل می‌شوند را شناسایی کند. این قابلیت به ادمین‌ها امکان مشاهده دقیق‌تری از دستگاه‌های متصل به شبکه را می‌دهد که می‌تواند در شناسایی مشکلات امنیتی کمک کند.
   3- دسترسی به شبکه مهمان (Guest networking access)
سیستم NAC به سازمان‌ها اجازه می‌دهد تا دسترسی مهمانان به شبکه را کنترل کنند و مهمانان از طریق یک پورتال کنترل شده به شبکه دسترسی داشته باشند و میزبانی آن‌ها مدیریت شود.
   4- بررسی وضعیت امنیتی (Security posture check)
NAC قادر است وضعیت امنیتی دستگاه‌ها را بررسی کند و با شرایط امنیتی سازمان انطباق بخشد. همچنین این امکان را فراهم می‌کند که دستگاه‌هایی که به شبکه متصل می‌شوند را مورد بررسی قرار دهند تا مطمئن شویم که به امنیت مطلوبی دست یافته‌اند.
   5- ادغام دو طرفه (Bidirectional integration)
این قابلیت اجازه ادغام سیستم NAC با سایر روش‌های امنیتی و شبکه را فراهم می‌کند. همچنین این امکان را فراهم می‌کند که NAC با دیگر سیستم‌های امنیتی و شبکه متصل شود و اطلاعاتی را با آن‌ها به اشتراک بگذارد.
    اهمیت کنترل دسترسی کارکنان به شبکه برای سازمان‌ها
دسترسی کارکنان به شبکه، یکی از عوامل حیاتی در عملکرد و موفقیت سازمان‌ها است و اهمیت زیادی دارد زیرا از طریق آن، کارکنان قادر به دسترسی به اطلاعات مورد نیاز، ارتباط با همکاران، استفاده از برنامه‌ها و ابزارهای مورد نیاز برای انجام وظایف خود و ارسال و دریافت ایمیل هستند. از طرف دیگر، دسترسی به شبکه به کارمندان این امکان را می‌دهد تا از فناوری‌های به روز و روش‌های کاری به ‌روز استفاده کنند و با سرعت و کارایی بیشتری وظایف خود را انجام دهند. سازمان‌ها می‌توانند با استفاده از کنترل دسترسی به شبکه، امنیت داده‌های خود را ارتقا دهند و از مزایای BYOD بهره‌مند شوند، عملکرد شبکه را بهبود بخشند و هزینه‌ها را کاهش دهند. این ابزار باعث می‌شود که دسترسی به داده‌ها تنها برای کسانی که نیاز دارند، فراهم شود و امنیت شبکه به حداکثر برسد.
    پشتیبانی سخت افزار شبکه پشتیبانی سخت ‌افزار شبکه شرکت آراد آرپانت شامل تمامی فعالیت‌های فنی و عملیاتی است که به منظور حفظ عملکرد و بهینه‌ سازی تجهیزات سخت ‌افزاری شبکه صورت می‌گیرد که شامل نصب، پیکربندی، تست و راه ‌اندازی تجهیزات شبکه مانند روترها، سوئیچ‌ها، فایروال‌ها، اکسس ‌پوینت‌ها و دیگر خدمات مربوط به شبکه است. همچنین پشتیبانی سخت ‌افزار شبکه شامل مانیتورینگ و نظارت بر عملکرد تجهیزات، انجام تغییرات و به‌ روز رسانی‌های لازم برای ارتقای عملکرد و امنیت شبکه، مدیریت مشکلات و رفع اشکالات، مدیریت اتصالات، تهیه و نگهداری از نسخه‌های پشتیبان از تنظیمات و اطلاعات مهم شبکه و تعمیرات تجهیزات می‌شود. در کل، پشتیبانی سخت ‌افزار شبکه از حیاتی‌ترین بخش‌های پشتیبانی شبکه است و اطمینان از عملکرد صحیح و پایدار شبکه را فراهم می‌کند.
  مرکز تخصصی پشتیبانی شبکه
مرکز تخصصی پشتیبانی شبکه، مسئول ارائه خدمات فنی و پشتیبانی برای تجهیزات و سیستم‌های شبکه یک سازمان می‌باشد. این مرکز تلاش می‌کند تا امنیت و عملکرد شبکه را حفظ کرده و مشکلات فنی را خیلی سریع رفع کند. برخی از وظایف و خدماتی که یک مرکز تخصصی پشتیبانی شبکه انجام می‌دهد عبارتند از:
   1- نصب و راه‌اندازی: نصب و پیکربندی تجهیزات شبکه از قبیل روترها، سوئیچ‌ها، فایروال‌ها، اکسس پوینت‌ها و سایر دستگاه‌های شبکه را انجام می‌دهد.
   2- پیکربندی و مدیریت: پیکربندی و مدیریت تنظیمات شبکه، اطمینان از ارتباطات درست بین دستگاه‌ها و ایجاد محیط شبکه پویا و امن.
   3- نظارت و مانیتورینگ: نظارت بر عملکرد شبکه، شناسایی مشکلات، رفع اختلالات و جلوگیری از بروز خطا.
   4- پشتیبانی فنی: ارائه پشتیبانی فنی برای کاربران شبکه در مورد مشکلات سخت‌ افزاری یا نرم ‌افزاری، راهنمایی و حل مشکلات فنی.
   5- امنیت شبکه: اعمال تکنیک و روش‌های امنیتی، مدیریت دسترسی و کنترل دسترسی به شبکه، شناسایی و پیشگیری از حملات سایبری.
   6- تعمیر و نگهداری: تعمیر و نگهداری دستگاه‌های شبکه، ارتقا و به ‌روز رسانی سخت ‌افزارها و نرم ‌افزارهای شبکه.
   7- مدیریت سیستم: مدیریت نرم ‌افزارهای مورد نیاز برای اجرای شبکه مانند سیستم‌ عامل، برنامه‌های پشتیبانی و سیستم‌های مدیریت مرکزی.
    جمع بندی
کنترل دسترسی به شبکه امکان می‌دهد تا کارکنان فقط به منابعی دسترسی داشته باشند که برای انجام وظایف خود لازم است که این امر موجب بهبود امنیت داده‌ها و حفظ حریم خصوصی شده ‌است. کنترل دسترسی شبکه به سازمان‌ها امکان می‌دهد تا به راحتی از دستگاه‌های شخصی کارکنان استفاده کنند و در عین حال، امنیت شبکه را حفظ کنند. برای مثال، کنترل دسترسی به شبکه می‌تواند جلوی دسترسی به داده‌های حساس را برای کارکنانی که به آن‌ها نیاز ندارند، بگیرد و از حملات سایبری جلوگیری کند. در نهایت، این مقاله نشان می‌دهد که استفاده از کنترل دسترسی به شبکه، می‌تواند بهبود کارایی سازمان و کاهش ریسک‌های امنیتی را فراهم کند.

دیگر خبرها

  • ارزیابی اثربخشی دوره‌های ترویجی بر افزایش عملکرد تولیدات کشاورزی
  • علیرضا گرشاسبی: برای 60 میلیون تحت پوشش و تنها 18 میلیون بیمه پرداز داریم / نیمی از بازنشستگی های 1400 پیش از موعد بود
  • کنترل دسترسی کارکنان به شبکه و اهمیت آن برای سازمان‌ها
  • شش میلیون نفر در انتظار اعزام به عمره مفرده هستند
  • کارکنان توانا از مهمترین ابزار‌های یک سازمان هستند
  • پایانه‌های مسافربری اصفهان موفق به کسب گواهینامه مدیریت کیفیت و ارزیابی رضایت مشتریان شد
  • بیش از ۵ هزار عنوان خدمت در دستگاه‌های اجرایی ارائه می‌شود
  • بده بستان رشوه در نظام اداری کشور؛ چرا ایرانی‌ها رشوه می‌دهند؟
  • نوآوری و خلاقیت، لازمه پیشرفت صنعت پتروشیمی در بازارهای جهانی
  • نظام راهبری و پایش تحول‌آفرین در دستگاه قضایی