آیا پیروزی صدر به نفوذ ایران در عراق پایان می‌دهد؟ / شاید ایران محدود شود اما صدر هم هر کاری بخواهد نمی‌تواند انجام دهد/ صدر گزینه‌ای برای نخست وزیری ندارد/ قربانی اول او نوری مالکی است
تاریخ انتشار: ۷ خرداد ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۸۸۱۸۸۴۵
سائرون کسی را ندارد که برای جایگاه نخست‌وزیری او را جلو بیندازد، برای همین حدس زده می‌شود که صدر به نخست‌وزیر فعلی، حیدر العبادی، اجازه‌ی ادامه‌ی کارش را بدهد. چه این اتفاق بیفتد و چه نیفتد، صدر مطمئناً تمام توجهش را بر نحوه‌ی عملکرد دفتر نخست‌وزیری معطوف خواهد کرد.
سرویس بین الملل فردا؛ طاها ربانی: اکنون دیگر تایید شده است که مقتدی صدر و ائتلاف سائرون او، با به‌دست‌آوردن ۵۴ کرسی، پیروز انتخابات پارلمانی عراق شده‌اند.بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
این نتایج جنب‌وجوش تازه‌ای به کشور داده و به‌زودی تاثیرات آن را در سیاست داخلی و خارجی عراق خواهیم دید. انجام هر نوع اصلاحی در این کشور بستگی به چند عامل دارد که بعضی از آنها در همین ماه‌های پیش رو به‌تدریج مشخص خواهد شد. تکه‌تکه‌شدن سیاست در عراق اگرچه جریان صدر ۵۴ کرسی را به دست آورده، اما این تعداد تنها ۱۶.۴درصد از کل کرسی‌های پارلمان را شامل می‌شود. بااین‌حال، اکنون سیاست عراق چنان ازهم‌گسیخته است که این پیروزی مورد توجه زیادی قرار گرفته. در سال‌های گذشته، رسم بر این بود که دولت با اتحادی سرتاسری میان تقریباً تمام احزابی که در پارلمان نماینده‌ای داشتند تشکیل شود، اما به دلایل مختلف این‌بار این اتفاق نخواهد افتاد. قانون انتخابات عراق جوری طراحی شده که اتحاد‌های بزرگ‌تر منفعت بیشتری ببرند، اما برخلاف این طراحی، در پارلمان آینده ۲۸ حزب حضور دارند که هرکدام ۵ یا کمتر از ۵ کرسی به دست آورده‌اند. این احزاب در مجموع ۵۸ کرسی را در اختیار دارند (یا حدود ۱۸درصد از پارلمان را). جامعه‌ی سنی‌های عراق هم تکه‌تکه شده. ده حزب مختلف سنی در پارلمان آینده حضور دارند و در مجموع ۳۹ کرسی را در اختیار خواهند داشت. نزدیک به محال است که بیشتر (و مطمئناً نه همه‌ی) این نمایندگان در دولت بعدی مشارکت داشته باشند، به‌خصوص با توجه به این نکته که وزن احزاب هرکدام آن‌قدر نیست که برای کسی ارزش داسته باشد هزینه‌ی حضور آنها را در دولت متحمل شود. مابقی کرسی‌های پارلمان هم به‌طور برابر توزیع نشده‌اند. فقط سه ائتلاف انتخاباتی هستند که بین ۴۰ تا ۶۰ کرسی در اختیار دارند. سه ائتلاف دیگر هم هستند که بین ۲۰ تا ۴۰ کرسی دارند. با چنین پیش‌زمینه‌ای، هیچ گریزی از این نیست که دولت بعدی با هر سه ائتلاف اصلی تشکیل شود، که ائتلاف سائرون صدر هم جزو آنها خواهد بود. به‌علاوه، با وجود اینکه تفاوت زیادی میان تعداد کرسی‌های به‌دست‌آمده‌ی ائتلاف‌های اصلی وجود ندارد (در انتخابات سال ۲۰۱۴، بین حزب اکثریت و نزدیک‌ترین رقیبش ۵۸ کرسی اختلاف بود)، اما این سه ائتلاف در یک سطح قرار ندارند. صدر تنها چهره‌ی سیاسی است که از حمایت ثابت و روزافزونی از رای‌دهندگان برخوردار است. حتی در سال ۲۰۱۶، حامیان او به منطقه‌ی سبز ریختند و ساختمان پارلمان را غارت کردند. در نتیجه، احتمال کمی وجود دارد که در ائتلاف او شکافی ایجاد شود و کسی از این ائتلاف به ائتلاف رقیب بپیوندد. نزدیک‌ترین رقبای صدر از یک‌سری ائتلاف‌های موقت شکل گرفته‌اند و احتمالاً در ماه‌ها و سال‌های آینده اندازه‌ی آنها کوچک خواهد شد. منافع ایران تمام نیروهای سیاسی مهم کشور متوجه واقعیت‌های سیاسی و عددی جدید شده‌اند و اکنون به قطب صدر جذب می‌شوند. بعد از اعلام نتایج انتخابات تا همین امروز، چندین دیدار دوجانبه برگزار شده که در بسیاری از آنها رهبران ارشد سیاسی طبق شروط صدر با او دیدار می‌کنند. صدر اکنون در موقعیتی است که می‌تواند همراهی دیگران را بگیرد و برنامه‌ی خود را تحمیل کند. با توجه به رفتارهای تهاجمی‌ای که او در گذشته داشته است، بعید است که این واقعیت دیگر بازیگران صحنه‌ی سیاست را چندان خوشحال کند. تعجبی ندارد که بسیاری از مسئولین ایرانی نارضایتی خود را از نتایج انتخابات بیان کرده باشند. منافع و نفوذ ایران در کمپین‌های انتخاباتی عراق مساله‌ای مهم بود و در فرایند تشکیل دولت هم اهمیت آن حفظ خواهد شد. درواقع، نفوذ ایران یکی از نقاط افتراق میان احزاب اصلی عراق بود. چشم‌انداز صدر برنامه‌ی سیاسی صدر را به‌سختی می‌توان از برنامه‌ی سیاسی رقبای او متمایز کرد. تقریباً تمام کاندیدا‌ها بر نیاز به اصلاحات، بهبود استانداردهای زندگی، اقدامات ضدفساد، و ... تمرکز کرده بودند. صدر بیش از بسیاری از رقبای خود بر رویکرد «اول عراق» تاکید داشت، که از نظر بعضی به‌معنای حذف منافع ایران از ملاحظات سیاسی است. این رویکرد به‌اضافه‌ی این واقعیت که بسیاری از حامیان او هنگام تظاهرات شعار‌های ضدایرانی سر می‌دادند در تهران نگرانی ایجاد کرده است. اما با اینکه ایران نمی‌تواند کنترل کند چه کسی جایگاه نخست‌وزیری را در اختیار بگیرد، کاملاً به این نکته هم آگاه است که گزینه‌های پیش روی صدر به همان اندازه محدود است. شاید صدر اکنون قطب سیاسی باشد، اما نمی‌تواند ائتلاف فتح و ائتلاف دولت قانون را از حضور در دولت آینده‌ی عراق باز بدارد. چنین کاری به‌معنای توهینی واضح و عامدانه به منافع ایران، و دعوتی است به پاسخی به همان اندازه پرقدرت؛ و صدر ترجیح می‌دهد که از تقابل مستقیم با ایران اجتناب کند. هر دوی این تحرکات خود را در فرایند تشکیل دولت نشان خواهند داد. مثل همیشه، تمرکز همه بر وزارت‌خانه‌های حاکمیتی است (وزارت دفاع، کشور، خارجه، اقتصاد و...). متحدین ایران احتمالاً حداقل خواستار یکی از جایگاه‌های امنیتی خواهند شد. پارلمان آینده اولین پارلمانی است که در آن هیچ‌کدام از کاندیداهای نخست‌وزیری از طرف ائتلاف‌های اصلی حمایت نمی‌شوند. جایگاه نخست‌وزیر اهمیت خود را حفظ خواهد کرد. سیاستمداران مستقل از طریق نخست‌وزیر و با ابزار حمایت از اعضای مهم کابینه بر سیاست‌های دولت کنترل زیادی اعمال خواهند کرد. سائرون کسی را ندارد که برای جایگاه نخست‌وزیری او را جلو بیندازد، برای همین حدس زده می‌شود که صدر به نخست‌وزیر فعلی، حیدر العبادی، اجازه‌ی ادامه‌ی کارش را بدهد. چه این اتفاق بیفتد و چه نیفتد، صدر مطمئناً تمام توجهش را بر نحوه‌ی عملکرد دفتر نخست‌وزیری معطوف خواهد کرد. از جمله کارهایی که صدر احتمالاً انجام خواهد داد خالی‌کردن دفتر نخست‌وزیر از کارمندان فعلی‌اش است. از سال ۲۰۰۵ به این سو، دفتر نخست‌وزیری تحت سلطه‌ی اعضای حزب نخست‌وزیر سابق، نوری المالکی، یعنی حزب اسلامی دعوه بوده است. احتمالاً مسئولین جدیدی استخدام خواهند شد و هم برای نخست‌وزیر و هم برای کابینه برنامه‌های جدیدی خواهند ریخت. اگر صدر در خواسته‌ی خود مبنی بر محدودکردن حضور خارجی‌ها صادق باشد، و اگر او از امتیازات خود در طول فرایند تشکیل کابینه به درستی استفاده کند، آن‌وقت متوجه می‌شود که اهرم‌های لازم را در اختیار دارد. اما این اگر‌ها حتمی نیستند. دور جدید مذاکرات معلوم خواهد کرد که هدف‌های واقعی او چیستند و برای رسیدن به این هدف‌ها چقدر ماهر است. منبع: الجزیره لینک کوتاه خبر: farda.fr/003RYl
منبع: فردا
کلیدواژه: مقتدی صدر عراق انتخابات ایران نوری مالکی حیدر العبادی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.fardanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فردا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۸۸۱۸۸۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۱۶۰ میلیون نفر سالانه قربانی بیماری‌های ناشی از کار می‌شوند | راهکارهای ارتقاء فرهنگ ایمنی در محل کار
به گزارش همشهری آنلاین، ۱۱ اردیبهشت در ایران مصادف با روز جهانی کار و کارگر است و مهمترین نکته در این باره حفاظت از کارگران در محیط‌های کاری، نقش‌ها و مسئولیت‌های کارگر و کارفرما، ارتقای فرهنگ ایمنی همچنین ارائه راهکارهای کنترلی در این حوزه است.
۶۰ درصد از جمعیت جهان هم به کار مشغول هستند و حق اساسی همه کارگران برای داشتن یک محیط امن و سالم از اهمیت بالایی برخوردار است. آن هم در حالی که آنها مدام در معرض حادثه شغلی یا حادثه ناشی از کار هستند که حین انجام وظیفه شغلی یا مرتبط با آن در داخل یا خارج از محل فعالیت رخ داده و جراحت، بیماری، صدمه یا فوت از جمله پیامدهای آن به شمار می‌رود.
سیدرضا روحانی و سیدمحمد شریف محسنی، کارشناسان شرکت بهره‌برداری راه آهن شهری تهران و حومه در یادداشتی به چند نکته مهم در این باره اشاره کرده‌اند.
مقایسه آمار حوادث کار در ایران و جهانسازمان بین‌المللی کار تخمین می‌زند که حدود ۲.۳ میلیون زن و مرد در سراسر جهان هر ساله بر اثر حوادث یا بیماری‌های ناشی از کار فوت می‌کنند، یعنی بیش از ۶ هزار مرگ در روز.
این سازمان همچنین اعلام می‌کند که سالانه حدود ۳۴۰ میلیون حادثه شغلی و ۱۶۰ میلیون قربانی بیماری‌های ناشی از کار رخ می‌دهد و این در حالی است که مطابق آخرین داده‌های آماری سازمان بین‌المللی کار، میزان حوادث تصادف شغلی منجر به فوت و بیماری‌های ناشی از کار در حال افزایش است. این در حالی است که بیماری‌های مرتبط با کار بیشترین مرگ و میر را در بین کارگران ایجاد می‌کند و تخمین زده می‌شود که مواد خطرناک به تنهایی باعث مرگ ۶۵۱ هزار و ۲۷۹ نفر در سال است. صنعت ساختمان هم دارای نرخ نامتناسب بالایی از حوادث ثبت شده است. کارگران جوان و مسن‌تر هم در این حوزه آسیب‌پذیر هستند.
در ایران هم بر اساس اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سالانه از حدود ۱۰ هزار مورد حوادث ناشی از کار ۸۰۰ مورد به فوت منجر می‌شود که کمتر از میانگین جهانی است. همچنین بر اساس اعلام معاونت روابط کار وزارت کار ۳۸ درصد حوادث ناشی از کار در صنعت ساختمان و ۳۶ درصد در صنایع دیده می‌شود، در برخی صنایع مثل معدن هم خطرپذیری بالاتری وجود دارد، ولی به لحاظ رعایت نکات ایمنی در آنجا تنها ۲ درصد از حوادث ناشی از کار رخ می‌دهد. آماری که نشان می‌دهد هرجا استانداردها و ایمنی حین کار رعایت شود، صیانت از نیروی کار نیز حفظ می‌شود.
بر اساس گزارش سازمان بین المللی کار (ILO) بحران‌های جهانی متعدد روند احیای بازارکار جهانی را دچار وخامت کرده و نابرابری در کشورها را افزایش داده است. در آخرین نشست سالانه سازمان بین‌المللی کار و به گفته مدیر کل سازمان جهانی کار مقرر شده بیانیه اصول و حقوق بنیادین کار سال ۱۹۹۸ اصلاح و پیوستی در خصوص شرایط کار ایمن و ایمنی شغلی به این بیانیه اضافه شود.
ارتباط بین حوادث ناشی از کار و فرهنگ ایمنیفرهنگ ایمنی در محیط کار به مجموعه از اعتقادات، ارزش‌ها، رفتارها و روش‌های کاری اشاره دارد که به ایجاد و حفظ یک محیط کار ایمن و سالم کمک می‌کند. این فرهنگ نه تنها از دیدگاه سازمانی مهم است بلکه از دیدگاه فردی هم اهمیت دارد، زیرا تأثیرگذاری فرهنگ ایمنی بر رفتارهای هر فرد در محیط کار بسیار بزرگ است.
بر این اساس برخی از عوامل (محیطی- رفتاری) که می‌توانند به افزایش حوادث ناشی از کار منجر شوند عبارتند از
۱. نقض استانداردهای ایمنی و بهداشتی در محیط کار
۲. ناکارآمدی یا ناسازگاری تجهیزات و ماشین‌آلات با استانداردهای ایمنی.
۳. فشار زیاد بر کارگران در زمان محدود
۴. فقدان آموزش و آگاهی از خطرات محیط کار
۵. عوامل محیطی آب و هوای نامناسب یا محیط‌های کاری دارای مواد خطرناک
۶. خستگی و خواب آلودگی کارگران به دلیل ساعات کاری طولانی
۷. عوامل روانی مانند استرس و فشارهای روانی و اجتماعی در محیط کار.
۸. رفتار نا ایمن کارگر
در مقابل، در محیط‌های کاری که فرهنگ ایمنی ضعیف است، ممکن است کارگران بیشتر تمایل داشته باشند تا از رعایت استانداردهای ایمنی چشم‌پوشی کنند و ریسک‌ها را نادیده بگیرند. این موضوع به افزایش حوادث ناشی از کار منجر می‌شود.
برای کنترل و کاهش حوادث ناشی از کار، انجام اقداماتی در سه حوزه اصلی می‌تواند مؤثر باشد:
پیشگیری، تشخیص و مداخله.
در حوزه پیشگیری، رعایت استانداردهای ایمنی و بهداشتی، آموزش و آگاهی کوتاه و سریع ایمنی قبل از شروع کار و شناسایی، ارزیابی و کنترل خطرات و ریسک‌های محیط کار ضرورت دارد.
در حوزه تشخیص، بازرسی و ارزیابی مداوم خطرات محیط کار، گزارش‌دهی و تحلیل حوادث، شناسایی علل اصلی و اتخاذ تدابیر پیشگیرانه ضروری است و در حوزه مداخله، تعهد مدیریت سازمان به ترویج فرهنگ ارتقاء ایمنی و بهداشت کار، مشارکت فعال کارکنان در مسائل ایمنی، باز طراحی تجهیزات، ماشین‌آلات و محیط کار(کاهش/ حذف خطرات) و تخصیص و استفاده از وسایل حفاظت ایمنی اهمیت دارد.
هماهنگی بین کار و کارگران ایمن با فرهنگ ایمنی محیط کار هم بسیار ضروری است. وقتی که هر دو طرف به ایمنی به عنوان اولین اولویت در محیط کار توجه کنند و مشارکت فعالی در اجرای اصول و استانداردهای ایمنی داشته باشند، احتمال وقوع حوادث ناشی از کار به طور قابل توجهی کاهش پیدا می‌کند و یک محیط کار ایمن و سالم برای همه فراهم می‌شود. بنابراین، توجه به ارتقاء فرهنگ ایمنی در محیط کار و ایجاد آگاهی و مسئولیت‌پذیری برای ایمنی در بین همه کارکنان سازمان می‌تواند به کاهش حوادث ناشی از کار کمک کند و محیط کاری ایمن‌تر را ایجاد نماید.
مفاد قانونی مرتبط با حوادث ناشی از کارصیانت از نیروی کار را جمله اهداف مهم وزارت کار است و یکی از مباحث مهم و مورد تاکید در ماده ۸۵ قانون کار، حفظ و صیانت از نیروی کار و منابع مادی کشور است و رعایت نکات ایمنی قانون کار لازم‌الاجراست. در ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی نیز حوادث ناشی از کار به حوادثی گفته می‌شود که در حین انجام وظیفه و مواقعی اتفاق بیفتد که بیمه شده در کارگاه یا ساختمان و محوطه آن مشغول انجام کار باشد و یا به دستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه، ماموریتی را برعهده گیرد. در فصل چهارم قانون کار ۲۲ ماده قرار دارد که از حقوق مختلف صیانت از نیروی کار، تشکیل شورای عالی حفاظت فنی، تدوین آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌ها و تشکیل کمیته‌های حفاظت فنی پیش بینی شده است.
مطابق ماده ۹۱ قانون کار هم کارفرمایان موظفند برای تامین حفاظت و سلامت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم ایمنی را تهیه کرده و در اختیار آنها قرار دهند؛ کارگران نیز ملزم به استفاده و نگهداری مناسب از تجهیزات محافظتی و بهداشت فردی و رعایت دستورالعمل‌های مربوطه در محیط کاری خود هستند.
اعلام محدودیت های ترافیکی پایان هفته در جاده های شمالی کشور