Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «پارس نیوز»
2024-04-25@13:24:18 GMT

پرستاران ویزیت‌دار می شوند؟

تاریخ انتشار: ۸ خرداد ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۸۸۴۵۹۰۷

پرستاران ویزیت‌دار می شوند؟

به گزارش پارس نیوز، 

اصغر دالوندی در نخستین نشست خبری خود با اصحاب رسانه با تاکید بر ضرورت ارائه خدمات پرستاری در منازل که نیاز مبرم مردم و بیماران است، اظهار داشت: شورای عالی بیمه باید هر چه زودتر تکلیف تعرفه‌های پرستاری را نهایی کند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری ایران ادامه داد: البته تعرفه پرستاری در منازل مورد توجه و تایید قرار گرفته شده است ولی باید اصلاح شود زیرا مورد رضایت و شان خدمات پرستاری نیست.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

دالوندی با بیان اینکه حتی یک لوله کش هم وقتی به منزل هر کسی می‌رود یک تعرفه مشخصی دارد بر ضرورت ویزیت دار شدن خدمات پرستاری تاکید کرد و گفت: پرستار باید ویزیت داشته باشد تا انگیره خدمات برای پرستاران بیشتر شود.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری ایران تصریح کرد: البته این تعرفه‌های پرستاری و هزینه ویزیت پرستاری را نباید مردم از جیب پرداخت کنند و باید بیمه ها آن را متقبل شوند درحالیکه این پوشش در کشور وجود ندارد.

دالوندی با بیان اینکه هیچ پزشکی بدون پروانه حق فعالیت ندارند، ولی متاسفانه در زمینه فعالیت پرستاری دارای پروانه نیست، افزود: باید صلاحیت صدور پروانه توسط سازمان نظام پرستاری ایران صورت پذیرد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری ایران درباره اهمیت صلاحیت صدور پروانه خاطرنشان کرد: صلاحیت صدور پروانه به خاطر این مهم است که هر کسی به خود اجازه ندهد در پوشش کار پرستاری و با عنوان پرستار بخواهد در خدمات پرستاری در منازل اقدام کند زیرا هم اکنون بسیاری از خدمات پرستاری در منازل توسط غیرپرستار صورت می پذیرد که باعث آسیب به خدمات مراقبتی به بیماران می‌شود.

منبع: پارس نیوز

کلیدواژه: اصحاب رسانه ایران پرستار پوشش ویزیت پارس نیوز تعرفه های پرستاری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.parsnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پارس نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۸۸۴۵۹۰۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

استخدام ۲۱ هزار پرستار / تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران

عباس عبادی افزود: در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آن ها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.

وی از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحران هایی مانند کرونا و غیره در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آن ها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.

عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، گفت: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاه‌ها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آن ها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چندسال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.

وی تصریح کرد: اکنون ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از همکاران پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح مشغول به خدمت هستند، و نسبت پرستار به تخت، ۹ دهم و نسبت گروه پرستاری به تخت، ۱.۲ است که امیدواریم با افزایش جذب و تربیت نیروی انسانی، فاصله ۱.۲ تا ۱.۸ در سال‌های آتی برطرف شود.

عبادی اظهار داشت: از اقدامات خوب دولت سیزدهم اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، زیرا این قانون پس از ۱۵ سال مسکوت ماندن و در دوره طرح تحول سلامت که زمان طلایی اجرای این طرح بود و اتفاقاً برخی افراد که امروز منتقد اجرای این طرح هستند در آن دوران مسئولیت داشتند، می‌توانست اجرایی شود اما نشد.

وی افزود: ارزش نسبی خدمات پرستاری در بخش هایی که سختی کار بیشتر است، بالاتر است. در سال جاری، مثلا در بخش های عمومی و داخلی جراحی ارزش نسبی معادل ۸ کا و در بخش های مراقبت های ویژه تا ۳۳.۴ کا هم افزایش پیدا می کند. البته چون تعداد بیماران بخش های عمومی نسبت به بخش های ویژه بیشتر است، نوعی تعادل در پرداختی ها صورت می گیرد؛ در آیین نامه هم پیش بینی شده که نباید بین همکاران پرستار هم رده تفاوت کارانه بیشتر از ۲.۵ برابر باشد.

منبع: خبرگزاری ایرنا

دیگر خبرها

  • فعالیت روانشناسان بدون پروانه اشتغال حرفه‌ای تخلف تلقی می‌شود + فیلم
  • جذب و به کارگیری پرستاران دوران کرونا
  • وضعیت استخدام پرستاران دوران کرونا
  • جذب پرستاران در مراکز درمانی اولویت وزارت بهداشت
  • استخدام ۲۱ هزار پرستار / تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
  • کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور / سهم ۸ هزار نفری پرستاران در استخدام های جدید
  • کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور/ سهم ۸ هزار نفری پرستاران در استخدام‌های جدید
  • کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور
  • گلایه رئیس سازمان نظام پرستاری از سهم اندک نیروی انسانی در آزمون استخدامی / ۱۰۰ هزار پرستار کم داریم
  • رایتل پروانه یکپارچه شبکه و خدمات ارتباطی را دریافت کرد