اجرای نیت 20موقوفه مرتبط با ماه مبارک رمضان در کاشمر
تاریخ انتشار: ۱۱ خرداد ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۸۹۱۲۶۵۳
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز خراسان رضوی،رییس اداره اوقاف و امور خیریه کاشمر گفت: نیت واقفان این موقوفه ها،برپایی سفره افطاری، قرآن خوانی، برگزاری مراسم فرهنگی و مذهبی در مناسبتهای ماه رمضان مانند شبهای احیا است.
حجت الاسلام صادق خلیلی افزود: برخی موقوفات در قید زمان نیستند اما امکان اجرای آنها در ماه رمضان در بقاع متبرکه امامزادگان وجود دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
گفت: از محل موقوفات که قید مکان ندارند و نیز نذورات مردمی به مدت 30شب در محل امامزادگان سیدحمزه(ع), سیدمحمد(ع) و سیدمرتضی(ع) سفره های افطاری ساده برپا می شود.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
کلیدواژه: کاشمر خراسان رضوی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۸۹۱۲۶۵۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بانک رفاه کارگران دستگاه برتر در پیشبرد برنامههای تحولی معرفی شد
به گزارش «تابناک» به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، این بانک براساس شاخصهای دوازدهگانه تعیین شده به منظور ارزیابی عملکرد در خصوص میزان پیشرفت برنامههای تحولی در سازمانهای تابعه این وزارتخانه، با کسب بالاترین امتیاز (100 درصد) در بین 10 سازمان، بانک و صندوق زیرمجموعه، برای بار دوم حائز رتبه نخست شد.
بر اساس این گزارش، "تدوین نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامههای تحولی"، "اجرای مرحله اول از پرداخت مزایای انگیزشی بر اساس عملکرد"، "رفع نواقص احتمالی و بهروزآوری نظام انگیزشی برای اجرای مرحله دوم"، "شناسایی فرایندهای کلیدی متناظر با اجرای برنامههای تحولی"، "تعیین شاخص های کلیدی عملکرد، سامانههای فناوری اطلاعات و گلوگاههای فساد مرتبط با هر فرایند کلیدی"، "اندازهگیری شاخصهای کلیدی عملکرد وضع موجود و مقدار هدفگذاری شده تا پایان سال 1402"، "برنامهریزی و اقدام جهت اصلاح فرایندهای کلیدی"، "تهیه فهرست مهمترین قوانین و مقرراتی که باید برای اصلاح فرایند مورد بازنگری قرار گیرند"، "شناسایی مسائل و چالشهای مرتبط با برنامههای تحولی و تعیین موضوعات و محورهای اجرای نظام پیشنهادها"، "برگزاری فراخوان پیشنهادها برای حل مسائل مرتبط با برنامههای تحولی"، "ارزیابی و انتخاب پیشنهادهای برتر" و "پرداخت پاداش به نفرات برتر و تدوین برنامهی عملیاتی برای اجرای پیشنهادهای منتخب"، این شاخصهای دوازدهگانه را تشکیل میدهند.
شایان ذکر است، طراحی و اجرای برنامه تحولی این وزارتخانه از ابتدای سال 1402 با الگوی متفاوت و برمبنای سه محور اصلی "طراحی و اجرای نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامه تحولی"، "شناسایی و بهبود فرایندهای کلیدی" و "طراحی و اجرای نظام پیشنهادها با اولویت برنامههای تحولی" در دستور کار قرار گرفته است.