جذب یکهزار و ۵۳۶ نیرو در دانشگاه علوم پزشکی کردستان
تاریخ انتشار: ۱۹ خرداد ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۹۰۵۹۰۱۸
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از سنندج ؛سیامک واحدی رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان گفت:در دو سال یک هزار و 536 نیروی بومی استان در دانشگاه علوم پزشکی کردستان مشغول به کار شده اند.
نحوه بکارگیری و جذب در دانشگاههای علوم پزشکی کشور و از جمله کردستان به چهار روش استخدام پیمانی، جذب نیروهای قراردادی تبصرهای، جذب نیروهای تخصصی شرکتی و سایر واحدهای واگذارشده به بخش خصوصی صورت میگیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی بیان کرد: استخدام پیمانی که فرایند آزمون و جذب آن توسط سازمان سنجش آموزش کشور هر ساله در چند نوبت برگزار شده و اسامی افراد پذیرفته شده برای فرایند گزینش و تطبیق مدارک به دستگاههای اجرایی و از جمله دانشگاه علوم پزشکی کردستان اعلام میشود .
رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان افزود: فرایند جذب نیروهای قراردادی تبصرهای بر اساس مقررات هیئتهای امناء با آزمون کتبی توسط دانشگاه انجام و افراد پذیرش شده برای طی مراحل گزینش و بکارگیری به واحدها اعلام میشوند.
واحدی گفت: مسوول پاسخگویی در خصوص جذب نیروهای قراردادی تبصرهای دانشگاه علوم پزشکی است که در دو سال گذشته این نوع بکارگیری و جذب نیرو در دانشگاه علوم پزشکی کردستان انجام نشده است.
واحدی در ادامه افزود: جذب نیروهای تخصصی شرکتی نیز توسط شرکتهای واجد شرایط از جمله شرکت آوا سلامت صورت میگیرد که فرآیند جذب این افراد بر اساس مصوب هیئت وزیران و قانون برنامه پنجم و ششم کشور در راستای کاهش تصدیگری دولت و افزایش حمایت از بخش خصوصی طبق اصل۴۴ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران توسط شرکتهای مربوطه و بر اساس آزمون انجام میشود.
واحدی از جذب مستقیم حداقل یک هزار و ۵۳۶ جوان فرهیخته، تحصیلکرده و بومی استان و اشتغال غیرمستقیم چند برابری این تعداد در زمان مدیریت وی در دانشگاه علوم پزشکی کردستان خبر داد و گفت: در استان تاکنون هیچ ارگان و سازمانی چنین آمار بالایی نداشته است که این کار به عنوان برگ زرینی در حوزه سلامت استان و کشور است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان در پایان افزود: این دانشگاه در این راستا کمال همکاری و همراهی لازم را با نمایندگان و تمامی نهادهای نظارتی خواهد داشت و در راستای تنویر افکار عمومی آمادگی پاسخگویی در مورد بکارگیری هر نفر به مراجع ذیصلاح را داریم.
انتهای پیام/ د م
جذب یکهزار و ۵۳۶ نیرو در دانشگاه علوم پزشکی کردستان
رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان گفت: در دو سال گذشته یکهزار و ۵۳۶ جوان فرهیخته، تحصیلکرده و بومی استان در دانشگاه علوم پزشکی استان بکارگیری شده است
سیامک واحدی رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان گفت:در دو سال یک هزار و 536 نیروی بومی استان در دانشگاه علوم پزشکی کردستان مشغول به کار شده اند.
نحوه بکارگیری و جذب در دانشگاههای علوم پزشکی کشور و از جمله کردستان به چهار روش استخدام پیمانی، جذب نیروهای قراردادی تبصرهای، جذب نیروهای تخصصی شرکتی و سایر واحدهای واگذارشده به بخش خصوصی صورت میگیرد.
وی بیان کرد: استخدام پیمانی که فرایند آزمون و جذب آن توسط سازمان سنجش آموزش کشور هر ساله در چند نوبت برگزار شده و اسامی افراد پذیرفته شده برای فرایند گزینش و تطبیق مدارک به دستگاههای اجرایی و از جمله دانشگاه علوم پزشکی کردستان اعلام میشود .
رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان افزود: فرایند جذب نیروهای قراردادی تبصرهای بر اساس مقررات هیئتهای امناء با آزمون کتبی توسط دانشگاه انجام و افراد پذیرش شده برای طی مراحل گزینش و بکارگیری به واحدها اعلام میشوند.
واحدی گفت: مسوول پاسخگویی در خصوص جذب نیروهای قراردادی تبصرهای دانشگاه علوم پزشکی است که در دو سال گذشته این نوع بکارگیری و جذب نیرو در دانشگاه علوم پزشکی کردستان انجام نشده است.
واحدی در ادامه افزود: جذب نیروهای تخصصی شرکتی نیز توسط شرکتهای واجد شرایط از جمله شرکت آوا سلامت صورت میگیرد که فرآیند جذب این افراد بر اساس مصوب هیئت وزیران و قانون برنامه پنجم و ششم کشور در راستای کاهش تصدیگری دولت و افزایش حمایت از بخش خصوصی طبق اصل۴۴ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران توسط شرکتهای مربوطه و بر اساس آزمون انجام میشود.
واحدی از جذب مستقیم حداقل یک هزار و ۵۳۶ جوان فرهیخته، تحصیلکرده و بومی استان و اشتغال غیرمستقیم چند برابری این تعداد در زمان مدیریت وی در دانشگاه علوم پزشکی کردستان خبر داد و گفت: در استان تاکنون هیچ ارگان و سازمانی چنین آمار بالایی نداشته است که این کار به عنوان برگ زرینی در حوزه سلامت استان و کشور است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان در پایان افزود: این دانشگاه در این راستا کمال همکاری و همراهی لازم را با نمایندگان و تمامی نهادهای نظارتی خواهد داشت و در راستای تنویر افکار عمومی آمادگی پاسخگویی در مورد بکارگیری هر نفر به مراجع ذیصلاح را داریم.
انتهای پیام/ د م
یک هزار و ۵۳۶ جوان فرهیخته، تحصیلکرده و بومی استان و اشتغال غیرمستقیم جذب کار شده اند
یک هزار و ۵۳۶ جوان فرهیخته، تحصیلکرده و بومی استان و اشتغال غیرمستقیم جذب کار شده اند
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: درمان امداد و نجات
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۹۰۵۹۰۱۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کشف بیش از دو هزار کالای آرایشی و بهداشتی تقلبی در فروردین ماه
به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز خراسان رضوی، معاون غذا و دارو دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: این تعداد کالای آرایشی و بهداشتی غیرمجاز و تقلبی فاقد صلاحیت مصرف انسانی به ارزش تقریبی چهار میلیارد ریال، در بازرسیهای فروردین ماه در سطح عرضه کشف و ضبط شد.
دکتر علی روحبخش افزود: معاونت غذا و دارو دانشگاه علوم پزشکی مشهد با هدف تأمین، نظارت و ارتقای کیفی و کمی خدمات دارویی، غذایی، آرایشی، بهداشتی، طبیعی، سنتی، ملزومات و تجهیزات مصرفی پزشکی در هفت حوزه فعالیت میکند.
وی تصریح کرد: در فروردین ماه امسال بیشترین تمرکز حوزه معاونت غذاودارو دانشگاه علوم پزشکی مشهد بر اجرای مأموریتهای محوله در طرح نوروزی ١۴۰٣ بود و در این ایام، مرکز نظارت بر امور دارو و مواد تحت کنترل بر فعالیت ١٢۶ داروخانه شبانه روزی در سطح دانشگاه و ٣۶ داروخانه روزانه مجاور حرم مطهر رضوی نظارت کرد.
دکتر روحبخش اضافه کرد: از دیگر اقدامات مهم صورت گرفته در طی یک ماه اخیر میتوان به صدور ٩٣ مجوز صادرات و واردات مواد غذایی، آرایشی و بهداشتی، ٧٢ مورد بازرسی از خرده فروشیهای گیاهان دارویی (عطاریها) و باشگاههای ورزشی، ٧٩٧ مورد پاسخگویی به شکایات و تماسهای تلفنی مرتبط با شیرخشک و غذاهای ویژه، بررسی ٩٣ مورد نمونه دریافتی در آزمایشگاه کنترل غذاودارو و بررسی ١١ مورد نمونه دریافتی در این آزمایشگاه اشاره کرد.