ابلاغ همسانسازی حقوق سال ۹۷ بازنشستگان
تاریخ انتشار: ۲۲ خرداد ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۹۱۴۳۰۱۱
جداول همسان سازی حقوق سال ۹۷ بازنشستگان موظفان و مشترکان صندوق بازنشستگی کشور و سازمان تأمین اجتماعی و نیروهای مسلح جهت اجرا ابلاغ شد.
به گزارش اقتصادآنلاین، جداول همسان سازی حقوق سال 97 بازنشستگان موظفان و مشترکان صندوق بازنشستگی کشور و سازمان تأمین اجتماعی و نیروهای مسلح جهت اجرا ابلاغ شد.
این ابلاغیه با امضای دو رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور خطاب به وزیر کار و رفاه اجتماعی، وزیر دفاع است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در این ابلاغیه نوشته شده است: در اجرای تبصره یک ماده 3 مصوبه شماره 12154/ت55257هـ مورخ 16 اردیبهشت 97 هیأت وزیران جداول همسانسازی حقوق بازنشستگان، موظفان و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح موضوع افزایش امتیازات جداول مواد 109 و 110 قانون مدیریت خدمات کشوری جهت اجرا ابلاغ میشود.
الف) جدول امتیاز گروههای شغلی بازنشستگان و موظفان مشمولیت قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 و قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386
گروه شغلی امتیاز گروه شغلی 1 8311 گروه شغلی 2 8311 گروه شغلی 3 8365 گروه شغلی 4 8416 گروه شغلی 5 8466 گروه شغلی 6 8769 گروه شغلی 7 9223 گروه شغلی 8 9669 گروه شغلی 9 10106 گروه شغلی 10 10534 گروه شغلی 11 10952 گروه شغلی 12 11362 گروه شغلی 13 11763 گروه شغلی 14 12155 گروه شغلی 15 12537 گروه شغلی 16 12911 گروه شغلی 17 12276 گروه شغلی 18 13632 گروه شغلی 19 13978 گروه شغلی 20 14316 گروه قضایی 1 11700 گروه قضایی 2 12700 گروه قضایی 3 13700 گروه قضایی 4 14600 گروه قضایی 5 15600 گروه قضایی 6 16500 گروه قضایی 7 17900 گروه قضایی 8 18800 1- مربی آموزشیار 12900 2- مربی (پژوهش) 14400 3- استادیار (پژوهش) 17600 4- دانشیار (پژوهش) 19700 5- استاد (پژوهش) 21700 مقامات موضوع بند الف 17800 مقامات موضوع بند ب 18800 مقامات موضوع بند ج 19600 مقامات موضوع بند د 20400ب) جدول امتیاز گروههای شغلی بازنشستگان و موظفان مشمولان سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح
جایگاه شغلی امتیاز سرجوخه یا رتبه 9461 گروهبان 3 یا رتبه 5 9612 گروهبان 2 یا رتبه 6 9809 گروهبان 1 یا رتبه 7 10007 استوار 2 یا رتبه 8 10412 استوار 1 یا رتبه 9 10972 ستوان 3 یا رتبه 10 11533 ستوان 2 یا رتبه 11 12094 ستوان 1 یا رتبه 12 12654 سروان یا رتبه 13 13215 سرگرد یا رتبه 14 13776 سرهنگ 2 یا رتبه 15 14336 سرهنگ یا رتبه 16 14897 سرتیپ 2 یا رتبه 17 15458 سرتیپ یا رتبه 18 16018 سرلشگر یا رتبه 19 16579 سپهبد یا رتبه 20 17140 ارتشبد یا رتبه 21 17700 مربی آموزشیار و پژوهشیار 12500 مربی 13750 استادیار 15600 دانشیار 18250 استاد 20000 مقامات بند الف 21000 مقامات بند ب 22000 مقامات بند ج 23000 مقامات بند د 24000
منبع: اقتصاد آنلاین
کلیدواژه: بازنشستگی بازنشستگان حقوق بازنشستگان همسان سازی حقوق بازنشستگان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۹۱۴۳۰۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افشاگری مسعود پزشکیان درباره نقش دولت در دریافت سکه و زیرمیزی توسط پزشکان
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، مسعود پزشکیان، نماینده اصلاحطلب تبریز در یادداشتی در روزنامه سازندگی نوشت:
اخیراً یکی از مواردی که مکرراً درباره موضوعات حوزه پزشکی و فساد در این حوزه مطرح میشود، مساله دریافت زیرمیزی یا مبالغی خارج از تعرفههای تعیین شده است. ریشه این مساله و فسادی که از این رفتارها ناشی میشود را اما باید در سیاستگذاریها در این حوزه جستوجو کرد.
یکی از مهمترین مواردی که به توسعه این رویههای غلط در نظام پزشکی دامن زده و میزند، مصوبه مجلس یازدهم با عنوان همسانسازی حقوق بازنشستگان بود. در همین مجلس که ما هم در آن حضور داشته و داریم با مصوباتی که در ارتباط با همسانسازی حقوق به راه انداختند در حقیقت مساله را برای جامعه پزشکی بدتر کردند چراکه در این همسانسازی سقف حقوق مشخص کردند و گفتند، پزشک نمیتواند از ایکس رقم اضافهتر بگیرد و باید دریافتی در سطح تعیین شده، باقی بماند. نتیجه این سیاستگذاری هم شد، دریافت سکه و مبالغ نقد توسط برخی پزشکان به صورت غیررسمی در ازای ارائه خدمت به بیمار در شرایطی که هیچ نظارتی بر مساله نبود و البته گرفتاری مردم در این سیستم.
مدافعان همسانسازی حقوق در مجلس به اسم اجرای عدالت این رویه را آغاز و بهرغم اعتراضهای شدید ما تبدیل به قانون کردند اما باید توجه داشت همین آدمهایی که دم از عدالت میزنند و در مجلس مدافع اسم عدالت، قوانینی همچون همسانسازی حقوق را مصوب میکنند بهترین خدمات را در حوزه پزشکی دریافت میکنند. درحال حاضر مجلس با بهترین بیمارستانهای خصوصی قرارداد دارد، بیمارستانهایی که چندین برابر تعرفه دولتیها دریافتی دارد. این افراد و مدافعان عدالت البته در این بیمارستانها بهترین خدمت را میگیرند و پول زیادی هم برای دریافت این خدمات پرداخت میکنند اما برای مردم از عدالت میگویند و همواره در قوانین و مصوبات مورد نظرشان تنها به نمایش دادن عدالت اکتفا میکنند.
این گرفتاریها در کشور توسط خود ما در مجلس ایجاد شد، این ما هستیم که با سیاستگذاریهایمان برای مردم یک سفره باز میکنیم و برای بقیه یک سفره و برای خودمان سفره دیگری! غیر از داستان همسانسازی، یک موضوع تعرفهگذاریهای پزشکان و البته تعرفهگذاریهای جدید در بیمارستانهای دولتی نیز بر این وضعیت دامن زده و میزند. درحال حاضر در بیمارستانهای دولتی در ازای ارائه خدمت درمانی پول میگیرند، درحالی که تجهیزات هم نیست و بیمار باید برای یک جراحی تجهیزاتش را هم از خارج از بیمارستان تهیه کند. این درحالی است که در دولت قبل و در زمان دکتر روحانی حداقل بیمارستانهای دولتی دیگر پول نمیگرفتند. تعرفهگذاری دولت برای ویزیت پزشکان نیز بخش دیگری از این ماجراست.
وقتی کشور تورم ۶۰ درصدی دارد، دولت درحالی که مجوز تعرفهها را به نوعی در اختیار خود گرفته، قیمتها را میگوید افزایش بیش از ۲۰ درصد مجاز نیست؛ معنی این حرف این است که پزشکان سکه میگیرند و زیرمیزی و دولت هم نمیتواند جلوی این مساله را بگیرد. همه این موارد به فساد در حوزه بهداشت و درمان دامن میزند. در کنار این مساله که موضوع و طرح پزشک خانواده که مهمترین دستانداز پیشروی فساد در وزارت بهداشت است نیز به درستی اجرا نمیشود اگر طرح پزشک خانواده را به درستی پیاده کنیم، پزشک، درمان و هزینه و روند کار معلوم است و راه بر بسیاری از مفاسد بسته میشود. در شرایط فعلی یک بیمار برای یک بیماری ممکن است به چندین مرکز درمانی و پزشک مراجعه و هزینه کند و جواب نیز نگیرد و کسی هم جوابگو نیست، درحالی که در نظام پزشک خانواده یک فرد به عنوان پزشک مسئول جمعیتی تعریف شده است و این جمعیت باید خدمتی از این پزشک بگیرند که در صورت کوتاهی یا هر مشکل دیگری میتوانند شکایت کنند. وقتی سیستم نظارت میکند، پزشکان و اهالی درمان مجبور هستند طبق سیستم عمل کنند اما متاسفانه حتی این گام نیز برای مبارزه با فساد در نظام پزشکی و درمان برداشته نمیشود.
۲۷۲۱۸
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901252