به نقل از «تسنیم»

خوزستان| حقوق معوقه ۶ ماهه کارگران شهرداری آبادان پرداخت شد

تاریخ انتشار: ۲۹ خرداد ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۹۲۵۲۰۳۷

رئیس شورای شهرآبادان گفت: تأخیر در پرداختی کارگران شهرداری از سال ۹۴ به وجود آمد هرچند مطالبات آن‌ها از ابتدای خرداد تا اسفند ۹۶ مطالبات کارگران پرداخت‌شده است. ۲۹ خرداد ۱۳۹۷ - ۱۱:۲۱ استانها خوزستان نظرات

به گزارش خبرگزاری تسنیم از آبادان، حسن کمری در نشست خبری رئیس شورای اسلامی شهرآبادان که شامگاه گذشته در محل جلسات ساختمان شورای شهرآبادان برگزار شد، اظهار داشت: در طول 10 ماهی که در شورای شهر حضور داشتیم از همکاری و همیاری اصحاب رسانه برخوردار بودیم و یار و همکار ما بودند و تلاش داشتیم چیزی از چشم مردم پنهان نماند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی بیان کرد: اهالی رسانه، فعالان فرهنگ، هنر و فضای مجازی فرصت‌هایی هستند که باید قدر آن‌ها دانسته شود از آن‌ها استفاده شود.

کمری بابیان اینکه مشکلات مردم در حوزه شهری را به سه دسته تقسیم می‌کنیم، اعلام کرد: اولین دسته مشکلات روزمره مانند نظافت شهری، دوم مشکلات عمرانی کوچک مانند معابر، آسفالت و فضای سبز و سوم پروژه‌های کلان عمرانی مانند پل‌ها، روگذرها و طرح‌های این‌چنینی است.

رئیس شورای شهرآبادان افزود: اولویت اول ما بحث خدمات شهری و دوم معابر و فضای سبز بوده است. در یک سال اول کار شورا اولویت با بهبود خدمات شهری و در بحث معابر، آسفالت پیاده‌روها و خیابان‌های اصلی بوده است.

وی عنوان کرد: 6 پروژه فعال در این حوزه‌ها هستند و 9 پروژه هم در مرحله مناقصه داریم. بحث روگذر نیز برای آبادان یک ضرورت است و شهرداری برنامه‌هایی دراین‌باره در چند نقطه پرترافیک شهری دارد.

کمری بابیان اینکه بحث حقوق کارگران یکی از معضلات شهر بوده و مشکلاتی را ایجاد کرده است. بیان کرد: تأخیر در پرداختی کارگران شهرداری از سال 94 به وجود آمده بود.

رئیس شورای شهرآبادان تصریح کرد: شاید باور اینکه مشکل پرداختی کارگران از این سال وجود داشت و حل‌نشده است سخت باشد اما واقعیت دارد.

کمری بیان کرد: از ابتدای خرداد تا اسفند 96 مطالبات کارگران پرداخت‌شده البته در سال جدید با توجه به مشکلات مالی شهرداری فقط حقوق پایه فروردین‌ماه کارگران پرداخته‌شده است.

وی بابیان اینکه اولویت شهرداری پرداخت حقوق کارگرانش است، اعلام کرد: شهرداری را با 250 میلیارد تومان بدهی غیرسازمانی تحویل گرفتیم و تا پایان دی‌ماه 96 مبلغ 28 میلیارد تومان حقوق پرسنل پرداخت‌نشده بود.

کمری با اشاره به اینکه فقط یک دستگاه گریدر در شهرداری داشتیم  که آن‌هم توقیف‌شده بود، عنوان کرد: آراء قضایی مربوط به سال‌های 79 تا 86 همچنان در شهرداری بلاتکلیف بودند و همچنان در حال پیگیری این مشکلات هستیم و در بحث بدهی نیز شرایط نامناسب بود که البته این مشکل تاکنون باقی است.

رئیس شورای شهرآبادان با اشاره به راه‌های برون‌رفت از این مشکلات عنوان کرد: توجه به انضباط مالی، بررسی هزینه، درآمد و مدیریت آن‌ها، کنترل بدهی‌ها، تمرکز هزینه‌ها، بررسی قراردادهای استیجاری و حذف برخی از آن‌ها ازجمله این راه‌ها است و تا حدودی نیز کاهش هزینه‌های جاری را در شهرداری داشته‌ایم.

وی گفت: کنترل بدهی‌های شهرداری نیز صورت گرفته و رشد بدهی وجود ندارد. از یک شرکت درزمینه حسابداری نیز استفاده کردیم تا حسابرسی را انجام دهند و گزارش آن به اطلاع عموم برسد.

رئیس شورای شهرآبادان عنوان کرد: با پیگیری‌هایی که در چند ماه اخیر صورت گرفت توانستیم بحث بازنشسته کردن کارگران شامل قانون مشاغل سخت را پیش ببریم و تا امروز برای بازنشسته کردن 125 نفر اقدام شده و تلاش داریم این کار برای مابقی افراد نیز انجام شود که می‌تواند درنهایت یک میلیارد و سیصد میلیون تومان از هزینه‌های شهرداری کم کند.

کمری با اشاره به اینکه تعامل سازمانی جزء سیاست‌های این دوره از شورا بوده است، اعلام کرد: روابط ما با بسیاری از سازمان‌ها بهتر از دوره‌های پیشین شورا بوده و جلساتی را با بسیاری از مدیران ادارات و همچنین مدیران سازمان منطقه آزاد اروند داشتیم.

وی افزود: سازمان منطقه آزاد اروند  در اجرای پروژه‌های عمرانی همکاری خوبی دارد و توانسته درعین‌حال که وظایف سازمانی خود را انجام می‌دهد به طرح‌های ما نیز کمک کند.

انتهای پیام/ ت

R41468/P1336/S6,57/CT11

منبع: تسنیم

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۹۲۵۲۰۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تعیین کف و سقف مزد کارگران و حقوق کارمندان | چه کسانی بالاتر از سقف دریافت می‌کنند؟

به گزارش همشهری آنلاین، قواعد تعیین شده در قالب حداقل دستمزد مصوبه قانون کار، مشمول همه کارگران دائمی، موقت و فصلی است و باید طبق همین مصوبه، دستمزد و مزایای او به نسبت مدت کارکرد پرداخت شود. برای کارمندان دولت و شاغلان مشمول قانون خدمات کشوری نیز چنین قواعدی اجرا می‌شود و حداقل‌ها باید به همه مشمولان اعطا شود.

همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده‌اند یا یک سال از دریافت آخرین پایه آنها در همان کارگاه گذشته است، فارغ از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه سنوات مصوب (۲۱۰ هزار تومانی در سال ۱۴۰۳) هستند و این رقم باید به مزد مبنای آنها اضافه شود.

البته مقررات مربوط به پایه سنوات شامل حال دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال ۱۴۰۳ به‌طور موقت در کارگاه‌ها شاغل می‌شوند، نخواهد شد.

نکته دیگر اینکه طبق قانون، کارگرانی که در بیش از یک کارگاه شاغل هستند، باید تا سقف ۷ برابر حداقل مزد، حق بیمه بپردازند و در همین رویه، سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل نیز تا ۷ برابر حداقل مزد یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان در سال ۱۴۰۳ مجاز است.

این موضوع الزاماً باید در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت‌های غیردولتی وابسته به صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی اجرا شود؛ اما کارگاه‌های بخش خصوصی مشمول قانون کار می‌توانند ضمن اجرای مصوبه مزد، با تأیید وزارت کار، به کارگران خود مزد بیش از ۵۰ میلیون تومان نیز بپردازند.

سقف سازی برای حقوق کارمندان

در بخش دولتی و کارکنان مشمول قانون خدمات کشوری نیز که کف حداقل حقوق ۱۰ میلیون تومان تعیین شده، سقف حقوق قابل پرداخت به عمده کارکنان دولت معادل ۷ برابر حداقل حقوق یعنی ۷۰ میلیون تومان تعیین شده است.

البته حداقل حقوق دریافتی کارمندان شاغل در دستگاه‌های دولتی و دستگاه‌های مشمول قانون خدمات کشوری با احتساب مزایا، به حدود ۱۲ میلیون و ۶۷۰ هزار تومان می‌رسد؛ اما در محاسبه سقف حقوق مجاز، حداقل حقوق بدون احتساب مزایا مدنظر قرار می‌گیرد و خالص پرداخت حقوق به دولتی‌ها تا سقف ۷۰ میلیون تومان مجاز است.

طبق ابلاغیه حقوق ۱۴۰۳، سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه در طول سال جاری برای همه مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، کارکنان کشوری و لشکری، قضات و اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری ۷۰ میلیون تومان بوده و پرداخت مازاد بر این رقم تحت هر عنوان ممنوع است و قاعدتاً کارمندی در دستگاه‌های اشاره شده نمی‌توانند دریافتی مازاد بر ۷۰ میلیون تومان داشته باشند.

البته طبق قانون خدمات کشوری و ابلاغیه حقوق ۱۴۰۳، کارانه گروه پزشکی و فوق‌العاده خاص پزشکان شاغل در سازمان پزشکی قانونی، حق اشعه پرتوکاران سازمان انرژی اتمی، حق‌التألیف و حق داوری پایان‌نامه‌های اعضای هیأت علمی، حق مطب پزشکان تمام‌وقت و اعضای هیأت علمی بالینی تمام‌وقت و بیمه بازنشستگی ایثارگران از سقف ۷۰ میلیون تومان مستثنا است.

با این حساب، اگر کارمندان دولت در هر یک از دسته‌های بالا قرار بگیرند، پرداخت بالاتر از ۷۰ میلیون تومان به آنها در سرفصل‌های برشمرده شده، مجاز خواهد بود.

کد خبر 845318 منبع: روزنامه همشهری برچسب‌ها کارگران حقوق و دستمزد کارمندان