به نقل از «ناطقان»

کواکبیان:یأس‌بزرگترین‌ضربه‌رابه‌اصلاحات‌میزند

تاریخ انتشار: ۱ تیر ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۹۳۰۴۲۱۱

نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی گفت: مأیوس شدن بزرگترین ضربه را به اصلاحات می زند. ناطقان: مصطفی کواکبیان شامگاه پنج شنبه در نشست بررسی آینده اصلاحات در ایران که در هتل آبان برگزار شد، اظهار کرد: دولت در مورد مشارکت زنان، جوانان و اقوام و مذاهب در مدیریت کشور شعار داد اما کمتر به آن عمل کرد. جای تاسف است که کاهش سن مدیریت را شاهد نیستیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

متوسط سن دولت ما بالای ۵۶,۵۷ سال است در حالی که قرار بود این سن کاهش یابد. همچنین هیچ وزیر زنی معرفی نشد. حتی یک معاون زن داشتیم که جای آن به مشاور داده شد. درحال حاضر هم فقط تعدادی مشاور زن داریم. باید برای حضور بیشتر زنان در عرصه سیاست راهکارهای قانونی مطرح شود.

وی با بیان اینکه معنای لغوی اصلاحات سامان بخشیدن به امور نابسامان جامعه است، گفت: مفهوم اصلاحات همچنان مبهم است، سه تعریف و ویژگی برای اصلاحات قائل هستیم. ما فعلا اصلاحات دَر هستیم نه اصلاحات بَر. ما می‌گوییم با حفظ این سیستم نابسامانی‌ها را سامان دهیم. دومین ویژگی این است که اصلاحات از بالا به پایین نیست بلکه از پایین به بالاست. توده های مردم و خواسته ‌های آنان است که مسیر اصلاح طلبی را تعیین می‌کند. ویژگی مهم دیگر این است که اصلاحات دنبال از بین بردن فسادهای مختلف اجتماعی، سیاسی، مالی، اخلاقی و... است. اصطلاحات باید دنبال این باشد که هر فسادی را از بین ببرد.

وی درخصوص آینده اصلاحات اظهار کرد: باید حتما موضوعات افق ۱۴۰۴ را ببینیم و به آنها عمل کنیم چون این چشم انداز آینده ایران است. بسیاری کشورهای منطقه درحال جلو زدن از ما هستند. در سند چشم انداز گفته شده ایران به  دهمین اقتصاد برتر دنیا و اولین در منطقه تبدیل شود. بنابراین رسالت سنگینی برعهده ماست که فقط هفت سال برای تحقق آن وقت داریم.

مایوس شدن بزرگترین ضربه را به اصلاحات می زند

این نماینده مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه ما از این دولت برای تسهیل اصلاح طلبی حمایت کردیم اما نردبان شدیم، افزود: ما در زمان انتخابات با این عشق که قرار است اصلاحاتی انجام شود شعار دادیم و سخنرانی برگزار کردیم. الان هم نباید مأیوس شویم. این موضوع که دچار یاس شویم و بگوییم نمی‌دانیم  که آینده چه می شود، بزرگترین ضربه را به اصلاح‌طلبان می‌زند. باید روحیه امید و اعتماد به پیشرفت خودمان داشته باشیم.

معنای اصلاح طلبی لزوماً داشتن قدرت رسمی نیست

کواکبیان ادامه داد: حتما در آینده اصلاحات باید مدنظر باشد که لزوما داشتن قدرت رسمی معنای اصلاح طلبی نیست. اصلاحات قرار نیست از طریق دولت انجام شود بلکه از پایین به بالاست. خارج از قدرت هم می شود با برنامه‌هایی که در توده مردم پیگیری می‌کنیم اصلاحات انجام دهیم. برای رفع مشکلات کشور همه باید دست به دست هم دهیم. به همین دلیل اصلی‌ترین مسأله ما اصلاح طلبان، مردم هستند.

راه اصلاحات با دولت مرزبندی شود

وی درخصوص اصلاحات در افق سه سال آینده تصریح کرد: باید چند کار انجام دهیم. اول اینکه راهمان را با دولت فعلی مرزبندی کنیم. ما افتخار می‌کنیم که از این دولت حمایت کردیم و خواهیم کرد و از آن پشیمان نیستیم اما این موضوع به معنای این نیست که هرکار خرابی دولت انجام دهد به پای اصلاح‌طلبان نوشته شود. در عین حمایتی که از دولت داریم باید گفت نه دولت خود را اصلاح طلب می‌داند نه ما آن را اصلاح طلب می‌دانیم، با تعاریفی که از اصلاح طلبی گفتیم.

این عضو فراکسیون امید با تاکید بر اینکه اصلاحات باید مشارکت گسترده مردم را در عرصه‌های مختلف داشته باشد، افزود: تجربه نشان داده اگر مردم زیر ۵۰ درصد در انتخابات مشارکت کنند ما در آن انتخابات باخته‌ایم و هنگامی که مشارکت بالای ۵۰ درصد بوده پیروز شده‌ایم.

کواکبیان با اشاره به لزوم اتحاد و انسجام احزاب اصلاح طلب عنوان کرد: احمدی‌نژاد حاصل عملکرد ما در سال ۸۴ است که هر کدام از حزب‌های ما از افراد مختلف حمایت کردند.

وی در خصوص پرهیز از تمامیت خواهی گفت: ایده ای تحت عنوان پارلمان اصلاحات مطرح کرده‌ایم. یکی از دلایلی که در دموکراسی مشکل داریم این است که اجازه مانور را به احزاب نمی‌دهند. در پارلمان اصلاحات چهار هزار نفر از دل احزاب با سازوکار مشخص انتخاب می‌شوند و اجتماع و نامزدهای نهایی ریاست جمهوری از دل آنها درمی‌آید. همچنین شورایی ایجاد شود که لیست انتخابات مجلس را انتخاب کنند. یکی دیگر از وظایف این پارلمان مانیفست اصلاحات باید باشد.

این نماینده مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: اینکه برخی افراد چوب لای چرخ دولت بگذارند طبیعی است، اما ما می‌گوییم از طریق روال قانونی عمل کنند. اصلا بیایند دولت در سایه تشکیل دهند و برای سه سال آینده برنامه ریزی داشته باشند و وزرا، استانداران و ... خود را انتخاب کنند. کاملا دموکراتیک عمل کنند. اینکه در راهپیمایی روز قدس به رییس انرژی اتمی توهین کنند کار درستی نیست. همچنین ما نمی‌پسندیم در مجلس پرچم آمریکا و برجام  را آتش بزنند. مخالفین دولت منطقی و از طریق معیارهای عقلانی کار خود را پیش ببرند.

عده ای قسم خورده‌اند دولت را زودتر از موعد برکنار کنند

کواکبیان افزود: معتقدم عده ای قسم خورده‌اند به هر شکلی دولت را زودتر از موعد برکنار کنند. برخی گفته‌اند مثل بنی صدر می‌کنیم. خیر اینگونه نیست که این اتفاق رخ دهد. این موضوع روال قانونی دارد. ما اصلاح طلبان کمک نمی‌کنیم در زمین آنها و کارهایی نمی‌کنیم که این اتفاق رخ دهد.

وی در خصوص حضور زنان در ورزشگاه آزادی عنوان کرد: آقای رییس جمهور بالاخره مجبور شد آزادی را آزاد کند. هیچ اتفاق ویژه‌ای هم رخ نداد در حالی که سایت‌های اصول‌گرا گفتند بی‌حیایی دامن زده شد.

این نماینده مجلس شورای اسلامی در پاسخ به پرسشی در خصوص نقش مجلس در برون رفت از مشکلات فعلی اقتصادی گفت: یک جنگ تمام عیار اقتصادی در دنیا علیه ما درست شده است. باید ببینیم آیا ما خود را آماده کرده‌ایم برای این موضوع. برخی اعتقاد ندارند که در این جنگ به دولت کمک کنند. ما که نقض عهد نکردیم آمریکا کرده اما برخی به دولت بد و بیراه می‌گویند. این درد مشترک باید در  سه فراکسیون مجلس بررسی شود و دست به دست هم دهیم برای تصویب طرح هایی که به نفع مردم است و ما را در جنگ اقتصادی پیروز می کند. اگر صدای واحدی باشد بسیار موثر است.

کواکبیان در پاسخ به پرسشی مبنی براینکه چرا اصلاح‌طلبان هیچگاه پشت‌هم نبوده‌اند، شعارهایشان را فراموش می‌کنند و از مردم حمایت نمی‌کنند؟ گفت: این موضوع درستی است. آنها که فقط دنبال کسب قدرت سیاسی هستند دعوایشان می شود اما اگر هدف والاتر یعنی سامان دادن به نابسامانی‌ها را ببینند به بدنه اصلی و مردم اعتقاد دارند و تلاش می‌کنند که مردم مایوس نشوند. علت اینکه مقداری یاس در بدنه ایجاد می‌شود این است که برخی فراموش می‌کنند چه افرادی آنها را به قدرت رسانده‌اند و فکر می‌کنند قدرت آنها همیشگی است. منبع: ایسنا برچسب ها: کواکبیان ، بزرگترین ضربه ، اصلاحات ، یاس

منبع: ناطقان

کلیدواژه: کواکبیان بزرگترین ضربه اصلاحات یاس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت nateghan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ناطقان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۹۳۰۴۲۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ارائه لایحه اصلاح قانون کار به مجلس دوازدهم در اولین فرصت

معاون روابط کار وزیر کار با اشاره به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای بهبود دستمزد کارگران گفت:در اولین فرصت، لایحه اصلاح قانون کار به مجلس بعدی (دوازدهم) تقدیم خواهد شد. - اخبار اقتصادی -

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم؛ همزمان با ایام هفته کارگر,‌ میزگرد«مطالبات کارگران؛ از امنیت شغلی تا مزد عادلانه» با هدف بررسی لایحه اصلاح قانون کار در برنامه «تهران 20» شبکه تهران برگزار شد. 

محسن باقری, نماینده کارگران در شورای عالی کار با حضور در این میزگرد مطالبه اصلی کارگران را امنیت شغلی خواند و گفت:مقام معظم رهبری در دیدارهای اخیر خود نظر مساعدی در این باره داشتند. مجلس نیز در این دوره تلاش‌های بی‌نتیجه‌ای در حوزه تبدیل وضعیت شاغلان داشت. در سال گذشته با واگذاری برخی برندها مثل داروگر و... و اقداماتی ذیل عنوان کوچک‌سازی دولت مشکلاتی برای کارگران نیز مواجه بودیم. برخی کارخانه‌ها را می‌گیرند و وقتی می‌بینند سود ساخت و ساز بیشتر است، تولید کارخانجات تعطیل می‌شود. 

باقری با اشاره به موضوع جهانی‌سازی قیمت‌ها و افزایش قیمت حامل‌های انرژی در سنوات اخیر گفت: گران‌سازی انرژی با توجیهات نادرست باعث شد تولیدات ما به سمت دلاری شدن برود و مزد کارگران ما ریالی بماند. به هرحال خصوصی‌سازی، گران‌سازی قیمت‌ها و آزادسازی و موقتی‌سازی نیروی کار امروزه به چالش اصلی کارگران ما بدل شده است. امید است با اصلاح قانون کار و دائمی شدن قراردادها، امنیت شغلی در کشور افزایش یابد. 

باقری بیان کرد:بحث عبارت «اگر در قرارداد مدت زمان قید نشود» از ماده هفت قانون کار حذف شده است. از امسال نیز کلیه کارگرانی که مشمول ماده 7 هستند باید در ادارات کار رای مساعد بگیرند.  آیین نامه مصوب دولت قبل باید تبدیل به قانون شود تا تمامی ارکان روابط کار به آن مقید باشند. ما در قانون بیمه بیکاری نیز مشکل داریم و به دنبال این هستیم که استفاده کنندگان از بیمه بیکاری در چهارچوبی بتواند به کار بازگردد. 

باقری  با اشاره به اهمیت سازوکار شورای عالی کار در تعیین مزد گفت: بهترین ساختار موجود برای حل مسئله مزد شورای عالی کار است و مجلس وظایف دیگری دارد و بدیل نمی‌تواند باشد.  درباره تعداد اعضای شورای عالی کار و اینکه عادلانه است، از ناحیه گروه کارگری بحث وجود دارد اما به هرحال ساختار تعیین مزد سه جانبه است و این مزیت مهمی است که نباید آن را فراموش کرد. 

عضو شورای عالی کار تاکید کرد: ما برای تعیین مزد مبانی داریم و دو بحث تناسب نرخ تورم و سبد حداقل معیشت کارگری برای تعیین مزد ملاک است. مزد نیز باید هزینه‌های زندگی را پوشش دهد. ما مسئولیت کاری که کردیم را برعهده می‌گیریم و همیشه پای میز مذاکره هستیم و برای توافقات بهتر همیشه در صحنه هستیم. 

از نظر امام خمینی پذیرش مزد اندک از روی ناچاری ایراد شرعی دارد

 باقری درباره تعیین دستمزد در شورای عالی کار گفت: شورای عالی کار در موضوعات مختلف به جز مزد هم تصمیم می‌گیرد. درمورد دستمزد نیز عقدی عهدی و رضایی است و اگر کسی مجبور به کار با مزد اندک باشد، از نظر شرعی ایراد دارد. نظر امام خمینی نیز از نظر فقهی این است که اگر کارگری بخاطر فشار مالی و خانواده مجبور به کار و قراردادی شود، آن قرارداد ایراد شرعی دارد. 

وی تصریح کرد: اینکه رضایت کارگران در شورای عالی کار اخذ شود، بخاطر همین مبنای فقهی است که مورد تایید شورای نگهبان است و مکانیزم رضایت کارگران در شکل پیشنهادی جدید دولت مشخص نشده و ناگزیر مخالفت گروه کارگری با طرح واگذاری تصمیم مزدی به مجلس را شاهد هستیم.

*اخراج کارگران قبل از 5سال و دائمی شدن قرارداد کار مستمر با رای مراجع حل اختلاف!

 علی حسین رعیتی فرد،معاون روابط کار در ادامه با بیان اینکه امنیت شغلی کارگران حائز اهمیت است افزود:با آسیب‌شناسی وزارت کار و تاکید رهبری و رئیس جمهور بر امنیت شغلی کمیته‌هایی را با حضور شرکای اجتماعی خود برگزار کردیم که در نهایت به یک لایحه درباره اصلاح قانون کار رسیدیم. 

وی افزود: وزارت کار پیشنهاد داده است که کارگران دارای کار مستمر پس از5 سال به قرارداد دائمی برسند. ماده 227هم نیاز به اصلاح داشت تا کارفرما بتواند با کارگرانی که تولید را دچار اخلال می‌کنند متناسب با آیین‌نامه‌های انضباطی برخورد کند تا عدالت میان هردو گروه ایجاد شود. 

رعیتی فرد با اشاره به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای بهبود دستمزد کارگران ادامه داد:در اولین فرصت،  لایحه اصلاح قانون کار به مجلس بعدی (دوازدهم) تقدیم خواهد شد. 

وی گفت: اگر کارفرما قبل از اتمام قرارداد نیروی کار را اخراج کند، باید در مراجع حل اختلاف در ادارات کار مسئله را حل کند. اگر در قانون پیشنهادی کارفرما بخواهد قبل از 5سال کارگر را اخراج کند، باید مراجع حل اختلاف ما موضوع را تایید کنند تا کارگر اخراج شود. 

 رعیتی فرد در پاسخ به این نظرات اظهار کرد: شیوه تعیین حداقل مزد در دنیا متفاوت است. یکی از شیوه‌ها اخذ مشورت از شرکای اجتماعی و تعیین مزد توسط دولت است و شیوه دیگر توافق سه جانبه میان شرکای اجتماعی است. سازمان‌های جهانی همه این شیوه‌ها را تایید می‌کنند. اکنون شورای عالی کار نمی‌تواند؛ بدون تصمیم مزدی کشور را منتظر توافق خود نگه دارد و ما در نهایت نمی‌توانیم بازار کار را بدون تصمیم مزدی رها کنیم. 

وی تاکید کرد: مجلس عصاره ملت است و نماینده کارگران، کارفرمایان و همه گروه‌ها در مجلس هستند و اشراف خوبی به شرایط کشور دارند. مجلس می‌تواند با اخذ نظرات کارفرمایان و کارگران در مجلس، به عدد عادلانه‌ای برسند. البته دولت نیز پیشنهادات مزدی خود را می‌دهد. سازمان جهانی کار نیز حاکمیت داخلی کشورها را زیر سوال نمی‌برد و با این موضوع مخالفت نخواهد کرد. 

معاون روابط کار وزیر تعاون با اشاره به تغییرات کاهشی نرخ تورم بر مبنای ارائه شده از سوی دولت گفت: مطالبات انباشته مزدی طی سال‌های گذشته نمی‌توان یک شبه حل شود. ما در سه سال گذشته 119درصد افزایش مزد داشتیم که بی‌سابقه است. البته مشکل کارگران با این افزایش حل نمی‌شود اما دولت در راستای حل مسئله نسبت مزد و تورم درحال برنامه ریزی است.

انتهای پیام/