اظهارات مدیرعامل تراکتورسازی درباره وضعیت مهدی ترابی و علی کریمی
تاریخ انتشار: ۲۰ تیر ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۹۶۱۸۵۵۶
به گزارش وانانیوز،
عباس الیاسی در مصاحبه با برنامه رادیو جوان گفت: ما یک مربی کارنامه‌دار را آوئردیم و سعی کردیم انتخاب‌هایمان همه براساس برنامه و اصول باشد. مثلاً برای آکادمی‌مان از مربی‌ای مثل یونس باهنر استفاده کردیم و می‌خواهیم اصولی جلو برویم.
وی افزود: ما یک برنامه ۳ ساله مد نظر داریم، ارتورول ساغلام نیم‌فصل لیگ هفدهم جذب شد و او قصد داشت امسال از تیم برود، نوع قراردادی که با این مربی بسته شده بود به شکلی بود که اگر ۱۰۰ دلار از مبلغ قرارداد او می‌ماند باید ۵۰۰ هزار دلار جریمه می‌دادیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
سرپرست باشگاه تراکتورسازی در مورد اینکه چرا قراردادها به این شکل بسته می‌شود و مدیران موقع عقد قرارداد با مربیان خارجی توجهی به مشکلاتی که در آینده به وجود می‌آید نمی‌کنند، تصریح کرد: زنوزی حرف خوبی می‌زند، متأسفانه به صفرهایی که مقابل قرارداد گذاشته می‌شود تعلق نداریم و انگار تعهدی نیست. این تفکر وجود دارد که وقتی من می‌روم دیگر مشکلات مربوط به فردی است که در آینده می‌آید. فقط به این فکر می‌کنیم که سریع قراردادی ببندیم و کار را پیش ببریم، باید حواس جمع بود، در بخش خصوصی این مشکلات کمتر می‌شود، ما قراردادی می‌بندیم و بعد به دنبال این هستیم که چطور آن قرارداد را نفی کنیم. متاسفانه این مشکل در مورد بازیکنان هم بوده است. ما امسال تیم‌مان یک مرتبه خالی شد و بازیکنان با توجه به تقاضاهای بهتری که داشتند راهی تیم‌های دیگر شدند. ما تفکرمان این است که هیچکس بزرگتر از تیم نیست و کسی که این اعتقاد را نداشته باشد را قبول نداریم. ما امسال بازیکنان جوان و خوبی داریم که حرفهای زیادی برای گفتن خواهند داشت.
الیاسی در پاسخ به این سوال که آیا درست است که آنها با علی کریمی توافق کرده بودند و برای او بلیت هواپیما گرفتند تا به استانبول بیاید و سپس راهی اردوی این تیم شود اما بعد از رسیدن به استانبول دیگر جواب مسئولان تراکتورسازی را نداده و سپس سر از باشگاه استقلال در آورده است، گفت: دقیقاً همینطور است. کریمی به طور مستقیم با زنوزی صحبت کرده بود. او قرار بود بعد از رسیدن به استانبول راهی آنکارا شود اما تلفن خود را خاموش کرد و بعد هم شنیدیم که با استقلال در حال مذاکره است. این رفتارها را یک مقدار غیر حرفهای می‌دانم. او با وجود اینکه توافقاتی کرده بود این کار را انجام داد.
وی در مورد اینکه امروز بحث مادی مهمترین مسئله در عقد قراردادها است، عنوان کرد: ما در حال انتقال گسترش فولاد به ماشین‌سازی هستیم درست است که الان بازیکنانی مثل سیدی و نقی‌زاده از گسترش به ما اضافه شدند اما اگر بدانیم این تیم‌ها نیاز به تقویت دارند آنها را حمایت می‌کنیم. باید نگاه‌ها به سمت فرپلی برود. شما مطمئن باشید بازیکنی که به خاطر ۲۰۰ میلیون به جای دیگری می‌رود در آن تیم جدید هم تمام تمرکز خود را نمی‌تواند معطوف به کارش کند و دائم نگاهش به پیشنهادهای بهتر و بیشتر است. البته اگر آن مقدار پول بیشتر را پرداخت کنند.
سرپرست باشگاه تراکتورسازی در رابطه با موضوع قرارداد مهدی ترابی با پرسپولیس و اینکه تراکتورسازی معتقد است آنها با این بازیکن قرارداد داشتند عنوان کرد: موضوعی در این رابطه هست که تا به الان بیان نکرده‌ام. ترابی با تراکتورسازی قرارداد دارد، ما به خاطر جام جهانی صحبتی در این مورد نکردیم تا تمرکز این بازیکن بر هم نخورد. بعد از بازگشت او به ایران اعلام کردیم به باشگاه بیاید و وضعیتش را مشخص کند اما او امروز و فردا می‌کرد و به یکباره با پرسپولیس قرارداد بست. اینجا برای ما سئوالی مطرح است، بازیکنی که دفترچه سربازی ارسال کرده به چه شکلی با عنوان دانشجو با پرسپولیس قرارداد می‌بندد، این علامت سوال‌هایی است که به دنبال جوابش هستیم. از طریق مرجع قانونی این موضوع را پیگیری می‌کنیم تا به جواب‌هایمان برسیم.
وی در مورد اینکه در نقل و انتقالات تلاش زیادی می‌کنند اما به طور مداوم با این مشکلات روبرو می‌شوند، تصریح کرد: ما روی ترابی حساب کردیم، زمانی که باشگاه تراکتورسازی به زنوزی منتقل شد بازیکنان و قراردادها هم در قیمت‌گذاری باشگاه و مطالبات طرف مقابل نقش داشتند. ما قرارداد ترابی را هم به زنوزی ارائه کرده بودیم و پیگیر این موضوع هستیم.
سرپرست باشگاه تراکتورسازی در پایان گفت: ما الان ۳ تیم تراکتورسازی، گسترش و ماشین‌سازی را داریم، تراکتور تیمی نیست که بتوان با حاشیه کار آن را پیش برد و باید تمرکزمان را روی آن بگذاریم. ما ۵ تیم داریم از تیم ملی بزرگسالان هم حمایت کردیم و ۲ روز قبل به تمرین تیم امید رفتیم تا از آنها هم حمایتی کنیم که انشاالله بتوانند نتایج قابل قبولی کسب کنند.
انتهای پیام/ا
منبع: وانا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت vananews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «وانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۹۶۱۸۵۵۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جزئیات تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قرارداد کار معین در سال ۱۴۰۳
نماینده شیراز در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه مردم از وضعیت پاسخگویی ادارات رضایت ندارند، گفت: کارکنان شرکتی در سال جدید به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت شوند.
به گزارش ایسنا، علیرضا پاک فطرت در جلسه علنی دیروز مجلس در نطق میان دستور خود گفت: متاسفانه سیستم اداری کشور تبدیل به کلاف سردرگمی شده و به همین دلیل کار‌ها به کندی پیش می‌رود؛ مردم از وضعیت پاسخگویی ادارات رضایت ندارند، روز به روز تمرکزگرایی در کشور بیشتر می‌شود به گونه‌ای که همه امور در تهران متمرکز است حال اینکه باید از این تنوع اقلیمی موجود در کشور برای رونق و جهش تولید استفاده کرد.
وی با بیان اینکه روز به روز اقتصاد دولتی‌تر می‌شود، گفت: باید طبق شعار سال، راه‌های مشارکت مردم در تولید شفاف نوشته شود که این به اصلاح سیستم اداری کشور نیاز دارد. باید قبل از هر چیز سیستم اداری کشور را پویا کرد.
پاک فطرت اضافه کرد: دولت برای اجرایی کردن شعار سال برنامه داشته و مجلس نیز برای اجرای بهتر این شعار نقش نظارتی بیشتر و موثرتری ایفا کند.
نماینده شیراز در مجلس شورای اسلامی با اشاره به مشکلات حوزه انتخابیه اش گفت: عشایر برای نیاز‌های اولیه زندگی مانند تامین سوخت و آب شرب با مشکلاتی مواجه هستند.
وی با انتقاد از افزایش مالیات اصناف و بازاریان گفت: سازمان مالیاتی به جای کمک بیشتر به خیریه‌های مردمی حتی از آنها مالیات نیز می‌گیرد که این خطر بزرگی برای ادامه حیات خیریه‌ها در آینده است.
پاک فطرت با بیان اینکه وزارت ورزش و جوانان برنامه مشخصی برای جوانان ندارد، گفت: ما امروز حدود ۳۶ میلیون جوان بین سنین ۱۵ تا ۴۰ سال داریم، اما به مشکلات جوانان توجهی نمی‌شود.
وی ادامه داد: قرار بود از ابتدای سال جاری حقوق بازنشستگان در مرحله همسان سازی قرار گیرد و در ادامه طی ۳ سال به ۹۰ درصد حقوق شاغلان برسد. همچنین ۴۰ درصد این همسان سازی از ابتدای سال جاری محقق شود گه اینگونه نشد. درخواست مجلس از دولت اجرای هرچه سریع‌تر قانون است.
این نماینده مجلس شورای اسلامی اضافه کرد: در راستای ساماندهی کارکنان شرکتی باید آنها در سال جدید به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت شوند بنابراین اگر رضایتمندی و افزایش بهره‌وری این پرسنل را می‌خواهیم باید این مصوبه سال گذشته مجلس اجرایی شود.
پاک فطرت با طرح این پرسش که چرا باید همیشه کارمندان زحمتکش دغدغه معیشت داشته باشند، گفت: باید حقوق کارگران در حدی افزایش پیدا کند که آنها دغدغه معیشت نداشته باشند، اما امروز رضایتمندی کارگران پایین است. چرا به خواسته‌های آنها توجهی نمی‌شود.
چرا باید حقوق ایثارگران و جانبازان که به دلیل جراحات ناشی از جنگ از کار افتاده شده‌اند و راه درآمد دیگری ندارند هر سال بر اثر تورم کمتر از سال قبل شود. چرا باید حقوق معلمان که تعلیم‌دهنده نسل آینده هستند و پلیس که حافظ امنیت جامعه است و کادر درمان و پرستاران که سلامت جامعه در دست آنها است جزء حداقل حقوق‌های جامعه باشد؟
پاک فطرت در پایان گفت: چرا به بیمه رانندگان درون شهری و برون شهری توجهی نمی‌شود. چرا بیمه کارگران ساختمانی از طریق سازمان پرداخت نمی‌شود؟ پاسخ تمامی این چرا‌ها زمانی داده می‌شود که سیستم اداری ناکارآمد فعلی اصلاح و کارآمد شود.
tags # حقوق کارمندان سایر اخبار
سقوط مرگبار ون در محور صیدون به امامزاده عبدالله