صدور و تعویض آنلاین دفترچه بیمه تأمین اجتماعی از طریق بیمه بازار
تاریخ انتشار: ۲۶ تیر ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۹۷۱۱۸۷۶
ساعت 24-با همکاری سازمان تأمین اجتماعی امکان صدور و تعویض دفترچه بیمه بهصورت آنلاین با بیمهبازار رونمایی شد!
در هر ساعت کاری نزدیک به هزار و روزانه نزدیک به 8 هزار دفترچه بیمه توسط کارگزاریهای بیمه تعویض و یا صادر میشود. این یعنی نزدیک به 8 هزار نفر در روز باید بهصورت حضوری به کارگزاریها مراجعه کنند که همین به یکی از معضلات بیمهشدگان تبدیلشده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
معضلات تعویض و صدور دفترچههای بیمه بهصورت حضوری
با توجه به شلوغی کارگزاریها به دلیل تعویض و صدور دفترچه و هدر رفتن وقت بیمهگذاران در صفهای طولانی، بیمهبازار با همکاری سازمان تأمین اجتماعی اقدام به تعویض و صدور آنلاین دفترچههای بیمه کرده تا نقش مهمی در حل این معضل با استفاده از تکنولوژی داشته باشد. این کار با هدف افزایش رضایت از دریافت خدمات و کاهش رفتوآمدهای بیمورد انجامگرفته است.
صدور دفترچه بیمه بهصورت آنلاین
برای صدور دفترچه بیمهتان کافیست به سایت بیمهبازار مراجعه کنید، به قسمت تأمین اجتماعی بروید، همانند فرآیندی که برای خرید بیمه ثالث و بیمه بدنه طی میکنید، مدارک لازم را با چند کلیک بارگذاری کنید تا سفارشتان ثبت شود و دفترچه بیمهتان در اسرع وقت با پیک بیمهبازار به دستتان برسد.
تعویض دفترچه بیمه بهصورت آنلاین
شاید بتوان گفت وقتگیرترین خدمت تأمین اجتماعی همین تعویض دفترچه بهصورت حضوری است. حتماً تجربه تمام شدن برگهای دفترچهتان را داشتهاید و گاها به دلیل ترافیک و صفهای طولانی بهخصوص در روزهای پایانی ماه مجبور به گرفتن مرخصی برای انجام این کارها بودهاید. با خدمت جدید بیمهبازار با همکاری سازمان تأمین اجتماعی، دیگر نیازی به مراجعه حضوری و دردسرهای مرسوم را ندارید و میتوانید همه این مراحل را اینترنتی انجام دهید.
اطلاعات ثبت شده، بهصورت آنلاین و مستقیم به پنل یکی از کارگزاریهای رسمی تأمین اجتماعی که طرف قرارداد بیمهبازار است ارسال میشود و مراحل تعویض و صدور بهسرعت انجام خواهد شد.
ارائه خدمات آنلاین به تهران و بهزودی در سراسر ایران
در حال حاضر این خدمات آنلاین در مناطق 22گانه تهران ارائه میشود؛ اما با توجه به استقبال بالا به زودی این خدمت در سرتاسر ایران ارائه میشود.
خرید آنلاین و آسان بیمه با بیمهبازار
بیمهبازار که اولین وبسایت مقایسه و خرید آنلاین انواع بیمه ثالث، موتور سیکلت، بدنه، زلزله و آتش سوزی، عمر و درمان است به شما عزیران امکان خرید آگاهانه بیمه را میدهد. با توجه به نیاز شدید مردم به خدمات تامین اجتماعی، بیمهبازار امکان تعویض (تجدید) و صدور آنلاین دفترچههای بیمه را فراهم کرده است.
منبع: ساعت24
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.saat24.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ساعت24» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۹۷۱۱۸۷۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
متوسط سن بازنشستگی به چند سال رسیده است؟
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه متوسط سن بازنشستگی به حدود ۴۰ سال و کمتر رسیده است، از ارسال تعداد روزهای اشتغال با پیامک به بیمهشدگان این سازمان خبر داد.
به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از سازمان تأمین اجتماعی، سازمان تأمیناجتماعی و دیوان عدالت اداری در نشستی مشترک به بررسی دلایل و بسترهای شکلگیری دعاوی مربوط به این سازمان در دیوان عدالت اداری پرداختند و بر ضرورت اصلاح بعضی قوانین و مقررات از جمله در زمینه مشاغل سخت و زیانآور تأکید کردند.
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در این جلسه با اشاره به ضرورت اطلاعرسانی دقیق به بیمهشدگان سازمان به جهت پیشگیری از طرح دعاوی اظهار کرد: به تازگی با برنامهریزی انجام شده، هر ماه مبلغ حق بیمه پرداختی، تعداد روزهای اشتغال و عنوان شغلی اعلام شده در لیستهای حق بیمه پرداختی را بهعنوان سه موضوع اصلی که در شکایات طرح میشود، از طریق پیامک به اطلاع بیمهشدگان میرسانیم؛ این فرایند در حال تعمیم به عموم بیمهشدگان کشور است و تا پایان اردیبهشت به طور کامل اجرا میشود.
وی با تأکید بر اینکه جهش تولید بدون نیروی کار ماهر و دارای انگیزه کافی امکانپذیر نیست، افزود: یکی از موانعی که برای تحقق شعار امسال مطرح میشود این موضوع است که در بعضی موارد مجموعه کار با چالش حضور نیروی کار ماهر مواجه شده و مسیر بهرهوری که در جهش تولید قرار است دنبال شود، از این جهت با مانعی جدی روبهرو است، اگر این را به شرایطی که در کلان کشور در تغییر و تحولات جمعیتی داریم اضافه کنیم، اهمیت حفظ و نگهداری نیروی کار ماهر و متخصص را در کارگاههای مختلف صنایع و صنوف نشان میدهد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: تعداد درخواستها و بازنشستگیهای برقرار شده در مشاغل سخت و زیانآور مغایر اهداف و نیات اصلی تصویب این قانون است و سهمی عمده در ناترازی منابع و مصارف سازمان تأمیناجتماعی بهعنوان یک سازمان بیمهای بین نسلی دارد، وضعیت فعلی به گونهای است که متوسط سن بازنشستگی به حدود ۴۰ سال و کمتر رسیده و گاهی نیروی کار در اوج تجربه، مهارت و تخصص از بازار کار خارج میشود و هزینه حمایت از این افراد به سایر بیمهشدگان ذینفع سازمان تأمیناجتماعی تحمیل میشود.
موسوی ادامه داد: ناگوارتر اینکه این افراد که با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیانآور و به سبب فرسودگی جسمی و روحی ناشی از این مشاغل از فهرست بیمهپردازان خارج میشوند، در عمل از بازار کار خارج نمیشوند که جا برای نیروهای جدید باز شود، بلکه جذب بخشهای غیررسمی بازار میشوند، با این وضعیت نیروی انسانی نمیتوان آرمانهای بزرگ رشد و جهش تولید را دنبال کرد.
وی گفت: ما حق نداریم کسی را از حق قانونی خودش محروم کنیم و چنین ارادهای به هیچ وجه در تأمیناجتماعی وجود ندارد، نباید از کسی حقی ضایع کنیم و نباید اجازه دهیم آینده این صندوق با تعهدات بیننسلی با اجرای نادرست قوانین و مقررات تباه شود، ضایع کردن حقوق و منافع صندوق تأمیناجتماعی و تحمیل بار مالی غیرمنطقی به این صندوق، خلاف سیاستهای کلی تأمیناجتماعی است که مقام معظم رهبری ابلاغ فرمودهاند.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی اضافه کرد: در مجلس و در دولت مردمی سیزدهم این اراده وجود دارد که به سازمان تأمیناجتماعی کمک کنند تا این سازمان که ابزار و محور توسعه پایدار است توانمند باقی بماند، در موضوع شکایات پرتکرار اصلاح عناوین شغلی در مشاغل سخت و زیانآور هم باید در سه سطح کار کارشناسی و تخصصی با مشارکت همه نهادهای مرتبط انجام دهیم که یک بخش مربوط به قوانین کلان در مجلس و بخش دیگر اصلاحات قوانین تأمین اجتماعی و بخش دیگر هم اصلاح رویههای مربوط به اجرا است.
کد خبر 746895