به نقل از «اقتصاد آنلاین»

استخدام شهرداری جم سال ۹۷

تاریخ انتشار: ۲۷ تیر ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۹۷۳۲۴۱۱

شهرداری جم در نظر دارد به منظور تکمیل کادر عملیاتی آتش نشانی از طریق برگزاری آزمون های عملی، ورزشی و معاینات جسمانی طی مراحل گزینش بر اساس شرایط ذیل استخدام نماید.

الف: شرایط عمومی

– تابعیت و اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی ایران و متدین به یکی از ادیان رسمی کشور

– دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم در رشته های آتش نشانی، فنی و مهندسی

– عدم اشتهار به فساد اخلاقی و نداشتن پیشینه کیفری (سوسابقه) برابر گواهی مراجعه ذیصلاح

– دارا بودن حداقل سن ۲۰ سال و حداکثر ۲۷ سال (متولدین ۱۳۷۰ به بعد)

– دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت نظام وظیفه به استثناء معافیت پزشکی

– برخورداری از سلامت کامل روانی و آمادگی جسمانی و عدم اعتیاد به موادمخدر برابر گواهی پزشک معتمد سازمان (مرکز معاینات نیروی انتظامی

ب: شرایط اختصاصی

– دارا بودن حداقل ۱۷۰ سانتیمتر قد

– بومی شهر جم در اولویت می باشند

– فرزندان شهد، مفقودین، جانبازان از اولیت برخوردار می باشند (با ارائه اصل معرفی نامه معتبر)

ج: مفاد آزمون

– آزمون علمی: معارف اسلامی، ادبیات و زبان فارسی، انگلیسی، تخصصی آتش نشانی، هوش و شخصیت

– آزمون عملی و ورزشی: انعطاف پذیری، بارفیکس، دو ۹*۴ متر، دو ۴۵ متر، دو ۵۴۰ متر، دراز سیت و قدرت سرپنجه، پرش طول

آزمون علمی یکشنبه ۹۷/۵/۷ ساعت ۱۰ صبح در سالن اجتماعات شهرداری جم برگزار می گردد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

د: مدارک مورد نیاز در زمان حضور در آزمون

– اصل شناسنامه عکس دار

– اصل آخرین مدرک تحصیلی

– اصل کارت پایان خدمت و یا معافیت غیر پزشکی

– اصل کارت ملی

– یک قطعه عکس تمام رخ ۴*۳ جدید

– همراه داشتن اصل و تصویر کارت یا معرفی نامه از بنیاد شهید و امور ایثارگران جهت فرزندان شاهد و ایثارگران

ه: نحوه ثبت نام

– مراجعه به امور اداری شهرداری جم

تذکرات

– مراحل آزمون به ترتیب ابتدا آزمون علمی و سپس آزمون عملی (ورزشی) و تست سلامت جسمانی می باشد. داوطلبینی مجاز به حضور در مرحله دوم می باشند که در مرحله اول (آزمون علمی) امتیاز لازم را کسب کرده باشند.

– چنانچه در حین مراحل پذیرش و پس از آن ثابت شود که هرگونه مدارک ارائه شده و یا اظهارات داوطلب خلاف واقع باشد از ادامه مراحل پذیرش جلوگیری به عمل خواهد آمد.

منبع: اقتصاد آنلاین

کلیدواژه: استخدام

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۹۷۳۲۴۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

زمان جذب و استخدام پذیرفته‌شدگان نهایی پذیرفته‌شدگان آزمون‌آموزگاری

اسامی چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی ویژه رشته شغلی آموزگاری سال ۱۴۰۳ وزارت آموزش‌وپرورش سوم اردیبهشت اعلام شد که بنابر اظهارات معاون وزیر آموزش و پرورش، سه برابر ظرفیت جذب در آموزش و پرورش، در آزمون پذیرفته‌ شده‌اند که این افراد برای مرحله «ارزیابی تکمیلی» و گزینش می‌توانند از امروز (پنجم اردیبهشت ۱۴۰۳) حداکثر به مدت چهار روز با مراجعه به درگاه my.medu.ir  بخش جذب و استخدام (کارا) نسبت به تکمیل نمون‌برگ‌ها و بارگذاری تمام اسناد و مدارک مورد نیاز در سامانه اقدام کنند.

«ارزیابی تکمیلی و گزینش» شامل بررسی مدارک و مستندات خوداظهاری ثبت‌نام، معاینات پزشکی، بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش، سنجش و ارزیابی تکمیلی است.

حمید طریفی حسینی، معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش‌وپرورش پیش از این گفته بود که طبق برنامه ریزی انجام شده فرآیند «ارزیابی تکمیلی» شرکت‌کنندگان قرار است تا پایان اردیبهشت به سرانجام برسد و اواسط خرداد نیز «نتایج قطعی» و نهایی آزمون توسط سازمان سنجش اعلام و در نهایت حدود ۲۸ هزار نفر به کادر آموزشی در دوره ابتدایی جذب شوند.

بر اساس برنامه‌ریزی صورت گرفته، امسال فرآیند ارزیابی در حوزه‌های ارزیابی تکمیلی کوتاه تر شده است؛ زمان تشکیل پرونده ارزیابی تکمیلی و بررسی «اسناد امتیاز آور» و بخشی از امور گزینش و بررسی‌های پزشکی بلافاصله پس از اعلام نتیجه اولیه و در زمان مراجعه به اداره کل آموزش‌وپرورش انجام می شود و در صورت تکمیل شدن پرونده، به حوزه ارزیابی معرفی و گروه‌های ارزیابی حرفه‌ای کار ارزیابی تکمیلی را انجام می دهند.

وی زمان تعیین شده برای جذب و استخدام و سازماندهی پذیرفته‌شدگان نهایی در مدارس را اوایل تیر اعلام کرده و گفته بود: ابلاغ آن ها و سازماندهی معلمان رسمی در مدارس دوره ابتدایی نیز در تیر انجام می‌شود تا نیازسنجی دقیق از کمبود نیروی انسانی بدست بیاید و به تفکیک استان، منطقه و مدرسه در طول تابستان کمبودها بررسی، جبران و از ابتدای مهر بدون مشکل وارد مدارس شوند.

زمان برگزاری دوره‌های ضمن خدمت این معلمان نیز بلافاصله پس از تشکیل پرونده استخدامی در اواخر خرداد انجام می‌شود، کار آموزش پذیرفته‌شدگان از طریق دانشگاه فرهنگیان دنبال و دوره آموزشی به صورت فشرده از تابستان آغاز می‌شود و در صورت نیاز در حین خدمت نیز از مهر کار آموزش معلمان جدیدالاستخدام، ادامه خواهد داشت.

منبع: خبرگزاری ایسنا