تقسيم 225 ريال سود به ازاي هر سهم بيمه ما
تاریخ انتشار: ۱ مرداد ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۹۸۰۸۴۰۰
خبرگزاري آريا - مجمع عمومي عادي ساليانه بيمه "ما" با حضور اکثريت سهامداران برگزار و صورت هاي مالي سال1396 اين شرکت به تصويب رسيد.
به گزارش خبرگزاري آريا، مجمع عمومي عادي ساليانه به رياست رييس هيات مديره و با حضور نمايندگان بانک ملت و توسعه مالي مهر آيندگان به عنوان ناظران، مديرعامل شرکت به عنوان منشي جلسه، نماينده سازمان بورس، نماينده بيمه مرکزي، حسابرس و بازرس قانوني و مديرمالي شرکت برگزار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مجمع پس از استماع گزارش هيات مديره و بازرس قانوني شرکت و تصويب صورت هاي مالي شرکت منتهي به 29 اسفند 96 ، با تقسيم مبلغ 225 ريال سود قابل تقسيم به ازاي هر سهم موافقت کرد.
پيام تشکر مديرعامل بيمه "ما" از کارکنان به مناسبت برگزاري مجمع عمومي عادي ساليانه
حجت بهاري فر پس از برگزاري مجمع عمومي عادي ساليانه و تصويب مبلغ 225 ريال سود قابل تقسيم به ازاي هر سهم ، در پيامي همدلي خانواده بيمه "ما" در جهت پيشبرد اهداف شرکت را تبريک گفت.
مديرعامل شرکت بيمه "ما" ضمن عرض تبريک به حضور تمام بيمه گذاران ، سهامداران و کارکنان شرکت تصريح کرد: با عنايت به برگزاري مجمع عمومي عادي ساليانه با موضوع تصويب گزارش صورت هاي مالي سال 1396 با افتخار به استحضار مي رساند با توجه به عملکرد مناسب شرکت، سود تحقق يافته به مبلغ 432 ميليارد ريال تصويب شد .
در پايان ضمن عرض خدا قوت ، برخود لازم مي دانم از تلاش تحسين بر انگيز کليه همکاران صديق و زحمتکش که به منظور تحقق اهداف عالي شرکت بيمه "ما"، پشتکار زيادي داشته اند، تشکر و قدرداني نموده و اعلام نمايم همانند گذشته در ادامه مسير خدمت رساني به حمايت ، مساعدت و همراهي تمام ذينفعان احتياج داريم و دست تمام آنها را به گرمي مي فشاريم ..
-->
منبع: خبرگزاری آریا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۹۸۰۸۴۰۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تصویب دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت
وزیرکار از تصویب دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت خبر داد و تأکید کرد که این موضوع در دستور کار دولت است. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از دغدغه های جامعه کارگری همواره بحث قراردادهای کاری بوده است. مطابق گزارش ها بیش از 96درصد قراردادهای کاری موقت هستند و همین موضوع باعث دلسردی و ناراحتی کارگران از شرایط کاری شده است. چرا که قراردادهای موقت به همراه خود عدم بیمه و عدم دریافت دستمزد قانونی را به دنبال دارد.
نبود امنیت شغلی و قراردادهای موقت موضوعی است که رهبر انقلاب نیز در دیدار با کارگران با اشاره به آن تاکید کردند "امنیت شغلی از وظایف مسئولان است". ایشان گفتند "اگر حال جامعه کارگری خوب باشد حال جامعه نیز خوب می شود".
امنیت شغلی، موضوعی است که جامعه کارگری سال‌هاست با آن دست به گریبان است. قراردادهای کوتاه مدت، و آینده نامعلوم شغلی باعث شده است که برخی از کارگران دلسرد شوند. به روایت آمار، در حال حاضر حدود 96 درصد قراردادهای کاربه صورت موقت هستند و مشکلاتی مانند عدم بیمه و عدم دریافت دستمزد قانونی دارند. طی سال های اخیر بخش زیادی از گلایه کارگران بابت امنیت شغلی و دستمزدها بوده است.
قراردادهای کوتاه مدت و تهدید به عدم تمدید قرارداد و اخراج، از عوامل مهمی هستند که باعث شده نسل جوان کمتر به کار کردن در مراکز تولیدی و یا کارخانه ها تمایلی نشان بدهند.
بسیاری از کارخانه‌ها و شرکت‌ها برای اینکه با اداره کار و شرایط سخت بیمه مواجه نشوند، همه کارهای شرکت یا مرکز تولیدی را به شکل پروژه در اختیار پیمانکاران قرار می‌دهند. پیمانکار موظف می شود برای انجام پروژه، نیروی کار استخدام و او را بیمه کند. در این میان برخی از پیمانکاران با قراردادهای کوتاه مدت آن هم بدون بیمه، کارگران را با کمترین حقوق استخدام می‌کنند. حتی برای اینکه با شکایت کارگران مواجه نشوند، بااستخدام کارگران اتباع کارها را به آنها می دهند و به این ترتیب همه سود پروژه به جیب خودشان می‌رود.
سیدصولت مرتضوی, وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این خصوص گفت: دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور کار دولت است.
وی درباره دائمی شدن قرارداد کارگران، گفت: موضوع دائمی شدن قراردادها در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور کار دولت است و ان‌شاءالله هر وقت نوبت‌اش شود، مورد رسیدگی قرار می گیرد.
وی در مورد بیمه کارگران، اظهار کرد: در رابطه با بیمه کارگران ما افزایش لازم را انجام داده‌ایم و پیشنهاد نمایندگان کارفرمایان و کارگران این بود که آنچه افزایش پیدا می‌کند، مبنایی باشد تا در دوران بازنشستگی اثر داشته باشد و ما افزایش ها را روی ردیف های مبنا انجام دادیم که افزایش بیش از 35درصدی اعمال شد یعنی تقریبا نسبت به سال 1402حدود 9درصد بیشتر از سال قبل افزایش داده شد.
مرتضوی بیان کرد: امیدواریم با مدیریتی که در حوزه اقتصاد صورت می گیرد و با مهار تورم و از طرفی با کمک های معیشتی که دولت در برنامه دارد و به آحاد مردم به ویژه جامعه کارگری کمک می کند، بتوانیم قدری از مشکلات کارگران عزیز را برطرف کنیم.
انتهای پیام/
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان