31 مرداد؛ پایان ثبت نام استخدامی پلیس فتا
تاریخ انتشار: ۲۴ مرداد ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۰۱۵۸۸۰۹
به گزارش کانون خبرنگاران ایکنا، نبأ؛ بهمنظور تأمين نيروی انسانی متخصص مورد نياز، پليس فتا از بين خانواده معظم شهدا، جانبازان، ايثارگران، خانواده کارکنان محترم نيروهای مسلح، بسيجيان، پليس افتخاری، جوانان مؤمن، متعهد، ولايی، نخبه علمی و کارآمد(مرد) بهصورت پيماني پنج ساله در مقطع افسری از طريق آزمون ورودی اوليه و ديگر مراحل(مصاحبه، معاينات پزشکی، تحقيقات و .
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
گفتنی است، مهلت ثبت نام به هیچ عنوان قابل تمدید نیست.
اولويت جذب داوطلبان استخدام با خانواده معظم شهدا، جانبازان، ايثارگران، خانواده کارکنان نيروهای مسلح، کارکنان پليس افتخاری، بسيجيان و نخبگان علمی و از بين جوانان مؤمن، متعهد و ولايی است.
اساس جذب به صورت پيمانی پنج ساله مرد در مقطع افسری جزء بوده و جذب داوطلبان در مقاطع تحصیلی کارشناسی به بالا از دانشگاه دولتی (روزانه و شبانه) و دانشگاه آزاد اسلامی و سایر دانشگاهها با گرايشهای ذیل انجام میشود.
مهندسي فناوری اطلاعات با گرايشهای(طراحی و توليد نرمافزار، تجارت الکترونيک، امنيت اطلاعات، شبکههای کامپيوتری، مديريت سيستمهای اطلاعاتی، مهندسی کامپيوتر با گرايشهای (نرمافزار، هوش مصنوعی و روباتيک، شبکههای کامپيوتری، معماری سيستمهای کامپيوتری، رايانش امن)، مهندسی برق با گرايشی(مخابرات امن و رمزنگاری).
اولويت جذب در مقاطع تحصيلی به ترتيب دکتری، کارشناسی ارشد، کارشناسی و در رشتههای تحصيلی مهندسی کامپيوتر با گرايش نرمافزار، هوش مصنوعی و مهندسی فناوری اطلاعات و مهندسي برق(صرفاً گرايش مخابرات امن و رمزنگاری) است.
شرايط اختصاصی جذب به شرح ذيل اعلام شده است:
سن 22 سال ليسانس، 24 سال فوق ليسانس و 28 سال دکتری
قد حداقل 170 سانتیمتر
معدل حداقل نمره 14
تبصره1: در صورت داشتن کارت پايان خدمت 2 سال به سن استخدامی افزوده میشود.
تبصره2: به سن بسيجيان با عضويت فعال و اعضای پليس افتخاری 2 سال افزوده میشود.
تبصره 3: به خانواده جانبازان، نخبگان و استعداد برتر، دارا بودن مقامات برتر کشوری و بينالمللی مرتبط، خانواده کارکنان نيروهای مسلح و حافظان کل قرآن کريم 2 سال به سن استخدامی افزوده میشود.
تبصره 4: داوطلباني که بستگان درجه یک و دو شهدا می باشند از 5 سال تسهيلات سني برخوردار مي گردند.
بر اساس این گزارش، تمام مراحل استخدامی برابر شرایط و ضوابط استخدام ابلاغی از سوی مرکز گزینش و استخدام مع.ن.ا ناجا در استانها توسط مدیریت گزینش و استخدام استان مربوطه صورت میپذیرد و در شهر تهران توسط مدیریت گزینش و استخدام ف.ا تهران بزرگ به آدرس خیابان سمیه تقاطع نجات الهی مرکز گزینش و استخدام ناجا انجام میشود.
داوطلبان حوزه جغرافیایی شهر تهران(سهمیه جذب ستاد ناجا) صرفاً پس از احراز شرایط استخدام و مصاحبه تخصصی توسط ردههای فنی پلیس فتا ناجا و تأیید هیئت رئیسه پلیس فتا ناجا جهت ثبت نام و طی مراحل استخدام به مدیریت گزینش و استخدام فاتب معرفی میشوند.
داوطلبان جهت پیش ثبت نام به سایت پلیس فتا ناجا مراجعه کنند.
زهرا نوریان
انتهای پیام
منبع: ایکنا
کلیدواژه: پلیس فتا ناجا استخدام نیروی انتظامی ایکنا نبأ
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت iqna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایکنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۰۱۵۸۸۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آغاز بارگذاری مدارک پذیرفتهشدگان آزمون آموزگاری از امروز
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، اسامی چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی ویژه رشته شغلی آموزگاری ۱۴۰۳ وزارت آموزشوپرورش سوم اردیبهشت اعلام شد که بنابر اظهارات معاون وزیر آموزش و پرورش، سه برابر ظرفیت جذب در آموزش و پرورش، در آزمون پذیرفته شدهاند که این افراد برای مرحله «ارزیابی تکمیلی» و گزینش میتوانند از امروز (پنجم اردیبهشت ۱۴۰۳) حداکثر به مدت چهار روز با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش جذب و استخدام (کارا) نسبت به تکمیل نمونبرگها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک مورد نیاز در سامانه اقدام کنند.
«ارزیابی تکمیلی و گزینش» شامل بررسی مدارک و مستندات خوداظهاری ثبتنام، معاینات پزشکی، بررسی صلاحیتهای عمومی گزینش، سنجش و ارزیابی تکمیلی است.
حمید طریفی حسینی معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزشوپرورش گفته بود که طبق برنامه ریزی انجام شده فرآیند «ارزیابی تکمیلی» شرکتکنندگان قرار است تا پایان اردیبهشت ماه به سرانجام برسد و اواسط خردادماه نیز «نتایج قطعی» و نهایی آزمون توسط سازمان سنجش اعلام و در نهایت حدود ۲۸ هزار نفر به کادر آموزشی در دوره ابتدایی جذب شوند.
بر اساس برنامهریزی صورت گرفته، امسال فرآیند ارزیابی در حوزههای ارزیابی تکمیلی کوتاهتر شده است؛ زمان تشکیل پرونده ارزیابی تکمیلی و بررسی «اسناد امتیاز آور» و بخشی از امور گزینش و بررسیهای پزشکی بلافاصله پس از اعلام نتیجه اولیه و در زمان مراجعه به اداره کل آموزشوپرورش انجام میشود و در صورت تکمیل شدن پرونده، به حوزه ارزیابی معرفی و گروههای ارزیابی حرفهای کار ارزیابی تکمیلی را انجام میدهند.
وی زمان تعیین شده برای جذب و استخدام و سازماندهی پذیرفتهشدگان نهایی در مدارس را اوایل تیر اعلام و گفته بود: ابلاغ آنها و سازماندهی معلمان رسمی در مدارس دوره ابتدایی نیز در تیرماه انجام میشود تا نیازسنجی دقیق از کمبود نیروی انسانی بدست و به تفکیک استان، منطقه و مدرسه در طول تابستان کمبودها بررسی، جبران و از ابتدای مهر بدون مشکل وارد مدارس شوند.
زمان برگزاری دورههای ضمن خدمت این معلمان نیز بلافاصله بعد از تشکیل پرونده استخدامی در اواخر خرداد انجام میشود، کار آموزش پذیرفتهشدگان از طریق دانشگاه فرهنگیان دنبال و دوره آموزشی به صورت فشرده از تابستان آغاز میشود و در صورت نیاز در حین خدمت نیز از مهر کار آموزش معلمان جدیدالاستخدام، ادامه خواهد داشت.
انتهای پیام/