پیام تبریک مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به مناسبت سالروز ورود آزادگان
تاریخ انتشار: ۲۶ مرداد ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۰۱۸۴۲۳۳
به گزارش ایلنا، متن پیام صادر شده از سوی «سیدتقی نوربخش» بدین شرح است:
مردادماه، یادآور بازگشت غرورآفرین سروران آزادهاى است که پس از تحمل سالها رنج و دورى از عزیزان خویش، به وطن بازگشتند و مهر پایان بر سالها چشم انتظاری زدند.
آزادگان دلاور و سرافراز با الهام از مکتب انسانساز اسلام و درس گرفتن از زندگى انقلابى و حماسهساز حضرت زینب کبری (س) که اسوه صبر و پایدارى بود، توانستند دوران دشوار اسارت را پشت سر نهند و شکوه مقاومت و پایمردی را بر تارک درخشان ایران اسلامى ثبت کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
آنان در دوران اسارت نیز در مقابل دشمن بعثی، ایستادگی و پایمردی ستودنی داشتند و به راستی آزادگی ملت ایران را به جهانیان نشان دادند.
این روز فرخنده و غرورانگیز را به تمامی آزادگان سرافراز و ایثارگران دوران پرافتخار دفاع مقدس، به ویژه همکاران شاغل و بازنشسته آزاده سازمان تأمین اجتماعی تبریک عرض میکنم و برای تمامی این عزیزان، سلامتی و عزت روزافزون از درگاه قادر متعال مسئلت مینمایم.
منبع: ایلنا
کلیدواژه: سالروز ورود آزادگان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۰۱۸۴۲۳۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خبر مدیرعامل تامین اجتماعی درباره سن بازنشستگی
میرهاشم موسوی اظهار داشت: تعداد درخواستها و بازنشستگیهای برقرار شده در مشاغل سخت سهم عمدهای در ناترازی منابع و مصارف تامیناجتماعی دارند؛ وضعیت فعلی به گونهای است که متوسط سن بازنشستگی به حدود ۴۰ سال و کمتر رسیده و گاهی نیروی کار در اوج تجربه، مهارت و تخصص از بازار کار خارج میشود.
به گزارش خبرآنلاین، سازمان تامیناجتماعی و دیوان عدالت اداری در نشستی مشترک به بررسی دلایل و بسترهای شکلگیری دعاوی مربوط به این سازمان در دیوان عدالت اداری پرداخته و بر ضرورت اصلاح برخی قوانین و مقررات از جمله در زمینه مشاغل سخت و زیانآور تأکید کردند.
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی در این جلسه با بیان ضرورت اطلاعرسانی دقیق به بیمهشدگان سازمان بهجهت پیشگیری از طرح دعاوی گفت: اخیرا با برنامهریزی انجام شده؛ هر ماه مبلغ حق بیمه پرداختی، تعداد روزهای اشتغال و عنوان شغلی اعلام شده در لیستهای حق بیمه پرداختی را بهعنوان سه موضوع اصلی که معمولا در شکایات طرح میشود؛ از طریق پیامک به اطلاع بیمهشدگان میرسانیم. این فرایند در حال تعمیم به عموم بیمهشدگان کشور بوده و انشاءالله تا پایان اردیبهشتماه به طور کامل اجرا میشود.