به نقل از «تسنیم»

۵۰ مدیر بازنشسته در استان فارس؛ استاندار فارس و فرماندار شیراز مشمول قانون می‌شوند

تاریخ انتشار: ۱۰ شهریور ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۰۴۰۷۵۷۹

بیش از ۱۵۰۰ نفر در کل کشور در رده‌های مختلف و در استان فارس ۵۰ نفر از مدیران مشمول قانون منع به کارگیری بازنشستگان می‌شوند. ۱۰ شهريور ۱۳۹۷ - ۱۰:۵۲ استانها فارس نظرات

به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، سرانجام قانون منع به کارگیری بازنشستگان از سوی مجلس دهم به تصویب رسید، قانونی که قرار بوده در دوره‌های قبلی مجلس از سوی نمایندگان مطرح و مورد پیگیری قرار بگیرد تا به جوانان کشور میدان داده شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

بر اساس این مصوبه برخی از پست‌های مدیریتی که در قانون وجود داشت، حذف شدند. 

هرچند آمار دقیقی از مدیرانی  که باید از پست‌های دولتی و عمومی خداحافظی کنند، موجود نیست اما به گفته نماینده شیراز در مجلس شورای اسلامی پیش‌بینی می‌شود 1500 مدیر بازنشسته باید از مسئولیت فعلی خود خداحافظی کنند.

حالا مدتی است که  برخی معتقدند که این قانون شامل حال استانداران، معاونان آنان و حتی شامل شهردار تهران هم خواهد شد و اصرار دارند با اجرای این قانون به رای‌دهندگان بگویند به وعده‌هایی که داده‌اند،  جامه عمل بپوشانند. 

 نماینده مردم شیراز در مجلس شورای اسلامی به عنوان امضاکننده طرح ممنوعیت به کار گیری بازنشستگان با اعلام اینکه جوان‌گرایی هدف اصلی تصویب قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان  است می‌گوید: هدف از انجام این قانون تحقق شعار جوان‌گرایی است که این موضوع چندی پیش در کمیسیون اجتماعی مجلس با موافقت و امضا 194 نماینده تصویب شد.

مسعود رضایی با بیان اینکه  طبق ماده 71 قانون خدمات کشوری، برای پیگیری این قانون در صحن علنی مجلس تعیین تکلیف شد و اصلاحاتی دربرخی تبصره‌ها و بندهای آن لحاظ شد ه است می‌افزاید: بر اساس شنیده‌ها با اجرای این قانون استاندار فارس، معاون استاندار، فرماندار شیراز، مدیر صنعت ومعدن وتجارت و مدیرکل راه ترابری و شهرسازی فارس از جمله مسئولان استانی هستند که با اجرای این قانون دیگر نمی‌توانند در مسئولیت خود باقی بمانند.

تشریح جزئیات قانون منع به کارگیری بازنشستگان

نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه می‌دهد: به نظر می‌رسد در برخی از مسئولیت‌ها جایگاه‌ها به صورت قبیله‌ای و سلیقه‌ای بسیار مورد سوءاستفاده قرار گرفته که با اصلاح این ماده در قانون مدیریت خدمات کشوری نیز اصلاحاتی انجام شده و پیش‌بینی می‌شود این قانون به زودی ابلاغ می‌شود. 

نماینده مردم شیراز در مجلس با تاکید بر اینکه مقوله بحث برانگیز در این قانون اعمال سلیقه برای استفاده از مشاور و در نظر گرفتن جایگاه معاون وزیر برای مشاور است می‌گوید: جانبازان بالای 50 درصد، آزادگان بالای 3 سال اسارت و فرزندان شهدا از شمول این قانون مستثنی هستند که به نظر می‌رسد تعداد این افراد اندک باشد.

رضایی ادامه می‌دهد: هدف اصلی اجرای این قانون به لحاظ روانی، ایجاد امید و انگیزه برای جوانان و مشارکت بیشتر در رشد و تعالی کشور است.

نماینده مردم شیراز درمجلس شورای اسلامی اضافه می‌کند: به کارگیری معلمان و اساتید بازنشسته برای تدریس هیچ منعی ندارد و این افراد به صورت حق‌التدریسی مشمول قانون منع به کارگیری بازنشستگان نمی‌شوند.

نماینده مردم شیراز در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه امر آموزش در تمامی کشورها خارج از امور اجرایی است می‌افزاید: به عنوان مثال فردی که وزیر است می‌تواند به صورت حق‌التدریسی تدریس داشته باشد زیرا آموزش خارج از وظیفه و حیطه کاری است.

نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با یادآوری کمبود 300 هزار معلم در مهر سال جاری، می‌گوید: در نظام آموزشی کشور با چالش و بحران نیروی انسانی و کمبود معلم روبه‌رو هستیم و در شرایط فعلی یکی از راهکارهای جبران کمبود معلم استفاده از معلمان بازنشسته است.

این نماینده مردم در مجلس دهم ادامه می‌دهد: به کارگیری بازنشستگان در منصب‌های شغلی به صورت تمام وقت و مستمر ممنوع شده و به کارگیری آنها به عنوان مشاور و در مشاغل پاره وقت هیچ منعی ندارد.

50 مدیر بازنشسته در فارس 

علی اکبری دیگر نماینده مردم شیراز در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه حدود 50 مدیر فارس شامل قانون منع به کار گیری بازنشستگان می‌شوند می‌گوید: مسئولان و معاونان فارس که مشمول این قانون می‌‌شوند باید به محض ابلاغ از آن تبعیت کنند.

وی می‌افزاید: این قانون به زودی از سوی شورای نگهبان تصویب می‌شود تا نمایندگان از مسئولان  بخواهند آن را اجرا کنند.

این نماینده مجلس با اشاره به اینکه در کل کشور بیش از 1500 نفر در رده‌های مختلف مدیریتی، معاونت و کارمندی فعالیت دارند که به امر بازنشستگی نائل آمده ولی همچنان در ادارات حقوق بگیر هستند اضافه می‌کند: استاندار فارس، فرماندار شیراز و تعدادی از معاونان استاندار فارس مشمول این قانون هستند و باید از پست خود خداحافظی کنند. 

گزارش از محمد شبیری

انتهای پیام/ ن

R41382/P1361/S6,61/CT7

منبع: تسنیم

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۰۴۰۷۵۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بهترین راه برای حمایت از کارگران اصلاح «قانون کار» است

ایسنا/یزد نماینده مردم یزد و رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس اظهار کرد: بهترین راه برای حمایت از کارگران اصلاح «قانون کار» است،

«محمد صالح جوکار» در جمع نمایندگان کارگران در استان یزد، ضمن تبریک فرا رسیدن روز کار و کارگر، گفت: جامعه کارگران زحمتکش و شریف، نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می دهند که باید در راستای رفع مشکلات آنها گام‌های اساسی برداشت.

وی یکی از مشکلات کارگران را نبود امنیت شغلی بیان کرد و افزود: این که کارگری در یک مجموعه با مدت قراردادی معین مشغول به کار شود و امنیت شغلی نداشته باشد، بدون شک در زندگی و کار او مشکلاتی ایجاد خواهد شد.

وی با تأکید بر این که حل مشکلات کارگران در سایه تفاهم و تعامل مسئولان کشور در بخش‌های مختلف مرتفع خواهد شد، اضافه کرد: چند مورد از قوانین کار مانند امنیت شغلی و قرارداد معین کار، نیازمند اصلاح است؛ زیرا با ایجاد امنیت شغلی برای کارگر، شاهد افزایش بهره‌وری و تولید خواهیم بود و موجب اطمینان‌بخشی کارفرمایان از تولید نیز خواهد شد.

نماینده مردم یزد و اشکذر در مجلس با اشاره به این که جامعه کارگری استان یزد بسیار نجیب و سخت‌کوش هستند، ادامه داد: واژه «قناعت» که مطرح می شود، در جامعه کارگری و سبک زندگی آنها، به عینه قابل مشاهده است.

جوکار با بیان این که بهترین راه برای حمایت از کارگران اصلاح «قانون کار» است، اظهار کرد: اگر این قانون به درستی عملیاتی شده بود نباید رهبر معظم انقلاب اسلامی نسبت به امنیت شغلی کارگران دغدغه داشته باشند.

رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس تأکید کرد: برای ایجاد امنیت شغلی کارگران، قراردادهای موقت باید تبدیل به قراداد دائمی شود.

وی با اشاره به افزایش سن بازنشستگی، گفت: این طرح علی رغم مخالفت برخی از نمایندگان به تصویب رسید ولی امید است در مجلس دوازدهم با ارائه طرح و تصویب مجلس آن به حالت قبل بازگردانیده شود.

وی در ادامه بهترین راه مطالبه حق و حقوق کارگران را برگزاری جلسات رؤسای تشکل‌های کارگری با مسئولان استان است، افزود: همانگونه که نمایندگان مردم، پیگیر مشکلات مردم هستند، رؤسای تشکل‌های کارگری نیز چون با کسب آراء کارگران منصوب شده‌اند، باید پیگیر مطالبات این قشر باشند.

این نماینده مجلس اضافه کرد: روز کارگر، باید به گونه ای شایسته و با حضور کارگران، برای تجیل از مقام کارگر برگزار شود؛ نه اینکه بدون حضور آنها و تنها با حضور تعداد اندکی از کارگران و مسئولان استان باشد.

به گزارش ایسنا و به نقل از دفتر این نماینده مجلس، جوکار در پایان با بیان اینکه با شعار دادن، مشکلات کارگران حل نمی شود، اذعان کرد: نشست ها و جلساتی که برگزار می‌شود، باید در راستای ارائه راهکارها برای حل مشکلات کارگران باشد؛ فلذا با شعاری صحبت کردن، نمی توان این مسائل را حل کرد، بلکه تلاش باید در جهت رفع این مشکلات باشد.

انتهای پیام