کمبود نقدینگی بنگاه‌ها سبب معوق ماندن حقوق کارگران شده است
تاریخ انتشار: ۱۵ شهریور ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۰۴۹۵۸۹۵
نائب رئیس اتاق بازرگانی ایران با بیان اینکه کمبود نقدینگی سبب شده تا بنگاه‌ها نتوانند تا چندین ماه حقوق کارگران خود را پرداخت کنند گفت: بی ثباتی قیمت‌ها سبب نامناسب شدن فضای کسب و کار در لرستان شده است. ۱۵ شهريور ۱۳۹۷ - ۱۳:۲۱ استانها لرستان نظرات
به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم‌آباد، حسین سلاحورزی ظهر امروز در جلسه شورای اقتصادمقاومتی لرستان که در اتاق بازرگانی لرستان برگزار شد، اظهار داشت: مشکلاتی که امروز بنگاه‌های اقتصادی را درگیر کرده از اختیار مدیران خارج است و کمبود نقدینگی سبب شده که بنگاه‌ها نتوانند تا چندین ماه هم حقوق کارگران خود را پرداخت کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: در چنین شرایطی دستگاه‌های خدمت‌رسان آب و برق و گاز باید ضمن اینکه از بنگاه‌ها حمایت کنند، پرداخت حقوق نیروهای کار را در دستور کار داشته باشند.
نائب رئیس اتاق بازرگانی ایران عنوان کرد: اگر مفهوم انبارداری و مدیریت زنجیره تامین نباشد برخی از فعالیت‌ها دچار مشکل خواهد شد که در چنین شرایطی برخی از شرایط سواستفاده و فرصت‌طلبی می‌کنند.
وی با اشاره به اینکه تداخل بین مفهوم انبار و احتکار و عدم تشخیص مرز این دو یک‌مشکل است، بیان کرد: با وجود اینکه عده‌ای اهل سواستفاده هستند اما باید مرز بین انبار و احتکار مشخص شود و سازمان صنعت معدن و تجارت و دستگاه‌های نظارتی و قضایی باید این مرز را مشخص کنند.
سلاحورزی با اشاره به رتبه‌بندی محیط کسب و کار گفت: عوامل محیطی و نهادی به عنوان شاخص این ارزیابی‌ها در نظر بوده و اتاق بازرگانی دو سال است که وظیفه نظارت را از مجلس به عهده گرفته و نتایج آن به صورت فعلی ارائه می‌شود.
وی تصریح کرد: بی ثباتی و غیر قابل پیش بینی بودن قیمت‌ها، ایفای تعهدات و بی تعهدی طرفهای قرارداد و دشواری‌های مالی از بانک‌ها از طرف بنگاه‌های اقتصادی سبب نامناسب شدن فضای کسب و کار در لرستان شده است.
وی خاطرنشان کرد: بدترین فضای کسب و کار در کشور مربوط به استانهای لرستان کرمانشاه خراسان شمالی ایلام و سیستان بلوچستان بوده و بهترین فضای کسب و کار مربوط به گیلان مازندران وفارس است.
انتهای پیام/م
R41450/P1486/S6,72/CT11منبع: تسنیم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۰۴۹۵۸۹۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حاکمیت باید کارگران را با حقوق خود آشنا کند
به گزارش خبرنگار مهر، حجت‌الاسلام والمسلمین غلامحسین محسنی اژه‌ای ظهر پنج شنبه در دیدار با کارگران هرمزگانی ضمن تبیین نگاه دقیق دین مبین اسلام به موضوع کار و کارگر اظهار داشت: نفس کار و تولید در دین اسلام از ارزش والایی برخوردار است و بیکاری، کم‌کاری و سستی در این الهی مذمت شده است.
وی با اشاره به خطرات کم رنگ شدن فرهنگ کار و تلاش در جامعه افزود: کنار گذاشته شدن کار و تلاش در جامعه آهنگ توسعه و پیشرفت را از بین می‌برد و منجر خواهد شد که با گسترش فقر در جامعه زندگی‌های عزتمندانه نیز از بین بروند.
محسنی اژه‌ای، کار، تولید و تولید ثروت را عوامل اصلی توسعه، عزت و استقلال کشور معرفی و بیان کرد: دوری گزینی از کار و تلاش می‌تواند استقلال سیاسی جامعه و حتی فرهنگ و اعتقادات مردم را خدشه دار کند.
رئیس قوه قضائیه با اشاره به توجه ویژه رهبر معظم انقلاب در نامگذاری سال‌ها به موضوعات اقتصادی عنوان‌کرد: اگر بخواهیم شعار امسال را که جهش تولید با مشارکت مردم است را محقق کنیم یکی از نیروهای فعال و تأثیر گذار برای تحقق این مهم جامعه بزرگ کارگری است.
وی با بیان اینکه کارگران و خانواده‌هایشان درصد قابل توجهی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند، گفت: کارگران سهم بزرگی در تحقق شعار سال دارند و باید به جایگاه این قشر در جامعه بیش از پیش توجه شود چرا که کارگر هم به لحاظ عقلی و هم به لحاظ توصیه‌های رسیده از سوی بزرگان دین در جایگاه رفیعی قرار دارند.
ضرورت تضمین امنیت شغلی کارگران
حجت‌الاسلام والمسلمین محسنی اژه‌ای، عنوان‌کرد: باید برای کارگران شرایط ارتقای شغلی نیز دیده شود و همه کارگران بیمه شده و از حقوق بازنشستگی برخوردار شوند و امنیت شغلی برای کارگران تضمین شود.
وی تصریح کرد: سوالات مهمی در خصوص حقوق کارگران وجود دارد؛ از جمله آنکه آیا بستری برای ارتقای شغلی، علمی و حرفه‌ای کارگران ساده فراهم آمده است؟ آیا چنانچه برای یک کارگر در نخستین سال‌های کار، مشکلی جسمی ایجاد شود، آیا تدابیر حمایتی برای او اتخاذ می‌شود؟ باید چه رابطه‌ای میان کارگر و کارفرما باشد که امنیت شغلی کارگر تأمین شود؟ چنانچه بنگاهی تولیدی، تعطیل شد، آیا اقدامات حمایتی از کارگران آن بنگاه به عمل می‌آید؟
رئیس عدلیه تاکید کرد: حکومت به معنای عام کلمه وظایف و مسئولیت‌هایی را در قبال کارگران بر عهده دارد؛ از جمله آنکه باید کارگران را با حقوق خود آشنا کند؛ باید کارگران بدانند که کمیته‌ها و کمیسیون‌های مخصوصی در اداره‌های کار، ویژه کارگران وجود دارد و یکی از اعضای این کمیسیون‌ها، نماینده قوه قضائیه است؛ باید کارگران بدانند که مرجع تجدید نظر پیرامون برخی تصمیمات کمیسیون‌های کارگری، دیوان عدالت اداری است که زیر نظر قوه قضائیه است.
رئیس دستگاه قضا، با تاکید بر لزوم شناسایی عوامل مؤثر در امنیت شغلی کارگران گفت: قانون برای رسیدگی به اختلافات بین کارگر و کارفرمایان مرجعی را پیش‌بینی کرده است که یکی از اعضای آن کمیسیون نیز جزو قضات قوه قضائیه است اما کارکرد این کمیسیون به درستی برای مردم تبیین نشده است و این وظیفه حاکمیت است که این کمیسیون و نحوه فعالیت آن را به اطلاع مردم برساند.
وی، مسکن را یکی از مهمترین موضوعات اصلی و پر هزینه در سبد خانوار دانست و اظهار کرد: امروز با حقوق کارگری و حتی حقوق قضائی امکان تهیه مسکن وجود ندارد و وظیفه اصلی حکومت این است که راه‌های صاحب مسکن شدن برای مردم را باز کند تا مردم بتوانند به مسکن متعارف که در قانون اساسی نیز پیش بینی شده است دست پیدا کنند.
محسنی اژه‌ای بیان کرد: لازم است مشکلاتی که در استان هرمزگان مربوط به قوه قضائیه می‌شود احصا شده و تحویل رئیس کل دادگستری استان شود.
وی خاطرنشان‌کرد: مشکلات احصا شده توسط رئیس کل دادگستری استان پیگیری و حل خواهد شد و چنانچه از اختیارات وی خارج بود با تفویض اختیارات یا به صورت پیگیری شخصی دنبال خواهد شد.
کد خبر 6095145
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان