به نقل از «تسنیم»

اورژانس گیلان با کمبود ۱۰۰ نیروی عملیاتی روبه‌رو است

تاریخ انتشار: ۲۶ شهریور ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۰۶۶۵۴۴۹

رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی گیلان گفت: اورژانس گیلان با کمبود ۱۰۰ نیروی عملیاتی مواجه بوده و کمبود نیروی انسانی از اصلی‌ترین معضلات مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی گیلان است. ۲۶ شهريور ۱۳۹۷ - ۱۴:۴۲ استانها گیلان نظرات

به گزارش خبرگزاری تسنیم از رشت، پیمان اسدی پیش از ظهر امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه با اشاره به اینکه سیستم اورژانس پیش بیمارستانی از سال 54 در کشور ایجاد شد اظهار داشت: پس از پیروزی انقلاب اسلامی اورژانس پیش بیمارستانی در استان‌ها و شهرستان‌ها گسترش یافت.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی گیلان با بیان مرکز اورژانس پیش بیمارستانی استان گیلان آذر ماه سال 55 با 4 پایگاه تاسیس شد خاطرنشان کرد: این چهار پایگاه در شهر‌های رشت، منجیل، بندرانزلی و لاهیجان تاسیس شد.

اسدی با تاکید بر اینکه در دوران دفاع مقدس این پایگاه‌ها گسترش یافت و در چند سال اخیر با ورود آمبولانس‌های جدید و به روز به این سیستم توانمندی اورژانس گیلانَ افزایش یافت افزود: در حال حاضر اورژانس استان گیلان از 32 دستگاه آمبولانس با آخرین متدد و تجهیزات روز دنیا   برخوردار است.

وی با تاکید بر اینکه این آمبولانس‌ها به دستگاه مختلف شوک الکتریکی، ساکشن و مونیتور مجهز است تصریح کرد: در حال حاضر مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی گیلان 62 پایگاه در سطح استان، 17 پایگاه در شهرستان رشت و 10 پایگاه در سطح شهر رشت دارد.

رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی گیلان با اشاره به اینکه مرکز اورژانس گیلان بیش از 130 دستگاه آمبولانس عملیاتی، یک دستگاه اتوبوس آمبولانس و 2 دستگاه موتور آمبولانس دارد بیان کرد: دستگاه‌های موتور آمبولانس به 10 دستگاه در رشت افزایش می‌یابد.

اسدی با بیان اینکه موتور آمبولانس‌ها در ترافیک شهری بسیار موثر و اثرگذار است و تا رسیدن آمبولانس اقدامات اولیه درمان را بر بالین بیمار انجام می‌دهد خاطرنشان کرد: اورژانس استان گیلان در حال حاضر 450 پرسنل عملیاتی دارد.

وی با بیان اینکه این مرکز با کمبود 100 نیروی عملیاتی مواجه است و کمبود نیروی انسانی از اصلی‌ترین معضلات اورژانس گیلان است افزود: سازمان اورژانس کشور پیگیر جذب 9 هزار پرسنل در سطح کشور است که با این اقدامات معضل نیروی انسانی اورژانس گیلان برطرف می‌شود.

اسدی با تاکید بر اینکه مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی گیلان  تا انتهای سال 99 در راستای طرح گسترش 20 پایگاه را به تعداد پایگاه‌های خود اضافه می‌کند تصریح کرد: در طرح گسترش تعداد پایگاه‌های اورژانس شهر رشت از 10 پایگاه به 15 پایگاه افزایش می‌یابد.

رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی گیلان با اشاره به اینکه این مرکز سال گذشته 83 هزار و 774 مورد ماموریت را انجام داده که این میزان نسبت به سال گذشته 14 درصد رشد داشته است تاکید کرد: بیشتر عملیات‌های مذکور مختص بیماری‌های غیر واگیر و حملات قلبی و عروقی بوده است.

وی با بیان اینکه این مرکز در طرح نوروزی امسال 7 هزار و 264 مورد ماموریت را به انجام رسانده است گفت: اورژانس گیلان در طرح تابستانی امسال تاکنون 25 هزار و 253 مورد ماموریت را به انجام رسانده و این آمار در اربعین سال گذشته از سوی تیم‌های اورژانس گیلان در مرز‌های کشور هزار و 172 مورد بوده است.

اسدی با تاکید بر اینکه پس از ماموریت اربعین نیرو‌های اورژانس گیلان با 5 دستگاه آمبولانس و 1 دستگاه اتوبوس آمبولانس به مناطق زلزله زده کرمانشاه اعزام شدند خاطرنشان کرد: امدادرسانی در شهر‌ها، روستاها و جاده‌ها از وظایف ذاتی اورژانس است.

وی با اشاره به اینکه علاوه بر این وظایف مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی گیلان در تمامی مناسبت‌های ملی و مذهبی حضور فعال دارد گفت: طرح امداد نوروزی، تابستانی، زمستانی، طرح‌های پوششی و طرح چهارشنبه آخر سال از دیگر ماموریت‌ها و اقدامات این مرکز در سطح استان گیلان است.

رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی گیلان با بیان اینکه ماموریت‌های این مرکز به طور تفکیک تصادفی و غیر تصادفی بوده که ماموریت‌های غیر تصادفی از فراوانی بیشتری برخوردار است گفت: بیماران قلبی و سکته مغزی از ماموریت‌های غیر تصادفی محسوب می‌شوند.

اسدی با تاکید بر اینکه این مرکز دو سال گذشته در 5 طرح ساحلی استان گیلان حضور داشته که از سال گذشته تعداد کمپ‌های ساحلی اورژانس گیلان از 5 طرح به 25 طرح افزایش یافته است افزود: از تمامی ظرفیت‌های موجود این مرکز در طرح‌های ساحلی استفاده می‌شود.

وی با اشاره به اینکه سال گذشته در داخل طرح‌های دارای کمپ اورژانس سواحل استان گیلان هیچگونه مورد غرق‌شدگی گزارش نشده است خاطرنشان کرد: امسال تاکنون 70 مورد ماموریت امدادرسانی برای طرح‌های ساحلی از سوی اورژانس استان گیلان انجام شده است.

رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی گیلان با بیان اینکه طرح امداد ساحلی اورژانس گیلان از 20 خرداد تا هفته نخست مهر ادامه دارد تاکید کرد: استان گیلان در حوزه‌ فوریت‌های پزشکی همواره در سطح کشور پیشگام است.

اسدی با تاکید بر اینکه پرسنل مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی گیلان معوقاتی دارند که پرداخت این معوقات در حال پیگیری و بررسی است افزود: با توجه به ایام ماه محرم، تاسوعا و عاشورای حسینی اکیپ‌های اورژانس گیلان در سطح شهرهای استان مستقر هستند.

وی میانگین زمان امدادرسانی اورژانس را در شهرهای گیلان  8.2 دقیقه و در جاده‌ها 9.7 دقیقه عنوان کرد و گفت: برخی از آمبولانس‌های اورژانس در سطح کشور که از سال‌های قدیم به مراکز اورژانس واگذار شده پلاک‌گذاری نشده  و پلاک‌گذاری این آمبولانس‌ها در دست‌ پیگیری و اجرا است.

انتهای پیام/م

R7877/P1486/S6,71/CT11

منبع: تسنیم

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۰۶۶۵۴۴۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

داستان تکراری کمبود پرستار؛ استخدام مشکل را حل می‌کند؟

محمدتقی جهان‌پور با بیان اینکه با کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری مواجه هستیم، اظهار کرد: «برآورد‌های سازمان نظام پرستاری در ارتباط با نیاز نیروی انسانی در بخش پرستاری بیانگر این است که با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری مواجه هستیم. سازمان نظام پرستاری از «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان برنامه و بودجه» تقاضا دارد موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری را در کانون توجه قرار دهند.»

به گزارش ایسنا، وی با اشاره به پیگیری‌های انجام شده برای جذب نیروی پرستاری گفت: بنا بر اعلام معاونت درمان وزارت بهداشت، ۱۶هزار تخت به ظرفیت بیمارستانی کشور اضافه شده، در حالی که فقط ۸هزار پرستار به منظور ارائه خدمات در نظام سلامت جذب شده‌اند. جذب ۸۰۰۰ پرستار کافی نیست؛ چرا که این تعداد فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیاز‌های گذشته است.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: سازمان نظام پرستاری کشور بر این باور است که ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی همزمان با افزایش ظرفیت تخت‌های بیمارستانی مورد توجه قرار گیرد. ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بسیار حائز اهمیت است؛ چرا که از آسیب دیدن مردم ناشی از کمبود نیرو جلوگیری می‌شود و با توجه به سختی کار پرستاری، نیروی انسانی نیز دچار آسیب نمی‌شود.

جهان‌پور با بیان اینکه نظرات کارشناسی در ارتباط با جذب نیروی انسانی پرستاری حائز اهمیت است، افزود: «وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی»، «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان نظام پرستاری» با همکاری یکدیگر و بررسی نظرات کارشناسان می‌توانند در جهت جذب نیروی انسانی پرستاری گام بردارند. به طور قطع، سازمان نظام پرستاری به دلیل ارتباط با جامعه پرستاری می‌تواند در امر استخدام به سازمان‌های مرتبط با جذب نیروی انسانی کمک کند.

رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تامین نیروی پرستاری بسیار مهم است، افزود: تامین نیروی انسانی پرستاری مورد نیاز نظام سلامت کشور نه تنها سبب ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری می‌شود، بلکه به تحقق حقوق مردم در امر سلامت نیز کمک می‌کند.

وی درباره اعلام نتایج آزمون استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۲ گفت: حدود ۲۵۰۰۰ نفر در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲ شرکت کردند. مرحله گزینش افرادی که در این آزمون پذیرفته شده بودند تا حدودی انجام شده است. سهم پرستاران از آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲، حدود ۸هزار نفر است. سازمان نظام پرستاری نسبت به سهم نیروی انسانی از آزمون استخدامی گلایه دارد؛ چرا که تعداد نیرو‌هایی که توسط آزمون استخدامی جذب شدند کافی نیست و فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیاز‌های گذشته است.