طرح همیاران مهر، تبلور عینی گذر از تجمل گرایي به خير انديشي
تاریخ انتشار: ۲۷ شهریور ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۰۶۸۴۸۰۸
ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست به نقل از روابط عمومی بانک قرض الحسنه مهر ایران؛ حسن تلیکانی، عضو هيأت مديره بانک قرض الحسنه مهر ايران در گفتگويي به ماهيت طرح همياران مهر و رابطه آن با اهداف کلان بانك قرض الحسنه مهر ايران اشاره كرد و گفت: بدون ترديد اصلي ترين راهبرد بانك قرض الحسنه مهر ايران، گسترش عدالت اجتماعي و اقتصادي از طريق اشاعه ي فرهنگ مهربانی و نوع دوستی است و این مهم، به روشنی در طرح همیاران مهر عينيت يافته، آن گونه که با اجراي صحيح و شايسته اين طرح خواهيم توانست با ياري جستن از خيرانديشان جامعه و بهره گيري از امکانات مادي و توان مالي ايشان، در جهت دستگيري از فرودستان و حمايت از اقشار کمتربرخوردار اما آبرومند اجتماع، گام هاي بس بلندتر و صد البته پايدارتري برداريم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
عضو هیأت مدیره بانک قرض الحسنه مهر ایران در ادامه، تلفیق «عواطف انسانی» با حس «آخرت اندیشی» را به عنوان ویژگی های برجسته طرح همیاران مهر برشمرد و ضمن تشريح روند ارضاي اين دو غريزه ذاتي آدمي از طريق انس با روح حاکم بر طرح اذعان داشت: طرح همياران مهر به معناي واقعي، تبلوري عيني از ترک تجمل گرايي و متقابلاً گرايش به خير انديشي و توشه اندوزي براي سراي باقي است.
تلیکانی ادامه داد: در این طرح، افراد از انجام هزینه های زائد و فاقد اثر و نتيجه کاسته و ضمن تجهيز اين وجوه در قالب عقد نيکوي قرض الحسنه، آن را در مسيري مستمر از خدمت رساني به نيازمندان به کار مي گيرند و مادامي كه اين چرخه مالي به حركت خود ادامه دهد، حسنات آن، باقيات الصالحات آنان خواهد بود.
وی در ادامه به مقایسه طرح «همیاران مهر» و سنت «وقف» پرداخته و خاطر نشان کرد: در موضوع وقف، چون صرفاً یک مال مورد وقف واقع می شود، دامنه اثرات و حسنات آن نیز تبعاً محدود به تعداد استفاده کنندگان از آن مال و نیز ميزان استفاده از آن مي باشد و چه بسا، در گذر زمان، يا مورد وقف مستعمل و فاقد کارايي شده و يا تعداد مخاطبان و استفاده كنندگان آن كاهش يابد؛ در حالي كه در طرح همياران مهر، آنچه مورد صلح واقع مي شود، وجه نقد بوده كه به مراتب كارايي بيشتري از يك كالا يا مال خاص داشته، مخاطبان آن گسترده تر بوده و چون اين وجوه، در قالب عقد شرعي قرض الحسنه نيز بكارگيري مي شود، چرخه آن دائمي و تبعاً حسناتش هم نامتناهي و زايد الوصف خواهد بود.
عضو هیأت مدیره بانک قرض الحسنه مهر ایران در ادامه تأکید کرد: نبايد در معرفي طرح همياران مهر، به گونه اي عمل شود که خداي ناكرده ذهنيت مخاطبان به سمت شائبه معامله گري و انجام داد و ستد اقتصادي از سوي بانك، سوق داده شود و اين موضوعي است كه بسيار حائز اهميت و نيازمند دقت و مراقبت مي باشد.
تلیکانی همچنین با گسترده دانستن ظرفیت های طرح همیاران مهر، از لحاظ مالی و تبلیغاتي، خواستار اتخاذ يک برنامه ريزي کارا و مناسب و نيز اهتمام جمعي خانواده بزرگ بانک قرض الحسنه مهر ايران در جهت ترويج بيش از پيش طرح در سطح جامعه شد.
شایان ذکر است، بانک قرض الحسنه مهر ایران در راستای توسعه وگسترش فرهنگ قرض الحسنه، همسو با نیات خيرخواهانه و نوع دوستانه هموطنان عزيز، اقدام به تأمين مالي جمعي به منظور حمايت از نيازمندان تحت عنوان طرح همياران مهر نموده است. در اين طرح، متقاضيان مبلغ مورد نظر خود را در قالب عقد صلح و به صورت بلاعوض در حساب تعريف شده نزد اين بانک واريز مي نمايند. بانک متعهد مي گردد در طول زمان فعاليت خود، از محل اين وجوه و همچنين اقساط وصولي ماهانه تسهيلات پرداختي وجوه موصوف، به پرداخت تسهيلات به اقشار نيازمند جامعه در زمينه هاي اشتغال زايي، بانوان سرپرست خانوار، درمان و ... اقدام نمايد و چنانچه به هر دليل (بروز حوادث غير مترقبه و ...) امكان تداوم فعاليت را نداشته باشد، بانك تمامي وجوه دريافتي در اين خصوص را به نهادها و سازمانهاي عام المنفعه هبه خواهد نمود.
منبع: ایران اکونومیست
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۰۶۸۴۸۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نرخ دستمزد مدیران، دستیاران و همیاران تدارکات سینمای ایران تعیین شد
به گزارش قدس آنلاین به نقل از روابط عمومی انجمن صنفی مدیران و دستیاران تدارکات سینمای ایران، در پی برگزاری جلسات متعدد انجمن صنفی مدیران و دستیاران تدارکات سینمای ایران، نرخ دستمزدهای مدیران، دستیاران و همیاران تدارکات سینما در سال ۱۴۰۳ تعیین و با جزئیات لازم طی گزارشی اعلام شد.
در متن این گزارش آمده است:
«طبق روال سالهای گذشته پس از بررسیهای لازم و جمعبندی نظرات اعضای هیئت مدیره بازرس و همچنین همفکری با تعدادی از منتخبین فعال و با تجربه صنفی طی جلسه مورخ ۲۵ فروردین نرخ دستمزدهای مصوب سال ۱۴۰۳ تعیین و به شرح ذیل اعلام میشود.
لازم به ذکر است معیار نرخهای اعلام شده بر اساس پروژههای سینمایی و نمایش خانگی در نظر گرفته شده است که اعضا نیز مقید به رعایت آن بوده و پس از انعقاد قرارداد موظف به ارسال تصویر آن در واتساپ انجمن هستند.
در خصوص دستیاران تاکید میشود فعالیت دستیار به عنوان مدیر تدارکات فقط با مجوز کتبی هیئت مدیره و بر اساس تجربه، تعداد کار، سوابق و رضایت تهیهکننده و مدیران تولید قانونی بوده و همین مجوز ملاک اصلی ارتقای سمت در انجمن تلقی خواهد شد.
ضمن اینکه یک دستیار تنها زمانی مجاز به فعالیت در سمت مدیر خواهد بود که جدای از داشتن مجوز انجمن، دستمزد دریافتی وی کمتر از کف نرخ مصوب مدیران نباشد که بر اساس بند۲ ماده ۵ اساسنامه و قوانین ایجاد شده با فرد خاطی برابر قانون برخورد خواهد شد و ضمن پرداخت ده درصد جریمه از قرارداد منعقد شده به صندوق انجمن وی برای یکسال تعلیق از عضویت و در صورت تکرار حذف دائمی از صنف در نظر گرفته خواهد شد.
همیاران و دستیاران موظفند تنها با مدیرانی همکاری داشته باشند که عضو رسمی انجمن بوده و از قبول همکاری با افراد خارج از صنف اجتناب کنند.
مدیران نیز موظف بوده تنها با مدیران تولید عضو خانه سینما فعالیت داشته باشند و در صورت مشاهده چنین مواردی گزارش آن را به بازرس انجمن مدیران تولید و یا بازرس انجمن مدیران تدارکات اعلام کنند تا پیگیریهای لازم بهعمل آید. به اندازه کافی و چه بسا بیشتر از حد معقول در تمام سطوح همکار تدارکات در صنف وجود دارد، لذا به منظور حفظ امنیت شغلی از ورود افراد متفرقه به چرخه کاری جدا جلوگیری شود که در صورت مشاهده و یا گزارش با فرد خاطی قاطعانه برخورد خواهد شد.
با رعایت مقررات و احترام به حقوق خود و همکاران میتوان امنیت شغلی مستحکمی را ایجاد کنیم.
قراردادهای سال گذشته با توافق و رضایت دوجانبه قابل تغییر خواهد بود.
تهیهکنندگان و مدیران تولید استعلام عضویت و سمت اعضای انجمن را میتوانند مستقیما از بازرس و یا رئیس صنف بگیرند.
شاخصه های یک مدیر برای دریافت دستمزد تعیین شده جدای از داشتن کارت و یا مجوز مدیریت از سوی انجمن شامل سابقه فعالیت، تجربه و اخلاق حرفهای است.
تلرانس نرخهای فوق به نوع پروژه، درجهبندی فعالیت و سوابق اعضا بستگی دارد.
نرخ نامه فوق از تاریخ یکم اردیبهشت ۱۴۰۳ به مدت یک سال قابل اجراست. هر گونه دستکاری در متن و ارقام تخلف محسوب شده و قابل پیگیری در مراجع قضایی خواهد بود.
مدیر تدارکات حرفه ای و با تجربه ۷۰ میلیون تومان
دستیار یک تدارکات ۳۰ تا ۳۵ میلیون تومان
دستیار دو تدارکات ۲۲ تا ۲۶ میلیون تومان
همیار تدارکات ۱۶ تا ۱۹ میلیون تومان
هیئت مدیره و بازرس انجمن صنفی کارگری مدیران و دستیاران تدارکات سینمای ایران
رونوشت:
جناب آقای علی قائم مقامی رئیس محترم انجمن مدیران تولید، جناب آقای سید ضیا هاشمی رئیس محترم جامعه صنفی تهیهکنندگان جناب آقای ابوالحسن داودی رئیس محترم شورای عالی تهیهکنندگان»