چگونه با انجام تحقیق و پژوهش کسر خدمت سربازی بگیریم؟ + عناوین پژوهشی
تاریخ انتشار: ۲۸ شهریور ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۰۶۸۸۹۴۳
رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح گفت: لیستی از اولویت های پژوهشی خدمت نظام وظیفه تهیه شده است که دانشجویان کارشناسی ارشد و بالاتر برای استفاده از کسر از خدمت می توانند روی آنها پژوهش کنند.
سردار موسی کمالی، رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح در گفتگو با خبرنگار حوزه نظام وظیفه گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ در رابطه با اولویت های پژوهشی برای دانشجویان کارشناسی ارشد و بالاتر برای استفاده از کسر از خدمت اظهار کرد: لیستی از اولویت های پژوهشی خدمت نظام وظیفه تهیه شده است که مشمولان می توانند یکی از عناوین را به عنوان طرح پژوهشی انتخاب کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: مشمولان می توانند پروژه ها را در حین تحصیل و یا یک سال قبل زمان اعزام انتخاب و روی آن تحقیق کنند و اگر لازم بود زمان اعزام برای اتمام پروژه پژوهشی به تعویق می افتد. اما در حین خدمت دیگر کسری برای مشمولان محاسبه نمی شود.
سردار کمالی ادامه داد: پروژه کسری خدمت تا اوایل سال جاری به صورت متمرکز در ستاد کل و بنیاد علمی نخبگان انجام میشد و مراجعه افراد برای این منظور مشکلاتی را ایجاد کرده بود. در سال جاری برای استفاده بهتر از خدمت این افراد پروژه کسری خدمت این دسته از مشمولان از حالت متمرکز خارج شد. در حال حاضر مسئولیت کار به ارتش، سپاه، ناجا و وزارت دفاع محول شده و ستاد کل نیز امور اجرایی پروژههایی در خصوص روشهای عالی دفاع ملی را قبول و اجرا میکند.
سردار کمالی ادامه داد: این افراد میتوانند به یکی از مراکز تحقیقاتی نیروهای مسلح مانند جهاد خودکفایی ارتش، دانشگاه امام حسین(ع) سپاه، مراکز تحقیقاتی وزارت دفاع و ... مراجعه و پروژههای تحقیقاتی خود را انتخاب کرده و مسیر اجرا و دریافت کسری خدمت هم از سوی هریک از نیروهای مسلح انجام خواهد شد. روشهای دریافت پروژه نیز در همه نیروهای مسلح نزدیک بهم است، اما مسئولیت تشکیل کمیسیون و بررسی پروندهها در هر یک از نیروهای مسلح به طور مستقل انجام میشود.
وی به مدت زمان کسری خدمت فارغالتحصیلان دارای مدرک کارشناسی ارشد یا بالاتر اشاره کرد و گفت: هر یک از این مشمولان میتوانند بین ۲ تا ۱۹ ماه کسری خدمت دریافت کنند. محدودیتی هم برای انتخاب پروژه وجود ندارد، اما موضوعی که انتخاب میکنند، باید متناسب با رشته و تخصصشان باشد.
اولویت های پژوهشی خدمت نظام وظیفه به شرح ذیل است:
1 -تعیین نظام خدمت سربازی مطلوب و متناسب با فرمایشات مقام معظم رهبری
2-نقش و جایگاه خدمت سربازی در افزایش توان رزم اجرای ماموریت نیروی مسلح
3-انجام مطالعات تطبیقی فلسفه خدمت سربازی در کشور های منتخب
4-انجام مطالعات تطبیقی کارکرد خدمت سربازی در کشور های منتخب
5-انجام مطالعات تطبیقی عرصه های خدمت سربازی در کشور های منتخب و چگونگی خدمت آنها
6- بررسی و تبیین مدل های هفتگانه پیشنهادی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی درباره خدمت سربازی
7- تبیین مبانی دین مقدس اسلام پیرامون خدمت سربازی
8- نقش و جایگاه خدمت سربازی در راهبرد دفاعی و امنیتی جمهوری اسلامی ایران
9- بررسی مبانی فلسفی خدمت سربازی در جمهوری اسلامی ایران
10- بررسی رویکردهای فلسفی خدمت سربازی در جمهوری اسلامی ایران
11- بررسی و تبیین دستاوردهای خدمت سربازی در سطح ملی، اجتماعی و فردی
12-شناسایی و تبیین عرصه های خدمت سربازی
13-بررسی و تبیین کارکردهای خدمت سربازی در عرصه دفاع و امنیت
14-بررسی و تبیین کارکردهای خدمت سربازی در عرصه پژوهش و تحقیقات
15-بررسی و تبیین کارکردهای خدمت سربازی در عرصه سازندگی
16-بررسی و تبیین کارکردهای خدمت سربازی در عرصه فرهنگی تعلیم و تربیت
17-بررسی و تبیین کارکردهای خدمت سربازی در عرصه تولیدی و صنعتی
18-بررسی و تبیین کارکردهای خدمت سربازی در عرصه خدمات اجتماعی و حمایتی
19-بررسی و تبیین کارکردهای خدمت سربازی در عرصه بهداشت و درمان
20-بررسی و تبیین کارکردهای خدمت سربازی در عرصه خدمات اداری
21-بررسی و تبیین کارکردهای خدمت سربازی در عرصه خدمات امدادی و محیط زیست
22-بررسی و تبیین کارکردهای خدمت سربازی در عرصه نظم و انضباط اجتماعی
23-شاخص ها و مولفه رضایتمندی سربازان در دوره خدمت سربازی
24- شاخص های فرهنگ خدمت سربازی در دوره های آموزش عمومی و متوسطه
25- شیوه های مطلوب ترویج فرهنگ خدمت سربازی در دوره های آموزش عمومی و متوسطه
26- شاخص ها و شیوه ترویج فرهنگ دفاع غیر عامل در دوره خدمت سربازی
27 -شاخص ها و شیوه های ایجاد نگرش واحد نسبت به خدمت وظیفه عمومی در بین مسئولین
28-مطالعه تطبیقی الگوهای توسعه فرهنگ پیش از خدمت سربازی در بین جوانان کشور های مختلف
29- بررسی نقش نمادهای موثر در توسعه فرهنگ قبل از خدمت سربازی با دو رویکرد توسعه کوتاه مدت و بلند مدت
30- شاخص ها و شیوه های تحکیم سبک زندگی اسلامی- ایرانی در دوره خدمت سربازی
31-شاخص ها و شیوه های ترویج فرهنگ اقتصاد مقاومتی در دوره خدمت سربازی
32 -شیوه های مطلوب بهرمندی از ظرفیت های خدمت سربازی در سازندگی کشور
33-تبیین جایگاه سربازی به عنوان سرمایه انسانی در سازمان های بکارگیرنده سرباز
34- شاخص ها و شیوه توانمندسازی دانشی، مهارتی و عاطفی_ روانی سربازان در دوره خدمت ضرورت
35- شاخصها و شیوههای ارتباط و تعامل اثربخش با سربازان پیش از پایان خدمت سربازی
36- شاخصها و شیوههای ترویج فرهنگ سلحشوری و شهادت طلبی در دوره خدمت سربازی
37- شاخصها و شیوههای مرجع سازی و الگو پروری در دوره خدمت سربازی مبتنی بر آموزهای اسلامی
38- شیوههای مطلوب بهرهمندی و ظرفیتهای اوقات فراغت سربازان، غنی سازی اوقات فراغت
39- شناسایی و رتبهبندی مؤلفههای جمعیت شناسی و تأثیر آن بر آینده خدمت سربازی
40- شناسایی و رتبه بندی عوامل فرهنگی و اجتماعی مؤثر بر آینده خدمت سربازی
41- شناسایی و رتبهبندی عوامل سیاسی مؤثر بر آینده خدمت سربازی
42- شناسایی و رتبهبندی عوامل اقتصادی مؤثر بر آینده خدمت سربازی
43- الگوسازی در خدمت سربازی مبتنی بر تجارت دفاع مقدس
44- شاخصها و شیوههای مطلوب استفاده از ظرفیتهای دانشی و پژوهشی نخبگان سرباز
45- ابعاد و شاخصهای مدل اطلاع رسانی به مشمولان و خانوادههای آنان در قبل از خدمت سربازی
46- شیوههای تبلیغ و ترویج خدمت سربازی در جامعه
47- شیوههای مطلوب مقابله با هجمههای تبلیغاتی و روانی علیه خدمت وظیفه عمومی
48- ابعاد و شاخص های الگوی فرماندهی و مدیریت کارکنان وظیفه
49- سنجش اثربخش الگوی رفتاری مدیران و کارکنان سازمان به کار گیرنده سرباز
50- شاخصها و شیوههای برقراری تعامل سازنده با سازمانها و ارگانها جهت اشتغال سربازان بعد از خدمت سربازی
51- شاخصها و شیوههای ارائه خدمت و امتیازات نظاممند و عادلانه به کارکنان وظیفه با رعایت کرامت انسانی
52- شاخصها و شیوههای تحکیم نظم پذیری و تقویت انضباط اجتماعی در بین سربازان
53- شاخصها و شیوههای تقویت بنیههای اعتقادی و اخلاقی و بصیرت دینی در بین سربازان
54- شاخصها و شیوههای آشناسازی کارکنان وظیفه با تمدن، فرهنگ، تاریخ و هویت اسلامی – ایرانی و انقلابی
55- شاخصها و شیوههای تقویت عزت، اقتدار و غرور ملی در بین سربازان
56- شاخصها و شیوههای جلوگیری از برخورد سلیقهای با سربازان در جامعه و نیروهای مسلح
57- شاخصها و شیوههای تعمیق و توسعه دانش نظامی در بین جوانان سرباز
58- مطالعه تطبیقی الگوی به کارگیری سرباز در (کشورهای منتخب: روسیه، چین، ترکیه، کره جنوبی، کره شمالی، اوکراین، رژیم صهیونیستی، آمریکا، مصر، ارمنستان و آذربایجان)
59- بهرهوری خدمت سربازی، چالشها و راهکارها
60- نقد و بررسی سرباز حرفهای در کشورهای مختلف و ارائه الگوی بومی در جمهوری اسلامی ایران
61- ترجمه مجموعه قوانین و مقررات سربازی در کشورهای مختلف ( کشورهای منتخب: روسیه، آمریکا، چین، ترکیه، کره شمالی، اوکراین، مصر، رژیم صهیونیستی، کره جنوبی، ارمنستان، آذربایجان، آلمان)
62- بررسی تطبیقی نگرش مشمولان و کارکنان وظیفه نسبت به نقش سربازان در افزایش بازدارندگی و دفاع همه جانبه ( مقایسه نگرش قبل و بعد از انجام خدمت)
63- بررسی تأثیر به کارگیری بومی سربازان در افزایش بهرهوری در نیروهای مسلح به تفکیک در ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و نیروی انتظامی
64- بررسی آثار و پیامدهای به کارگیری بومی و غیر بومی سربازان به تفکیک در ارتش، سپاه و ناجا
65- بررسی موانع به کارگیری بهینه کارکنان وظیفه در نیروهای مسلح به تفکیک در ارتش، سپاه و ناجا
66- بررسی عوامل مؤثر در بهرهوری کارکنان نیروهای مسلح
67- تبیین الگوی به کارگیری بهینه کارکنان وظیفه مبتنی بر تدابیر مقام معظم رهبری
68- بررسی چالشهای به کارگیری مشمولان معاف از رزم و ارائه الگوی مناسب در این رابطه
69- مطالعه تطبیقی نحوه به کارگیری سربازان تحصیل کرده کارشناسی و بالاتر در سایر کشورها
70- مطالعه تطبیقی چگونگی میزان حقوق و مزایا و خدمت رفاهی و تأمین اجتماعی کارکنان نظام وظیفه در سایر کشورها
71- بررسی میزان اثربخشی سربازان در نیروهای مسلح با تأکید بر ویژگیهای جنگ آینده در منطقه و جهان
72- طراحی الگوی توزیع و تخصیص بهینه مشمولان به نیروهای مسلح بر اساس تخصص و مهارت
73- بررسی چالشها و میزان اثربخشی عملکرد کارکنان وظیفه مأمور به دستگاههای غیر نظامی
74- بررسی تأثیر نگرش فرماندهان در نوع به کارگیری کارکنان وظیفه در آجا، سپاه و ناجا
75- بررسی تأثیر ساختار سازمانی نیروهای مسلح در نوع به کارگیری کارکنان وظیفه
76- بررسی تأثیر کمیت و کیفیت آموزش رزم مقدماتی در میزان بهرهوری کارکنان وظیفه
77-ظرفیت خدمت سربازی در اقتصاد مقاومتی
78-بررسی و ارائه طرح های جایگزین خدمت سربازی برای مشمولان نخبه مقیم خارج از کشور
79-بررسی و آسیب شناسی بکارگیری کارکنان وظیفه در نیروهای مسلح به تفکیک ارتش، سپاه و ناجا
80-بررسی کارکرد دفاعی- امنیتی سربازان با تاکید بر تجارب هشت سال دفاع مقدس
81-شاخص های و شیوه های استفاده بهینه از ظرفیت های فکری و علمی سربازان تحصیل کرده، متخصص و نخبه در نیروهای مسلح
82-بررسی و تبیین عبارت های، واژه ها و اصطلاحات حقوقی مندرج در قانون نظام وظیفه
83-بررسی چالش ها و پیامدهای بکارگیری کارکنان وظیفه معتاد در نیروهای مسلح و ارائه شیوه های صحیح مواجهه با این پدیده براساس قانون خدمت وظیفه
84-بررسی تاثیر اعمال کسر خدمت بر نوع بکارگیری کارکنان وظیفه
85-بررسی تاثیر طرح معافیت مشولان غایب( جریمه مشولان غایب) براصل خدمت وظیفه عمومی
86-بررسی تاثیر اجرای طرح معافیت مشولان غایب( جریمه مشولان غایب) بر نوع بکارگیری و بهرمندی کارکنان وظیفه
87-بررسی تاثیر رویکرد خدمت سربازی در نوع بکارگیری کارکنان وظیفه
88-بررسی رابطه شغل واگذاری به سربازان و کرامت انسانی آنان (تاثیر مشاغل دون شان سربازی بر کرامت انسانی سربازان)
89-واکاوی ساختار سازمان نیروهای مسلح و باز تعریف مشاغل سربازان در آن
انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: نظام وظیفه سربازی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۰۶۸۸۹۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
رهبر معظم انقلاب: نوآوری در تسلیحات، شیوهها و شناخت روشهای دشمن همواره در دستور کار باشد
حضرت آیتالله خامنهای رهبر معظم انقلاب اسلامی ظهر امروز یکشنبه در دیدار جمعی از فرماندهان عالی نیروهای مسلح ضمن قدردانی صمیمانه از تلاشها و موفقیتها در قضایای اخیر، تأکید کردند: بهلطف خداوند نیروهای مسلح چهره خوبی از تواناییها و اقتدار خود و همچنین یک چهره ستودنی از ملت ایران به نمایش گذاشتند و ظهور قدرت اراده ملت ایران در عرصه بینالمللی را به اثبات رساندند.
فرمانده کل قوا ضمن تبریک روز ارتش و همچنین سالروز تاسیس سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، با تأکید بر اینکه دستاوردهای اخیر نیروهای مسلح موجب ایجاد احساس شکوه و عظمت درباره ایران اسلامی در چشم جهانیان و ناظران جهانی شده است، افزودند: موضوع تعداد موشکهای شلیک شده و یا موشکهای به هدف اصابت کرده که طرف مقابل بر روی آنها متمرکز شده، موضوع دست دوم و فرعی است، موضوع اصلی ظهور قدرت اراده ملت ایران و نیروهای مسلح در عرصه بینالمللی و اثبات آن است، که ناراحتی طرف مقابل نیز از همین موضوع است.
رهبر انقلاب اسلامی با قدردانی از لحاظ شدن تدبیر در اقدامات نیروهای مسلح گفتند: حوادث گوناگون با هزینه و دستاورد همراه هستند و مهم آن است که با تدبیر، از هزینهها کاسته و بر دستاوردها افزوده شود و این کاری است که نیروهای مسلح در حوادث اخیر به خوبی انجام دادند.
حضرت آیتالله خامنهای با قدردانی از تلاشها و فعالیتهای سپاه، ارتش و فراجا، نیروهای مسلح را به استمرار تلاش و حرکت برای مواجهه با دشمنیها و دشمنها با تکیه بر نوآوری و ابتکار توصیه و خاطر نشان کردند: یک لحظه هم نباید متوقف شد زیرا توقف به معنای عقبگرد است، بنابراین باید نوآوری در تسلیحات و شیوهها و همچنین شناخت روشهای دشمن همواره در دستور کار باشد.
ایشان با تأکید براینکه حیثیت ملت ایران باید در چشم دنیا برجسته باشد، افزودند: ضمن شناسایی استعدادها و نیروهای توانمند و خلاق، به خداوند متعال حُسن ظن داشته باشید و به او توکل کنید و بدانید که وعده خداوند در دفاع از مومنین حتمی و تخلف ناپذیر است.
رهبر انقلاب اسلامی در این دیدار همچنین تشکر ویژهای از خانوادههای فرماندهان و ردههای مختلف ارتش، سپاه و فراجا داشتند و خاطر نشان کردند: بار اصلی زحمات بردوش همسران و فرزندان نیروهای مسلح است که سختیها را تحمل میکنند.
در این دیدار سردار سرلشکر باقری رئیس ستاد کل نیروهای مسلح با اشاره به تحولات بزرگ سال ۱۴۰۲ و همچنین هفتههای آغازین سال ۱۴۰۳ از جمله عملیات «طوفانالاقصی» و عملیات «وعده صادق» در تنبیه رژیم صهیونیستی گزارش کوتاهی از آخرین آمادگیها و تواناییهای نیروهای مسلح ارائه کرد.