فقط کمی تاب بیاور
تاریخ انتشار: ۲۳ مهر ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۱۰۸۲۱۸۸
کودک و نوجوان > فرهنگی - اجتماعی - نفیسه مجیدیزاده:
در زندگی همیشه اوضاع آنطوری نیست که ما دوست داریم.
مثلاً ممکن است اول سال تحصیلی متوجه شویم که دبیر خوب ریاضیِ سال قبل از مدرسهی ما رفته و حالا کسی که قبلاً برخورد ناخوشایندی با او داشتهایم، دبیر ریاضی ما شده است؛ يا مثلاً بهدليل اثاثکشي ناچار مدرسهمان عوض شده باشد و ديگر دوستان قبلي را در مدرسه نبينيم يا.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
ما در زندگي و بهويژه در روزهاي آغاز سال تحصيلي به توانمنديهايي نياز داريم که با كمك آنها خود را نيرومند کنيم تا در مواجهه با مسائل و مشكلات احتماليِ پيش رو بتوانيم درست تصميم بگيريم و درست رفتار كنيم.
ما بايد تابآوري را در خود تقويت كنيم و يادمان باشد كه تابآوري همان تحملكردن نيست.
در اين زمينه با «بصير مقدسيان»، معلم و پژوهشگر توانمنديهاي نوجوانان، به گفتوگو مينشينيم تا براي خوانندگان دوچرخه از تابآوري بگويد.
نوجوانان در شروع سال تحصيلي جديد لازم است چه توانمنديهايي را در خود تقويت كنند؟ مخصوصاً كه بعضي از آنها ناچارند وارد فضاي آموزشي تازهاي شوند و در برخي موارد دچار تنش ميشوند.
اين دو حالت تغيير و تنش، دو مسئلهي متفاوت است، اما اشتراکي هم دارد. در هردو حالت بچهها احساس خوبي ندارند اگر از آنها بپرسي حالتان چهطور است و معمولاً جواب ميدهند که خوب نيستيم.
امسال باز هم با معلمي کلاس دارد که پارسال با او مشکل داشته و يا دوست و همکلاسي خوبش از مدرسه رفته و... در اين وضعيت، نوجوان بايد قابليت تابآوري خود را بالا ببرد. تابآوري موضوع مهمي است و نوجوانان در بسياري از لحظههاي زندگي به تابآوري نياز دارند.
تابآوري چيست؟منظور از تابآوري اين است که فرد در موقعيتهاي تنشزا، از ميدان در نرود و رشتهي زندگي از دستش بيرون نرود و عملکرد خودش را همچنان حفظ کند و البته نکتهي مهم اين است که نوجوانان مفهوم تابآوري را درک کنند.
آيا تابآوري همان تحملكردن است؟تابآوري به معناي تحملكردن نيست؛ اين نيست كه در وضعيت نامناسب قرار بگيريم و بگوييم همين است که هست.
تحملكردن به معناي قورباغهي پخته است که قورباغه را در ظرف آبي روي گاز ميگذارند و نمنم دماي آب بالا ميرود و قورباغه در همان شرايط ميماند و در آب ميپزد؛ اما اگر او را در آبجوش ميانداختيد بالا ميپريد و نجات پيدا ميكرد. اين همان تحملکردن است که با تابآوري متفاوت است، اگر تحمل کنيم ميشويم قورباغهي پخته.
تابآوري اين است: من هدفي در ذهن دارم، براي هدفم تلاش ميکنم. در مدرسه درس ميخوانم که موفق باشم يا رابطهام با دوستانم برايم مهم است، دوست دارم انسان اجتماعي و شادي باشم و هر هدف ديگري... حالا مانعي بر سر اين راه پديد آمده، من نبايد عملکردم را تغيير بدهم و منفعل بشوم، بلكه بايد همان کار و رفتاري را انجام بدهم که اگر حالم بد نبود، انجام ميدادم. اگر حالم خوب بود درس ميخواندم، با دوستانم حرف ميزدم و... حالا که حالم بد است، همان رفتارها را ادامه بدهم تا احساسات منفي نتوانند سد راه من شوند. اين تابآوري است.
آيا فرمول و تكنيك خاصي براي بالا بردن تابآوري وجود دارد؟اين يکي از بزرگترين موضوعاتي است که در حوزهي آموزش و پرورش روي آن کار و تحقيق ميشود.
دنيا درگير جنگ و نوساناتي است که حال آدمها را خراب ميکند، آدمها بايد در اين حال خراب، زندگي را ادامه بدهند. تا به حال مدلهاي گوناگوني ارائه شده است و روانشناسان مثبتنگر و روانشناسان کلاسيک در اينباره نظرهايي دادهاند، اما در نهايت دو مورد را که عملياتيتر و کاربرديترند، براي شما ميگويم.
مورد اول «روابط» است. وقتي روابط عميق و با کيفيت و صميمي با افرادي داشته باشيد كه البته هرچه تعدادشان بيشتر باشد بهتر است، اما عمق و کيفيت دوستي خيلي مهم است. چون اگر دوستان زيادي داشته باشم اما با يک نفر هم دوستي عميق نداشته باشم، بيفايده است و منجر به تابآوري نميشود.
اما رابطهي عميق با خانواده، دوستان و اقوام و... نشان ميدهد که تابآوري دارم. افرادي كه در کوه، صعود سخت دارند، با تيم ميروند. ممكن است در کل مسير هيچ جايي نياز به کسي پيدا نکنند، اما همين همراهي روحيهشان را براي مقابله با سختيها بالا ميبرد و انعطافپذيريشان را افزايش ميدهد.
مورد دوم هيجانهاي مثبت هستند به معني هر آن چيزي که براي ما خوشايند است، اما نه به معناي لذتهاي جسماني، چون مثلاً وقتي شما غذاي خيلي خوبي ميخوريد اين برايتان هيجان مثبت ندارد.
اثري که هيجان مثبت ميگذارد و ما را تابآور ميکند، با خوردن غذاي خوب به دست نميآيد! هيجان مثبت به معني حالتهاي خوشايندي است که تجربه ميکنيم و احساس مانايي دارد. مثلاً فيلمي ميبينيد که پرداخت و داستانش خوب است و معاني خوبي دارد، کلي خلاقيت به ذهن شما ميرساند و ميتوانيد ساعتها دربارهي آن صحبت کنيد.
وقتي نسبت هيجان مثبت به منفي بالا برود، تابآوري و شکوفايي بيشتر ميشود. وقتي هيجان مثبت مثل آگاهبودن، غرور، شگفتي، اميد و مهرورزي زياد شد، تابآوري بيشتر ميشود.
و در آخر...تابآوري بسيار گسترده است براي اينکه ابزاري است براي زندگي خوب؛ اما همين تابآوري محصول فرآيندهايي است كه از سبک زندگي فرد و آنچه که در زندگي ياد گرفته، نشئت ميگيرد.
با اينحال تا مدت زيادي در دنياي روانشناسي ميگفتند كه هيجانها زودگذرند و ما بايد دربارهي احساسهاي پايدار صحبت كنيم، اما نظريههاي جديد روانشناسي ميگويند كه درست است اين هيجان زود ميگذرد، اما اثرش باقي ميماند.
در همین زمینه: پیشداوری ممنوع! شروعی دوباره انتخاب شادی! وقتی برای حوصله نیست!
منبع: همشهری آنلاین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۱۰۸۲۱۸۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مذاکرات مثبت لیورپول با فاینورد برای جانشینی اشلوت با کلوپ
باشگاه لیورپول نظر خود را معطوف به استخدام سرمربی فاینورد کرده است. - اخبار ورزشی -
به گزارش خبرگزاری تسنیم، باشگاه لیورپول که به دنبال یافتن جایگزینی مناسب برای یورگن کلوپ - کسی که پس از 9 سال در پایان فصل جاری از سرمربیگری این تیم کنارهگیری خواهد کرد - است، حالا ظاهراً نظرش را معطوف به استخدام سرمربی فعلی فاینورد کرده است.
فابریتزیو رومانو خبرنگار سرشناس ایتالیایی و کارشناس نقلوانتقالات فوتبال اروپا خبر داد؛ صحبتهای اولیه بین آرنه اشلوت و لیورپول خیلی مثبت بوده و این در حالی است که این مربی هلندی به شدت به دنبال حضور روی نیمکت سرخپوشان مرسیساید است. قرارداد فعلی اشلوت 45 ساله با فاینورد تا پایان ماه ژوئن 2026 اعتبار دارد و بند فسخی هم در قرارداد او موجود نیست.
طبق گزارش رومانو؛ دو باشگاه در حال حاضر مذاکرات سازندهای با هم دارند که بتوانند بر سر رقم خاصی برای غرامت فسخ قرارداد این مربی هلندی به توافق برسند. مدیران باشگاه لیورپول در عین حال مذاکرات خود با اشلوت را هم بر سر جزئیات قرارداد پیش میبرند.
جام حذفی هلند| قهرمانی فاینورد در آتش و دود + عکساشلوت که بین سالهای 2019 تا 2020 هدایت AZ آلکمار هلند را بر عهده داشت، در سال 2021 سرمربی فاینورد شد - تیمی که علیرضا جهانبخش را در ترکیبش دارد - و این تیم را فصل گذشته به قهرمانی در اردویژه هلند رساند و چند روز پیش هم فاتح رقابتهای جام حذفی هلند شدند.
انتهای پیام/